エリア検索条件を指定する
神奈川県のエリアを選択
広域エリアから探す
市区町村から探す
最寄駅検索条件を指定する
神奈川県内の駅を選択
JR東海道本線(東京-熱海) 駅を選択
JR鶴見線(鶴見-扇町) 駅を選択
JR鶴見線(浅野-海芝浦) 駅を選択
JR鶴見線(安善-大川) 駅を選択
JR横浜線 駅を選択
JR南武線(川崎-立川) 駅を選択
JR南武線(尻手-浜川崎) 駅を選択
JR京浜東北線 駅を選択
JR根岸線 駅を選択
JR横須賀線 駅を選択
JR相模線 駅を選択
JR中央本線(東京-松本) 駅を選択
JR東海道新幹線 駅を選択
JR御殿場線 駅を選択
伊豆箱根鉄道大雄山線 駅を選択
こどもの国線 駅を選択
横浜高速鉄道みなとみらい線 駅を選択
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-関内) 駅を選択
横浜市営地下鉄ブルーライン(関内-湘南台) 駅を選択
横浜市営地下鉄グリーンライン 駅を選択
横浜新都市交通金沢シーサイド線 駅を選択
京王相模原線 駅を選択
京急本線 駅を選択
京急大師線 駅を選択
京急逗子線 駅を選択
京急久里浜線 駅を選択
弘南鉄道大鰐線 駅を選択
江ノ島電鉄 駅を選択
小田急小田原線 駅を選択
小田急江ノ島線 駅を選択
小田急多摩線 駅を選択
湘南モノレール江の島線 駅を選択
相模鉄道本線 駅を選択
相模鉄道いずみ野線 駅を選択
東急東横線 駅を選択
東急目黒線 駅を選択
東急大井町線 駅を選択
東急田園都市線 駅を選択
箱根登山鉄道 駅を選択
こだわり条件を指定する
職種
勤務形態
施設形態
配属先
おすすめポイント
診療科目
病床数
床以上
床未満
駅徒歩
助産師 | 内科 | 退職金あり | 横浜市(神奈川県) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】
現在の検索条件
全 3 件中 1~3件表示
神奈川県 横浜市神奈川区
30代
希望する条件の勤務先がなかなか見つからなかったが、とても熱心に探していただき、納得のいく勤務先を見つけることができました。 ありがとうございました。 >> 続きを読む
神奈川県 横浜市磯子区
20代
大まかな希望や今までの経験、生活状況を的確に整理していただき、今の自分が適した病院を迅速に紹介してもらえたことがとても心強かったです。 自分ではみつけだせなかった病院を提案してもらえたことも、サービスを利用してよかったなと感じました。 面接の時、うまく伝えられないことがあり言葉がつまってしま... >> 続きを読む
神奈川県 横浜市戸塚区
メールで随時ご連絡頂き、見られる時に確認出来たので良かったです!自分の理想とする職場に合う会社を提供して頂き、よく考えて選ぶ事が出来ました! >> 続きを読む
神奈川県 横浜市中区
対応が丁寧かつ早くて良かった。 出来ている部分や良い部分は認めつつ、改善できる部分は的確に指摘してもらえたことで、モチベーションを下げることなく転職活動ができた。 >> 続きを読む
都道府県のクチコミをもっと見る
豊富な写真と職員インタビューで職場が分かる!
職場の探し方・面接対策・入社までの流れを分かりやすく解説
保健師・助産師の業務内容は?資格取得条件から給料・キャリアを解説
【看護師のリアル転職体験談 8】病棟助産師から保健センター助産師へ転職
出典:令和2年度 中央ナースセンター事業報告書
横浜市単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、神奈川県の有効求人倍率は、2.19であり、保健師・助産師・看護師の有効求人倍率1.76となっています。神奈川県全域で看護師の需要が高いことがわかります。
横浜市の看護師の求人動向をみると、勤務形態は日勤のみが約半数を占めており、次いで非常勤の求人が多く掲載されています。施設形態は、介護施設、訪問看護、病院が多く募集されているようです。非常勤の募集も3割以上を占めていることから、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方が働きやすい環境であるところが多いでしょう。
また経験年数は、3年以上の経験年数を持つ人材が多く求められています。医療の基礎を身に着け、スキルアップを図るために転職する方の需要が高いといえるでしょう。上記グラフのブランク可が8割以上となっていることから、現場から離れブランクがある看護師も積極的に募集しているところも多いようです。
当社調べによると神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円であるのに対して、横浜市の常勤看護師の平均年収は4,497,338円、非常勤看護師の平均時給は1,778円です。横浜市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに神奈川県の平均を上回る結果となっています。
働き方改革の関連法が令和元年4月から施行され、横浜市では市内病院における働き方改革関連法への対応や、復職のための研修における助成支援や、再就職先の情報提供の整備など働きやすい職場環境づくりを通じた離職防止等の取り組みを後押しできるような施策を実施しています。
横浜市は他の地域と比較しても広大なエリアになるため、地域によって家賃の相場やアクセスなどの利便性、治安の良し悪しなど大きく異なります。隣接自治体も鎌倉市大和市、藤沢市、川崎市などさまざまで横浜市で仕事を探す際に転居するとしても、予算に合わせた居住地を選ぶことができるでしょう。
また、子育てに関しては、平成21年に発足させた「保育所待機児童解消プロジェクト」による保育所の常設や整備、人員の投入などの努力が実り、平成25年には目標であった待機児童0人を達成させました。待機児童0人を達成以降も、保育ニーズの高い1歳児の受け入れ枠拡大や保育所等の新規整備など各年度に合わせた対策を行っており、女性の就業を後押しする受け皿のできている地域といえます。
※2022年9月記載
出典:横浜市 医療人材確保関連 横浜市 令和4年 保育所等利用待機児童数について
出典:地域医療情報システム
神奈川県横浜市における病院と一般診療所の病床数は28,529床です。病院と一般診療所の人口10万人あたり病床数を全国平均と比較すると、すべての病床数が下回る結果となっています。人口10万人あたり病床数は全国より少ないですが、医療介護需要予測指数は、2025年将来推計で全国平均を上回るうえに、その後も右肩上がりになっているため、在宅医療の需要が大幅に増加することが推測されており、それに伴って必要とされる看護師数も現状の倍近くなるといわれています。
高齢化の進展により神奈川県横浜市における看護師の需要は高く、ブランクのある看護師の募集も8割を超えています。待機児童数も少ないエリアかつ、復職の支援などをしていることもあり、ブランクがあっても就業しやすいエリアといえます。また、横浜市では医療に対するさまざまな取り組みが行われています。求人施設形態も総合病院のほかに介護施設や訪問看護など、各種求人が充実しているため、今後のキャリアを検討する上で選択肢のあるエリアといえるでしょう。
以前は「産婆」や「助産婦」と呼ばれていましたが、2002年の法改正で「助産師」と名称が改められました。イギリスやアメリカでは男性助産師も存在しますが、日本では女性だけが取得できる資格となっています。多くは病院の産科や産婦人科クリニック、助産所などで活躍しています。なお病院で助産師として勤務する場合は、産婦人科病棟やNICUに配属されるケースが一般的です。助産師の仕事は出産に立ち会いサポートすることだけにとどまらず、妊婦の健康管理や食事・運動の指導、出産後の体調管理や母乳指導など、妊娠から出産、育児に至るまで、母子の健康を守るためのサポートを包括的に行います。お産は昼夜を問わずあるため、分娩に携わる仕事をする場合は、基本的には夜勤がある働き方になります。また産科医が不足する中で助産師の需要が高まっていると言われており、出生数は減る一方で助産師数は増加傾向です。かつ看護師よりも人数が少なく需要があるため、助産師の年収は看護師よりも高めです。厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、助産師の平均年収は5,538,800円となっており、約55万円の差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査)
全国の就業助産師は約3.8万人で、そのうち病院で働く助産師は61.5%、診療所(クリニック)22.6%、助産所(助産院)6.2%となっています(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況)。産科医師数については地域・診療科偏在が大きな課題となっており、地方の病院では産科医の不足で分娩の受付を休止したり取りやめたりするケースも少なくありません。産科医が不足する一方で、妊産婦の妊娠・出産・育児に対するニーズは多様化しています。多様なニーズに応え、地域における安全・安心なお産の場を確保するとともに産科医師の負担を軽減するために、正常経過の妊産婦の健康診査や保健指導を助産師が行う「助産師外来」などの設置が推進されています。専門性を高めやすく、また助産師には開業権があるため助産所(助産院)の開業ができるなどの魅力もあります。
助産師として働く魅力は、なんと言っても「生命の誕生という瞬間に立ち会える」ことでしょう。妊娠時からサポートしていたお母さんが、無事に生まれてきた赤ちゃんと一緒に退院していく様子を見られることは大きなやりがいです。また、助産所(助産院)を開いて活躍する方もいますが、それだけでなく、助産師としての経験と専門性を活かして母乳マッサージやベビーマッサージのサロンを開業する方もいます。しっかりと収入を得ながら専門的なスキルを身に付けたい、という方にはピッタリな資格と言えるでしょう。
新卒で助産師として働きたい場合は、総合病院や産科専門病院への就職を検討することをおすすめします。クリニックの場合は、スタッフの人数が少なくマンパワー的にも体制的にも「新卒を一から教育する」ということが難しいケースが多いため、即戦力を求められるからです。教育体制が充実した病院で助産師として看護や助産の基礎を身につけ、経験を積むことができれば、クリニックや助産所への転職や開業など、ご自身に合ったキャリアの選択肢が広がるでしょう。
助産師になるには、4年間大学等で助産のコースを選択し必要な科目を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。いずれも簡単なことではありませんが、「医療業界未経験だから挑戦できない」ということはありません。看護師も助産師も、社会人経験を経てから進学し資格取得する方もいますし、ご自身の出産を機に助産師に憧れて資格取得を目指すケースもあります。まずは学校を調べるところからスタートしてみましょう。
指定した条件を解除する
自衛隊看護師とは?仕事内容や給料からキャリア例などを解説
" 続きを読む