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ナース人材バンク 神奈川県 介護施設・車通勤可の看護師求人

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介護施設 車通勤可の求人・事業所

314 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市旭区】特別養護老人ホーム 今川の郷
<リゾート地をイメージした外観の施設です>囲炉裏や中庭テラスのある綺麗な設備が魅力です!

給与給 与
年収 400~540万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市旭区今川町36-1
最寄駅最寄駅
二俣川駅  徒歩17分 / 鶴ケ峰駅  徒歩19分 / 希望ケ丘駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・リゾート地をイメージした外観・内装がとてもきれいな施設です!
・お車通勤が可能で、アクセスし易い立地です。
・チームで利用者様に寄り添うお仕事なので、チームワークの良い職場です!
・室内も広々としており、介護のしやすい作りになっているのも特徴の一つです。

休日・休暇

[休日]
シフト制、4週9休(2月は8休)
希望休:月3日

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】さがみ林間病院
給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院

給与給 与
月給34.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩3分 / 相模大野駅  徒歩19分 / 中央林間駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:00~8:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。

<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。

<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市瀬谷区】カーサプラチナ三ツ境
【車通勤可/4週8休/残業少なめ/施設未経験歓迎/子育て世帯多数】福祉の先進国スウェーデンに学んだ情緒的空間で利用者様が穏やかに過ごせる環境づくりに挑戦しませんか?

給与給 与
年収 438.2~470万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境80-1
最寄駅最寄駅
希望ケ丘駅  徒歩13分 / 三ツ境駅  徒歩14分 / 南万騎が原駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・最寄りの三ツ境駅周辺は商業施設が充実しています!帰宅後のお買い物も楽しめます。
・小川のせせらぎや四季折々の潤いを感じられる自然豊かな公園も近くに多数点在しています。
・白を基調とした優雅な装いを感じる内観・外観が魅力の有料老人ホームです。
・残業少なめで利用者に寄り添った看護が行なえます。看護だけでなく介護業務にも興味のある方にぴったりです。
・新規施設の立ち上げも行っている今勢いのある会社が母体となっています。

休日・休暇

[休日]
月9日(2月のみ8日)
シフト制
※希望休:3日まで

[休暇]
特別休暇:3日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

[年間休日]
110日
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市瀬谷区】介護老人保健施設ハートフル瀬谷
【大手法人が運営】医療法人善仁会グループが運営する施設です

給与給 与
年収 456.2~713.4万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-2-1
最寄駅最寄駅
瀬谷駅  徒歩16分 / 大和駅 / 三ツ境駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

善仁会グループは新入社員研修やフォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させています。また、実務に入ってからも先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方も安心して勤務が出来ます。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
希望休:2-3回

[休暇]
有給休暇:試用期間終了後(3ヶ月)10日付与

[年間休日]
113日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】福井記念病院
給与高水準。ボーナス年間2回出ます。月9日休みです。

給与給 与
年収 369.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
最寄駅最寄駅
三浦海岸駅 / 津久井浜駅 / 京急長沢駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:10
[夜勤]17:00~9:20
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。
・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。
・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。
<http://www.bmk.or.jp/intern/>
・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市中原区】在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
大手法人・日勤のみ・年間休日120日!

給与給 与
月給32.4~35.9万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-3 ツァールトA101号室
最寄駅最寄駅
武蔵中原駅  徒歩15分 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市戸塚区】介護老人保健施設ソフィア横浜
立地・福利厚生・成長できる環境がございます!

給与給 与
月給32.7~36.1万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区東俣野町911
最寄駅最寄駅
善行駅 / 藤沢本町駅 / 藤沢駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

当施設は、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
スタッフ一人ひとりの個性を大切にし、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある仕事をしてみませんか。あなたのご応募をお待ちしています。

休日・休暇

[休日]
月9日休み、シフト制

[休暇]
有給休暇:初年度:入職時に3日、入職3ヶ月後に3日、入職6ヶ月後に4日付与
リフレッシュ特別休暇:年7日
(1日または半日単位で取得可能 ※最大年7日:4月入職の場合 ※付与日数は入職月により異なる)
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/綾瀬市】介護老人保健施設 メイプル
【年間休日120日以上!】残業もほぼ無し・ワークライフバランスが整った施設求人です!

給与給 与
年収 373.6~434.2万円
勤務地勤務地
神奈川県綾瀬市吉岡2361-7
最寄駅最寄駅
社家駅 / 海老名駅 / 厚木駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・チームワークに自信あり!
看護師・介護士みんなが協力をし合って日々働いています!
・年間休日が120日以上!
年間休日が多く、プライベート重視の方にも大変おすすめです
・残業少なめ!
残業も月5時間程度の為、お仕事終わりの時間もしっかり過ごすことが可能です

休日・休暇

[休日]
シフト制、週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
123日
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市麻生区】特別養護老人ホーム ラスール麻生
残業ほぼなし/オンコールなし/夜勤なし/看護業務に集中しやすい環境/特別養護老人ホームでのお仕事です

給与給 与
年収 390~408万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3
最寄駅最寄駅
柿生駅 / 新百合ケ丘駅 / 百合ケ丘駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:30~16:30
[日勤2]8:30~17:30
[日勤3]9:00~18:00
[日勤4]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・ユニット型40床・従来型88床の特別養護老人ホームです。
・夜勤/オンコールなしで、看護業務に集中できます。
・ 残業は月5時間程度です。プライベートを充実させてメリハリのある働き方ができます。
・人材教育を人材デザインと考えていて、そこで働く職員の看護的スキルだけでなく、得意とする分野を仕事に活かそうという発想があります。アロマが好きな職員がいれば、利用者さんの生活の中に取り入れていこう!など(その他、料理やシューフィッター等)、あなたの得意、好きを活かすこともできる職場です。
・ブロックの”レゴ”を隋所に取り入れています。トイレや、職員の鍵置き場、夜間帯(介護の方)が巡回見回りをする際の懐中電灯もレゴを使用しており、遊び心のある環境で楽しく働けます。

休日・休暇

・週休2日
・希望休 月2日
・月9-10日休み(シフト制)
・年間休日:110日
・有給休暇:法定通り
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/川崎市宮前区】介護老人保健施設ろうけん宮前
同施設内にクリニック・居宅介護支援事業所を備え、医師、ケアワーカー等の専門スタッフが多数在籍しておりますので、安心してお勤め頂けます。

給与給 与
年収 382.3~456.1万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1
最寄駅最寄駅
たまプラーザ駅 / 生田駅 / 読売ランド前駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

エントランスからフロアのレイアウト、最上階の面会スペース、屋上庭園に至るまで、こだわりをもってデザインしています。施設らしくない別荘のような空間が広がっているのですが、ご利用者さんやご家族の、これからの生活へのモチベーションにつなげてもらいたいという想いがこめられています。

休日・休暇

・月9日公休(2月は8日)シフト制
・年間休日:115日
・リフレッシュ休暇:8日
・有給休暇:法定通り
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/相模原市中央区】上溝ジョイフルホームそよ風
世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。

給与給 与
月給28~32万円
勤務地勤務地
神奈川県相模原市中央区上溝5-14-28
最寄駅最寄駅
上溝駅  徒歩3分 / 番田駅 / 南橋本駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[早番]8:00~17:00
[日勤]8:30~17:30
[遅番]9:30~18:30
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国に事業所を展開する安定した法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
・住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇を年間17日付与します。リフレッシュしながら働けます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/綾瀬市】綾瀬ケアセンターそよ風
世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。

給与給 与
1,700~1,800円
勤務地勤務地
神奈川県綾瀬市上土棚中3-9-24
最寄駅最寄駅
長後駅  徒歩19分 / 高座渋谷駅 / 湘南台駅
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/綾瀬市】綾瀬ケアセンターそよ風
世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。

給与給 与
1,700~1,800円
勤務地勤務地
神奈川県綾瀬市上土棚中3-9-24
最寄駅最寄駅
長後駅  徒歩19分 / 高座渋谷駅 / 湘南台駅
施設形態施設形態
ショートステイ事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市緑区】ケアセンターメゾンヴェルト
明るく広々としたアットホームな施設で働きませんか?

給与給 与
1,820円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区鴨居7-19-1
最寄駅最寄駅
鴨居駅 / 中山駅 / 西谷駅
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

メゾンヴェルトはご利用者様の生活の場であることはもちろん、短期入所生活介護 (ショートステイ)や通所介護(デイサービス)、居宅介護支援、ケアハウス(軽費老人ホーム)など地域の在宅福祉サービスの拠点として、地域ケアに開かれた施設にすると共に「共生」の理念のもとに、積極的に地域の皆様との相互交流を図り、介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)を核とした、地域に根ざした親しまれる施設でありたいと願っています。

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)
・年間休日:111日
[休暇]
・夏季休暇:3日
・冬季休暇:3日
・有給休暇:法定通り
※産休、育休ともに取得実績が多いです!
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市宮前区】ケアヴィレッジみやまえ
ゆったりとした環境で働ける、有料老人ホームでの看護師求人です!

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
神奈川県川崎市宮前区馬絹6-23-8
最寄駅最寄駅
宮崎台駅  徒歩7分 / 梶が谷駅  徒歩17分 / 宮前平駅  徒歩19分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

フロアごとに入浴、食事、介護業務全体が完結するため利用者様の移動範囲が少なく負担が軽減されております。
宮崎台から徒歩圏内。
時給高めです。

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
有給付与法定通り

※非常勤:勤務日以外を休日とする
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/大和市】セントケア看護小規模つきみ野
[日勤のみ/2022年2月オープン] 充実した福利厚生制度や研修制度により、働く看護師さんたちをバックアップいたします!そんな「セントケア」で働いてみませんか?

給与給 与
月給33.7~34.9万円
勤務地勤務地
神奈川県大和市つきみ野2-7-18 1階
最寄駅最寄駅
つきみ野駅  徒歩10分 / 南林間駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
看護小規模多機能居宅介護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

◎つきみ野駅より徒歩12分、車通勤・バイク通勤も可能です
◎月8~10日休み、残業はほとんどありません
◎定年65歳、定年以降は1年更新で契約社員として勤務可能です
◎財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り
その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります!
育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です!

休日・休暇

[休日]
月8~10日休(2月は8日)
シフト制

[休暇]
年次有給休暇(法定通り)
産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
育児休業、介護休業
業務上の傷病休暇 

[年間休日]
110日
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市旭区】シニアフォレスト横浜旭
[日勤/夜勤無し/有料老人ホーム/残業ほぼ無し/建物キレイ/駐車場無料] 株式会社メディカルケアシステムが運営する定員74名の介護付有料老人ホームです!

給与給 与
年収 384万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市旭区下川井町99
最寄駅最寄駅
三ツ境駅 / 二俣川駅 / 鶴ケ峰駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

★2022年10月オープン★
・2022年10月にオープンしたキレイな施設です!お手入れも隅々まで行き届いております
・車通勤、バイク通勤可能です!駐車場代は無料ですので固定費の出費がありません
・夜勤はなく残業もほとんどないゆとりある職場環境です!仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます
・施設経験者、未経験者問わず相談可能です!高齢者と接することが好きな方はぜひお問い合わせ下さい
入居者さまに寄り添ったサービス提供に取り組んでいただける方は大歓迎です!ぜひ活気のあるホームを一緒につくっていきましょう。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横須賀市】介護老人保健施設 ハートケア湘南・芦名
リハビリスペース広いです!残業ほぼなし☆

給与給 与
年収 385.8万円~
勤務地勤務地
神奈川県横須賀市芦名1-16-12
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

海や山に囲まれた自然の中にあります。
建物も広くキレイで、ゆったりした空気が流れています。
リハビリスペース広いです!
逗子駅から送迎バスもあるので、アクセス面もいいです!
車通勤も可能です!(駐車場代無料)

休日・休暇

月10日休み
有給休暇:法定通り
年間休日:120日
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市泉区】パナソニック エイジフリーケアセンター横浜岡津町 小規模多機能
大手法人で安心できます。小規模多機能でのお仕事です。

給与給 与
1,700円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市泉区岡津町162
最寄駅最寄駅
緑園都市駅 / 弥生台駅 / 中田駅
施設形態施設形態
小規模多機能
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。
・ブランクがある方も歓迎しています。充実の研修制度です。
・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。

休日・休暇

[休日]
4週8休以上

[休暇]
有給休暇
産休・育休制度

[年間休日]
114日
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市鶴見区】靏見の鄕
【未経験者歓迎!/車通勤/駅チカ1分/手当充実/残業少なめ/再雇用制度あり/子育て中の看護師さん在籍/4週8休】平成31年度新設の有料老人ホームで高齢者のその人らしい生活を支えていきませんか?

給与給 与
月給26~36万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1
最寄駅最寄駅
鶴見小野駅 / 国道駅  徒歩8分 / 花月園前駅  徒歩11分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
[遅番]13:00~21:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国で介護事業を展開する株式会社シダーの連結子会社で、真心のこもった介護サービスを届ける会社です!
・関東に初出店し、今後も業務拡大計画があるため、長期的に安定して働いていく事が可能です!
・最寄駅から徒歩1分!駅チカの有料老人ホームです!
・再雇用制度も充実しており、定年以降も給与を下げないまま在籍可能です!
・平成31年新設のため、内観・外観ともに綺麗でおしゃれな環境です!
・経験次第で給与も相場より高く出ます!高齢者のその人らしい生活を支えていきたい方にぴったりです!
・子育てが落ち着いて看護師として改めて働いていきたい方や施設などを経験しブランクがある方にとっても最適の環境です!

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
特別休暇
育児休暇
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
112日
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】花珠の家ひがしとつか
月給34万円-/夜勤・オンコール無し/東戸塚駅徒歩8分/車通勤も可能

給与給 与
1,810~2,010円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町509-1
最寄駅最寄駅
東戸塚駅  徒歩7分 / 下永谷駅 / 舞岡駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・令和2年5月にオープンした介護付き有料老人ホームです。
・常勤は日勤のみで34万円以上と高給与です。
・委託先がある為、夜勤・オンコール対応は不要です。
・残業もほぼ無いのでワークライフバランスを大切に出来ます。
・マイカーの通勤が可能です。徒歩でも東戸塚駅から8分です。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月は8日休み)
シフト制:月3日まで公休希望提出可能

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
108日
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/藤沢市】ハートケアゆーゆーテラス長後
2022年2月オープンしたアットホームな施設を一緒に盛り上げて頂ける方を募集しています!

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
神奈川県藤沢市高倉570-1
最寄駅最寄駅
長後駅  徒歩6分 / 湘南台駅  徒歩20分 / ゆめが丘駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
看護小規模多機能居宅介護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・夜勤無し。日勤で月300,000円-。
・看護小規模多機能施設にて、利用者様とご家族ごとに必要なサポートをチームで提供して頂きます。
・アットホームな施設で一人ひとりの利用者様に携わりたい方、お勧めです。

休日・休暇

[休日]
月8-9日(シフト制勤務)

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:2日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
【新着】2024.03.27 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市中央区】フレアス看護小規模多機能上溝
2023年3月に看護小規模多機能居宅介護がオープン

給与給 与
年収 519~602.7万円
勤務地勤務地
神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12
最寄駅最寄駅
上溝駅  徒歩18分 / 南橋本駅 / 番田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:30~16:30
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]11:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
看護小規模多機能居宅介護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

東証グロース上場の株式会社フレアスが運営する、看護小規模多機能居宅介護です。
訪問マッサージ、訪問看護ステーションを中心に全国で100以上の事業所を運営しており、経営母体は非常に安定しています。
「日本の在宅事業を明るくする」をビジョンに掲げている成長企業です。

株式会社フレアス看護小規模多機能型居宅介護説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=nJVNlRcOoLY

休日・休暇

[休日]
シフト制/完全週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日以上(年により変動あり)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】AOI七沢リハビリテーション病院
【お助けナース/短期間・高給与】神奈川でトップクラスのリハ病院を目指してさらなる看護の質向上を志す病院で働きませんか?

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市七沢1304
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
その他
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。
・固定給400,000円+夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当がつきます。
・寮の手配有り/寮費は「10,000円/月」です。
・病院の目の前にある寮や2022年に新築されたばかりの寮もあります。
・残業は月5時間程度と少ないです。プライベートとの両立が可能な病院です。
・ブランクのある方も歓迎/各病棟、看護師長が中心となりサポートしてもらえる教育体制があるので安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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だから業界知識が豊富!
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神奈川県/介護施設の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 神奈川県  相模原市中央区

    20代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

子供たちのことを考えてくれたことがとても嬉しかった。何度も確認してもらえたので質問しやすかった。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他社紹介の病院を早期退職してしまいこちらに登録した所、私の希望やキャリア、退職理由を冷静に判断、近隣の病院情報を適格に提供してくれた。

他社では、年齢、経験的に難しいと言われ、紹介いただけなかった病院に、チヤレンジし就職することができた。

早期退職して、落ち込みがちな時も励ましていただき、連絡も... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々と相談にのって頂いてありがたかったです。

また、親切で対応も良くありがとうございました。
新しい職場で何とか頑張って見ます >> 続きを読む

  • 神奈川県  藤沢市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって一緒に考えてくれて、不安な気持ちも共感していただけてよかった。またどのように職場を選んだらいいかなど、ポイントなども教えてくださり、とてもありがたかった。 担当者が休みに入ったが、引き継ぎもしっかりされていて、代行の方でもスムーズに進められて本当に助かりました。ありがとうございました!!... >> 続きを読む

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神奈川県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 神奈川県全体
看護師 ¥4,406,822 ¥4,667,575
准看護師 ¥4,035,153 ¥4,003,867
助産師 - ¥4,778,399
保健師 ¥4,198,365 ¥3,920,111

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 神奈川県全体
看護師 ¥1,785 ¥1,691
准看護師 ¥1,623 ¥1,588
助産師 - ¥1,847
保健師 - ¥2,000

2024.03 更新

神奈川県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 16.6
日勤 48
夜勤専従 0.7
非常勤 34.8
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 3.6
外来 0.4
透析 0
その他 96
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県の看護師求人動向・求人倍率

神奈川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
神奈川県 2,408人 5,278人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、神奈川県の求人倍率は2.19と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、神奈川県の看護師数は791.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、神奈川県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

神奈川 全国
看護師 791.8人 1,015.4人
准看護師 90.4人 225.6人
保健師 26.9人 44.1人
助産師 25.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、全て全国平均を下回っています。看護師不足により、社会から求められる医療に対して、看護師1人に対しての負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
神奈川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,965
(47,279)
2,091
(31,835)
56,674
(1,015,744)
10,864
(357,777)
平成
26年
2,072
(48,452)
2,196
(33,956)
61,164
(1,086,779)
10,231
(340,153)
平成
28年
2,149
(51,280)
2,322
(35,774)
62,794
(1,149,397)
8,958
(323,111)
平成
30年
2,157
(52,955)
2,337
(36,911)
67,763
(1,218,606)
8,558
(304,479)
令和
2年
2,482
(55,595)
2,384
(37,940)
73,139
(1,280,911)
8,355
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

神奈川県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は129.1%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3ポイント高くなっています。

神奈川県の看護師の平均給与

神奈川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円です。神奈川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。このように、神奈川県の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,798,855
夜勤のみ ¥5,318,394
日勤のみ ¥4,201,477
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,798,855円と、日勤のみと比較し年収で597,378円の差が発生しております。

神奈川県の医療について

神奈川県の看護職員数は年々増加傾向にありますが、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を下回っています。また全国の看護職員の離職率が10.9に対して、神奈川県の常勤看護職員の離職率14.0と離職率も全国平均よりも上回る結果となっています。

現在、神奈川県では今後の高齢化の進展等に向けて、在宅医療を支える体制が不十分であることが課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。神奈川県を含む首都圏では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。在宅医療を担う医療従事者を十分確保するため、神奈川県は関係団体と連携し、研修などを通じた教育の機会を継続的に設け、人材育成を行っています。
また、看護職員の離職率が全国平均を上回っていることから、離職防止や職場定着を促進するため、院内保育など働き続けられる環境づくりなどに対して支援しています。そのほか、県医療勤務環境改善センターにおいて、看護職員をはじめとした医療従事者の勤務環境改善に主体的に取り組む医療機関の支援を進めています。

出典:第7次神奈川県保健医療計画

神奈川県の看護師に対する支援・取り組み

神奈川県では、平成23年に「神奈川県における看護教育のあり方検討会」を設置しました。就職後1年以内の看護師の離職率が高い神奈川県では、准看護師教育停止など、古い教育内容や制度を廃止し、教育内容と今の医療現場とのギャップを埋めることにより、看護師の定着を図ろうとしています。
そこで、医療勤務環境改善支援センターを開設し、医療労務管理アドバイザーと医業経営アドバイザーが、勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談に対して、専門的な支援を無料で行っています。

また、神奈川県は東京都にアクセスしやすいという土地柄、看護スタッフの流出による人手不足も起きている状態です。そのため、県は看護師の育成をサポートし、県内の看護職に従事する優秀な人材を確保するため看護師等修学資金貸与制度や就業後のスキルアップサポートを用意し、結婚や出産、その他さまざまな事情で看護業務から離れている方には、現在の医療現場を知るための体験研修などを行うなど、さまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:神奈川県看護師等修学資金(貸与)

神奈川県で人気のエリア

神奈川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは横浜市、川崎市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い横浜市、川崎市、相模原市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

横浜市
  • 専門性の高い医療機関が多く、スキルアップに最適
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可など、働きやすい環境の施設が豊富
  • 交通の便が良好で、都内など他の地域からもアクセスしやすい職場が豊富
川崎市
  • 地域密着型の病院や総合病院、保育施設など幅広い求人から選択できる
  • 研修、教育制度が充実しているところが多い
相模原市
  • 大規模病院からクリニック、訪問看護まで多様な求人が揃っている
  • 特別養護老人ホームなどの介護業務の求人が多い
  • 正社員や契約社員、パート・アルバイトと、さまざまな雇用形態での求人がある

他にも、横須賀市や平塚市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

神奈川県の病院等施設情報

神奈川県の求人は日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数を占めていることがわかります。これは、県内の夜勤が伴う求人数とくらべ、2倍以上の数(※)です。子育て中の方や、家庭との両立を図りたい人にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
また、施設形態においては介護施設がもっとも多く、ついで病院が多くなっており、配属先についても病棟・外来が求人全体の約半分を占めています。介護施設は病院に比べ夜勤回数の少ない職場が多いということからも、神奈川県では、看護師も昼働き、夜眠るといった生活リズムがとりやすいエリアといえるかもしれません。正しい生活リズムは体への負担も少なく、心身の健康の維持もしやすくなります。安心して長く働きたい人にとってはオススメのエリアです。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、神奈川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。神奈川県では、看護師不足の深刻化に加えて医療の地域偏在化している中で、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
神奈川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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