訪問看護 | 電子カルテあり | 神奈川県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 神奈川県 訪問看護・電子カルテありの看護師求人

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訪問看護 電子カルテありの求人・事業所

88 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/大和市】スターク訪問看護ステーション大和

給与給 与
年収 380万円~
勤務地勤務地
神奈川県大和市柳橋3-5-15
最寄駅最寄駅
桜ケ丘駅  徒歩7分 / 大和駅 / 瀬谷駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・職場の人間関係が良好!
わからないことがあったら何でも先輩に聞ける環境があります。人間関係を大切にする職場環境が自慢です。

・年間休日120日以上!お休みもしっかり取得できます。
土日祝の決まった休みで生活リズムは安定。有給もとりやすく旅行を楽しむスタッフもたくさんいます。※入社日より有給休暇は付与されます。

・教育体制が大変充実しています。
未経験から学べる育成制度があります。また積極的に資格取得支援も行っており、キャリアアップものぞめます。

休日・休暇

[休日]
土曜日・日曜日・祝日

[休暇]
年末年始休暇:12/29-1/3
有給休暇:入社日から付与(※入社月によって日数は異なる)

[年間休日]
120日
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】さがみ林間病院
給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院

給与給 与
月給34.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩3分 / 相模大野駅  徒歩19分 / 中央林間駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:00~8:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。

<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。

<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/大和市】セントケア訪問看護ステーション大和
[日勤のみ/原則土日休み] 充実した福利厚生制度や研修制度により、働く看護師さんたちをバックアップいたします!そんな「セントケア」で働いてみませんか?

給与給 与
月給35.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県大和市つきみ野2-7-18
最寄駅最寄駅
つきみ野駅  徒歩10分 / 南町田駅  徒歩13分 / 南林間駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
給与高め 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

◎つきみ野駅より徒歩12分
◎完全週休2日制、基本的には土日休みです
◎入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります
◎定年65歳、定年以降は1年更新で契約社員として勤務可能です
◎財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り
その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります!
育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です!

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制
シフト制 ※基本的に土日はお休みです

[休暇]
年次有給休暇(法定通り)
産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
育児休業、介護休業
業務上の傷病休暇 

[年間休日]
110日
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市港南区】ガイア訪問看護ステーション港南
首都圏を中心とした大手訪問看護ステーション/ワークライフバランスを整えながら看護に集中できる環境があります

給与給 与
年収 420~540万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市港南区野庭町665-116
最寄駅最寄駅
港南台駅  徒歩19分 / 上永谷駅 / 下永谷駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・首都圏を中心に15事業所(別途サテライトステーションが9箇所)の展開をしている法人です。
・看護師と療法士、両職種の専門的な視点からご利用者様をアセスメントし、その方に適したケアを実践しています。
・地域の看護ニーズに応えられる事業所の体制作りのため、看護師を積極的に募集しています。
・フットケア・緩和ケア等にも力を入れる法人です。充実した勉強会体制で未経験の方も安心してスタートできます。

休日・休暇

[休日]
原則土日・祝日固定休み

[休暇]
年末年始休暇(12/30-1/3)
有給休暇、慶弔休暇・育児休業

[年間休日]
120日以上
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】福井記念病院
給与高水準。ボーナス年間2回出ます。月9日休みです。

給与給 与
年収 369.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
最寄駅最寄駅
三浦海岸駅 / 津久井浜駅 / 京急長沢駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:10
[夜勤]17:00~9:20
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。
・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。
・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。
<http://www.bmk.or.jp/intern/>
・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市中原区】在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
大手法人・日勤のみ・年間休日120日!

給与給 与
月給32.4~35.9万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-3 ツァールトA101号室
最寄駅最寄駅
武蔵中原駅  徒歩15分 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/鎌倉市】ガイア訪問看護ステーション鎌倉
首都圏を中心とした大手訪問看護ステーション。ワークライフバランスを整えながら看護に集中できる環境があります。

給与給 与
年収 420~540万円
勤務地勤務地
神奈川県鎌倉市岡本2-10-16-1F
最寄駅最寄駅
富士見町駅  徒歩10分 / 大船駅  徒歩10分 / 湘南町屋駅  徒歩19分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・首都圏を中心に15事業所(別途サテライトステーションが9箇所)の展開をしている法人です。
・看護師と療法士、両職種の専門的な視点からご利用者様をアセスメントし、その方に適したケアを実践しています。
・地域の看護ニーズに応えられる事業所の体制作りのため、看護師を積極的に募集中。
・フットケア・緩和ケア等にも力を入れる法人です。充実した勉強会体制で未経験でも安心してスタートして頂けます。

休日・休暇

[休日]
原則土日・祝日固定休み

[休暇]
年末年始休暇(12/30-1/3)
有給休暇、慶弔休暇・育児休業

[年間休日]
120日以上
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/海老名市】JMA海老名訪問看護ステーション
【大手法人運営!】研修制度がしっかりとしている訪問看護ステーションの紹介です☆

給与給 与
年収 390~520万円
勤務地勤務地
神奈川県海老名市河原口1519
最寄駅最寄駅
海老名駅  徒歩7分 / 厚木駅  徒歩16分 / 本厚木駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

海老名市の三次救急を担う病院・海老名総合病院の系列訪問看護ステーションです。
・1ヶ月間しっかり同行訪問してくださいます。
・教育担当スタッフ(プリセプター)にいつでも相談できる体制があります。
・育成マニュアルと照らし合わせながらの成長実感ができる研修体制があります。
(育成マニュアルの研修は6ヶ月間あります)
・利用者様第一の看護方針
・「公益性の高い医療」の証である「社会医療法人」であるJMAグループのステーションです。
・JMグループの抜群の福利厚生が充実しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休(週労40時間)
固定休:日・祝
土曜日は午前中のみ営業日ですが、常勤スタッフが交替で出勤し、その分平日に半日公休取得します(2名出勤)

[休暇]
年次有給休暇(入職日に3日付与、以降労働基準法に準拠)
年末年始に相当する休暇
リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等

[年間休日]
115日
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市瀬谷区】あいず訪問看護ステーション三ツ境
[訪問看護経験者、未経験者問わず歓迎] 入職後新人研修有り/看護師7名体制/1人1台iPhone支給/精神科の利用者様が多い

給与給 与
年収 436万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境19-14 ハイム三ツ境101
最寄駅最寄駅
三ツ境駅  徒歩1分 / 希望ケ丘駅  徒歩19分 / 瀬谷駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・相鉄線「三ツ境駅」より徒歩3分の好立地です!
・土日祝休みで、年間休日は120日あります!
・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です!
・複数ステーションを持つ安定した法人です!
・訪問件数によるインセンティブ制で高収入を目指せます!

休日・休暇

[休日]
固定休:土・日・祝

[休暇]
年次有給休暇:法定通り(半日単位・時間単位の取得可能)
年末年始休暇(12/29-1/3)
慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

[年間休日]
120日(2023年度実績)
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】あいず訪問看護ステーション戸塚
[訪問看護経験者、未経験者問わず歓迎] 入職後新人研修有り/看護師7名体制/1人1台iPhone支給/精神科の利用者様が多い

給与給 与
年収 436万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町498-16 クロスロードビル2階D号室
最寄駅最寄駅
戸塚駅  徒歩2分 / 舞岡駅  徒歩20分 / 踊場駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・「戸塚駅」より徒歩4分の好立地!
・土日祝休みで年間休日120日!
・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です!
・複数ステーションを持つ安定した法人です!
・訪問件数によるインセンティブ制で高給与!

休日・休暇

[休日]
固定休:土・日・祝

[休暇]
年次有給休暇:法定通り(半日単位・時間単位の取得可能)
年末年始休暇(12/29-1/3)
慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

[年間休日]
120日(2023年度実績)
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/大和市】あいず訪問看護ステーション大和
[訪問看護経験者、未経験者問わず歓迎] 入職後新人研修有り/管理者は訪問看護ベテラン看護師/直行直帰/1人1台iPhone支給/精神科の利用者様が多い

給与給 与
年収 436万円~
勤務地勤務地
神奈川県大和市大和東1-9-25
最寄駅最寄駅
大和駅  徒歩4分 / 瀬谷駅 / 相模大塚駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・小田急江ノ島線・相鉄線「大和駅」より徒歩3分の好立地!
・土日祝休みで年間休日120日!
・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です!
・複数ステーションを持つ安定した法人です!
・訪問件数によるインセンティブ制で高給与!

休日・休暇

[休日]
固定休:土・日・祝

[休暇]
年次有給休暇:法定通り(半日単位・時間単位の取得可能)
年末年始休暇(12/29-1/3)
慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

[年間休日]
120日(2023年度実績)
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市中区】あいず訪問看護ステーション日ノ出町
[訪問看護経験、未経験問わず歓迎] 入職後新人研修有り/自転車訪問可能/1人1台iPhone支給

給与給 与
年収 436万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市中区日ノ出町2-134-1 光建ハイムブリリアンス野毛山公園103
最寄駅最寄駅
日ノ出町駅  徒歩3分 / 黄金町駅  徒歩6分 / 阪東橋駅  徒歩9分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・京浜急行本線「日ノ出町駅」より徒歩4分の好立地です!
・土日祝日休みで、年間休日は120日あります!
・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です!
・複数ステーションを持つ安定した法人です!
・訪問件数によるインセンティブ制なので給与高水準です!

休日・休暇

[休日]
土日祝日

[休暇]
年末年始休暇(12/29-1/3)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇:法定通り ※半日単位・時間単位の取得有り

[年間休日]
120日 ※2023年度実績
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市麻生区】ソエルテナース
在宅医療最前線の訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 399.6~600万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市麻生区高石4-16-21ライオンズマンション百合ヶ丘607
最寄駅最寄駅
百合ケ丘駅  徒歩7分 / 読売ランド前駅  徒歩10分 / 新百合ケ丘駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

株式会社SOERUTE(添える手)は、麻生区において介護事業・障害者支援事業を15年実施してきた会社と共に立ち上げた訪問看護ステーションです。
・重い疾患をお持ちの方も対応しており、地域の評判が非常に良い、在宅医療最前線のステーションです。利用者様増に伴い、スタッフを募集中です!20-40代のスタッフが中心に活躍しています。
・未経験の方、ブランクからの復職も大歓迎です!初めは慣れないことも多いかと思いますので、研修をしっかり行います。
・経営者も2児の母であり、他にも育児中のスタッフが在籍しています!協力しながら勤務をする体制ができております!

休日・休暇

[休日]
固定休:土曜日、日曜日、祝日 ※オンコール対応時は出勤あり

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇:3日間
年末年始休暇
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市中原区】みつば訪問看護ステーション元住吉
[新規開設/施設内訪問看護/駅チカ/賞与あり/昇給あり/完全週休2日制] 2024年7月オープン予定の訪問看護ステーションにおけるオープニングメンバー募集です。

給与給 与
年収 480万円~
勤務地勤務地
神奈川県川崎市中原区木月2-7-6
最寄駅最寄駅
元住吉駅  徒歩2分 / 武蔵小杉駅  徒歩18分 / 向河原駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2024年7月オープン予定です。新しい仲間とともに新たなスタートを切ることができます。
・同法人の住宅型有料老人ホーム「みつばメゾン川崎元住吉」への訪問です。施設内訪問になりますので個人宅への訪問はありません。
・東急東横線「元住吉駅」より徒歩2分の好立地です。「みつばメゾン川崎元住吉」の最寄り駅も元住吉駅ですので移動の負担が少ない環境です。
・完全週休2日制です。残業もほとんどありませんので、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけたご就業が可能です。
・トッピング休暇制度があります。法定のものとは別に付与される有給休暇が年間12日もありますので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。
・年収480万円、月給32.5万円です。経験に関係なく全員が年収480万円スタートになり、そこから評価制で給与が上がっていく仕組みです。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制
月8-10日休み(シフト制)

[休暇]
トッピング休暇(法定のものとは別に付与される有給休暇が年間12日付与)
長期休暇
特別休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市幸区】訪問看護ステーションデューン川崎
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。

給与給 与
年収 421.8~466.5万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市幸区大宮町24番地 メゾン柏106号
最寄駅最寄駅
川崎駅  徒歩6分 / 尻手駅  徒歩10分 / 八丁畷駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[正社員A]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

休日・休暇

【休日】
[正社員A・Cの場合]
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
[正社員Bの場合]
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし

【休暇】
[正社員ABC共通]
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇

【年間休日】
[正社員A・Cの場合]
110日以上
[正社員Bの場合]
120日
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市都筑区】医心館横浜都筑
在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市都筑区早淵3-34-60
最寄駅最寄駅
東山田駅  徒歩5分 / 高田駅  徒歩20分 / 北山田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

休日・休暇

[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。

[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇

[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市泉区】医心館横浜立場
在宅ホスピスの大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市泉区中田北1-8-30
最寄駅最寄駅
立場駅  徒歩4分 / 中田駅  徒歩17分 / いずみ中央駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

休日・休暇

[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。

[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇

[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】医心館東戸塚
在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町554-2
最寄駅最寄駅
東戸塚駅  徒歩8分 / 下永谷駅 / 弘明寺駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

休日・休暇

[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。

[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇

[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市港北区】医心館新横浜
在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市港北区岸根町455-1
最寄駅最寄駅
岸根公園駅  徒歩2分 / 片倉町駅  徒歩14分 / 新横浜駅  徒歩18分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

休日・休暇

[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。

[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇

[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市港南区】医心館上大岡
2020年9月にオープンしました。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市港南区大久保1-11-13
最寄駅最寄駅
上大岡駅  徒歩3分 / 港南中央駅  徒歩14分 / 弘明寺駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

休日・休暇

[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。

[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇

[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/藤沢市】医心館湘南台
2020年9月にオープンしました。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
神奈川県藤沢市湘南台5-5-8
最寄駅最寄駅
湘南台駅  徒歩5分 / 下飯田駅  徒歩20分 / ゆめが丘駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

休日・休暇

[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。

[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇

[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/小田原市】医心館小田原
2020年11月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
神奈川県小田原市成田501-3
最寄駅最寄駅
螢田駅  徒歩20分 / 五百羅漢駅 / 鴨宮駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

休日・休暇

[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。

[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇

[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/厚木市】医心館本厚木
2021年4月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
神奈川県厚木市栄町1-8-13
最寄駅最寄駅
本厚木駅  徒歩6分 / 厚木駅 / 社家駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

休日・休暇

[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。

[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇

[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】AOI七沢リハビリテーション病院
【お助けナース/短期間・高給与】神奈川でトップクラスのリハ病院を目指してさらなる看護の質向上を志す病院で働きませんか?

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市七沢1304
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
その他
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。
・固定給400,000円+夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当がつきます。
・寮の手配有り/寮費は「10,000円/月」です。
・病院の目の前にある寮や2022年に新築されたばかりの寮もあります。
・残業は月5時間程度と少ないです。プライベートとの両立が可能な病院です。
・ブランクのある方も歓迎/各病棟、看護師長が中心となりサポートしてもらえる教育体制があるので安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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神奈川県/訪問看護の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 神奈川県  厚木市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

給与に関する相場や、他の病院と比べてどうか…という話は、なかなか自分では調べにくい情報なので、転職先を選択していく際にとても参考になりました。また、美容整形は給料高いってホント?みたいなくだらない質問にも、丁寧に答えて頂き、とてもお話ししやすい方だったのも、好印象な点だと思います。 時間外はしたくな... >> 続きを読む

  • 神奈川県  秦野市

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

以前に転職で迷っていたときにも直接お電話でお話しをさせていただきました。

大変親身になっていただきました。

お陰で自身の気持ちにも整理がつきその後数年間頑張って仕事を続けることができました。

今回、色々なことが整いやっと念願の職場で新しいスタートを切るつもりがそれも困難となって退職することとな... >> 続きを読む

  • 神奈川県  逗子市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

長く勤務していた職場を退職し 転職するという事で なかなか踏み出せず不安がありましたが、いつも丁寧な対応でアドバイスを頂き、踏み出す勇気を頂きました。有難うございました。 >> 続きを読む

  • 神奈川県  横須賀市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大変お世話になりありがとうございました。 初めての人材バンク利用で不安がありましたが、ひとつひとつ確実に対応して頂きました。てきぱきとしたお答え、心強かったです。 >> 続きを読む

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神奈川県×訪問看護の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

訪問看護 神奈川県全体
看護師 ¥4,590,661 ¥4,667,575
准看護師 ¥3,744,953 ¥4,003,867
助産師 - ¥4,778,399
保健師 ¥4,556,000 ¥3,920,111

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

訪問看護 神奈川県全体
看護師 ¥1,904 ¥1,691
准看護師 ¥1,600 ¥1,588
助産師 - ¥1,847
保健師 - ¥2,000

2024.03 更新

神奈川県×訪問看護の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 3.6
日勤 67
夜勤専従 0
非常勤 29.4
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 0
透析 0
その他 100
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県の看護師求人動向・求人倍率

神奈川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
神奈川県 2,408人 5,278人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、神奈川県の求人倍率は2.19と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、神奈川県の看護師数は791.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、神奈川県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

神奈川 全国
看護師 791.8人 1,015.4人
准看護師 90.4人 225.6人
保健師 26.9人 44.1人
助産師 25.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、全て全国平均を下回っています。看護師不足により、社会から求められる医療に対して、看護師1人に対しての負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
神奈川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,965
(47,279)
2,091
(31,835)
56,674
(1,015,744)
10,864
(357,777)
平成
26年
2,072
(48,452)
2,196
(33,956)
61,164
(1,086,779)
10,231
(340,153)
平成
28年
2,149
(51,280)
2,322
(35,774)
62,794
(1,149,397)
8,958
(323,111)
平成
30年
2,157
(52,955)
2,337
(36,911)
67,763
(1,218,606)
8,558
(304,479)
令和
2年
2,482
(55,595)
2,384
(37,940)
73,139
(1,280,911)
8,355
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

神奈川県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は129.1%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3ポイント高くなっています。

神奈川県の看護師の平均給与

神奈川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円です。神奈川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。このように、神奈川県の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,798,855
夜勤のみ ¥5,318,394
日勤のみ ¥4,201,477
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,798,855円と、日勤のみと比較し年収で597,378円の差が発生しております。

神奈川県の医療について

神奈川県の看護職員数は年々増加傾向にありますが、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を下回っています。また全国の看護職員の離職率が10.9に対して、神奈川県の常勤看護職員の離職率14.0と離職率も全国平均よりも上回る結果となっています。

現在、神奈川県では今後の高齢化の進展等に向けて、在宅医療を支える体制が不十分であることが課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。神奈川県を含む首都圏では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。在宅医療を担う医療従事者を十分確保するため、神奈川県は関係団体と連携し、研修などを通じた教育の機会を継続的に設け、人材育成を行っています。
また、看護職員の離職率が全国平均を上回っていることから、離職防止や職場定着を促進するため、院内保育など働き続けられる環境づくりなどに対して支援しています。そのほか、県医療勤務環境改善センターにおいて、看護職員をはじめとした医療従事者の勤務環境改善に主体的に取り組む医療機関の支援を進めています。

出典:第7次神奈川県保健医療計画

神奈川県の看護師に対する支援・取り組み

神奈川県では、平成23年に「神奈川県における看護教育のあり方検討会」を設置しました。就職後1年以内の看護師の離職率が高い神奈川県では、准看護師教育停止など、古い教育内容や制度を廃止し、教育内容と今の医療現場とのギャップを埋めることにより、看護師の定着を図ろうとしています。
そこで、医療勤務環境改善支援センターを開設し、医療労務管理アドバイザーと医業経営アドバイザーが、勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談に対して、専門的な支援を無料で行っています。

また、神奈川県は東京都にアクセスしやすいという土地柄、看護スタッフの流出による人手不足も起きている状態です。そのため、県は看護師の育成をサポートし、県内の看護職に従事する優秀な人材を確保するため看護師等修学資金貸与制度や就業後のスキルアップサポートを用意し、結婚や出産、その他さまざまな事情で看護業務から離れている方には、現在の医療現場を知るための体験研修などを行うなど、さまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:神奈川県看護師等修学資金(貸与)

神奈川県で人気のエリア

神奈川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは横浜市、川崎市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い横浜市、川崎市、相模原市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

横浜市
  • 専門性の高い医療機関が多く、スキルアップに最適
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可など、働きやすい環境の施設が豊富
  • 交通の便が良好で、都内など他の地域からもアクセスしやすい職場が豊富
川崎市
  • 地域密着型の病院や総合病院、保育施設など幅広い求人から選択できる
  • 研修、教育制度が充実しているところが多い
相模原市
  • 大規模病院からクリニック、訪問看護まで多様な求人が揃っている
  • 特別養護老人ホームなどの介護業務の求人が多い
  • 正社員や契約社員、パート・アルバイトと、さまざまな雇用形態での求人がある

他にも、横須賀市や平塚市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

神奈川県の病院等施設情報

神奈川県の求人は日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数を占めていることがわかります。これは、県内の夜勤が伴う求人数とくらべ、2倍以上の数(※)です。子育て中の方や、家庭との両立を図りたい人にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
また、施設形態においては介護施設がもっとも多く、ついで病院が多くなっており、配属先についても病棟・外来が求人全体の約半分を占めています。介護施設は病院に比べ夜勤回数の少ない職場が多いということからも、神奈川県では、看護師も昼働き、夜眠るといった生活リズムがとりやすいエリアといえるかもしれません。正しい生活リズムは体への負担も少なく、心身の健康の維持もしやすくなります。安心して長く働きたい人にとってはオススメのエリアです。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、神奈川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。神奈川県では、看護師不足の深刻化に加えて医療の地域偏在化している中で、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
神奈川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

訪問看護の働き方と年収

夜勤がなく、土日休みの事業所も多い訪問看護は、時間が決まっているので残業になりにくいという特徴もあり、ワークライフバランスが取りやすい職場であると言えるでしょう。
緊急時の対応ができるよう夜間や休日はオンコール体制をとっているところが多いですが、担当回数や実際の出動回数は事業所によって大きく異なるため、自分にあった働き方が可能な職場を選ぶのがポイントです。
「週1回~OK」「午前のみ・午後のみOK」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

また、「夜勤なしで高給与」と言えば、訪問看護です。社会的にもニーズが高まり診療報酬も上昇傾向にあります。
さらに訪問件数によってインセンティブ制度を導入しているケースもあり、求人によっては、夜勤のある病院勤務からの転職でも収入がほぼ変わらず転職できることもあります。

訪問看護の就業環境

事業所にもよりますが1件30分~60分の訪問を、1日あたり4~6件行うのが一般的です。
訪問看護には介護保険利用と医療保険利用があり、全体の割合で見ると【介護保険:医療保険=約7:3】の割合です。
病棟での「一対多数」の看護と異なり、訪問時間はそのご利用者の為だけに時間が使え、じっくりとご利用者・ご家族に向き合う「一対一」の看護ができます。
逆に言うと看護師1人での訪問になるため、病棟のように何かあったらすぐ相談できる同僚看護師や医師はその場にはいません。自分で考えて行動することが苦手な方はギャップを感じてしまうかもしれません。

訪問看護で働く魅力

「ご利用者やご家族一人一人にじっくり向き合う看護ができることが最大の魅力!」と言う訪問看護師さんが多いです。
ますます「入院から在宅へ」の流れが推進されていく中で、訪問看護師のニーズは更に増していきます。訪問看護師として経験を積むことは、今後どこに行っても歓迎されるキャリアになることでしょう。
夜勤なしでも高水準の収入が得られることや、土日祝休みの事業所も多いためワークライフバランスを保ちながら働くことができることも大きな魅力の一つです。
「週1回」「午前のみ・午後のみ」などの非常勤求人も多く、時間に融通がききやすいため、子育て中の方にも人気の求人となっています。

訪問看護の働き方でよくある質問

訪問看護はオンコールが大変?

夜間や休日に緊急対応ができるよう、「オンコール体制」をとっている訪問看護事業所も多いです。
「呼び出しがあったら必ず行かないといけない」というイメージを持っている方も多いオンコールですが、実はそんなことはなく、電話対応のみで済むケースも多いのです。
日中のケアをしっかりして医師やご家族と情報共有しておくことで、緊急連絡や訪問を減らすという取り組みも行われています。
また、利用者層や看護師人数によって、オンコール当番の回数や実際の出動回数は大きく異なるため、都度確認する必要があります。「オンコールなし」の事業所もありますので、自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を選びましょう。

訪問看護はベテランじゃないと無理?

以前は「臨床経験〇年以上は必要」と言われることもあった訪問看護ですが、近年は教育体制を整え、新卒や第二新卒の積極的な採用を行っているところも増えています。
特に大手法人や病院が母体の訪問看護などは教育指導体制が整っているところも多く、20代の若手が多く活躍しています。「訪問看護に興味はあるけど経験が浅くて不安…」という方も、まずは求人を見てみてください。「未経験者歓迎」という言葉にたくさん出会うでしょう。

訪問看護のお仕事に関して、より詳しく知りたいという方はこちらの記事も参考にしていただけますと幸いです。
訪問看護師はどんな仕事?特徴から給料に関連資格と業務内容を解説

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