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ナース人材バンク 神奈川県 小児科の看護師求人

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【小児科/神奈川県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

95 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/相模原市中央区】総合相模更生病院
【駅目の前!給与◯WLBとりやすさ◯】地域に根づいた急性期の病院です

給与給 与
年収 435万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市中央区小山3429
最寄駅最寄駅
相模原駅  徒歩3分 / 矢部駅 / 南橋本駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

■サポートしあえる職場環境
幅広い世代が在籍しており、半数以上が既婚者で、ママさん看護師も多数活躍中。子育て支援として、日勤常勤・時短勤務制度の活用を推進し、併設された同法人の「わげん保育園」の職員価格を設けているため結婚・出産を機に入職される方も多いです。
■出産や子育ての積極的な支援
産婦人科病床があり、職場で出産するスタッフの医療費を補助しています。また、母乳育児の希望に応えるために併設保育園内に授乳スペースを設け、勤務中の授乳も許可しています。院内に小児科外来があるため保育中にお子さんの体調が悪くなった場合も、すぐ受診することができて安心です。
■スキルアップ支援
看護部が大切にしているのは、新人の方のキャリアに合わせた入職後教育。第二新卒者や、ブランクから復職される方なども、自分に不足している研修プログラムを選んでスキルアップに励むことができます。

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】さがみ林間病院
給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院

給与給 与
月給34.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩3分 / 相模大野駅  徒歩19分 / 中央林間駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。

<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。

<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/座間市】相模台病院

給与給 与
年収 406.2万円~
勤務地勤務地
神奈川県座間市相模が丘6-24-28
最寄駅最寄駅
小田急相模原駅  徒歩15分 / 中央林間駅  徒歩20分 / 東林間駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 精神科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全国でも珍しい、一般科と精神科の連携が強固な病院です。
・教育サポートが充実しています。
・様々な診療科を勉強されたい方におすすめです。
・お休みが多いです。
・24時間託児所完備しています。

仕事内容

・午前中
申し送り(夜勤-日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤-夜勤)
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/大和市】大和徳洲会病院
【福利厚生・教育体制充実】見守りシステム導入など患者様が安心して過ごせる急性期病院です。

給与給 与
月給22.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県大和市中央4-4-12
最寄駅最寄駅
大和駅  徒歩4分 / 相模大塚駅 / 桜ケ丘駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・多くの医療機関を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。
・プリセプター制度や研修など教育制度が充実。看護師としてのスキルアップをサポートします。
・新卒入職者の離職率が0%となっており、教育体制に定評があります。
・産休育休復帰率100%!子育てが始まっても働きやすい環境を整備しています。
・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎!住まい探しも心配無用です。
・マイカー通勤可&相鉄線および小田急線『大和駅』より徒歩4分とアクセス良好です。

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】福井記念病院
給与高水準。ボーナス年間2回出ます。月9日休みです。

給与給 与
年収 369.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
最寄駅最寄駅
三浦海岸駅 / 津久井浜駅 / 京急長沢駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科 神経内科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。
・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。
・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。
<http://www.bmk.or.jp/intern/>
・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市中原区】在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
大手法人・日勤のみ・年間休日120日!

給与給 与
月給32.4~35.9万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-3 ツァールトA101号室
最寄駅最寄駅
武蔵中原駅  徒歩15分 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市川崎区】太田総合病院
【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県川崎市川崎区日進町1-50
最寄駅最寄駅
川崎駅  徒歩5分 / 京急川崎駅  徒歩9分 / 八丁畷駅  徒歩9分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 気管食道科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 性病科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・川崎駅から徒歩5分の総合病院(2次救急)です。
・福利厚生充実/保育手当や借り上げ料制度があります。
・夜勤手当が1回あたり20,000円と高水準です。
【病院の強み】
・整形外科・耳鼻科の治療件数が多いです。
・術後の経過観察を確認するHCUを作る計画があります。
・「思いやりの看護」を実践しているあたたかい環境です。

仕事内容

病院における看護業務
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市宮前区】青野診療所
土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日120日以上/オンコール対応なし/長く働いていただく仕組みが整っています。

給与給 与
年収 350万円~
勤務地勤務地
神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル406号室
最寄駅最寄駅
鷺沼駅  徒歩2分 / 宮前平駅  徒歩15分 / たまプラーザ駅  徒歩18分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 小児科
土日祝休み 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

医療法人社団平郁会は東京、神奈川を中心に全国に訪問診療クリニックを展開している医療法人です。
訪問診療の歴史は長く、働く方の制度や仕組みが整っているのが特徴的です。
寄り添う看護への共感、制度や仕組みへの安心感から急性期病院から、未経験の方はもちろん、他の訪問診療や訪問看護からも中途入社したスタッフも多くいます。

青野診療所は院長の専門が緩和ケアということもあり、ガン末期の利用者様も約2割ほどいらっしゃいます。ご自宅で最期の時間を過ごすことに寄り添う在宅医療の提供に特徴があり、看護師としての経験も多く積むことができます。また子育て中の看護師が多く、それぞれ働き方にも柔軟性を持たせながら勤務できます。

仕事内容

訪問診療クリニックにおける相談員、看護師業務全般。
・相談員業務(相談員業務6:診療帯同4の比率です)
・クリニックの事務作業、契約処理
・地域医療連携(患者様のご家族、訪問看護、調剤薬局、ケアマネジャー、介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など)
・運転業務:患者様宅への運転(医師と共に訪問いただきます)
・診療補助:採血・バイタル測定等診療補助/必要物品等の準備等
・診療物品管理:使用物品の補充・管理・片付けなど
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市戸塚区】戸塚共立第2病院
【戸塚駅7分】幅広い知識と経験を身に着けながら働けるワークライフバランスがとりやすい急性期病院です。

給与給 与
年収 435.2万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町579-1
最寄駅最寄駅
戸塚駅  徒歩8分 / 舞岡駅  徒歩18分 / 踊場駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ JRまたは市営地下鉄「戸塚駅」より徒歩圏内です。送迎バスの利用も可能です。
・子育て世代への理解もあり、有給休暇なども取得しやすいです。お子さま都合の急なシフト変更も柔軟に対応します。
・急性期病院でありながら、残業時間は平均して10-15時間程度。ご家庭やプライベートとも両立しやすい急性期です。
・オペ室は業務分離を徹底し、オンコールや残業も少なめでワークライフバランスがとりやすいです。
・24時間対応の託児所を完備し、扶養手当の支給など、子育て支援関連の福利厚生が充実しています。

仕事内容

病院内における看護業務
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横須賀市】衣笠病院
【駅近・残業少なめ・お休みが取りやすい環境です】車通勤もできる地域密着のケアミックス病院です。

給与給 与
年収 387.4~478万円
勤務地勤務地
神奈川県横須賀市小矢部2-23-1
最寄駅最寄駅
衣笠駅  徒歩2分 / 県立大学駅 / 北久里浜駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

<働きやすいポイント>
・残業は各病棟平均8時間程で、お休みもとりやすく、20代-70代の方まで、定着率も高く長く勤めている方が多い環境です。
・3次救急の病院の忙しさが合わなくて早期退職した方の受け入れ実績があります。
・託児所は24時間対応で、子育て中の看護師もたくさん在籍しています。
・定期的に職員満足度調査を行っているので働きやすく、長く働いている方が多いです。
<成長できるポイント>
・勉強できる環境です。一般・回復期・地域包括ケア・ホスピスがあり、研修制度もあり幅広く勉強できます。やりたいことにあわせて配属の相談が可能です。
・笑顔が素敵な優しい看護部長が、「明るく元気な職場」を掲げ、看護師の働きやすい環境と学べる環境を作っています。

仕事内容

病院内における看護業務

午前
・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など)
・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア

午後
・検温
・記録、報告
・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】三浦市立病院
日勤常勤、非常勤時短勤務など幅広い相談が可能な公務員求人です。

給与給 与
年収 388.4万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市岬陽町4-33
最寄駅最寄駅
三崎口駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 神経内科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・市の職員としての採用です。
・給与水準が高いです。(経験5年で年収5,000,000円超、経験11年で年収5,700,000円超)
・病院前面にヘリポートを併設してあるので、ドクターヘリの離発着が可能になっています。
(横浜市立大学救命救急センターへは約7分で直行できる体制を整えていて、高次病院と連携対応しています。)
※患者様と向き合える時間があります。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横須賀市】横須賀市立市民病院
病棟看護師/2024年4月1日入職まで相談可能。 [公益社団法人/住宅手当有り/扶養手当有り/教育体制/福利厚生]横須賀・三浦エリアの地域医療を支える2.5次救急病院です!

給与給 与
年収 431~633.5万円
勤務地勤務地
神奈川県横須賀市長坂1-3-2
最寄駅最寄駅
津久井浜駅 / 三浦海岸駅 / 京急長沢駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2交代制、3交代制の選択が可能です!ワークライフバランスを大切にしておりライフスタイルに合わせて選ぶことができます。
・賞与は「4.00ヶ月(前年度実績)」!その他に病院の実績により特別賞与が支給されることもあります。
・独身寮完備!病院徒歩圏内にありますので通勤も負担が少なくラクラクです。家賃負担額も「22,000円-26,000円」のため経済的です。
・24時間託児所完備です!二重保育も可能なため、近隣の幼稚園からの送迎バスがありますのでお子様を幼稚園に通わせることも可能です。
・整った教育体制があります!「YOKOSUKAラダーシステム」により一人ひとりのやる気とチャレンジする心を大切にし、多様な視点から物事をとらえ実践できる力を育てます。
・専門看護師、認定看護師が多数在籍中です!取得支援も積極的に行っておりますのでキャリアップが目指せる環境があります。

仕事内容

病院内における看護業務全般を行っていただきます。
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/座間市】相武台病院

給与給 与
年収 400.5~473.4万円
勤務地勤務地
神奈川県座間市相武台1-9-7
最寄駅最寄駅
相武台前駅  徒歩11分 / 小田急相模原駅  徒歩20分 / 相武台下駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 歯科口腔外科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・相武台前駅から徒歩10分。
・新卒が例年2名採用しており、20代も25%おり、バランス良く各世代が働いています。
・残業時間が少なく、24時間託児所もあるため、公私のバランスが取れた勤務が可能です。
・内科・消化器科、外科耳鼻科、耳鼻咽喉科、泌尿器科(透析)、脳外科、口腔外科など地域医療で必要とされる診療科目を揃えて地域のかかりつけの患者に24時間対応できる体制を整えています。
・訪問看護、デイケアもあり、患者様がご退院後も安心して過ごせるよう、地域に密着した看護を提供しています。

仕事内容

病院内における看護業務
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/小田原市】太陽の門
自然豊かな環境

給与給 与
年収 427万円~
勤務地勤務地
神奈川県小田原市風祭563
最寄駅最寄駅
風祭駅  徒歩5分 / 箱根板橋駅  徒歩18分 / 入生田駅  徒歩18分
施設形態施設形態
施設
診療科目診療科目
内科 小児科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・小田原で給与を求めるのであればここ
・スタッフみんなが笑顔。すれ違うたびに「こんにちは」と挨拶があります。
・残業がほぼありません(月2~3時間程度)
・建物が綺麗です
・ドクターが常駐(施設長兼任)しているので、何かあっても安心です。

仕事内容

施設内での看護業務及び付帯する業務
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/相模原市緑区】相模原協同病院
充実の教育体制。がん診療連携拠点病院

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県相模原市緑区橋本台4丁目3?1
最寄駅最寄駅
橋本駅 / 相原駅 / 南橋本駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公的病院として、相模原エリアの中核を担っています。
・多数の診療科をセンター化しており、専門性を高められる環境です。
・公的病院(農協組合)ならではの充実した福利厚生です。
・多領域の認定看護師、専門看護師が活躍しています。
・新生児・急性心疾患搬送用のドクターカーを導入済みです。
・24時間託児所完備、病児保育にも対応しており、家庭と両立できる環境です。
・築年数が浅く、非常に綺麗な環境です。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務

[午前]
申し送り(夜勤から日勤)
受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

[午後]
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤から夜勤)
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/茅ヶ崎市】田村小児科
茅ヶ崎駅前の小児科クリニックです。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県茅ヶ崎市幸町6-16 キャロルマンション201
最寄駅最寄駅
茅ケ崎駅  徒歩5分 / 北茅ケ崎駅  徒歩13分 / 香川駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

1986年からやっている地域に根差したクリニックです。
この度、リニューアルに向けて新しい看護師さんを募集しております。

仕事内容

小児科クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
・検査、診療補助、採血、ワクチン
【新着】2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市緑区】森田病院
【定着率高!高給与・休日118日働きやすさ抜群!】活気あふれる、高齢者のための病院です

給与給 与
月給28万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市緑区三ケ木627
最寄駅最寄駅
相模湖駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 泌尿器科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

2021年より院長・看護部長も変わり、より一層活気あふれる環境に変化をしております!
以前より定着率も高く、長く働いている(10年~30年程)ベテランさんも多いです。
<働きやすいポイント>
・廊下も広くハード面もキレイ、清潔感のある環境です。
・休みが取りやすく子育てしながら働きやすい環境で、働きながら雇用形態を変えて長く勤めている子育て中の看護師さんが多いです。
・他職種との連携が取れています!
・両病棟ともに患者さまのケアを重視し、清潔な環境が提供できています!
・見学時、どの職員の方もご挨拶やお声がけをしてくださるとても明るくて雰囲気の良い環境であることが伝わってきます。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横須賀市】よこすか浦賀病院
急性期でありながらも落ち着いた環境でお仕事ができます。 中途入職者へのフォローがしっかりしています。 ご家庭と両立しながら働いている職員が多いです。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県横須賀市西浦賀1-11-1
最寄駅最寄駅
浦賀駅 / 京急久里浜駅 / 久里浜駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

戸塚では急性期病院に加えて、グループホームや老人保健施設等の介護施設も充実しており、それらの施設とも連携をとりながら、浦賀地区、横須賀市の皆様へ「トータルヘルスケア」を提供、地域医療に貢献してまいります。 私ども法人では、「チーム力」を特に大切にしています。
私たちの合言葉は「One for All, All for One(1人は皆のために、皆は1人のために)」です。医師、看護師、薬剤師、検査技師、栄養士、事務スタッフ等、様々な職種がお互いを尊重し、助け合いながら、「患者様のために」協働します。新しいスタッフも加わり、不慣れな点もあるかと存じますが、「変化はチャンス」と捉えて、皆さまから信頼される病院を目指し職員一同これまで以上に精進いたします。

仕事内容

午前
・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など)
・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア

午後
・検温
・記録、報告
・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/厚木市】厚木佐藤病院
職場風土改革を積極的に行っています。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県厚木市小野759
最寄駅最寄駅
愛甲石田駅 / 伊勢原駅 / 本厚木駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 小児科 皮膚科 眼科 精神科 神経内科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【興味のある分野で配属可能】一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と様々な機能の病棟があります。

【平均勤続年数が長い】看護師平均在籍年数7年1ヶ月、看護助手はなんと平均10年です。
ワークライフバランスを大切に働いている方が多いため、休みの相談や働き方の調整はお互い様精神が強く、チームワークが良い環境です。

【教育に強み】教育部署が独立しており、新人教育・中途入職者サポートにも力をいれております。クリニカルラダーを導入し、Eラーニングも活用しております。認知症疾患医療センターとしても活動しております。

【働き方が柔軟】子育て中の看護師も多数活躍しています。日勤のみの常勤、パートで時短の相談など、働き方をご相談できる環境で安心です。

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯業務
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】横浜保土ヶ谷中央病院
教育充実の急性期病院です。離職率が低いです。長きにわたり保土ケ谷を中心とした横浜の地域医療を担ってきました。

給与給 与
年収 399.8万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区釜台町43-1
最寄駅最寄駅
上星川駅  徒歩9分 / 和田町駅  徒歩14分 / 西谷駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・教育体制が充実しています。
・子育てしながら働きやすい病院です。
・看護師比率9割の病院です。
・職員のメンタルヘルス相談なども行っており、不安は解消しやすい環境です。
<理念>
温もりのある心を育み、病む人の傍らに添い、共に歩みます。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
 2024.03.18 更新
助産師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市港南区】東條ウイメンズホスピタル
【産婦人科/年間休日120日以上】駅徒歩圏内の産婦人科病院です。産婦さんはもちろんスタッフもリラックスして働ける落ち着いた雰囲気の病院を目指します。

給与給 与
月給31.2~38.2万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市港南区丸山台2-34-7
最寄駅最寄駅
上永谷駅  徒歩12分 / 下永谷駅  徒歩14分 / 舞岡駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
小児科 産科 婦人科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ブルーライン「上永谷駅」より徒歩13分です。駅徒歩圏内ですが車通勤も可能です。
・年間休日120日以上で、仕事とプライベートとの両立を図ることができる職場環境です。
・産婦人科クリニックの「メディカルパーク」を運営している「医療法人社団桐杏会」へ、既存病院の経営権を移譲し診療再開することとなりました。

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/鎌倉市】湘南鎌倉総合病院
【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院です。

給与給 与
年収 426.9万円~
勤務地勤務地
神奈川県鎌倉市岡本1370-1
最寄駅最寄駅
湘南町屋駅  徒歩15分 / 富士見町駅  徒歩18分 / 湘南深沢駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 気管食道科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 美容外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・災害拠点病院として認定されDMATチームもあります。急性期医療を極められる環境です。
・教育の専属部門「教育支援センター」を設置し、中途入社の方への教育や資格取得支援制度も充実しています。
・子育て支援があり院内24時間保育所完備しています。近隣の幼稚園であれば二重保育も可能で、学童もあります。
・業務分業しているから看護業務に集中できます。入浴、食事、オムツ、シーツ交換は専属のスタッフが行います。
・職員専用の食堂や夜勤時には差し入れがあるなど、お財布に優しい福利厚生が大充実です。

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/鎌倉市】鎌倉療育医療センター小さき花の園
残業少なめ!アクセス抜群。

給与給 与
年収 389.5万円~
勤務地勤務地
神奈川県鎌倉市腰越1-2-1
最寄駅最寄駅
鎌倉高校前駅  徒歩1分 / 腰越駅  徒歩9分 / 七里ケ浜駅  徒歩12分
施設形態施設形態
施設
診療科目診療科目
内科 整形外科 小児科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテなし

ひとこと特徴

・障害(児)者の看護をじっくり学べます。
・重症度が様々で高度な医療ケアから生活に寄り添う看護まで幅広く実践できます。
・小学生-60代まで(平均は40代)継続的に幅広く学べます。

仕事内容

日勤(8:45-17:15)
検温・更衣、オムツ交換、体位変換・呼吸器の管理、呼吸ケア援助・学校へ通う児童への援助・経管栄養(与薬含む)・食事介助・軟膏処置など・てんかん発作時の対応・看護記録・日中活動への援助など

夜勤(17:00-9:00)
経管栄養(与薬含む)・食事介助・オムツ交換、体位変換・巡視・看護記録など
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】AOI七沢リハビリテーション病院
【お助けナース/短期間・高給与】神奈川でトップクラスのリハ病院を目指してさらなる看護の質向上を志す病院で働きませんか?

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市七沢1304
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 整形外科 脳神経外科
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。
・固定給400,000円+夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当がつきます。
・寮の手配有り/寮費は「10,000円/月」です。
・病院の目の前にある寮や2022年に新築されたばかりの寮もあります。
・残業は月5時間程度と少ないです。プライベートとの両立が可能な病院です。
・ブランクのある方も歓迎/各病棟、看護師長が中心となりサポートしてもらえる教育体制があるので安心です。
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神奈川県/小児科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

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  • 神奈川県 

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
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みなさん丁寧な対応で、はじめての転職でなにからはじめていいのかわからなかったのですが、とても頼りになりました。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

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私は子供の学校転校の為県外への移住、就職希望で、様々な困難な条件を先方の方にお伝えして頂き、入社も来年度になるのに見つけて早目の面接、内定が早く決まる様に迅速な対応、細かい電話でのやり取りをして頂き有り難く思っています。

県外なので場所も分からなければ、細かく病院までのアクセス方法、帰りのアクセ... >> 続きを読む

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神奈川県×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 神奈川県全体
看護師 ¥4,673,218 ¥4,667,575
准看護師 ¥3,829,343 ¥4,003,867
助産師 ¥4,767,716 ¥4,778,399
保健師 ¥3,898,643 ¥3,920,111

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 神奈川県全体
看護師 ¥1,652 ¥1,691
准看護師 ¥1,693 ¥1,588
助産師 ¥1,800 ¥1,847
保健師 ¥2,000 ¥2,000

2024.03 更新

神奈川県×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 24.3
日勤 40.8
夜勤専従 0.6
非常勤 34.4
単位:%

施設形態

病院 23.2
クリニック 30.8
訪問看護 19.5
介護施設 9.7
企業 0
学校 0
保育園 8.6
幼稚園 0.5
その他 7.6
単位:%

配属先

オペ室 13.6
病棟 31.8
外来 27.3
透析 7.8
その他 19.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県の看護師求人動向・求人倍率

神奈川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
神奈川県 2,408人 5,278人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、神奈川県の求人倍率は2.19と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、神奈川県の看護師数は791.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、神奈川県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

神奈川 全国
看護師 791.8人 1,015.4人
准看護師 90.4人 225.6人
保健師 26.9人 44.1人
助産師 25.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、全て全国平均を下回っています。看護師不足により、社会から求められる医療に対して、看護師1人に対しての負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
神奈川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,965
(47,279)
2,091
(31,835)
56,674
(1,015,744)
10,864
(357,777)
平成
26年
2,072
(48,452)
2,196
(33,956)
61,164
(1,086,779)
10,231
(340,153)
平成
28年
2,149
(51,280)
2,322
(35,774)
62,794
(1,149,397)
8,958
(323,111)
平成
30年
2,157
(52,955)
2,337
(36,911)
67,763
(1,218,606)
8,558
(304,479)
令和
2年
2,482
(55,595)
2,384
(37,940)
73,139
(1,280,911)
8,355
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

神奈川県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は129.1%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3ポイント高くなっています。

神奈川県の看護師の平均給与

神奈川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円です。神奈川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。このように、神奈川県の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,798,855
夜勤のみ ¥5,318,394
日勤のみ ¥4,201,477
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,798,855円と、日勤のみと比較し年収で597,378円の差が発生しております。

神奈川県の医療について

神奈川県の看護職員数は年々増加傾向にありますが、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を下回っています。また全国の看護職員の離職率が10.9に対して、神奈川県の常勤看護職員の離職率14.0と離職率も全国平均よりも上回る結果となっています。

現在、神奈川県では今後の高齢化の進展等に向けて、在宅医療を支える体制が不十分であることが課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。神奈川県を含む首都圏では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。在宅医療を担う医療従事者を十分確保するため、神奈川県は関係団体と連携し、研修などを通じた教育の機会を継続的に設け、人材育成を行っています。
また、看護職員の離職率が全国平均を上回っていることから、離職防止や職場定着を促進するため、院内保育など働き続けられる環境づくりなどに対して支援しています。そのほか、県医療勤務環境改善センターにおいて、看護職員をはじめとした医療従事者の勤務環境改善に主体的に取り組む医療機関の支援を進めています。

出典:第7次神奈川県保健医療計画

神奈川県の看護師に対する支援・取り組み

神奈川県では、平成23年に「神奈川県における看護教育のあり方検討会」を設置しました。就職後1年以内の看護師の離職率が高い神奈川県では、准看護師教育停止など、古い教育内容や制度を廃止し、教育内容と今の医療現場とのギャップを埋めることにより、看護師の定着を図ろうとしています。
そこで、医療勤務環境改善支援センターを開設し、医療労務管理アドバイザーと医業経営アドバイザーが、勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談に対して、専門的な支援を無料で行っています。

また、神奈川県は東京都にアクセスしやすいという土地柄、看護スタッフの流出による人手不足も起きている状態です。そのため、県は看護師の育成をサポートし、県内の看護職に従事する優秀な人材を確保するため看護師等修学資金貸与制度や就業後のスキルアップサポートを用意し、結婚や出産、その他さまざまな事情で看護業務から離れている方には、現在の医療現場を知るための体験研修などを行うなど、さまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:神奈川県看護師等修学資金(貸与)

神奈川県で人気のエリア

神奈川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは横浜市、川崎市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い横浜市、川崎市、相模原市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

横浜市
  • 専門性の高い医療機関が多く、スキルアップに最適
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可など、働きやすい環境の施設が豊富
  • 交通の便が良好で、都内など他の地域からもアクセスしやすい職場が豊富
川崎市
  • 地域密着型の病院や総合病院、保育施設など幅広い求人から選択できる
  • 研修、教育制度が充実しているところが多い
相模原市
  • 大規模病院からクリニック、訪問看護まで多様な求人が揃っている
  • 特別養護老人ホームなどの介護業務の求人が多い
  • 正社員や契約社員、パート・アルバイトと、さまざまな雇用形態での求人がある

他にも、横須賀市や平塚市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

神奈川県の病院等施設情報

神奈川県の求人は日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数を占めていることがわかります。これは、県内の夜勤が伴う求人数とくらべ、2倍以上の数(※)です。子育て中の方や、家庭との両立を図りたい人にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
また、施設形態においては介護施設がもっとも多く、ついで病院が多くなっており、配属先についても病棟・外来が求人全体の約半分を占めています。介護施設は病院に比べ夜勤回数の少ない職場が多いということからも、神奈川県では、看護師も昼働き、夜眠るといった生活リズムがとりやすいエリアといえるかもしれません。正しい生活リズムは体への負担も少なく、心身の健康の維持もしやすくなります。安心して長く働きたい人にとってはオススメのエリアです。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、神奈川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。神奈川県では、看護師不足の深刻化に加えて医療の地域偏在化している中で、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
神奈川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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