訪問看護 | 残業少なめ | 横浜市鶴見区(神奈川県) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 神奈川県 横浜市 横浜市鶴見区 訪問看護・残業少なめの看護師求人

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訪問看護 残業少なめの求人・事業所

4 件中 1~4件表示

 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市鶴見区】元気訪問看護リハステーション新横浜鶴見サテライト
【2023年12月オープン予定/年度内から4月入社募集中】20代半ば-30代も既存ステーションで活躍中!訪問看護未経験者をサポートする充実した教育体制があります。

給与給 与
年収 420~621万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町5?17
最寄駅最寄駅
鶴見駅  徒歩3分 / 京急鶴見駅  徒歩4分 / 国道駅  徒歩9分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・オーダーメイド看護の提供
病院での看護とは異なり、訪問看護はご利用者様の生活の場に看護師が入り込んで看護を行います。そのため、ご利用者様とそのご家族が「どのような生活を目指したいのか」を最優先とした究極のオーダーメイド看護を実践できます。

・安心の元気会グループ
「こわくなく くるしくなく さびしくなく」を目指した患者様本位の医療・介護を提供する元気会グループの訪問看護ステーションです。母体となる元気会横浜病院は経営が安定しており、代表取締役は医師のため経営面や臨床面で安心です。開設3年目の活き活きとした組織でありながらしっかりとした土台があります。

休日・休暇

[休日]
下記からライフスタイルに合わせて選べます
土・日曜日休み
日・月曜日休み
※祝日の出勤は選択制
※年間休日120日以上も可

[休暇]
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇(3ヶ月目より付与/1時間単位で取得可)
産前産後育児休暇・介護休暇
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】さがみ林間病院
給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院

給与給 与
月給34.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩3分 / 相模大野駅  徒歩19分 / 中央林間駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:00~8:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。

<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。

<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市鶴見区】訪問看護れんげ草
【訪問看護ステーションの常勤・非常勤】年間休日数131日/常勤で時短勤務可能/未経験歓迎

給与給 与
年収 350~430万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-27-22
最寄駅最寄駅
生麦駅  徒歩3分 / 国道駅  徒歩14分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり

ひとこと特徴

年間休日数131日!4週8休の働き方で、日曜日は固定休み、土曜日は月2回ほど働いてその分は平日に休みがあります。
常勤でも時短勤務可能!子供の送り迎えなどがある方にも、多様な働き方を選ぶことが出来ます。
オンコールなしも相談可能!オンコールによる訪問件数は事業所全体で月10件以下のことが多いです。
未経験の方歓迎!訪問看護未経験の方や看護師としてブランクがある方にもしっかりと同行訪問を行っています。

休日・休暇

【常勤】
[休日]
週休2日
固定休:日曜日・祝日+1日
[休暇]
夏期休暇:あり
年末年始:あり
有給休暇:法定通り
[年間休日]
131日程度


【非常勤】
シフトにより決定
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市鶴見区】華訪問看護リハビリステーション

給与給 与
4,300円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市鶴見区寺谷1-1-13サンファスト寺谷101
最寄駅最寄駅
鶴見駅  徒歩5分 / 京急鶴見駅  徒歩8分 / 花月園前駅  徒歩13分
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり

ひとこと特徴

・土、日、祝休みなので、ご家庭やプライベートの両立がしやすいです。
・高給与
・年間休日120日以上あり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:土・日・祝

[休暇]
年末年始休暇:12/28-1/3
有給休暇:法定通り

[年間休日]
126日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】福井記念病院
給与高水準。ボーナス年間2回出ます。月9日休みです。

給与給 与
年収 369.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
最寄駅最寄駅
三浦海岸駅 / 津久井浜駅 / 京急長沢駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:10
[夜勤]17:00~9:20
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。
・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。
・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。
<http://www.bmk.or.jp/intern/>
・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市中原区】在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
大手法人・日勤のみ・年間休日120日!

給与給 与
月給32.4~35.9万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-3 ツァールトA101号室
最寄駅最寄駅
武蔵中原駅  徒歩15分 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市鶴見区】訪問看護リハビリステーション ケアーズ川崎・鶴見

給与給 与
4,000~4,500円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市鶴見区市場大和町5-3
最寄駅最寄駅
鶴見市場駅  徒歩1分 / 八丁畷駅  徒歩10分 / 川崎新町駅  徒歩15分
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

残業はほぼなく、夜勤なし土日祝日休みで、他にも休暇制度が整っています。
私たちは利用者様に笑顔になってもらうためにいます、そんな自分たちが疲弊してしまっては長くいい仕事を続けられません。
私たちは皆さんのワークライフバランスを大切に考えて、いつもフレッシュな笑顔でいられるにはどうしたらいいかを考えています。

休日・休暇

固定休:土・日・祝

夏季休暇:5日
年末年始:5日 (12/30-1/3)

年間休日:約130日

休み相談可:可能
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】AOI七沢リハビリテーション病院
【お助けナース/短期間・高給与】神奈川でトップクラスのリハ病院を目指してさらなる看護の質向上を志す病院で働きませんか?

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市七沢1304
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
その他
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。
・固定給400,000円+夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当がつきます。
・寮の手配有り/寮費は「10,000円/月」です。
・病院の目の前にある寮や2022年に新築されたばかりの寮もあります。
・残業は月5時間程度と少ないです。プライベートとの両立が可能な病院です。
・ブランクのある方も歓迎/各病棟、看護師長が中心となりサポートしてもらえる教育体制があるので安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
プロにお仕事探しの相談をしてみる

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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 神奈川県  横浜市鶴見区

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

直接就業先と交渉しなくていいところが良かった。
正規な求人表ではなく、担当キャリアパートナーが作ったものしかなく少し不安を感じた。 >> 続きを読む

  • 神奈川県  横浜市鶴見区

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

迷っている段階でも様々な提案をして頂けました。

電話の際も、いつも丁寧で明るい声だったので、お会いした事はありませんが渡辺さんの優しい人柄が伝わりました。

情報は分かりやすく、対応がとても早かったのでここまでスムーズに決まりました。感謝しています。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

長男の体調不良により、急遽2人の子どもをつれて面接になってしまったのですが、同席してくださりフォローしていただきました。丁寧に対応してくださり、信頼できる方でした。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の方の対応も非常に良く、転職先での希望条件も希望以上の提示をして頂き、大変満足しております。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

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神奈川県横浜市×訪問看護の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

訪問看護 横浜市全体
看護師 ¥4,689,306 ¥4,692,431
看護師 ¥4,184,960 ¥4,184,960
准看護師 ¥3,834,756 ¥4,066,024
助産師 - ¥4,957,177
保健師 ¥4,556,000 ¥4,031,185

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

訪問看護 横浜市全体
看護師 ¥1,945 ¥1,741
准看護師 ¥1,600 ¥1,605
助産師 - ¥1,800
保健師 - -

2024.03 更新

神奈川県横浜市×訪問看護の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 3.7
日勤 65.2
夜勤専従 0
非常勤 31.1
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 0
透析 0
その他 100
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

訪問看護の働き方と年収

夜勤がなく、土日休みの事業所も多い訪問看護は、時間が決まっているので残業になりにくいという特徴もあり、ワークライフバランスが取りやすい職場であると言えるでしょう。
緊急時の対応ができるよう夜間や休日はオンコール体制をとっているところが多いですが、担当回数や実際の出動回数は事業所によって大きく異なるため、自分にあった働き方が可能な職場を選ぶのがポイントです。
「週1回~OK」「午前のみ・午後のみOK」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

また、「夜勤なしで高給与」と言えば、訪問看護です。社会的にもニーズが高まり診療報酬も上昇傾向にあります。
さらに訪問件数によってインセンティブ制度を導入しているケースもあり、求人によっては、夜勤のある病院勤務からの転職でも収入がほぼ変わらず転職できることもあります。

訪問看護の就業環境

事業所にもよりますが1件30分~60分の訪問を、1日あたり4~6件行うのが一般的です。
訪問看護には介護保険利用と医療保険利用があり、全体の割合で見ると【介護保険:医療保険=約7:3】の割合です。
病棟での「一対多数」の看護と異なり、訪問時間はそのご利用者の為だけに時間が使え、じっくりとご利用者・ご家族に向き合う「一対一」の看護ができます。
逆に言うと看護師1人での訪問になるため、病棟のように何かあったらすぐ相談できる同僚看護師や医師はその場にはいません。自分で考えて行動することが苦手な方はギャップを感じてしまうかもしれません。

訪問看護で働く魅力

「ご利用者やご家族一人一人にじっくり向き合う看護ができることが最大の魅力!」と言う訪問看護師さんが多いです。
ますます「入院から在宅へ」の流れが推進されていく中で、訪問看護師のニーズは更に増していきます。訪問看護師として経験を積むことは、今後どこに行っても歓迎されるキャリアになることでしょう。
夜勤なしでも高水準の収入が得られることや、土日祝休みの事業所も多いためワークライフバランスを保ちながら働くことができることも大きな魅力の一つです。
「週1回」「午前のみ・午後のみ」などの非常勤求人も多く、時間に融通がききやすいため、子育て中の方にも人気の求人となっています。

訪問看護の働き方でよくある質問

訪問看護はオンコールが大変?

夜間や休日に緊急対応ができるよう、「オンコール体制」をとっている訪問看護事業所も多いです。
「呼び出しがあったら必ず行かないといけない」というイメージを持っている方も多いオンコールですが、実はそんなことはなく、電話対応のみで済むケースも多いのです。
日中のケアをしっかりして医師やご家族と情報共有しておくことで、緊急連絡や訪問を減らすという取り組みも行われています。
また、利用者層や看護師人数によって、オンコール当番の回数や実際の出動回数は大きく異なるため、都度確認する必要があります。「オンコールなし」の事業所もありますので、自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を選びましょう。

訪問看護はベテランじゃないと無理?

以前は「臨床経験〇年以上は必要」と言われることもあった訪問看護ですが、近年は教育体制を整え、新卒や第二新卒の積極的な採用を行っているところも増えています。
特に大手法人や病院が母体の訪問看護などは教育指導体制が整っているところも多く、20代の若手が多く活躍しています。「訪問看護に興味はあるけど経験が浅くて不安…」という方も、まずは求人を見てみてください。「未経験者歓迎」という言葉にたくさん出会うでしょう。

訪問看護のお仕事に関して、より詳しく知りたいという方はこちらの記事も参考にしていただけますと幸いです。
訪問看護師はどんな仕事?特徴から給料に関連資格と業務内容を解説

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常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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複数ご登録いただいても、問題ありません。
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