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ナース人材バンク 神奈川県 横浜市 クリニック・内科・電子カルテなしの看護師求人

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クリニック 内科 電子カルテなしの求人・事業所

3 件中 1~3件表示

 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】ひろた胃腸内科・外科クリニック
地域密着で患者様との距離も近くアットホームです

給与給 与
2,000~2,500円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区新桜ケ丘2-34-18
最寄駅最寄駅
上星川駅 / 和田町駅 / 星川駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 胃腸科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・明るく綺麗なクリニックです
・年間休日127日!長期休暇もあります。
・有給休暇の消化率は95%です。プライベートと仕事の両立が可能です。
・給与が高めです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
火曜日・金曜日・祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇

[年間休日]
127日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】さがみ林間病院
給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院

給与給 与
月給34.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩3分 / 相模大野駅  徒歩19分 / 中央林間駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:00~8:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。

<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。

<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市金沢区】つのだ医院
人と人のコミュニケーションをモットーに患者様の個性や仕事の状況に合わせたきめ細やかな看護を提供しております!

給与給 与
2,000円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市金沢区能見台通1-2 白樺ビル3F
最寄駅最寄駅
能見台駅 / 京急富岡駅  徒歩10分 / 幸浦駅  徒歩19分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 アレルギー科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

駅徒歩0分!地元に愛されたかかりつけ医です。
内科胃腸科を中心におこなっており、内視鏡等幅広い経験を積めます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:火曜日、日曜日、祝日
※日曜日は予約検査が入る場合がございます。

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
124日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

医院における看護業務および付帯する業務
・看護師外来一般業務
・内視鏡検査補助(本院にて検査技師取得の為勉強可)
助産師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】小川クリニック
産婦人科未経験の方も大丈夫です。アットホームな職場です。

給与給 与
2,000~2,100円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区舞岡町29
最寄駅最寄駅
舞岡駅  徒歩17分 / 戸塚駅  徒歩20分 / 下永谷駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟 外来
診療科目診療科目
内科 小児科 産婦人科
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

休日・休暇

(夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇)
ローテーションによるシフト制
月に8日-9日休み
年間休日数
104日

仕事内容

・助産業務(手術、分娩、新生児)
・一般看護業務
・病棟業務
・外来業務
・当直勤務
看護師業務全般 (外来・病棟管理・分娩対応、緊急OPE対応等)
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】福井記念病院
給与高水準。ボーナス年間2回出ます。月9日休みです。

給与給 与
年収 369.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
最寄駅最寄駅
三浦海岸駅 / 津久井浜駅 / 京急長沢駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:10
[夜勤]17:00~9:20
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科 神経内科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。
・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。
・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。
<http://www.bmk.or.jp/intern/>
・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市中原区】在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
大手法人・日勤のみ・年間休日120日!

給与給 与
月給32.4~35.9万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-3 ツァールトA101号室
最寄駅最寄駅
武蔵中原駅  徒歩15分 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】AOI七沢リハビリテーション病院
【お助けナース/短期間・高給与】神奈川でトップクラスのリハ病院を目指してさらなる看護の質向上を志す病院で働きませんか?

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市七沢1304
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 整形外科 脳神経外科
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。
・固定給400,000円+夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当がつきます。
・寮の手配有り/寮費は「10,000円/月」です。
・病院の目の前にある寮や2022年に新築されたばかりの寮もあります。
・残業は月5時間程度と少ないです。プライベートとの両立が可能な病院です。
・ブランクのある方も歓迎/各病棟、看護師長が中心となりサポートしてもらえる教育体制があるので安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分が働きたい職場の情報をいち早く 教えてくださり、とても親切な対応に感激してます。 ありがとうございました. >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

夜勤の条件や家庭の事情など、直接雇い主に伝えにくい要望を伝えやすく、先方からの返事も丁寧に伝えてくださり、感謝しています。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の家庭の事情を親身になって聴いてくださり、ご自身の経験なども交えながらアドバイスして下さいました。

本当に話しやすくて頼りになる方だと感じました!
小林さん、どうもありがとうございました! >> 続きを読む

  • 神奈川県  横浜市鶴見区

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

直接就業先と交渉しなくていいところが良かった。
正規な求人表ではなく、担当キャリアパートナーが作ったものしかなく少し不安を感じた。 >> 続きを読む

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神奈川県横浜市×クリニックの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

クリニック 横浜市全体
看護師 ¥4,133,411 ¥4,692,431
准看護師 ¥3,925,433 ¥4,066,024
助産師 ¥4,538,201 ¥4,957,177
保健師 - ¥4,031,185

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

クリニック 横浜市全体
看護師 ¥1,886 ¥1,741
准看護師 ¥1,800 ¥1,605
助産師 ¥1,800 ¥1,800
保健師 - -

2024.03 更新

神奈川県横浜市×クリニックの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 6.8
日勤 46.6
夜勤専従 1
非常勤 45.6
単位:%

配属先

オペ室 3.3
病棟 8.7
外来 54.3
透析 25
その他 8.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県横浜市の看護師求人動向・求人倍率

横浜市の有効求人倍率

看護師 総計(保健師・助産師・看護師)
有効求人倍率 2.19倍 1.76倍
有効求人倍率(全国) 2.30倍 2.05倍
出典:令和2年度 中央ナースセンター事業報告書

横浜市単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、神奈川県の有効求人倍率は、2.19であり、保健師・助産師・看護師の有効求人倍率1.76となっています。神奈川県全域で看護師の需要が高いことがわかります。

神奈川県横浜市の看護師募集状況

神奈川県横浜市の看護師募集状況

横浜市の看護師の求人動向をみると、勤務形態は日勤のみが約半数を占めており、次いで非常勤の求人が多く掲載されています。施設形態は、介護施設、訪問看護、病院が多く募集されているようです。非常勤の募集も3割以上を占めていることから、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方が働きやすい環境であるところが多いでしょう。

求められる経験

求められる経験

また経験年数は、3年以上の経験年数を持つ人材が多く求められています。医療の基礎を身に着け、スキルアップを図るために転職する方の需要が高いといえるでしょう。上記グラフのブランク可が8割以上となっていることから、現場から離れブランクがある看護師も積極的に募集しているところも多いようです。

神奈川県横浜市の看護師の平均給与

神奈川県横浜市の看護師の平均給与

当社調べによると神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円であるのに対して、横浜市の常勤看護師の平均年収は4,497,338円、非常勤看護師の平均時給は1,778円です。横浜市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに神奈川県の平均を上回る結果となっています。

神奈川県横浜市の看護師求人情報について

働き方改革の関連法が令和元年4月から施行され、横浜市では市内病院における働き方改革関連法への対応や、復職のための研修における助成支援や、再就職先の情報提供の整備など働きやすい職場環境づくりを通じた離職防止等の取り組みを後押しできるような施策を実施しています。

横浜市は他の地域と比較しても広大なエリアになるため、地域によって家賃の相場やアクセスなどの利便性、治安の良し悪しなど大きく異なります。隣接自治体も鎌倉市大和市、藤沢市、川崎市などさまざまで横浜市で仕事を探す際に転居するとしても、予算に合わせた居住地を選ぶことができるでしょう。

また、子育てに関しては、平成21年に発足させた「保育所待機児童解消プロジェクト」による保育所の常設や整備、人員の投入などの努力が実り、平成25年には目標であった待機児童0人を達成させました。待機児童0人を達成以降も、保育ニーズの高い1歳児の受け入れ枠拡大や保育所等の新規整備など各年度に合わせた対策を行っており、女性の就業を後押しする受け皿のできている地域といえます。

※2022年9月記載

出典:横浜市 医療人材確保関連
横浜市 令和4年 保育所等利用待機児童数について

神奈川県横浜市の病院病床

病床数 人口10万人あたり病床数
横浜市 横浜市 全国平均
一般診療所病床 909床 24.06床 66.63床
病院病床(全区分計) 27,620床 731.17床 1,188.15床
・一般病床 18,334床 485.35床 701.83床
・精神病床 4,832床 127.92床 254.82床
・療養病床 4,242床 112.30床 225.94床
・結核・感染症病床 102床 2.70床 4.41床
出典:地域医療情報システム

神奈川県横浜市における病院と一般診療所の病床数は28,529床です。病院と一般診療所の人口10万人あたり病床数を全国平均と比較すると、すべての病床数が下回る結果となっています。人口10万人あたり病床数は全国より少ないですが、医療介護需要予測指数は、2025年将来推計で全国平均を上回るうえに、その後も右肩上がりになっているため、在宅医療の需要が大幅に増加することが推測されており、それに伴って必要とされる看護師数も現状の倍近くなるといわれています。

まとめ

高齢化の進展により神奈川県横浜市における看護師の需要は高く、ブランクのある看護師の募集も8割を超えています。待機児童数も少ないエリアかつ、復職の支援などをしていることもあり、ブランクがあっても就業しやすいエリアといえます。また、横浜市では医療に対するさまざまな取り組みが行われています。求人施設形態も総合病院のほかに介護施設や訪問看護など、各種求人が充実しているため、今後のキャリアを検討する上で選択肢のあるエリアといえるでしょう。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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