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ナース人材バンク 神奈川県 川崎市 学校・2交替制の看護師求人

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学校 2交替制の求人・事業所

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看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】さがみ林間病院
給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院

給与給 与
月給34.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩3分 / 相模大野駅  徒歩19分 / 中央林間駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:00~8:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。

<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。

<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】福井記念病院
給与高水準。ボーナス年間2回出ます。月9日休みです。

給与給 与
年収 369.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
最寄駅最寄駅
三浦海岸駅 / 津久井浜駅 / 京急長沢駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:10
[夜勤]17:00~9:20
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。
・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。
・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。
<http://www.bmk.or.jp/intern/>
・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市中原区】在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
大手法人・日勤のみ・年間休日120日!

給与給 与
月給32.4~35.9万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-3 ツァールトA101号室
最寄駅最寄駅
武蔵中原駅  徒歩15分 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】AOI七沢リハビリテーション病院
【お助けナース/短期間・高給与】神奈川でトップクラスのリハ病院を目指してさらなる看護の質向上を志す病院で働きませんか?

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市七沢1304
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
その他
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。
・固定給400,000円+夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当がつきます。
・寮の手配有り/寮費は「10,000円/月」です。
・病院の目の前にある寮や2022年に新築されたばかりの寮もあります。
・残業は月5時間程度と少ないです。プライベートとの両立が可能な病院です。
・ブランクのある方も歓迎/各病棟、看護師長が中心となりサポートしてもらえる教育体制があるので安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

復職に向けて的確なアドバイスがいただけて心強かったです。 事務的ではなく、当方の希望や状況をよく分かった上できめ細やかに対応してくださいました。 私が聞き忘れていた採用条件についても事業者に確認していただきました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回の担当者の方が話やすく、安心が出来た。

施設見学をする予定してたのに、帰されそうになった時、施設見学をするのではと担当者から言って欲しかった(忙しいと言われてたので私からは言いにくかったので )

面談前の緊張をほぐしてくれたり、 迷っている時、施設に勤めている人の良い点などと、それに合わ... >> 続きを読む

  • 神奈川県  川崎市中原区

    60代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

60歳からの転職でこんなに状況がわかっていなくて大変でした。しかし私の思いを大切にして頂きありがとうございました。友人は転職はしないと思うので紹介する人はいません。お世話になりました。良い年が迎えられそうです。 >> 続きを読む

  • 神奈川県  川崎市中原区

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    訪問看護 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職に必要な情報収集を手伝っていただきありがとうございました。時間が無かったため助かりました。 一点気になったのは、面接の件です。 自分のライフステージや要望を十分にお伝えしたつもりでしたが、面接担当者も自分も就業時間についてマッチしていないと思いました。 自己アピールがしっかりできるように準備もし... >> 続きを読む

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神奈川県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

神奈川県 全国平均
看護師 ¥4,667,575 ¥4,364,744
准看護師 ¥4,003,867 ¥3,682,638
助産師 ¥4,778,399 ¥4,778,900
保健師 ¥3,920,111 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

神奈川県 全国平均
看護師 ¥1,691 ¥1,536
准看護師 ¥1,588 ¥1,373
助産師 ¥1,847 ¥1,712
保健師 ¥2,000 ¥1,538

2024.03 更新

神奈川県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 16.8
日勤 50.3
夜勤専従 0.9
非常勤 32
単位:%

施設形態

病院 11.9
クリニック 22
訪問看護 25.7
介護施設 29.9
企業 0.1
学校 0.3
保育園 5
幼稚園 0.1
その他 4.9
単位:%

配属先

オペ室 6.5
病棟 22.3
外来 19.2
透析 7
その他 45
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県川崎市の看護師求人動向・求人倍率

川崎市の有効求人倍率

看護師 総計(保健師・助産師・看護師)
有効求人倍率 2.19倍 1.76倍
有効求人倍率(全国) 2.30倍 2.05倍
出典:※ 令和2年度 中央ナースセンター事業報告書

川崎市単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、神奈川県の有効求人倍率は、2.19であり、保健師・助産師・看護師の有効求人倍率1.76となっています。

神奈川県川崎市の看護師募集状況

神奈川県川崎市の看護師募集状況

川崎市の看護師募集状況を見ると最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで病院となっており、介護施設は全体の40%以上を占めています。川崎市では65歳以上の人口が増加傾向にあるため、介護施設や在宅医療における訪問看護の需要が高まっていると考えられます。今後も介護需要が右肩上がりで上昇し続けることを考慮すると、介護施設や訪問看護での看護師需要が高まっていくと考えられます。
また、川崎市の看護師の勤務形態は日勤が半数以上を占めており、私生活との両立がしやすく働きやすい環境の求人が多いといえるでしょう。

求められる経験

求められる経験

看護師の経験年数は、3年以上の経験年数を持つ人材が多く求められています。体調面や出産・育児・介護など様々な理由で現場から離れ、ブランクがある看護師の募集も80%以上と積極的に採用しているところも多いようです。

神奈川県川崎市の看護師の平均給与

神奈川県川崎市の看護師の平均給与

当社調べによると神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,826円、非常勤看護師の平均時給は1,759円であるのに対して、川崎市の常勤看護師の平均年収は4,466,359円、非常勤看護師の平均時給は1,803円です。川崎市では常勤看護師の平均年収は神奈川県平均を下回り、非常勤看護師の平均時給は神奈川県平均を上回る結果となっています。
全国の常勤看護師の平均年収4,182,249円、非常勤看護師の平均時給1,539円と比較すると、川崎市の常勤看護師の平均年収・非常勤看護師の平均時給はともに全国を上回る結果となっています。

神奈川県川崎市の看護師求人情報について

川崎市にはさまざまな医療費助成の制度があります。例えば、川崎市に在住している成人のぜんそく患者や小児ぜんそくの患者に対し、ぜんそくの治療にかかった保険医療費の自己負担の一部を負担して、患者の経済的負担を軽減しています。また、ベーチェット病や多発性硬化症などの特定疾患に対しても同様の助成を行っています。市内の病院では、成人疾患やがん治療などの市民の医療の要望に応えています。

高齢化により65歳以上の人口が増加傾向にある川崎市では、今後も看護師の需要が高まると予測されるため、看護師等の養成・確保を目的として、看護師等修学資金貸与制度や現役看護師のスキルアップのための研修、復職に向けた支援研修を無料で行うなど、さまざまな支援を行っています。

子ども・子育て支援に関しては、「子どもたちの笑顔があふれるまち・かわさき」を目指し、「質の高い幼児期の学校教育・保育の総合的な提供」、「保育の量的拡大・確保」、「地域の子ども・子育て支援の充実」に取り組み、本市の子ども・子育て支援を推進するため、「川崎市子ども・子育て支援事業計画 子どもの未来応援プラン」を平成27年3月に策定しました。託児所付きの病院や日勤のみの勤務可能な求人などが多く、子育てしやすい地域としても評判が高い地域となっています。

※2022年9月記載

出典: 川崎市 医療助成制度
川崎市看護協会研修について
川崎市 未就業看護師等復職支援研修について
川崎市 「川崎市子ども・子育て支援事業計画 子どもの未来応援プラン」の策定について

神奈川県川崎市の病院病床

病床数 人口10万人あたり病床数
川崎市北部
(多摩区・麻生区・宮前区・高津区)
川崎市南部
(川崎区・中原区・幸区)
川崎市北部
(多摩区・麻生区・宮前区・高津区)
川崎市南部
(川崎区・中原区・幸区)
全国平均
一般診療所病床 205床 130床 23.55床 19.47床 66.63床
病院病床(全区分計) 5,923床 5,030床 680.42床 753.26床 1,188.15床
・一般病床 3,757床 4,343床 431.59床 650.38床 701.83床
・精神病床 1,409床 238床 161.86床 35.64床 254.82床
・療養病床 757床 397床 86.96床 59.45床 225.94床
・結核・感染症病床 0床 52床 0.00床 7.79床 4.41床

神奈川県川崎市北部(多摩区・麻生区・宮前区・高津区)の人口10万人あたりの病院病床数を全国平均と比較すると、すべての病床数が下回る結果となっています。
また、病院・一般診療所ともに全国平均を下回っていますが、介護施設数では全国平均を上回っているのが特徴で、介護需要は右肩上がりで上昇し続けると予測されているため、今後、介護施設では常に看護師が求められる状態が続くと考えられます。

参考:地域医療情報システム

まとめ

65歳以上の人口が増加傾向にある川崎市は、看護師の需要が高く、ブランクのある看護師も相談可能な募集も8割を超えています。出産や子育てに関する支援制度や復職の支援などをしていることもあり、子育て後の仕事復帰や子育て予定のある方も住みやすく、仕事がしやすい地域といえるでしょう。求人施設の形態も一般的な病院・クリニックの他に、介護施設や訪問看護ステーションなど多様な求人が充実しています。
ナース人材バンクでは、看護師向けのさまざまな医療施設の求人を掲載しており、業界に精通したキャリアパートナーが希望に沿った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書などの書類添削や面接対策などのサポートも行っています。川崎市で看護師の求人をお探しの方は、ぜひナース人材バンクをご活用ください。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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