小児科 | 電子カルテなし | 神奈川県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

ナース人材バンク
ナース人材バンク 神奈川県 小児科・電子カルテなしの看護師求人

現在の検索条件

  • エリア
  • 最寄り駅・路線
  • 職種
  • 勤務形態・こだわり
  • 施設形態
  • 配属先
  • 診療科目
  • 病床数
  • おすすめポイント
  • 駅徒歩

小児科 電子カルテなしの求人・事業所

10 件中 1~10件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市川崎区】太田総合病院
【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県川崎市川崎区日進町1-50
最寄駅最寄駅
川崎駅  徒歩5分 / 京急川崎駅  徒歩9分 / 八丁畷駅  徒歩9分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 気管食道科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 性病科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・川崎駅から徒歩5分の総合病院(2次救急)です。
・福利厚生充実/保育手当や借り上げ料制度があります。
・夜勤手当が1回あたり20,000円と高水準です。
【病院の強み】
・整形外科・耳鼻科の治療件数が多いです。
・術後の経過観察を確認するHCUを作る計画があります。
・「思いやりの看護」を実践しているあたたかい環境です。

休日・休暇

[休日]
・病棟
4週8休制
(年間休日114日、開院記念日、年末年始5日、夏休み2日)

・オペ室
第2・4土曜日、日曜、祝祭日、夏季休暇、月に1日指定休
(年間休日114日、開院記念日、年末年始5日、夏休み2日)

[休暇]
・有給休暇:12日(初年度)
新規採用者は6ヶ月までは1ヶ月に1日の休暇を付与、6ヶ月を経過したときに残日数を付与します。

・その他:慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇

仕事内容

病院における看護業務
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】さがみ林間病院
給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院

給与給 与
月給34.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩3分 / 相模大野駅  徒歩19分 / 中央林間駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。

<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。

<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/座間市】相武台病院

給与給 与
年収 400.5~473.4万円
勤務地勤務地
神奈川県座間市相武台1-9-7
最寄駅最寄駅
相武台前駅  徒歩11分 / 小田急相模原駅  徒歩20分 / 相武台下駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 歯科口腔外科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・相武台前駅から徒歩10分。
・新卒が例年2名採用しており、20代も25%おり、バランス良く各世代が働いています。
・残業時間が少なく、24時間託児所もあるため、公私のバランスが取れた勤務が可能です。
・内科・消化器科、外科耳鼻科、耳鼻咽喉科、泌尿器科(透析)、脳外科、口腔外科など地域医療で必要とされる診療科目を揃えて地域のかかりつけの患者に24時間対応できる体制を整えています。
・訪問看護、デイケアもあり、患者様がご退院後も安心して過ごせるよう、地域に密着した看護を提供しています。

休日・休暇

[休日]
4週7休+祝日
[休暇]
夏季休暇2日
冬季休暇4日
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
112日

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/鎌倉市】鎌倉療育医療センター小さき花の園
残業少なめ!アクセス抜群。

給与給 与
年収 389.5万円~
勤務地勤務地
神奈川県鎌倉市腰越1-2-1
最寄駅最寄駅
鎌倉高校前駅  徒歩1分 / 腰越駅  徒歩9分 / 七里ケ浜駅  徒歩12分
施設形態施設形態
施設
診療科目診療科目
内科 整形外科 小児科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテなし

ひとこと特徴

・障害(児)者の看護をじっくり学べます。
・重症度が様々で高度な医療ケアから生活に寄り添う看護まで幅広く実践できます。
・小学生-60代まで(平均は40代)継続的に幅広く学べます。

休日・休暇

4週8休(シフト制)
年間休日121日
リフレッシュ休暇3日
年末年始休暇5日
年次有給休暇(法定通り)
特別休暇、慶弔休暇、子の看護休暇など

仕事内容

日勤(8:45-17:15)
検温・更衣、オムツ交換、体位変換・呼吸器の管理、呼吸ケア援助・学校へ通う児童への援助・経管栄養(与薬含む)・食事介助・軟膏処置など・てんかん発作時の対応・看護記録・日中活動への援助など

夜勤(17:00-9:00)
経管栄養(与薬含む)・食事介助・オムツ交換、体位変換・巡視・看護記録など
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】福井記念病院
給与高水準。ボーナス年間2回出ます。月9日休みです。

給与給 与
年収 369.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
最寄駅最寄駅
三浦海岸駅 / 津久井浜駅 / 京急長沢駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科 神経内科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。
・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。
・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。
<http://www.bmk.or.jp/intern/>
・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市中原区】在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
大手法人・日勤のみ・年間休日120日!

給与給 与
月給32.4~35.9万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-3 ツァールトA101号室
最寄駅最寄駅
武蔵中原駅  徒歩15分 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
 2024.03.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/南足柄市】大内病院
残業少なめで、53床の一般病院です。

給与給 与
年収 365.8~499万円
勤務地勤務地
神奈川県南足柄市中沼594-1
最寄駅最寄駅
和田河原駅  徒歩5分 / 大雄山駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 放射線科 アレルギー科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・和田河原駅から徒歩5分です。
・残業がほとんどありません。
・Wワークの相談が可能です。
・60代70代の方も元気に長く働いています。

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
有給休暇
夏季休暇3日
冬季休暇4日

[年間休日]
113日

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市金沢区】金沢文庫病院
【駅から徒歩圏内・残業少なめ・年間休日120日】家庭との両立がしやすい地域の急性期病院です。

給与給 与
年収 402.4~449.6万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-6-22
最寄駅最寄駅
金沢文庫駅  徒歩10分 / 金沢八景駅 / 海の公園南口駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【働きやすさのポイント】
・年間休日120日あります。
・残業平均月5時間です。
・職員数は全体で300名なので、皆が顔見知りで仲良くアットホームな雰囲気です。
・24時間保育室を完備しています。(生後6ヶ月から6歳まで)
・AMGグループ病院で、教育体制や福利厚生面が整っています。

【教育制度】
・じっくり2年間で一人前に成長できるようなカリキュラムで指導いたします。中途入職で「新しい環境で再挑戦したい」という方にも一緒に学べる環境があります。
・メンターシップを導入しています。

休日・休暇

[休日]
月10日休み

[休暇]
有給休暇(法定通り)
※入職後3ヶ月で3日、さらに3ヶ月後に7日、計10日付与
1年目10日、2年目より1日増、4年目以降2日増、7年目で20日、最大40日付与

[年間休日]
120日

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
助産師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】小川クリニック
産婦人科未経験の方も大丈夫です。アットホームな職場です。

給与給 与
2,000~2,100円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区舞岡町29
最寄駅最寄駅
舞岡駅  徒歩17分 / 戸塚駅  徒歩20分 / 下永谷駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 小児科 産婦人科
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

休日・休暇

(夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇)
ローテーションによるシフト制
月に8日-9日休み
年間休日数
104日

仕事内容

・助産業務(手術、分娩、新生児)
・一般看護業務
・病棟業務
・外来業務
・当直勤務
看護師業務全般 (外来・病棟管理・分娩対応、緊急OPE対応等)
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/鎌倉市】鈴木病院

給与給 与
1,300~1,800円
勤務地勤務地
神奈川県鎌倉市腰越1-1-1
最寄駅最寄駅
鎌倉高校前駅  徒歩1分 / 腰越駅  徒歩10分 / 七里ケ浜駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 小児科 透析 泌尿器科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・プライベートとの両立可能 ※年間休日122日+有給休暇、残業ほぼございません
・患者さんとじっくり関わっていくことができる慢性期病院です
・看護師、介護士など職員同士連携が取れている病院です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇5日
[年間休日]
122日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/川崎市麻生区】ソレイユ川崎
また利用したいと思って頂けるような環境づくりを目指しています。

給与給 与
年収 450~590万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市麻生区細山1203
最寄駅最寄駅
矢野口駅 / 稲城駅
施設形態施設形態
施設
診療科目診療科目
内科 小児科 リハビリテーション科 歯科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【おすすめポイント】
・お給与高めで、残業はほぼありません。
・明るいスタッフが多く、職場の雰囲気が良いです。

【病院の強み】
・広島、東京、大阪、神奈川県に事業所を持つ全国法人です。
・託児所完備認可保育園も併設しています。
・福利厚生が整っています。
・無料敷地内駐車場完備/職員専用送迎バスあり。

【このような看護師さんにお勧めです】
・重心の経験を付けたい方
・しっかり稼ぎたい方
・お子様がいらっしゃる方(併設のそれいゆ保育園があります。)

休日・休暇

【休日・休暇に関して】
4週8休 年次有給休暇 特別休暇

仕事内容

2階または3階病棟の配属になります。
【病棟の流れ】
・バイタルチェック
・服薬管理
・口腔ケア
・体位交換
・食事介助
・入浴介助
・レクリエーションの補佐など

【病棟雰囲気】
・3階…症状の軽めの方、小児、特別支援学校の先生が訪問します。
小児の方は12名ほど、養護学校級で勉強しています。
2階…重度の方、呼吸器、寝たきり
・腰痛にならないようにリフトを使用したり、20kg以上の利用者を抱える場合は2人以上で行っています。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市港北区】新横浜母と子の病院
「思いやりのある医療をモットーに」

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県横浜市港北区鳥山町650-1
最寄駅最寄駅
小机駅  徒歩11分 / 新横浜駅  徒歩17分 / 岸根公園駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 小児科 産科 婦人科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・母性系専門病院ならではの分娩件数の多さ
自然分娩30%、無痛分娩30%、誘発(計画)分娩30%、そして帝王切開10%などと、様々な症例を学ぶことができます!⇒年間分娩数1,300-1,400件です。
・充実した福利厚生
職員寮、保育施設、送迎バスなど福利厚生が充実しているので、助産師さんも看護師さんも安心して勤務していただけます!また、子育て中のスタッフも多数活躍しています。教育や福利厚生の充実にも力を入れているため、やりがいを持って、長く働くことができる環境も魅力です。
・アットホームな雰囲気の職場環境
・おしゃれできれいな施設!


【病院の強み】
・無痛分娩に力を入れています

休日・休暇

■病棟
・休日:4週9休(2月は8休み) 年間休日107日

・休暇
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇

仕事内容

病院内における看護業務
血液検査・血圧測定・尿検査
薬の説明・服薬指導
母親の体調管理・栄養指導
母親の精神的なケア
授乳介助や沐浴・オムツ交換・栄養指導
分娩時の助産師のサポート
両親学級
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市鶴見区】徳田病院
保育料助成制度あり!歴史ある病院

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県横浜市鶴見区佃野町29-3
最寄駅最寄駅
鶴見駅  徒歩11分 / 京急鶴見駅  徒歩14分 / 鶴見市場駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 小児科 透析 放射線科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・非常に綺麗な病院で、比較的高給です!
・子育て中の看護師さんに優しい病院です
・残業は少なく、ワークライフバランスは取りやすい環境です。
・病院の強みである透析看護をしっかりと学べます
・看護助手が多いため排泄/入浴介助に看護師が入ることは少ない状況です。
・入院患者は障害者手帳を持つ高齢者の方が多く、半数はコミュニケーションが取れない寝たきりの患者です。
 それでも患者様への声がけをしながらケアにあたっており、患者様がどうだったら嬉しいを考えることを意識しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・月9日休み(シフト制)
※今後変更の可能性はあります

[休暇]
・特別休暇:年間6日(半期3日ずつ)
・有給休暇(法定通り)

[年間休日]
・108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】AOI七沢リハビリテーション病院
【お助けナース/短期間・高給与】神奈川でトップクラスのリハ病院を目指してさらなる看護の質向上を志す病院で働きませんか?

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市七沢1304
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 整形外科 脳神経外科
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。
・固定給400,000円+夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当がつきます。
・寮の手配有り/寮費は「10,000円/月」です。
・病院の目の前にある寮や2022年に新築されたばかりの寮もあります。
・残業は月5時間程度と少ないです。プライベートとの両立が可能な病院です。
・ブランクのある方も歓迎/各病棟、看護師長が中心となりサポートしてもらえる教育体制があるので安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
プロにお仕事探しの相談をしてみる

神奈川県の関連エリアで探す

【人気エリア】

神奈川県の人気のキーワードから探す

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職には関して、動いてすぐに話を聞いてくださり、担当ではなくても、末永さんにも、電話での対応がとても良くて、また、私に合うところを一緒に考えて、すぐに次の転職先を見つけてくださったこと、面接見学も、そばにいてフォローしてくださり、どんなに心強かったことか、気さくに話をしてくださり私は本当に感謝してお... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回の転職が、夫婦間のトラブルも含み、突然のことでもあったので、非常に困惑し、精神的にも不安定な状態でのスタートになったのですが、細かい私の心情もじっくり聞いていただき、安心していろいろ相談することができました。

離婚も視野に入れていたので、収入面も本当によく考えていただき、心強かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

通勤に便利なところを探して下さって、実際に仕事をしてみようと思う事が出来ました。

私の意向を重要視して下さり嬉しかったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

明るく笑いながら話して下さったので、全く緊張せずに 楽しく相談することができました。

対応も早く、こちらの気持ちを考えて就職先に交渉してくださったり、本当に感謝しております。

ありがとうございました。 お声が とても綺麗でした(^○^) >> 続きを読む

おすすめの看護師コンテンツ!

神奈川県×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 神奈川県全体
看護師 ¥4,673,218 ¥4,667,575
准看護師 ¥3,829,343 ¥4,003,867
助産師 ¥4,767,716 ¥4,778,399
保健師 ¥3,898,643 ¥3,920,111

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 神奈川県全体
看護師 ¥1,652 ¥1,691
准看護師 ¥1,693 ¥1,588
助産師 ¥1,800 ¥1,847
保健師 ¥2,000 ¥2,000

2024.03 更新

神奈川県×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 24.3
日勤 40.8
夜勤専従 0.6
非常勤 34.4
単位:%

施設形態

病院 23.2
クリニック 30.8
訪問看護 19.5
介護施設 9.7
企業 0
学校 0
保育園 8.6
幼稚園 0.5
その他 7.6
単位:%

配属先

オペ室 13.6
病棟 31.8
外来 27.3
透析 7.8
その他 19.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県の看護師求人動向・求人倍率

神奈川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
神奈川県 2,408人 5,278人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、神奈川県の求人倍率は2.19と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、神奈川県の看護師数は791.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、神奈川県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

神奈川 全国
看護師 791.8人 1,015.4人
准看護師 90.4人 225.6人
保健師 26.9人 44.1人
助産師 25.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、全て全国平均を下回っています。看護師不足により、社会から求められる医療に対して、看護師1人に対しての負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
神奈川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,965
(47,279)
2,091
(31,835)
56,674
(1,015,744)
10,864
(357,777)
平成
26年
2,072
(48,452)
2,196
(33,956)
61,164
(1,086,779)
10,231
(340,153)
平成
28年
2,149
(51,280)
2,322
(35,774)
62,794
(1,149,397)
8,958
(323,111)
平成
30年
2,157
(52,955)
2,337
(36,911)
67,763
(1,218,606)
8,558
(304,479)
令和
2年
2,482
(55,595)
2,384
(37,940)
73,139
(1,280,911)
8,355
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

神奈川県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は129.1%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3ポイント高くなっています。

神奈川県の看護師の平均給与

神奈川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円です。神奈川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。このように、神奈川県の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,798,855
夜勤のみ ¥5,318,394
日勤のみ ¥4,201,477
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,798,855円と、日勤のみと比較し年収で597,378円の差が発生しております。

神奈川県の医療について

神奈川県の看護職員数は年々増加傾向にありますが、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を下回っています。また全国の看護職員の離職率が10.9に対して、神奈川県の常勤看護職員の離職率14.0と離職率も全国平均よりも上回る結果となっています。

現在、神奈川県では今後の高齢化の進展等に向けて、在宅医療を支える体制が不十分であることが課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。神奈川県を含む首都圏では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。在宅医療を担う医療従事者を十分確保するため、神奈川県は関係団体と連携し、研修などを通じた教育の機会を継続的に設け、人材育成を行っています。
また、看護職員の離職率が全国平均を上回っていることから、離職防止や職場定着を促進するため、院内保育など働き続けられる環境づくりなどに対して支援しています。そのほか、県医療勤務環境改善センターにおいて、看護職員をはじめとした医療従事者の勤務環境改善に主体的に取り組む医療機関の支援を進めています。

出典:第7次神奈川県保健医療計画

神奈川県の看護師に対する支援・取り組み

神奈川県では、平成23年に「神奈川県における看護教育のあり方検討会」を設置しました。就職後1年以内の看護師の離職率が高い神奈川県では、准看護師教育停止など、古い教育内容や制度を廃止し、教育内容と今の医療現場とのギャップを埋めることにより、看護師の定着を図ろうとしています。
そこで、医療勤務環境改善支援センターを開設し、医療労務管理アドバイザーと医業経営アドバイザーが、勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談に対して、専門的な支援を無料で行っています。

また、神奈川県は東京都にアクセスしやすいという土地柄、看護スタッフの流出による人手不足も起きている状態です。そのため、県は看護師の育成をサポートし、県内の看護職に従事する優秀な人材を確保するため看護師等修学資金貸与制度や就業後のスキルアップサポートを用意し、結婚や出産、その他さまざまな事情で看護業務から離れている方には、現在の医療現場を知るための体験研修などを行うなど、さまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:神奈川県看護師等修学資金(貸与)

神奈川県で人気のエリア

神奈川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは横浜市、川崎市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い横浜市、川崎市、相模原市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

横浜市
  • 専門性の高い医療機関が多く、スキルアップに最適
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可など、働きやすい環境の施設が豊富
  • 交通の便が良好で、都内など他の地域からもアクセスしやすい職場が豊富
川崎市
  • 地域密着型の病院や総合病院、保育施設など幅広い求人から選択できる
  • 研修、教育制度が充実しているところが多い
相模原市
  • 大規模病院からクリニック、訪問看護まで多様な求人が揃っている
  • 特別養護老人ホームなどの介護業務の求人が多い
  • 正社員や契約社員、パート・アルバイトと、さまざまな雇用形態での求人がある

他にも、横須賀市や平塚市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

神奈川県の病院等施設情報

神奈川県の求人は日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数を占めていることがわかります。これは、県内の夜勤が伴う求人数とくらべ、2倍以上の数(※)です。子育て中の方や、家庭との両立を図りたい人にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
また、施設形態においては介護施設がもっとも多く、ついで病院が多くなっており、配属先についても病棟・外来が求人全体の約半分を占めています。介護施設は病院に比べ夜勤回数の少ない職場が多いということからも、神奈川県では、看護師も昼働き、夜眠るといった生活リズムがとりやすいエリアといえるかもしれません。正しい生活リズムは体への負担も少なく、心身の健康の維持もしやすくなります。安心して長く働きたい人にとってはオススメのエリアです。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、神奈川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。神奈川県では、看護師不足の深刻化に加えて医療の地域偏在化している中で、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
神奈川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

神奈川県の看護師求人を絞り込んで探す

指定した条件を解除する

エリア

横浜市全域 横浜市鶴見区 横浜市神奈川区 横浜市西区 横浜市中区 横浜市南区 横浜市保土ケ谷区 横浜市磯子区 横浜市金沢区 横浜市港北区 横浜市戸塚区 横浜市港南区 横浜市旭区 横浜市緑区 横浜市瀬谷区 横浜市栄区 横浜市泉区 横浜市青葉区 横浜市都筑区 川崎市全域 川崎市川崎区 川崎市幸区 川崎市中原区 川崎市高津区 川崎市多摩区 川崎市宮前区 川崎市麻生区 相模原市全域 相模原市緑区 相模原市中央区 相模原市南区 横須賀市 平塚市 鎌倉市 藤沢市 小田原市 茅ヶ崎市 逗子市 三浦市 秦野市 厚木市 大和市 伊勢原市 海老名市 座間市 南足柄市 綾瀬市
葉山町 寒川町 大磯町 二宮町 中井町 大井町 松田町 山北町 開成町 箱根町 真鶴町 湯河原町 愛川町 清川村

横浜駅 戸塚駅 大船駅 藤沢駅 茅ケ崎駅 湘南台駅 海老名駅 橋本(神奈川県)駅 武蔵小杉駅 平塚駅 小田原駅 中山(神奈川県)駅 川崎駅 日吉(神奈川県)駅 相模大野駅 二俣川駅 鶴見駅 上大岡駅 本厚木駅 新横浜駅

現在の検索条件

  • エリア
  • 最寄り駅・路線
  • 職種
  • 勤務形態・こだわり
  • 施設形態
  • 配属先
  • 診療科目
  • 病床数
  • おすすめポイント
  • 駅徒歩

看護師さんの転職でよくあるご質問

どうやって登録すればよいですか?
インターネットではこちらからご登録できます。
退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
プロにお仕事探しの相談をしてみる