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【准看護師 外来/相模原市南区(神奈川県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

4 件中 1~4件表示

 2024.04.04 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】くろだ脳神経クリニック
[非常勤/日勤のみ/外来/扶養内勤務可/時給1,800円以上] 脳神経外科と整形外科の患者様を中心に検査と治療を行うクリニックです。

給与給 与
1,850円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区相模大野3-17-21川井ビル1・2F
最寄駅最寄駅
相模大野駅  徒歩3分 / 東林間駅  徒歩19分 / 町田駅  徒歩20分
法人名法人名
医療法人社団中原ヘルスケア
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり

ひとこと特徴

・日勤のみ、外来看護師の募集です。
・相模大野駅から徒歩3分の立地です。駅から近いため通勤の負担が少ない職場です。
・時給1,850円です。昇給もありますのでモチベーションアップに繋がります。
・電子カルテ導入済みです。業務の効率化により残業時間は1日30分程度に収まっています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
水曜日午後、土曜日午後、日曜日、祝日

[休暇]
有給休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
管理職 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市緑区】横浜新緑総合病院
消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院です。ワークライフバランス重視の方必見です。

給与給 与
年収 682.4万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
最寄駅最寄駅
十日市場駅  徒歩10分 / 田奈駅  徒歩18分 / 長津田駅
法人名法人名
医療法人社団三喜会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができます。
お休みが取りやすいです。有給休暇の取得率は8割以上です。
子育て理解があります。24時間対応の託児所があり、利用する職員が多数います。産休育休取得も復帰率も高く、協力体制があり、子育てをしながら働きたい看護師にはとてもおすすめの環境です。
安心して学べる環境があります。1つの科を専門的にという事ではなく、地域に根ざした医療を幅広く深く学べます。
24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率は70-80%程度です。
入院から退院まできめ細やかに対応している病院です。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】黒河内病院
地域に密着した温かな病院です

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区豊町17-36
最寄駅最寄駅
相模大野駅  徒歩15分 / 東林間駅  徒歩19分 / 小田急相模原駅
法人名法人名
医療法人社団 仁恵会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

51床の急性期の一般病院です。
コンパクトな規模ではありますが、活気のある病院です。

・相模大野駅から徒歩15分と通勤に便利です。
・残業も少なく、託児所もあり、子育て中の看護師が多数活躍しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制
[休暇]
夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇は法定通り
[年間休日]
113日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】大野台クリニック
地域密着大手法人、内科・消化器科クリニックです。内視鏡経験問いません。

給与給 与
年収 346~386万円
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区大野台6-19-12 大野台クリニックビル2階
最寄駅最寄駅
古淵駅  徒歩11分 / 淵野辺駅 / 相模大野駅
法人名法人名
医療法人直源会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・24時間託児所完備/しかも無料
・木曜、日曜、祝日固定休みで休日多いです。
・運営母体がすぐ隣の相模原南病院です。(法人内で歯科医院など複数運営、安定母体です)
・看護師常勤5名体制です。子育て中の看護師が多いです。
・古淵駅徒歩7分、車通勤も可能なため、アクセス良好です。

休日・休暇

[休日]
固定休:木曜日・日曜日・祝日

[休暇]
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
その他休暇(慶弔休暇等)

[年間休日]
127日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚
同行訪問からしっかりとフォローをし、いつでも相談できる環境が整っているため安心してご就業いただけます。未経験の方が活躍している実績のあるステーションです。

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167 戸塚ニューハイツ309
最寄駅最寄駅
戸塚駅  徒歩8分 / 踊場駅 / 舞岡駅
法人名法人名
株式会社みなとまち
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR線・ブルーライン「戸塚駅」より徒歩9分です。駅周辺には多数の商業施設があるため勤務後の買い物も便利な立地です。
・オンコール対応可能な方は社用車による直行直帰が可能です。駐車場のご用意もありますので安心してご通勤いただけます。
・インセンティブがあります。頑張った分はしっかりと給与に還元されるためモチベーションアップに繋がります。
・残業はほとんどありません。iPadを支給しており看護記録の入力や連絡報告は移動の空いた時間などで効率良く行っています。
・オンコールはほとんど鳴りません。そのため、出動もほとんどありませんので看護師さんへのご負担が少ない環境です。
・いつでも相談ができる環境が整っています。困ったときは管理者の他、所長にも連絡が取れるようになってますので安心してご就業いただけます。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】おなかとおしりの桜井クリニック
内視鏡検査が多く、しっかりと経験が積めるクリニックです!

給与給 与
年収 364万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区相模大野4-5-5 ロビーファイブD205
最寄駅最寄駅
相模大野駅  徒歩5分 / 東林間駅  徒歩20分 / 町田駅
法人名法人名
医療法人さくら会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
昇給あり

ひとこと特徴

・相模大野駅から徒歩3分!
・内視鏡や日帰り手術など様々な経験を積めます!
・終業が17時15分とクリニックの中でも早めです!

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日、祝日、第2・第4土曜日
毎週週休2日
[年間休日]
120日
[休暇]
有給休暇:法定通り
求人の登録上限(20)に達しています
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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

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担当キャリアパートナーへの満足度:

幅広い情報を持っている。
とにかく、私の希望が通るように、事業主さんに交渉してくれたことに感謝します。

それと、こまめな連絡があり、話の進み具合などが良くわかり、不安に成ることはありませんでした。

大変お世話になりました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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とても親身になって相談に乗って下さり、面接前の緊張や不安が解けたと思います。 M様が担当について下さってよかったです。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

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あれどーなったのかなぁと思うこともなく、迅速に対応していただきました。再就職とブランクがあること、わからないことが多く色々とお聞きすることも多かったのですが、いつもきちんと説明していただけたので不安なくお任せすることが出来ました。せっかく紹介していただいた職場なので頑張ってお仕事したいと思っています... >> 続きを読む

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どんな仕事がしたいか私の希望に沿ってピックアップしてくれた。 >> 続きを読む

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神奈川県相模原市南区×外来の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 26.7
日勤 40
夜勤専従 0
非常勤 33.3
単位:%

施設形態

病院 16.7
クリニック 16.7
訪問看護 0
介護施設 66.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 66.7
外来 0
透析 0
その他 33.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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