介護施設 | 残業少なめ | 神奈川県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 神奈川県 介護施設・残業少なめの看護師求人

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介護施設 残業少なめの求人・事業所

312 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横須賀市】介護老人保健施設 ハートケア湘南・芦名
リハビリスペース広いです!残業ほぼなし☆

給与給 与
年収 385.8万円~
勤務地勤務地
神奈川県横須賀市芦名1-16-12
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

海や山に囲まれた自然の中にあります。
建物も広くキレイで、ゆったりした空気が流れています。
リハビリスペース広いです!
逗子駅から送迎バスもあるので、アクセス面もいいです!
車通勤も可能です!(駐車場代無料)

休日・休暇

月10日休み
有給休暇:法定通り
年間休日:120日
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】さがみ林間病院
給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院

給与給 与
月給34.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩3分 / 相模大野駅  徒歩19分 / 中央林間駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:00~8:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。

<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。

<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市川崎区】高齢者福祉施設 しおん
特別養護老人ホーム・ショートステイでのお仕事です/京急川崎駅から徒歩3分/月9日休みでメリハリつけて働けます

給与給 与
年収 360~400万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市川崎区本町1-1-1
最寄駅最寄駅
京急川崎駅  徒歩1分 / 川崎駅  徒歩6分 / 六郷土手駅  徒歩13分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

京急川崎駅より徒歩3分と駅近好アクセスです。
オンコールの出動はありません。コールも滅多に鳴りません。
残業少なめで月9日休みです。プライベートが充実できます。
介護業務はありますが、体力を使う介護業務はほとんどございません。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月は28日の場合は8日休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】花珠の家ひがしとつか
月給34万円-/夜勤・オンコール無し/東戸塚駅徒歩8分/車通勤も可能

給与給 与
1,810~2,010円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町509-1
最寄駅最寄駅
東戸塚駅  徒歩7分 / 下永谷駅 / 舞岡駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・令和2年5月にオープンした介護付き有料老人ホームです。
・常勤は日勤のみで34万円以上と高給与です。
・委託先がある為、夜勤・オンコール対応は不要です。
・残業もほぼ無いのでワークライフバランスを大切に出来ます。
・マイカーの通勤が可能です。徒歩でも東戸塚駅から8分です。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月は8日休み)
シフト制:月3日まで公休希望提出可能

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
108日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】福井記念病院
給与高水準。ボーナス年間2回出ます。月9日休みです。

給与給 与
年収 369.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
最寄駅最寄駅
三浦海岸駅 / 津久井浜駅 / 京急長沢駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:10
[夜勤]17:00~9:20
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。
・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。
・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。
<http://www.bmk.or.jp/intern/>
・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市中原区】在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
大手法人・日勤のみ・年間休日120日!

給与給 与
月給32.4~35.9万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-3 ツァールトA101号室
最寄駅最寄駅
武蔵中原駅  徒歩15分 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/藤沢市】ハートケアゆーゆーテラス長後
2022年2月オープンしたアットホームな施設を一緒に盛り上げて頂ける方を募集しています!

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
神奈川県藤沢市高倉570-1
最寄駅最寄駅
長後駅  徒歩6分 / 湘南台駅  徒歩20分 / ゆめが丘駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
看護小規模多機能居宅介護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・夜勤無し。日勤で月300,000円-。
・看護小規模多機能施設にて、利用者様とご家族ごとに必要なサポートをチームで提供して頂きます。
・アットホームな施設で一人ひとりの利用者様に携わりたい方、お勧めです。

休日・休暇

[休日]
月8-9日(シフト制勤務)

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:2日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
【新着】2024.03.27 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市中央区】フレアス看護小規模多機能上溝
2023年3月に看護小規模多機能居宅介護がオープン

給与給 与
年収 519~602.7万円
勤務地勤務地
神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12
最寄駅最寄駅
上溝駅  徒歩18分 / 南橋本駅 / 番田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:30~16:30
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]11:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
看護小規模多機能居宅介護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

東証グロース上場の株式会社フレアスが運営する、看護小規模多機能居宅介護です。
訪問マッサージ、訪問看護ステーションを中心に全国で100以上の事業所を運営しており、経営母体は非常に安定しています。
「日本の在宅事業を明るくする」をビジョンに掲げている成長企業です。

株式会社フレアス看護小規模多機能型居宅介護説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=nJVNlRcOoLY

休日・休暇

[休日]
シフト制/完全週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日以上(年により変動あり)
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市多摩区】特別養護老人ホーム生田まほろば
[日勤/賞与あり/昇給あり/住宅手当あり] 個室型フロアと多床室(4人部屋)フロアがある定員137名の特別養護老人ホームです。

給与給 与
年収 344.8~538万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市多摩区生田1-4-17
最寄駅最寄駅
中野島駅  徒歩12分 / 稲田堤駅  徒歩14分 / 生田駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[早番]7:00~16:00
[日勤]8:30~17:30
[遅番]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・賞与「4.00ヶ月」と厚待遇です。「昇給あり、住宅手当あり、退職金制度あり」など福利厚生も充実しています。
・月9日休みです。1年以上勤務している方は夏季休暇がプラスで3日間付与され、しっかりとお休みを取ることができる環境です。
・残業もほとんどありませんので、プライベートな時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です。
・マイカー通勤可能です。駐車場も完備しております。

休日・休暇

[休日]
1ヶ月9日休み(2月のみ8日休み)

[休暇]
夏季休暇:3日 ※1年以上勤務者に限る
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/伊勢原市】介護老人保健施設 ききょう苑
夜勤できる方歓迎!病院やクリニックを多数運営する大手法人が運営する安定性抜群の在宅強化型介護老人保健施設です!

給与給 与
年収 458.8万円~
勤務地勤務地
神奈川県伊勢原市沼目6-1237
最寄駅最寄駅
伊勢原駅 / 愛甲石田駅 / 倉見駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:30
[夜勤]16:30~9:30
[早番]8:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・賞与4.5ヶ月。高給与が望めます。
・月間9日休み。お休みもしっかり確保できます。
・残業ほぼなし。家庭と両立して働きたい方にお勧めです。
・30代-60代まで幅広い年齢の職員が活躍しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・月9休(シフト制)
・希望休2日/月

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・夏季休暇:3日 
※冬季休暇はありません(有給休暇を使って頂きます)

[年間休日]
113日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.26 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/海老名市】介護老人保健施設 アゼリア
【海老名総合病院グループの大手法人です】JMAグループの医療連携がしっかりしている施設です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県海老名市河原口1357-1
最寄駅最寄駅
海老名駅  徒歩9分 / 厚木駅  徒歩12分 / 本厚木駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

入所105名、通所76名の介護老人保健施設です。
介護老人保健施設での勤務が未経験の方でも、教育制度がしっかり整っていますのでご安心ください。

・大手JMAグループの施設で病院・施設・訪問看護など、地域に密着をした医療法人グループです。
・平均介護度3.0前後で、寝たきりの利用者は殆どいません。
・看取りは基本的に行っておらず、併設病院へ搬送となります。
・50%を超える在宅復帰率なので、支援のやりがいを感じることができます。
・看護師が介護業務を行うことはほぼなく、看護業務に専念していただけます。
・居者の方の症状が急変した場合でも、併設病院がある為、後方支援体制がしっかりしてます。

休日・休暇

[休日]
4週8休制(1ヶ月単位の変形労働時間制、週労40時間)

[休暇]
法定年次有給休暇(入職6ヶ月経過後10日、以降労働基準法に準拠)  
法定外年次有給休暇(入職時3日、6/1時点で勤続3ヶ月以上の場合3日)
祝日・年末年始に相当する休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】ツクイ・サンシャイン保土ヶ谷
[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等、大手法人ならではの充実さです。

給与給 与
月給24.4~30.9万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町164-37
最寄駅最寄駅
保土ケ谷駅 / 星川駅 / 和田町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:30~16:30
[日勤2]8:00~17:00
[日勤3]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・人材育成制度が充実してます。
・駅から徒歩1分。
・夜勤なし。オンコール無し。ご家庭とプライベートの両立ができます。
・残業ほぼ無し、定時上がり
・年間休日119日、月9日休み
・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能
・非常勤にも年2回特別手当の支給有り
・充実した福利厚生制度

休日・休暇

[休日]
月9日休み(28日の月のみ8日休み)

[休暇]
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業

[年間休日]
119日

※非常勤は勤務日以外を休日とする
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/平塚市】ツクイ平塚中堂
[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等・・・大手法人ならではの充実さです!

給与給 与
1,627~1,957円
勤務地勤務地
神奈川県平塚市中堂8-7
最寄駅最寄駅
平塚駅  徒歩14分 / 茅ケ崎駅 / 香川駅
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能(駐車場代、駐輪場代無料)
・夜勤無し、オンコール無し
・年間休日119日以上
・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能
・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与
・充実した福利厚生制度
 独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けおり、内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給等、様々な制度があります!

休日・休暇

[休日]
月9日休み(28日の月のみ8日休み)

[休暇]
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業

[年間休日]
119日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市中央区】ツクイ・サンシャイン相模原
[充実した福利厚生] 各種祝金・定期健診・予防接種補助・確定拠出年金(DC)・扶養手当・退職金(DCとは別)・持ち株会等 大手法人ならではの充実さです。

給与給 与
月給28.1~34万円
勤務地勤務地
神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3
最寄駅最寄駅
矢部駅  徒歩13分 / 相模原駅  徒歩18分 / 淵野辺駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:00~16:00
[日勤2]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・JR横浜線徒歩圏内でアクセス良好です。
・残業ほぼ無し、定時上がりできます。
・夜勤無し、オンコール無し
・年間休日119日、月9日休み
・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能です。
・非常勤にも年2回特別手当の支給が有ります。
・充実した福利厚生制度がございます。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(28日の月のみ8日休み)

[休暇]
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業

[年間休日]
119日

※非常勤は勤務日以外を休日とする
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市港南区】ツクイ横浜港南
[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等・・・大手法人ならではの充実さです!

給与給 与
1,647~2,277円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目29-8
最寄駅最寄駅
港南台駅  徒歩17分 / 洋光台駅  徒歩18分 / 港南中央駅
施設形態施設形態
訪問入浴事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・車通勤、バイク通勤ともに可能(敷地内に駐車場有り)
・夜勤無し、オンコール無し
・年間休日116日以上
・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能
・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与
・充実した福利厚生制度

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業

[年間休日]
116日
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市多摩区】ベネッセデイサービスセンター生田
「よりよく生きる」ベネッセケアの介護・看護

給与給 与
年収 418万円~
勤務地勤務地
神奈川県川崎市多摩区生田7-21-1 メディカルホームグランダ生田内
最寄駅最寄駅
生田駅  徒歩2分 / 読売ランド前駅  徒歩16分 / 中野島駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・全国に有料老人ホームを展開する法人です。進研ゼミ、たまごクラブ、ひよこクラブでおなじみのベネッセグループの会社です。
・大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。
・事業理念しっかり。福利厚生もしっかりです。
・大きな会社ですが、面接は一回です。
・看護と介護を分業しています。
・施設見学だけでも大歓迎!
・有給とは別に前期/後期休暇がそれぞれ3日支給されます。

休日・休暇

【休日】月9日(2月は8日)
【休暇】有給休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、育児休業制度、介護休職制度、前期・後期特別休暇各3日(規定あり)
【年間休日】113日
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/南足柄市】ツクイ南足柄
[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等・・・大手法人ならではの充実さです!

給与給 与
1,677~2,267円
勤務地勤務地
神奈川県南足柄市雨坪439-1
最寄駅最寄駅
大雄山駅  徒歩14分 / 和田河原駅
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

非常勤/週3日以上/時短勤務相談可/土日休み相談可/運転免許不要
・車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能(駐車場代、駐輪場代無料)
・夜勤無し、オンコール無し
・年間休日119日以上
・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能
・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与
・充実した福利厚生制度
  独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けおり、内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給等、様々な制度があります!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(28日の月のみ8日休み)

[休暇]
リフレッシュ休暇:1日/月
有給休暇:初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業

[年間休日]
119日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市麻生区】ツクイ川崎麻生
[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等、大手法人ならではの充実さです。

給与給 与
1,800~1,957円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市麻生区片平3-5-11
最寄駅最寄駅
柿生駅  徒歩6分 / 五月台駅  徒歩12分 / 鶴川駅
施設形態施設形態
訪問入浴事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

【非常勤募集/土日休み相談可能/週2-5日、日数相談可能】
・小田急線「柿生駅」より徒歩10分。駅チカですので通勤もラクラクです。
・夜勤無し、オンコール無し。完全日勤帯のみのお仕事です。
・充実した福利厚生制度。非常勤の方もツクイの福利厚生を受けることが可能です。
・運転業務無し。ドライバーがおりますので看護師さんの運転業務はありません。

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
リフレッシュ休暇:1日/月
有給休暇:初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業

[年間休日]
116日
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/藤沢市】ツクイ藤沢羽鳥
[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等・・・大手法人ならではの充実さです!

給与給 与
月給28.4~32.4万円
勤務地勤務地
神奈川県藤沢市羽鳥3-17-22
最寄駅最寄駅
辻堂駅  徒歩20分 / 藤沢本町駅 / 本鵠沼駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問入浴事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能(無料駐車場有り)
・夜勤無し、オンコール無し
・年間休日116日以上
・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能
・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与
・充実した福利厚生制度

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業

[年間休日]
116日
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市宮前区】ケアヴィレッジみやまえ
ゆったりとした環境で働ける、有料老人ホームでの看護師求人です!

給与給 与
年収 378~432万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市宮前区馬絹6-23-8
最寄駅最寄駅
宮崎台駅  徒歩7分 / 梶が谷駅  徒歩17分 / 宮前平駅  徒歩19分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

フロアごとに入浴、食事、介護業務全体が完結するため利用者様の移動範囲が少なく負担が軽減されております。
宮崎台から徒歩圏内。
時給高めです。

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
有給付与法定通り

※非常勤:勤務日以外を休日とする
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/秦野市】サンシティ神奈川

給与給 与
月給36.2万円~
勤務地勤務地
神奈川県秦野市南が丘4-4
最寄駅最寄駅
秦野駅 / 東海大学前駅 / 渋沢駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:40~17:40
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

秦野駅より神奈川中央交通バス「南が丘行」に約5分乗車、「南が丘センター」バス停下車、徒歩約3分 の高級有料老人ホームです。
ご入居者はお元気な時にご入居され、介護が必要になった場合には施設で介護サービスを提供しています。
・当法人は1980年に創業し、現在東京都・神奈川県を中心に15施設を運営しています。
・給与高水準の施設です。
・施設経験は不問です。入社後は会社のことや実務について丁寧な研修を行いますのでご安心ください。

休日・休暇

[休日]
月10日休み/シフト制
希望休3日/月

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]120日

※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市泉区】よりどころ和泉
小規模多機能型居宅介護に興味のある方におすすめの、病院と在宅とを繋ぐお仕事です!

給与給 与
1,800円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市泉区下和泉4-20-26
最寄駅最寄駅
下飯田駅  徒歩16分 / ゆめが丘駅  徒歩19分 / 立場駅
施設形態施設形態
小規模多機能
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・週2日から勤務可能です。残業なしで働きたいという方におすすめです。
・車通勤が可能です。駐車場代もかかりません。
・少人数規模の、訪問/通い/お泊りができる施設です。利用者様と密に関わることができます。
・オンコールなど急な夜間の対応もほぼないので、プライベートと両立した働き方が可能です。

休日・休暇

[休暇]
有給休暇

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/川崎市高津区】SOMPOケアラヴィーレ久地
2023年10月にSOMPOケア株式会社による運営となり「介護の未来を変えていく」リーディングカンパニーとして生まれ変わりました!

給与給 与
年収 461~510万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市高津区下作延6-31-17
最寄駅最寄駅
久地駅  徒歩6分 / 津田山駅  徒歩8分 / 溝の口駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]16:30~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・経験・スキルに合せた丁寧な研修制度がありますので未経験者の方も安心してお勤めいただけます。
・東証プライム市場上場企業の100%出資会社のため、福利厚生も充実しています。
・ 従業員への「敬意」として【労働条件・研修制度・昇格制度】の充実に力を入れています。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇

[年間休日]
110日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】AOI七沢リハビリテーション病院
【お助けナース/短期間・高給与】神奈川でトップクラスのリハ病院を目指してさらなる看護の質向上を志す病院で働きませんか?

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市七沢1304
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
その他
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。
・固定給400,000円+夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当がつきます。
・寮の手配有り/寮費は「10,000円/月」です。
・病院の目の前にある寮や2022年に新築されたばかりの寮もあります。
・残業は月5時間程度と少ないです。プライベートとの両立が可能な病院です。
・ブランクのある方も歓迎/各病棟、看護師長が中心となりサポートしてもらえる教育体制があるので安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
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神奈川県/介護施設の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ナース人材バンクは今回初めて利用させて貰いました。担当になったK野さんには、とても親身になり色々とアドバイスを頂きました。
常勤非常勤に迷った時は「何を大切にしたいとおもっていますか?」とその言葉で今回の転職の元になった事を思い出す事が出来ました。
今回の内定を頂けた職場も自宅からとても近い場所で私... >> 続きを読む

  • 神奈川県  横浜市泉区

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

前の職場に不満で一杯の時、担当の押切さんに話しを聞いていただき、とても気持ちが救われ、自分の中の優先順位がハッキリとしました。
本当に感謝しています、ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職先を探す時間が短期間だった中、希望に合った職場情報をすぐに探してくださったり、またこの情報が追加でほしいですと連絡すると、丁寧な対応で確認をとってくださったり、安心して面接を受けることが出来ました。私が、就職するにあたり、抱えている問題点・不安に感じてることもしっかり聞いてくださったので、不安に... >> 続きを読む

  • 神奈川県  伊勢原市

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

以前他の地域で 利用した時に はじめから「希望に沿ったところはありません」と言われたことがあり 印象が良くなかったので 今回も期待はしていませんでしたが Sさんはとても親身になって話を聞いてくださって とても嬉しかったです。

また 勤務時間や入職時期についても 先方とかけあってくださり とても心強... >> 続きを読む

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神奈川県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 神奈川県全体
看護師 ¥4,406,822 ¥4,667,575
准看護師 ¥4,035,153 ¥4,003,867
助産師 - ¥4,778,399
保健師 ¥4,198,365 ¥3,920,111

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 神奈川県全体
看護師 ¥1,785 ¥1,691
准看護師 ¥1,623 ¥1,588
助産師 - ¥1,847
保健師 - ¥2,000

2024.03 更新

神奈川県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 16.6
日勤 48
夜勤専従 0.7
非常勤 34.8
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 3.6
外来 0.4
透析 0
その他 96
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県の看護師求人動向・求人倍率

神奈川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
神奈川県 2,408人 5,278人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、神奈川県の求人倍率は2.19と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、神奈川県の看護師数は791.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、神奈川県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

神奈川 全国
看護師 791.8人 1,015.4人
准看護師 90.4人 225.6人
保健師 26.9人 44.1人
助産師 25.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、全て全国平均を下回っています。看護師不足により、社会から求められる医療に対して、看護師1人に対しての負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
神奈川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,965
(47,279)
2,091
(31,835)
56,674
(1,015,744)
10,864
(357,777)
平成
26年
2,072
(48,452)
2,196
(33,956)
61,164
(1,086,779)
10,231
(340,153)
平成
28年
2,149
(51,280)
2,322
(35,774)
62,794
(1,149,397)
8,958
(323,111)
平成
30年
2,157
(52,955)
2,337
(36,911)
67,763
(1,218,606)
8,558
(304,479)
令和
2年
2,482
(55,595)
2,384
(37,940)
73,139
(1,280,911)
8,355
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

神奈川県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は129.1%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3ポイント高くなっています。

神奈川県の看護師の平均給与

神奈川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円です。神奈川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。このように、神奈川県の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,798,855
夜勤のみ ¥5,318,394
日勤のみ ¥4,201,477
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,798,855円と、日勤のみと比較し年収で597,378円の差が発生しております。

神奈川県の医療について

神奈川県の看護職員数は年々増加傾向にありますが、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を下回っています。また全国の看護職員の離職率が10.9に対して、神奈川県の常勤看護職員の離職率14.0と離職率も全国平均よりも上回る結果となっています。

現在、神奈川県では今後の高齢化の進展等に向けて、在宅医療を支える体制が不十分であることが課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。神奈川県を含む首都圏では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。在宅医療を担う医療従事者を十分確保するため、神奈川県は関係団体と連携し、研修などを通じた教育の機会を継続的に設け、人材育成を行っています。
また、看護職員の離職率が全国平均を上回っていることから、離職防止や職場定着を促進するため、院内保育など働き続けられる環境づくりなどに対して支援しています。そのほか、県医療勤務環境改善センターにおいて、看護職員をはじめとした医療従事者の勤務環境改善に主体的に取り組む医療機関の支援を進めています。

出典:第7次神奈川県保健医療計画

神奈川県の看護師に対する支援・取り組み

神奈川県では、平成23年に「神奈川県における看護教育のあり方検討会」を設置しました。就職後1年以内の看護師の離職率が高い神奈川県では、准看護師教育停止など、古い教育内容や制度を廃止し、教育内容と今の医療現場とのギャップを埋めることにより、看護師の定着を図ろうとしています。
そこで、医療勤務環境改善支援センターを開設し、医療労務管理アドバイザーと医業経営アドバイザーが、勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談に対して、専門的な支援を無料で行っています。

また、神奈川県は東京都にアクセスしやすいという土地柄、看護スタッフの流出による人手不足も起きている状態です。そのため、県は看護師の育成をサポートし、県内の看護職に従事する優秀な人材を確保するため看護師等修学資金貸与制度や就業後のスキルアップサポートを用意し、結婚や出産、その他さまざまな事情で看護業務から離れている方には、現在の医療現場を知るための体験研修などを行うなど、さまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:神奈川県看護師等修学資金(貸与)

神奈川県で人気のエリア

神奈川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは横浜市、川崎市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い横浜市、川崎市、相模原市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

横浜市
  • 専門性の高い医療機関が多く、スキルアップに最適
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可など、働きやすい環境の施設が豊富
  • 交通の便が良好で、都内など他の地域からもアクセスしやすい職場が豊富
川崎市
  • 地域密着型の病院や総合病院、保育施設など幅広い求人から選択できる
  • 研修、教育制度が充実しているところが多い
相模原市
  • 大規模病院からクリニック、訪問看護まで多様な求人が揃っている
  • 特別養護老人ホームなどの介護業務の求人が多い
  • 正社員や契約社員、パート・アルバイトと、さまざまな雇用形態での求人がある

他にも、横須賀市や平塚市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

神奈川県の病院等施設情報

神奈川県の求人は日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数を占めていることがわかります。これは、県内の夜勤が伴う求人数とくらべ、2倍以上の数(※)です。子育て中の方や、家庭との両立を図りたい人にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
また、施設形態においては介護施設がもっとも多く、ついで病院が多くなっており、配属先についても病棟・外来が求人全体の約半分を占めています。介護施設は病院に比べ夜勤回数の少ない職場が多いということからも、神奈川県では、看護師も昼働き、夜眠るといった生活リズムがとりやすいエリアといえるかもしれません。正しい生活リズムは体への負担も少なく、心身の健康の維持もしやすくなります。安心して長く働きたい人にとってはオススメのエリアです。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、神奈川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。神奈川県では、看護師不足の深刻化に加えて医療の地域偏在化している中で、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
神奈川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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