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ナース人材バンク 神奈川県 外来・2交替制の看護師求人

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【外来 2交替制/神奈川県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

84 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市旭区】横浜鶴ヶ峰病院
教育充実・24h託児所完備・駅チカ

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県横浜市旭区川島町1764
最寄駅最寄駅
鶴ケ峰駅  徒歩8分 / 西谷駅  徒歩18分 / 二俣川駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・「内視鏡センター」を開設し、神奈川県内における内視鏡センター的役割を担っている病院です。
・24時間託児所、寮完備。
・鶴ヶ峰駅より徒歩8分
・プリセプター制度、ラダー制度あり
・年間休日119日!
【このような看護師さんにお勧めです】
・大きな病院で勤務された方も馴染んでいます。
・子育て中の看護師さん
・経験ない方や、ブランクがある方もお人柄重視の採用です。
・残業は月10時間程度と少なめ
・患者さんに優しく接することができる方

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制・4週8休(土曜日・日曜日・祝日の日数分)
[休暇]
有給休暇
開院記念日
冬季休暇
慶弔休暇、育児休暇
[年間休日]
119日※病棟勤務の場合

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】さがみ林間病院
給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院

給与給 与
月給34.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩3分 / 相模大野駅  徒歩19分 / 中央林間駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。

<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。

<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/座間市】相模台病院

給与給 与
月給25.6万円~
勤務地勤務地
神奈川県座間市相模が丘6-24-28
最寄駅最寄駅
小田急相模原駅  徒歩15分 / 中央林間駅  徒歩20分 / 東林間駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全国でも珍しい、一般科と精神科の連携が強固な病院です。
・教育サポートが充実しています。
・様々な診療科を勉強されたい方におすすめです。
・お休みが多いです。
・24時間託児所完備しています。

休日・休暇

・休日:月10日休み ※透析室のみ日曜日固定休み
・年間休日数:120日
・休暇:有給休暇は初年度14日付与、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/大和市】大和徳洲会病院
【福利厚生・教育体制充実】見守りシステム導入など患者様が安心して過ごせる急性期病院です。

給与給 与
月給22.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県大和市中央4-4-12
最寄駅最寄駅
大和駅  徒歩4分 / 相模大塚駅 / 桜ケ丘駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来 救急外来
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・多くの医療機関を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。
・プリセプター制度や研修など教育制度が充実。看護師としてのスキルアップをサポートします。
・新卒入職者の離職率が0%となっており、教育体制に定評があります。
・産休育休復帰率100%!子育てが始まっても働きやすい環境を整備しています。
・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎!住まい探しも心配無用です。
・マイカー通勤可&相鉄線および小田急線『大和駅』より徒歩4分とアクセス良好です。

休日・休暇

【休日】
4週8休

【年間休日】
110日+リフレッシュ休暇最大4日

※リフレッシュ休暇制度について
・2024年4月から制度運用開始
・取得可能期間:毎年4月1日-12月31日
・入職時期や休職期間等で付与日数は変動あり

年次有給休暇有り
特別休暇有り(慶弔休暇)
希望休(2日まで)
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】福井記念病院
給与高水準。ボーナス年間2回出ます。月9日休みです。

給与給 与
年収 369.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
最寄駅最寄駅
三浦海岸駅 / 津久井浜駅 / 京急長沢駅
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。
・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。
・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。
<http://www.bmk.or.jp/intern/>
・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市中原区】在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
大手法人・日勤のみ・年間休日120日!

給与給 与
月給32.4~35.9万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-3 ツァールトA101号室
最寄駅最寄駅
武蔵中原駅  徒歩15分 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市戸塚区】戸塚共立第2病院
【戸塚駅7分】幅広い知識と経験を身に着けながら働けるワークライフバランスがとりやすい急性期病院です。

給与給 与
年収 435.2万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町579-1
最寄駅最寄駅
戸塚駅  徒歩8分 / 舞岡駅  徒歩18分 / 踊場駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ JRまたは市営地下鉄「戸塚駅」より徒歩圏内です。送迎バスの利用も可能です。
・子育て世代への理解もあり、有給休暇なども取得しやすいです。お子さま都合の急なシフト変更も柔軟に対応します。
・急性期病院でありながら、残業時間は平均して10-15時間程度。ご家庭やプライベートとも両立しやすい急性期です。
・オペ室は業務分離を徹底し、オンコールや残業も少なめでワークライフバランスがとりやすいです。
・24時間対応の託児所を完備し、扶養手当の支給など、子育て支援関連の福利厚生が充実しています。

休日・休暇

[休日]
病棟4週8休制/年間休日110日程度
オペ室は日祝休み(土曜日は交代制)

[休暇]
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇、特別休暇制度有り(結婚・忌引等)
※連休取得相談可
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】黒河内病院
地域に密着した温かな病院です

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区豊町17-36
最寄駅最寄駅
相模大野駅  徒歩15分 / 東林間駅  徒歩19分 / 小田急相模原駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

51床の急性期の一般病院です。
コンパクトな規模ではありますが、活気のある病院です。

・相模大野駅から徒歩15分と通勤に便利です。
・残業も少なく、託児所もあり、子育て中の看護師が多数活躍しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制
[休暇]
夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇は法定通り
[年間休日]
113日
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/小田原市】小澤病院
ブランクある方も可能です!不安を解消してスキルアップできます。

給与給 与
年収 300~450万円
勤務地勤務地
神奈川県小田原市本町1-1-17
最寄駅最寄駅
小田原駅  徒歩8分 / 緑町駅  徒歩12分 / 箱根板橋駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地元に密着した、開設100年を超える歴史のある中核病院です。
・二次救急病院として地域医療を支えています(年間救急車受入台数2,000台超)。
・乳腺外科、歯科口腔外科等の常勤医も在籍しています。
・整形外科常勤医も複数在籍し、オペ件数も多いです。
・血液内科に特化した病棟もあります。血液内科(無菌室3室完備)に強みがあります。
・24時間365日使用できる託児所があります。子育てと家庭を両立出来る環境です。小学校入学前であれば、希望者は入れます。※フルで使用しても月15,000円です。
・看護学校併設で教育体制が充実しています。スキルに不安のある方も安心して入職出来ます!
・駅チカでアクセス良好です。
子育て中の看護師への理解もしっかりとあるのでワークライフバランスを重視できる環境です。

休日・休暇

休日
〈病棟・外来〉
・4週8休 (年間公休数106日)
〈透析室〉
・日曜日+1日 (年間公休数106日)
〈オペ室〉
・日曜日、祝日他 (年間公休数106日)

休暇
夏季休暇5日、年末年始2-3日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、
子の看護のための休暇、介護休暇
※入社して3ヶ月後に付与(経験による)
※有給は半日毎に使用可能
※付与日数は入社時期により変動

希望休
制限なし(ほぼ希望は通ります)
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市緑区】相原病院
確かな技術と知識に裏打ちされた看護を提供しております

給与給 与
年収 269.9万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
最寄駅最寄駅
相原駅 / 橋本駅 / 南橋本駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

①関東圏にいくつも病院を持つ、IMSグループです。福利厚生や教育が充実しています!(ただし、強制的にたくさんという意味ではありません)
②働きやすさが自慢です!残業の少ない風土で、“看護”について考えながら働く余裕がある職場です。ギクシャクしていなくて、見学した方からよく「みんな楽しそうに働いている」と言われます!
③福利厚生も充実しており、24時間託児所があります!子育て中の看護師が7割弱、産休後の復帰率も高いです!

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
・有給休暇(入社日に3日、6ケ月後に7日を付与)
・年末年始休暇(5日)

[年間休日]
112日

※シフトの希望日は毎月20 日頃までに提出、25 日頃に決定
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市泉区】横浜いずみ台病院
残業が少ない病院です

給与給 与
年収 342.4万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市泉区和泉町7838
最寄駅最寄駅
いずみ野駅  徒歩10分 / 弥生台駅  徒歩14分 / 緑園都市駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、ほとんど定時で上がれます。 多い方でも月平均3時間、1日当り10分-30分の残業時間です。
・看護師の50%以上が子育て中の看護師です。年齢層30代-40代が中心です。

【病院の強み】
・基盤がしっかりしている法人なので、安心して働ける体制が整っています。
・アットホームで長く勤務してるスタッフが多いです。
・きれいな環境で働けます。

【このような看護師さんにお勧めです】
・家庭を大切にしたい子育て中の方
・ブランクがあっても大丈夫です。出産や子育てによるブランクのある看護師様も歓迎しています (看護部長含め親切にお教えする体制が整っております)。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8-10日休み

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日
誕生日休暇:1日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】十愛病院
重複障害児・者に対し総合的ケアを行います

給与給 与
1.5万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町1140
最寄駅最寄駅
東戸塚駅  徒歩16分 / 緑園都市駅 / 南万騎が原駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・知的障害者の専門病院は周辺には他にありません!学びたい方にぜひおすすめです!
・残業ほぼ無し!月に1度くらいしかないです!
 (送迎バスが17:10に出発するので、みんなそれで帰ります)
・さっぱり綺麗めな建物です!明るく閉塞感はありません!
・ブランクある方でも歓迎!医療行為は必要最低限程度
(点滴・採血など。具合が悪くなったら他院に診てもらいます)

休日・休暇

【病棟】
休日:週休2日+祝日 (年間休日123日)
【外来】
休日:土日祝 (年間休日123日)

夏季休暇3日、年末年始6日、開院記念日(3/17)
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市神奈川区】コシ産婦人科医院

給与給 与
年収 350万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市神奈川区白楽71-8
最寄駅最寄駅
東白楽駅  徒歩3分 / 白楽駅  徒歩6分 / 東神奈川駅  徒歩13分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
2交替 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

産婦人科での、不妊治療部門での募集です!
とても優秀で丁寧に指導するリーダーのもと、雰囲気の良いクリニックです。

休日・休暇

[休日]
・外来:木曜日、日曜日、祝日固定休み
・病棟:週休2日/シフト制

[休暇]
・有給休暇
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横須賀市】衣笠病院
【駅近・残業少なめ・お休みが取りやすい環境です】車通勤もできる地域密着のケアミックス病院です。

給与給 与
年収 387~444万円
勤務地勤務地
神奈川県横須賀市小矢部2-23-1
最寄駅最寄駅
衣笠駅  徒歩2分 / 県立大学駅 / 北久里浜駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

<働きやすいポイント>
・残業は各病棟平均8時間程で、お休みもとりやすく、20代-70代の方まで、定着率も高く長く勤めている方が多い環境です。
・3次救急の病院の忙しさが合わなくて早期退職した方の受け入れ実績があります。
・託児所は24時間対応で、子育て中の看護師もたくさん在籍しています。
・定期的に職員満足度調査を行っているので働きやすく、長く働いている方が多いです。
<成長できるポイント>
・勉強できる環境です。一般・回復期・地域包括ケア・ホスピスがあり、研修制度もあり幅広く勉強できます。やりたいことにあわせて配属の相談が可能です。
・笑顔が素敵な優しい看護部長が、「明るく元気な職場」を掲げ、看護師の働きやすい環境と学べる環境を作っています。

休日・休暇

4週8休
年末年始休暇6日間(12/29-1/3)

有給消化率
人によってばらつきがありますが、取得者は多数おります。有給休暇は入職月に応じて付与(4月は16日)されます。休みを取りやすい雰囲気を作っており、半日単位で取得が可能です。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】三浦市立病院
日勤常勤、非常勤時短勤務など幅広い相談が可能な公務員求人です。

給与給 与
年収 388.4万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市岬陽町4-33
最寄駅最寄駅
三崎口駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・市の職員としての採用です。
・給与水準が高いです。(経験5年で年収5,000,000円超、経験11年で年収5,700,000円超)
・病院前面にヘリポートを併設してあるので、ドクターヘリの離発着が可能になっています。
(横浜市立大学救命救急センターへは約7分で直行できる体制を整えていて、高次病院と連携対応しています。)
※患者様と向き合える時間があります。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(4週8休)

[休暇]
夏季休暇:7日
年末年始休暇:6日
有給休暇
病気休暇
慶弔休暇などの特別休暇
介護休暇
育児休暇などの休業制度あり

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/高座郡寒川町】寒川病院
全室個室・電子カルテ等設備充実が自慢です。

給与給 与
1,700円~
勤務地勤務地
神奈川県高座郡寒川町宮山193
最寄駅最寄駅
寒川駅  徒歩12分 / 宮山駅  徒歩13分 / 倉見駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【おすすめポイント】
・建物が新しく綺麗な病院です!全室個室で、入院の空間が広く贅沢に作ってあります 。
・夜勤看護師体制が手厚いです!
・ハルプの電子カルテを使用しており、患者様の管理もリストバンドのバーコードで行っています!
・プリセプター制度あり、教育体制が整っています!

【病院の強み】
日本でも有数の宗教法人病院です。経営状態が非常に安定しています。
地域密着型の一般病院で、8割が寒川町の患者様です。
整形外科のオペが多いですが、外科~内科まで幅広い患者様を診療しています。

【このような看護師さんにお勧めです】
高給与の安定した病院で働きたい方
ハードすぎない一般病院で働きたい方
家庭と両立しながら急性期看護に携わりたい方

休日・休暇

4週8休 
年間休日:114日(夏季休暇含まず)
夏季休暇:4日
冬季休暇:5日(年休114日に含む)
有給休暇:常勤採用後3ヵ月後に付与(常勤採用日は毎月1日)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/座間市】相武台病院

給与給 与
年収 378万円~
勤務地勤務地
神奈川県座間市相武台1-9-7
最寄駅最寄駅
相武台前駅  徒歩11分 / 小田急相模原駅  徒歩20分 / 相武台下駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・相武台前駅から徒歩10分。
・新卒が例年2名採用しており、20代も25%おり、バランス良く各世代が働いています。
・残業時間が少なく、24時間託児所もあるため、公私のバランスが取れた勤務が可能です。
・内科・消化器科、外科耳鼻科、耳鼻咽喉科、泌尿器科(透析)、脳外科、口腔外科など地域医療で必要とされる診療科目を揃えて地域のかかりつけの患者に24時間対応できる体制を整えています。
・訪問看護、デイケアもあり、患者様がご退院後も安心して過ごせるよう、地域に密着した看護を提供しています。

休日・休暇

[休日]
4週7休+祝日
[休暇]
夏季休暇2日
冬季休暇4日
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
112日
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】イムス横浜狩場脳神経外科病院
安心感のある受け入れ体制で、脳外経験問わず看護師として学べる環境です。

給与給 与
年収 470.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町218-9
最寄駅最寄駅
東戸塚駅 / 弘明寺駅 / 井土ケ谷駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院の強み】
・脳神経外科の専門病院です。急性期から回復期、退院後の指導まで一貫して学ぶことができます。
・脳外未経験でも大丈夫です。研修体制が充実しており、一人ひとりのペースにあわせた教育体制を整えております。
・入院から退院後はもちろん、退院指導+訪問指導などにも関われるので、訪問看護にも興味がある方にはおすすめの環境です。
【子育て両立しやすい環境】
・生後6ヵ月から預けられる24時間託児所があり、他の保育園との二重保育も可能です。
・子育て中の看護師も多く「時間内に帰ろう終わらせよう」の雰囲気がしっかりできており、残業が少ないです。
・人間関係も良く、ちょっとした連休や希望休も相談しやすく、取りやすい環境です。
・マイカー通勤が可能です。(距離に応じたガソリン代の支給)

休日・休暇

【休日】
シフト制

【休暇】
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇など

有給休暇:入職時に3日付与、入職後6ヶ月経過後に7日付与(初年度計10日)

【年間休日】
112日
【新着】2024.03.27 更新

【神奈川県/小田原市】間中病院
残業がほとんどなく、子育て理解のある環境です

勤務地勤務地
神奈川県小田原市本町4-1-26
最寄駅最寄駅
小田原駅  徒歩14分 / 箱根板橋駅  徒歩16分 / 緑町駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業ほぼなし(5時間未満)で公私のメリハリがつけやすい環境です。
・職場の雰囲気も良好。資格・年齢・役職の壁があまりなく、フラットにコミュニケーションが取れます。
・平均勤続年数8年で定着も安定しています。
・地域の医療ニーズに合わせた機能転換を行い、地域医療への貢献を率先しています。2016年に回リハ病棟を開設。2017年には訪問診療を開始し、在宅の後方支援として地域包括ケア病棟を開設しました。
・夜勤手当が看護師18,000円/回、准看護師16,000円と高待遇です。
・看護部長の職員想いの人柄に惹かれて入職を決めた人も多いです。

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
[年間休日]
111日
【新着】2024.03.26 更新

【神奈川県/川崎市川崎区】太田総合病院
【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。

勤務地勤務地
神奈川県川崎市川崎区日進町1-50
最寄駅最寄駅
川崎駅  徒歩5分 / 京急川崎駅  徒歩9分 / 八丁畷駅  徒歩9分
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・川崎駅から徒歩5分の総合病院(2次救急)です。
・福利厚生充実/保育手当や借り上げ料制度があります。
・夜勤手当が1回あたり20,000円と高水準です。
【病院の強み】
・整形外科・耳鼻科の治療件数が多いです。
・術後の経過観察を確認するHCUを作る計画があります。
・「思いやりの看護」を実践しているあたたかい環境です。

休日・休暇

[休日]
・病棟
4週8休制
(年間休日114日、開院記念日、年末年始5日、夏休み2日)

・オペ室
第2・4土曜日、日曜、祝祭日、夏季休暇、月に1日指定休
(年間休日114日、開院記念日、年末年始5日、夏休み2日)

[休暇]
・有給休暇:12日(初年度)
新規採用者は6ヶ月までは1ヶ月に1日の休暇を付与、6ヶ月を経過したときに残日数を付与します。

・その他:慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇
【新着】2024.03.25 更新

【神奈川県/足柄下郡湯河原町】湯河原胃腸病院
[病棟、オペ室/駅チカ/20-60代/寮あり] 急性期病棟と療養病棟がありご希望にあわせた働き方ができます! 地域に根付いた全108床のケアミックス病院です

勤務地勤務地
神奈川県足柄下郡湯河原町土肥4-3-1
最寄駅最寄駅
湯河原駅  徒歩5分 / 真鶴駅
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・湯河原駅から徒歩5分!電車通勤が可能なだけでなく車通勤も可能です(駐車場有り)
・保育手当有り!子育て中の看護師さんにとって嬉しい福利厚生です
・定年以降も長く働くことができます!60-64歳は常勤雇用で嘱託勤務、それ以降は1年毎の契約です
・奨学金制度を設けており若手が活躍中!また、60代の看護師さんも活躍しており幅広い年代の看護師さんが在籍しております
・周辺だけではなく小田原や熱海から通っている看護師さんが多いです!沼津方面から通っている方もいらっしゃいます

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み
シフト制

[休暇]
夏季休暇:3日(7-9月で取得)
誕生日休暇:1日
創立記念月休暇:1日(4月に1日取得)
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇
有給休暇:規定による
※(1-6月入社)7月1日に10日付与、(7-12月入社)1月1日に10日付与
 最短で5-6年後に21日付与となる設計です。※2018年より変更

[年間休日]
111日
【新着】2024.03.25 更新

【神奈川県/横浜市瀬谷区】瀬谷ふたつ橋病院
勤務形態相談可・託児所あり

勤務地勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷1-29-1
最寄駅最寄駅
三ツ境駅  徒歩11分 / 瀬谷駅  徒歩15分 / 希望ケ丘駅
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・仕事とプライベートの両立環境づくりが評価され、『よこはまグッドバランス賞』を受賞しました。
・24時間託児所を完備しています。小さいお子さんがいる子育て中の看護師さんも安心できる環境です。
・整形外科のオペが多いため整形外科に興味がある方は経験を積むことができます。
・急性期・療養・地域包括ケアのケアミックス病院で地域の患者様を長くサポートできる体制があります。
・三ツ境駅から徒歩10分と好立地です。
・周辺病院よりも高い給与を設定しています。

休日・休暇

[休日]
・4週8休 
・年間休日112日

[休暇]
・夏期休暇2日(有給休暇5日と合わせて最高7日連休まで可能)
・冬期休暇
・有給休暇(初年度10日)
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇
【新着】2024.03.25 更新

【神奈川県/平塚市】くらた病院
【残業ほぼなし・寮完備】慢性期医療を法人内でフルカバーするアットホームな平塚市の療養期病院。見学歓迎!

勤務地勤務地
神奈川県平塚市東真土4-5-26
最寄駅最寄駅
寒川駅 / 宮山駅 / 平塚駅
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR『平塚駅』より職員専用の送迎バスあり。マイカー通勤派には嬉しい無料駐車場を完備しています。
・子育て理解あり!お子さまの体調不良などによる急なシフト変更も、みんなで協力し合っています。
・有給取得率80%以上&希望休も通りやすい!プライベートの時間をしっかり確保できます。
・賞与4.1ヶ月支給、夜勤手当15,000‐16,000円と高水準で、頑張った分だけしっかり収入に繋げられる待遇です。
・透析患者がほとんどのため、療養型なのに車いすの方が過半数で会話できる方がほとんどという珍しい病院さんです。
・介護士さんも多く配置しているため、介護業務が少なく看護に専念できる環境!

休日・休暇

年間休日113日
[病棟]4週8休
[外来・透析室]日曜日+1日

夏季休暇3日、年末年始5日、誕生日休暇1日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇
※育児休業、看護休暇の取得実績あり
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】AOI七沢リハビリテーション病院
【お助けナース/短期間・高給与】神奈川でトップクラスのリハ病院を目指してさらなる看護の質向上を志す病院で働きませんか?

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市七沢1304
施設形態施設形態
その他
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。
・固定給400,000円+夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当がつきます。
・寮の手配有り/寮費は「10,000円/月」です。
・病院の目の前にある寮や2022年に新築されたばかりの寮もあります。
・残業は月5時間程度と少ないです。プライベートとの両立が可能な病院です。
・ブランクのある方も歓迎/各病棟、看護師長が中心となりサポートしてもらえる教育体制があるので安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
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神奈川県/2交替制の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

本当に親身に探してくださり、また条件の交渉等ありがとうございました。今回、こんなに就職活動が困難になったなか、親身に対応していただきありがたかったです >> 続きを読む

  • 神奈川県  厚木市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の希望を最大限聞いて下さり、安心や自信が持てる言葉をかけてくださったので前向きに頑張ろうという気持ちになることができ感謝しています。

内田様 山内様からの引継ぎできっととてもお忙しく大変な時だったと思うのですが それまでの職場を急に辞めなければいけなくなり、せっかく働くリズムや例えば内視鏡介助... >> 続きを読む

  • 神奈川県  横須賀市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

熊谷さんには去年の転職のため、たくさんの病院の情報をいただき、内定ももらいましたが、私事で辞退となり、ご迷惑おかけしました。

そのときの対応も含め、全て親切でした!

渡部さんは担当が変わってから、出産前から声をかけていただき、産後にもメールし、こどもの保育園が決まってからも素早く転職活動に協力... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回転職するにあたり、紹介会社に三社登録しました。 転職条件がかなりある中、他の二社の方は電話連絡の約束をすっぽかしたり、そんな条件のところはないとか転職しないほうが良いとかとすぐに断られたりしましたが、Mさんはとても親身に、一生懸命転職先を探してくださりました。 対応もとても丁寧で、非常に感激しま... >> 続きを読む

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神奈川県×外来の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

外来 神奈川県全体
看護師 ¥4,662,992 ¥4,667,575
准看護師 ¥3,916,817 ¥4,003,867
助産師 ¥4,882,570 ¥4,778,399
保健師 ¥3,837,664 ¥3,920,111

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

外来 神奈川県全体
看護師 ¥1,699 ¥1,691
准看護師 ¥1,663 ¥1,588
助産師 ¥1,829 ¥1,847
保健師 - ¥2,000

2024.03 更新

神奈川県×外来の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 32.8
日勤 36.5
夜勤専従 2.4
非常勤 28.3
単位:%

施設形態

病院 41.6
クリニック 55.1
訪問看護 0
介護施設 0.6
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県の看護師求人動向・求人倍率

神奈川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
神奈川県 2,408人 5,278人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、神奈川県の求人倍率は2.19と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、神奈川県の看護師数は791.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、神奈川県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

神奈川 全国
看護師 791.8人 1,015.4人
准看護師 90.4人 225.6人
保健師 26.9人 44.1人
助産師 25.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、全て全国平均を下回っています。看護師不足により、社会から求められる医療に対して、看護師1人に対しての負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
神奈川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,965
(47,279)
2,091
(31,835)
56,674
(1,015,744)
10,864
(357,777)
平成
26年
2,072
(48,452)
2,196
(33,956)
61,164
(1,086,779)
10,231
(340,153)
平成
28年
2,149
(51,280)
2,322
(35,774)
62,794
(1,149,397)
8,958
(323,111)
平成
30年
2,157
(52,955)
2,337
(36,911)
67,763
(1,218,606)
8,558
(304,479)
令和
2年
2,482
(55,595)
2,384
(37,940)
73,139
(1,280,911)
8,355
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

神奈川県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は129.1%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3ポイント高くなっています。

神奈川県の看護師の平均給与

神奈川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円です。神奈川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。このように、神奈川県の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,798,855
夜勤のみ ¥5,318,394
日勤のみ ¥4,201,477
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,798,855円と、日勤のみと比較し年収で597,378円の差が発生しております。

神奈川県の医療について

神奈川県の看護職員数は年々増加傾向にありますが、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を下回っています。また全国の看護職員の離職率が10.9に対して、神奈川県の常勤看護職員の離職率14.0と離職率も全国平均よりも上回る結果となっています。

現在、神奈川県では今後の高齢化の進展等に向けて、在宅医療を支える体制が不十分であることが課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。神奈川県を含む首都圏では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。在宅医療を担う医療従事者を十分確保するため、神奈川県は関係団体と連携し、研修などを通じた教育の機会を継続的に設け、人材育成を行っています。
また、看護職員の離職率が全国平均を上回っていることから、離職防止や職場定着を促進するため、院内保育など働き続けられる環境づくりなどに対して支援しています。そのほか、県医療勤務環境改善センターにおいて、看護職員をはじめとした医療従事者の勤務環境改善に主体的に取り組む医療機関の支援を進めています。

出典:第7次神奈川県保健医療計画

神奈川県の看護師に対する支援・取り組み

神奈川県では、平成23年に「神奈川県における看護教育のあり方検討会」を設置しました。就職後1年以内の看護師の離職率が高い神奈川県では、准看護師教育停止など、古い教育内容や制度を廃止し、教育内容と今の医療現場とのギャップを埋めることにより、看護師の定着を図ろうとしています。
そこで、医療勤務環境改善支援センターを開設し、医療労務管理アドバイザーと医業経営アドバイザーが、勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談に対して、専門的な支援を無料で行っています。

また、神奈川県は東京都にアクセスしやすいという土地柄、看護スタッフの流出による人手不足も起きている状態です。そのため、県は看護師の育成をサポートし、県内の看護職に従事する優秀な人材を確保するため看護師等修学資金貸与制度や就業後のスキルアップサポートを用意し、結婚や出産、その他さまざまな事情で看護業務から離れている方には、現在の医療現場を知るための体験研修などを行うなど、さまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:神奈川県看護師等修学資金(貸与)

神奈川県で人気のエリア

神奈川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは横浜市、川崎市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い横浜市、川崎市、相模原市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

横浜市
  • 専門性の高い医療機関が多く、スキルアップに最適
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可など、働きやすい環境の施設が豊富
  • 交通の便が良好で、都内など他の地域からもアクセスしやすい職場が豊富
川崎市
  • 地域密着型の病院や総合病院、保育施設など幅広い求人から選択できる
  • 研修、教育制度が充実しているところが多い
相模原市
  • 大規模病院からクリニック、訪問看護まで多様な求人が揃っている
  • 特別養護老人ホームなどの介護業務の求人が多い
  • 正社員や契約社員、パート・アルバイトと、さまざまな雇用形態での求人がある

他にも、横須賀市や平塚市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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神奈川県の病院等施設情報

神奈川県の求人は日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数を占めていることがわかります。これは、県内の夜勤が伴う求人数とくらべ、2倍以上の数(※)です。子育て中の方や、家庭との両立を図りたい人にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
また、施設形態においては介護施設がもっとも多く、ついで病院が多くなっており、配属先についても病棟・外来が求人全体の約半分を占めています。介護施設は病院に比べ夜勤回数の少ない職場が多いということからも、神奈川県では、看護師も昼働き、夜眠るといった生活リズムがとりやすいエリアといえるかもしれません。正しい生活リズムは体への負担も少なく、心身の健康の維持もしやすくなります。安心して長く働きたい人にとってはオススメのエリアです。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、神奈川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。神奈川県では、看護師不足の深刻化に加えて医療の地域偏在化している中で、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
神奈川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

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