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ナース人材バンク 神奈川県 横浜市 内科・常勤(夜勤のみ)・電子カルテありの看護師求人

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看護師 内科 常勤(夜勤のみ) 電子カルテありの求人・事業所

3 件中 1~3件表示

【新着】2024.04.12 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/横浜市港北区】菊名記念病院
【各線『菊名駅』徒歩3分】子育て世代が働きやすい環境!脳領域と循環器領域に強みを持つ横浜市港北区の急性期病院

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県横浜市港北区菊名4-4-27
最寄駅最寄駅
菊名駅  徒歩5分 / 妙蓮寺駅  徒歩17分 / 大倉山駅  徒歩20分
法人名法人名
医療法人 五星会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・心臓外科、循環器、脳外科に強みを持つ急性期病院です。深く学び専門性を付け、スペシャリストを目指せます。
・特定行為研修施設に承認されています。キャリアアップを目指している方には最適な環境です。
・年間休日120日以上なので、プライベートの時間をしっかりと確保しながら勤務することができます。
・子育て理解が浸透し、子育て世代に対する支援制度が充実。24時間対応の保育施設を完備し、働き方の相談も可能です。
・チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。

休日・休暇

休日:4週8休+祝日分
年間休日:121日
有給休暇:初年度10日(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日)

※2022年から男性も育児休暇取得し始めています

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
管理職 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市緑区】横浜新緑総合病院
消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院です。ワークライフバランス重視の方必見です。

給与給 与
年収 682.4万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
最寄駅最寄駅
十日市場駅  徒歩10分 / 田奈駅  徒歩18分 / 長津田駅
法人名法人名
医療法人社団三喜会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 気管食道科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができます。
お休みが取りやすいです。有給休暇の取得率は8割以上です。
子育て理解があります。24時間対応の託児所があり、利用する職員が多数います。産休育休取得も復帰率も高く、協力体制があり、子育てをしながら働きたい看護師にはとてもおすすめの環境です。
安心して学べる環境があります。1つの科を専門的にという事ではなく、地域に根ざした医療を幅広く深く学べます。
24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率は70-80%程度です。
入院から退院まできめ細やかに対応している病院です。
【新着】2024.04.09 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/横浜市緑区】竹山病院
【子育て理解あり夜勤常勤あり】今まで通りの生活に戻れるよう医療介護両側面から手伝いのできる、神奈川県でいち早く開設した地域包括ケア病院

給与給 与
年収 580万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区竹山3-1-9
最寄駅最寄駅
鴨居駅 / 西谷駅 / 鶴ケ峰駅
法人名法人名
医療法人社団 恵生会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 心療内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全64床(地域包括ケア病棟)の病院で、院内はリフォームしていて綺麗です。
・子育てしやすい企業として通算3度、横浜グッドバランス賞を受賞しています。2019年10月に託児所もOPENしました。
・定年後も長く働いているベテラン看護師もおり、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。
・ブランク明けの方、産休育休からの復職の方でも安心してできるアットホームな環境です。
・在宅も急性期も学べる地域包括ケア病棟の利点を活かし、看護のスキル、ものの見方、保険を含めて学べます。
・院長が食にこだわりがあり、とっても美味しい職員食堂を1食360円で利用できます。

休日・休暇

[休日]
病棟
週休2日制(シフト制)

外来
週休2日制(日曜日祝日固定休み)

[休暇]
夏季休暇:3日(4月1日在籍者に関して)
年末年始:5日
特別休暇:1-7日
有給休暇:法定通り

※連休取得も可能です

仕事内容

病棟勤務の一日の流れ(例)
【午前】
・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など)
・点滴実施・検温・保清ケア・患者さん一人一人のケア

【午後】
・検温
・記録、報告
・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/横浜市旭区】鶴ヶ峰クリニック
給与高水準!透析大手のグループのクリニックです!2020年秋に新病棟ができました!

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-36-27
最寄駅最寄駅
鶴ケ峰駅  徒歩6分 / 二俣川駅 / 西谷駅
法人名法人名
医療法人社団 善仁会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析
給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテあり

ひとこと特徴

病院が母体の透析グループです。
未経験の方でも1ヶ月研修がありますので安心して勤務可能です!
寮があります!
育児手当・学童手当など、お子さんがいらっしゃる方も活躍できる支援制度が充実しています。
給与高水準です!
14床規模で夜間緊急搬送等の受入もほぼ発生しないため、大学病院や総合病院と比較すると負担はかなり少ない勤務となります。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(日曜+1日)
年間休日113日
有給休暇:法定通り

仕事内容

診療所内における看護業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚
同行訪問からしっかりとフォローをし、いつでも相談できる環境が整っているため安心してご就業いただけます。未経験の方が活躍している実績のあるステーションです。

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167 戸塚ニューハイツ309
最寄駅最寄駅
戸塚駅  徒歩8分 / 踊場駅 / 舞岡駅
法人名法人名
株式会社みなとまち
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR線・ブルーライン「戸塚駅」より徒歩9分です。駅周辺には多数の商業施設があるため勤務後の買い物も便利な立地です。
・オンコール対応可能な方は社用車による直行直帰が可能です。駐車場のご用意もありますので安心してご通勤いただけます。
・インセンティブがあります。頑張った分はしっかりと給与に還元されるためモチベーションアップに繋がります。
・残業はほとんどありません。iPadを支給しており看護記録の入力や連絡報告は移動の空いた時間などで効率良く行っています。
・オンコールはほとんど鳴りません。そのため、出動もほとんどありませんので看護師さんへのご負担が少ない環境です。
・いつでも相談ができる環境が整っています。困ったときは管理者の他、所長にも連絡が取れるようになってますので安心してご就業いただけます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

職場を探す上で、私の多くの希望や不満や不安を一身に受けながらの職場探しは非常に大変だったと思います。それでも常に私の気持ちを優先して私のペースに合わせて就活をサポートして下さいました。それはとても難しい事だと思います。それだけに私としては非常に嬉しい事でした。真っ直ぐで真面目でごまかすことのない姿勢... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

良かった事は自分のやりたい事とそれに伴う不安があり、相談に乗ってもらえた上で事業所を提案して頂いたこと。

不満を感じたのは、今まではナース人材バンクの担当者が仲介になって、聞きにくい事なども聞けたのだが、期限がギリギリというのもあったのであろうし、3末で忙しかったのか、自分で聞いて下さいといわれる... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初から迅速に対応してくださり、スムーズに内定が決まりました。

だいぶ前になりますが、以前にも紹介会社に何度か問い合わせをしたり、面接にたどり着きそうになりましたが、退職を急かされたり、担当者があまりにも医療業界の知識がなく、何を聞いても曖昧で、取り消しになったことがあり、嫌な思いをしたので。今回... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

その病院の良いところだけではなく、自分にとってはあまり良くないところも教えてくれたので、本当に自分に合った病院選びをできると感じました。 >> 続きを読む

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神奈川県横浜市×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21.3
日勤 47.8
夜勤専従 1.3
非常勤 29.6
単位:%

施設形態

病院 14
クリニック 20.6
訪問看護 34.6
介護施設 23.9
企業 0
学校 0
保育園 0.7
幼稚園 0
その他 6.3
単位:%

配属先

オペ室 6.8
病棟 19.3
外来 17.7
透析 8
その他 48.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県横浜市の看護師求人動向・求人倍率

横浜市の有効求人倍率

看護師 総計(保健師・助産師・看護師)
有効求人倍率 2.19倍 1.76倍
有効求人倍率(全国) 2.30倍 2.05倍
出典:令和2年度 中央ナースセンター事業報告書

横浜市単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、神奈川県の有効求人倍率は、2.19であり、保健師・助産師・看護師の有効求人倍率1.76となっています。神奈川県全域で看護師の需要が高いことがわかります。

神奈川県横浜市の看護師募集状況

神奈川県横浜市の看護師募集状況

横浜市の看護師の求人動向をみると、勤務形態は日勤のみが約半数を占めており、次いで非常勤の求人が多く掲載されています。施設形態は、介護施設、訪問看護、病院が多く募集されているようです。非常勤の募集も3割以上を占めていることから、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方が働きやすい環境であるところが多いでしょう。

求められる経験

求められる経験

また経験年数は、3年以上の経験年数を持つ人材が多く求められています。医療の基礎を身に着け、スキルアップを図るために転職する方の需要が高いといえるでしょう。上記グラフのブランク可が8割以上となっていることから、現場から離れブランクがある看護師も積極的に募集しているところも多いようです。

神奈川県横浜市の看護師の平均給与

神奈川県横浜市の看護師の平均給与

当社調べによると神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円であるのに対して、横浜市の常勤看護師の平均年収は4,497,338円、非常勤看護師の平均時給は1,778円です。横浜市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに神奈川県の平均を上回る結果となっています。

神奈川県横浜市の看護師求人情報について

働き方改革の関連法が令和元年4月から施行され、横浜市では市内病院における働き方改革関連法への対応や、復職のための研修における助成支援や、再就職先の情報提供の整備など働きやすい職場環境づくりを通じた離職防止等の取り組みを後押しできるような施策を実施しています。

横浜市は他の地域と比較しても広大なエリアになるため、地域によって家賃の相場やアクセスなどの利便性、治安の良し悪しなど大きく異なります。隣接自治体も鎌倉市大和市、藤沢市、川崎市などさまざまで横浜市で仕事を探す際に転居するとしても、予算に合わせた居住地を選ぶことができるでしょう。

また、子育てに関しては、平成21年に発足させた「保育所待機児童解消プロジェクト」による保育所の常設や整備、人員の投入などの努力が実り、平成25年には目標であった待機児童0人を達成させました。待機児童0人を達成以降も、保育ニーズの高い1歳児の受け入れ枠拡大や保育所等の新規整備など各年度に合わせた対策を行っており、女性の就業を後押しする受け皿のできている地域といえます。

※2022年9月記載

出典:横浜市 医療人材確保関連
横浜市 令和4年 保育所等利用待機児童数について

神奈川県横浜市の病院病床

病床数 人口10万人あたり病床数
横浜市 横浜市 全国平均
一般診療所病床 909床 24.06床 66.63床
病院病床(全区分計) 27,620床 731.17床 1,188.15床
・一般病床 18,334床 485.35床 701.83床
・精神病床 4,832床 127.92床 254.82床
・療養病床 4,242床 112.30床 225.94床
・結核・感染症病床 102床 2.70床 4.41床
出典:地域医療情報システム

神奈川県横浜市における病院と一般診療所の病床数は28,529床です。病院と一般診療所の人口10万人あたり病床数を全国平均と比較すると、すべての病床数が下回る結果となっています。人口10万人あたり病床数は全国より少ないですが、医療介護需要予測指数は、2025年将来推計で全国平均を上回るうえに、その後も右肩上がりになっているため、在宅医療の需要が大幅に増加することが推測されており、それに伴って必要とされる看護師数も現状の倍近くなるといわれています。

まとめ

高齢化の進展により神奈川県横浜市における看護師の需要は高く、ブランクのある看護師の募集も8割を超えています。待機児童数も少ないエリアかつ、復職の支援などをしていることもあり、ブランクがあっても就業しやすいエリアといえます。また、横浜市では医療に対するさまざまな取り組みが行われています。求人施設形態も総合病院のほかに介護施設や訪問看護など、各種求人が充実しているため、今後のキャリアを検討する上で選択肢のあるエリアといえるでしょう。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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