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ナース人材バンク 神奈川県 病院・電子カルテありの看護師求人

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病院 電子カルテありの求人・事業所

106 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市戸塚区】横浜舞岡病院
託児所完備! 車通勤可能・駐車場無料! 精神科を極めたい方にオススメです。

給与給 与
年収 455.1~504.3万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3482
最寄駅最寄駅
舞岡駅  徒歩12分 / 下永谷駅  徒歩14分 / 戸塚駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:50~17:00
[夜勤]16:20~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

育児やプライベートと両立しながら長く働いていける環境です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇・年末年始休暇

[年間休日]
122日以上
管理職 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市緑区】横浜新緑総合病院
消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院です。ワークライフバランス重視の方必見です。

給与給 与
年収 682.4万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
最寄駅最寄駅
十日市場駅  徒歩10分 / 田奈駅  徒歩18分 / 長津田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができます。
お休みが取りやすいです。有給休暇の取得率は8割以上です。
子育て理解があります。24時間対応の託児所があり、利用する職員が多数います。産休育休取得も復帰率も高く、協力体制があり、子育てをしながら働きたい看護師にはとてもおすすめの環境です。
安心して学べる環境があります。1つの科を専門的にという事ではなく、地域に根ざした医療を幅広く深く学べます。
24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率は70-80%程度です。
入院から退院まできめ細やかに対応している病院です。
【新着】2024.04.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/鎌倉市】湘南記念病院
地域の人々に『ここに湘和会が記念病院があって良かった』と感じてもらい、一人でも多くのひとに安心を与えられる存在になることを目指しています。

給与給 与
年収 375万円~
勤務地勤務地
神奈川県鎌倉市笛田2-2-60
最寄駅最寄駅
湘南深沢駅  徒歩5分 / 湘南町屋駅  徒歩15分 / 西鎌倉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[早出]7:00~15:30
[日勤]8:30~17:00
[遅出]12:00~20:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2023年から年間休日が124日となっており働きやすい環境が整っています!
・有給が時間単位(1,2,3時間単位)で取得可能となっており急な家庭事情によるお休みも柔軟にご対応頂けます!※月の希望休の上限もありません!
・子育てしながら働いている職員が多いです。産育休者、復帰者も多いです!
・法人内に病院・クリニック・訪問看護・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターが組織されており、より強固な地域包括ケアシステムを作り上げるべく連携を強化しています。
・乳がんセンターがあり、乳腺外科や、消化器に強みを持っています。

休日・休暇

[休日]
4週8休(年間114日)

[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
リフレッシュ休暇2日(入職翌年度より支給)
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
124日
【新着】2024.04.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市中央区】渕野辺総合病院
駅徒歩5分!年間休日125日のキャリアとプライベートのバランスが取れた病院です。

給与給 与
年収 375.1~511.5万円
勤務地勤務地
神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8
最寄駅最寄駅
淵野辺駅  徒歩6分 / 矢部駅  徒歩6分 / 相模原駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室 病棟
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR横浜線淵野辺駅から徒歩5分の好立地にございます。
・子育て中の看護師も多い、24時間託児所あり
・年間休日125日とお休みが多いです。

休日・休暇

[休日]
週休2日、他に当月の祝日分(オペ室は日曜日、祝日、その他)

[休暇]
夏季休暇3日(7‐9月の間)
年末年始休暇5日
慶弔休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
125日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚
同行訪問からしっかりとフォローをし、いつでも相談できる環境が整っているため安心してご就業いただけます。未経験の方が活躍している実績のあるステーションです。

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167 戸塚ニューハイツ309
最寄駅最寄駅
戸塚駅  徒歩8分 / 踊場駅 / 舞岡駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR線・ブルーライン「戸塚駅」より徒歩9分です。駅周辺には多数の商業施設があるため勤務後の買い物も便利な立地です。
・オンコール対応可能な方は社用車による直行直帰が可能です。駐車場のご用意もありますので安心してご通勤いただけます。
・インセンティブがあります。頑張った分はしっかりと給与に還元されるためモチベーションアップに繋がります。
・残業はほとんどありません。iPadを支給しており看護記録の入力や連絡報告は移動の空いた時間などで効率良く行っています。
・オンコールはほとんど鳴りません。そのため、出動もほとんどありませんので看護師さんへのご負担が少ない環境です。
・いつでも相談ができる環境が整っています。困ったときは管理者の他、所長にも連絡が取れるようになってますので安心してご就業いただけます。
【新着】2024.04.16 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/藤沢市】湘南太平台病院
地域密着型病院!ご家庭と両立しながら勤務可能

給与給 与
年収 520.9万円~
勤務地勤務地
神奈川県藤沢市辻堂太平台2-13-27
最寄駅最寄駅
本鵠沼駅  徒歩11分 / 鵠沼海岸駅 / 石上駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・有給消化率は95%以上です。
・残業は平均月5時間以内と非常に少なめです。
・アットホームで雰囲気良好な職場です。

【病院の強み】
・子育て看護師が家庭と両立できます。
・24時間託児所があります。
・地域に密着し、入院から在宅まで一貫して看護が提供できます。

【周辺病院との比較】
近隣の中でも24時間託児所がある数少ない病院です。
79床でアットホームな病院です。

休日・休暇

4週8休
※有給休暇や夏休みなどを別途入れているため、実際には9日/月くらい休めています。
※外来は水、日、祝休み

慶弔休暇、有給休暇
(入社6ヶ月後に10日付与、1回/月は消化しています)
育児休暇、産前産後休暇、夏期休暇3日、年末年始休暇5日
(12/30-1/3)
※休みの希望はほぼ100%受け入れます。 特にお子さんの行事関連は優先しますので安心です。希望休は月4日まで出せます。
【新着】2024.04.16 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/座間市】相模台病院

給与給 与
月給25.6万円~
勤務地勤務地
神奈川県座間市相模が丘6-24-28
最寄駅最寄駅
小田急相模原駅  徒歩15分 / 中央林間駅  徒歩20分 / 東林間駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来 病棟
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全国でも珍しい、一般科と精神科の連携が強固な病院です。
・教育サポートが充実しています。
・様々な診療科を勉強されたい方におすすめです。
・お休みが多いです。
・24時間託児所を完備しています。

休日・休暇

・休日:月10日休み ※透析室のみ日曜日固定休み
・年間休日数:120日
・休暇:有給休暇は初年度14日付与、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
【新着】2024.04.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/川崎市川崎区】川崎協同病院
【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院

給与給 与
年収 382~552万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5
最寄駅最寄駅
川崎駅 / 浜川崎駅 / 川崎大師駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:15
[夜勤]17:00~9:00
[準夜勤]16:00~0:00
[深夜勤]23:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来 病棟 オペ室 透析室
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。
・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。
・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。
・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。
・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。

休日・休暇

年間休日: 110日
[病棟]4週8休の指定休制度
[外来]4週8休、日祝・土(午後休み)

【休暇】
・年末年始休暇6日
・オールシーズン休暇5日
・有給休暇(法定通り)
・ 慶弔休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、生理休暇、結婚休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等
※育児休業、介護休業、看護休暇 取得実績有り
※産休育休復帰率:100%

[リフレッシュ休暇について]
勤続 20年で1週間の休暇と旅行代金として20万円を支給
【新着】2024.04.16 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/小田原市】間中病院
残業がほとんどなく、子育て理解のある環境です

給与給 与
年収 305.8~483.1万円
勤務地勤務地
神奈川県小田原市本町4-1-26
最寄駅最寄駅
小田原駅  徒歩14分 / 箱根板橋駅  徒歩16分 / 緑町駅  徒歩19分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:20~17:10
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業ほぼなし(5時間未満)で公私のメリハリがつけやすい環境です。
・職場の雰囲気も良好。資格・年齢・役職の壁があまりなく、フラットにコミュニケーションが取れます。
・平均勤続年数8年で定着も安定しています。
・地域の医療ニーズに合わせた機能転換を行い、地域医療への貢献を率先しています。2016年に回リハ病棟を開設。2017年には訪問診療を開始し、在宅の後方支援として地域包括ケア病棟を開設しました。
・夜勤手当が看護師18,000円/回、准看護師16,000円と高待遇です。
・看護部長の職員想いの人柄に惹かれて入職を決めた人も多いです。

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
[年間休日]
111日
【新着】2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/平塚市】平塚病院
人間関係が良好/残業ほぼなし/9時-17時/車通勤可能/働きやすさが魅力の病院です。

給与給 与
年収 398.9~621.9万円
勤務地勤務地
神奈川県平塚市出縄476
最寄駅最寄駅
大磯駅 / 平塚駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・平塚の土地と高齢化社会に対応したサービスと施設で治療を行う安定した法人の病院です。
・定着率が非常に高く、スタッフは20代から70代までと幅広い世代が活躍しています。
・教育充実、中途採用にも力をいれています。
・24時間無料の託児所があり、育児中の方も安心して働くことができます。
・福利厚生が充実しています。残業もほとんどなく働きやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
・週休2日制(シフト制)
・年間休日112日
※希望休は3日まで申請することが可能です。

[休暇]
・夏季休暇2日
・冬季休暇5日
・有給休暇:就任3ヶ月後10日付与 
・その他:慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇
【新着】2024.04.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/平塚市】くらた病院
残業ほぼなし/寮完備/慢性期医療を法人内でフルカバーするアットホームな平塚市の療養期病院です。

給与給 与
年収 436.1~530.7万円
勤務地勤務地
神奈川県平塚市東真土4-5-26
最寄駅最寄駅
寒川駅 / 宮山駅 / 平塚駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR『平塚駅』より職員専用の送迎バスあり。車通勤派には嬉しい無料駐車場を完備しています。
・子育て理解あり!お子さまの体調不良などによる急なシフト変更も、みんなで協力し合っています。
・有給取得率80%以上&希望休も通りやすい!プライベートの時間をしっかり確保できます。
・賞与4.1ヶ月支給、夜勤手当15,000‐16,000円と高水準で、頑張った分だけしっかり収入に繋げられる待遇です。
・介護士さんも多く配置しているため、介護業務が少なく看護に専念できる環境です。

休日・休暇

年間休日113日
[病棟]4週8休
[外来・透析室]日曜日+1日

夏季休暇3日、年末年始5日、誕生日休暇1日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇
※育児休業、看護休暇の取得実績あり
【新着】2024.04.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/相模原市中央区】総合相模更生病院
【駅目の前!給与高水準/WLBとりやすさ抜群】地域に根づいた急性期の病院です

給与給 与
年収 435万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市中央区小山3429
最寄駅最寄駅
相模原駅  徒歩3分 / 矢部駅 / 南橋本駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]16:30~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・サポートしあえる職場環境
幅広い世代が在籍しており、半数以上が既婚者で、子育て中の看護師も多数活躍中。子育て支援として、日勤常勤・時短勤務制度の活用を推進し、併設された同法人の「わげん保育園」の職員価格を設けているため結婚・出産を機に入職される方も多いです。
・出産や子育ての積極的な支援
産婦人科病床があり、職場で出産するスタッフの医療費を補助しています。また、母乳育児の希望に応えるために併設保育園内に授乳スペースを設け、勤務中の授乳も許可しています。院内に小児科外来があるため保育中にお子さんの体調が悪くなった場合も、すぐ受診することができて安心です。

スキルアップ支援
看護部が大切にしているのは、新人の方のキャリアに合わせた入職後教育。第二新卒者や、ブランクから復職される方なども、自分に不足している研修プログラムを選んでスキルアップに励むことができます。

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:5日
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
子の看護のための休暇
介護休暇
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
113日
【新着】2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市緑区】広瀬病院
地域に密着したケアミックスの病院

給与給 与
年収 351.5~451.4万円
勤務地勤務地
神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16
最寄駅最寄駅
相原駅 / 橋本駅 / 南橋本駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:00
[日勤2]9:30~18:00
[日勤3]10:00~18:30
[日勤4]11:00~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 透析室
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日129日
・有給消化率90%以上
・マイカー通勤も可
・夜勤1回-相談可能
・在宅診療にも注力する地域密着型の病院です。

地域医療、社会福祉の目的をもって発足した病院(71床)です。最新鋭医療設備・技術を積極的に導入するとともに、患者さんの立場に立った医療を提供しています。

・『かながわ子育て応援団』認証病院です。子育て世代の看護師が多いので、みんなで協力して定時に帰れるよう取り組んでいます。
・在宅から入院される患者さんは訪問診療担当部署や総合相談室から情報が入るので受け入れ準備がしやすいです。
・経験豊富なスタッフから若手スタッフまで年齢はさまざまです。
・電子カルテ導入済み

休日・休暇

4週8休+祝日
年間休日 129日(2020年度実績)
夏期休暇 5日
年末年始休暇 6日
産前産後休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇
有給休暇 法定どおり
※連休取得:子どもが大きい世代の方も多いので取得可能です。
【新着】2024.04.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】西横浜国際総合病院
職員の成長に時間を掛ける病院です!

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区汲沢町56
最寄駅最寄駅
踊場駅 / 戸塚駅 / 中田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域に根ざした病院で一般病床と地域包括ケア病床、回復期を備えておりチーム医療に強みがあります。
・隣に横浜医療センター(3次救急)があり、国際親善総合病院(2次拠点A)も近隣にある為、後方支援と輪番受入の病院として地域に根差しています。
・セコム系列の病院でグループ全体できめ細かい教育体制と福利厚生が整っています。
・看護業務以外をアウトソーシングし、配ぜん業務、シーツ交換などは業者を入れています。
・海外からの看護師の受け入れをしています。(インドネシア2名/中国2名)
・5段階のキャリアラダーと役割研修、マネジメントラダーを取り入れています。
・その他、認定取得支援もあり、サークルやイベント等も活発です。

休日・休暇

月9日休(12月は10日、1月は11日、2月は8日休み・年間115日)
※透析は日曜固定休み
※訪問診療は日祝固定休み
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇
【新着】2024.04.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横須賀市】横須賀市立市民病院
病棟看護師/2024年4月1日入職まで相談可能。 [公益社団法人/住宅手当有り/扶養手当有り/教育体制/福利厚生]横須賀・三浦エリアの地域医療を支える2.5次救急病院です!

給与給 与
年収 431~633.5万円
勤務地勤務地
神奈川県横須賀市長坂1-3-2
最寄駅最寄駅
津久井浜駅 / 三浦海岸駅 / 京急長沢駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2交代制、3交代制の選択が可能です!ワークライフバランスを大切にしておりライフスタイルに合わせて選ぶことができます。
・賞与は「4.00ヶ月(前年度実績)」!その他に病院の実績により特別賞与が支給されることもあります。
・独身寮完備!病院徒歩圏内にありますので通勤も負担が少なくラクラクです。家賃負担額も「22,000円-26,000円」のため経済的です。
・24時間託児所完備です!二重保育も可能なため、近隣の幼稚園からの送迎バスがありますのでお子様を幼稚園に通わせることも可能です。
・整った教育体制があります!「YOKOSUKAラダーシステム」により一人ひとりのやる気とチャレンジする心を大切にし、多様な視点から物事をとらえ実践できる力を育てます。
・専門看護師、認定看護師が多数在籍中です!取得支援も積極的に行っておりますのでキャリアップが目指せる環境があります。

休日・休暇

[休日]
原則4週8休
シフト制

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日
特別休暇
有給休暇:初年度10日(内、5日は採用日に付与されます)

[年間休日]
112日
【新着】2024.04.12 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】イムス横浜狩場脳神経外科病院
脳外未経験歓迎/教育体制充実/子育て理解あり/横浜市の脳神経外科に特化したケアミックス病院です。

給与給 与
年収 470.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町218-9
最寄駅最寄駅
東戸塚駅 / 弘明寺駅 / 井土ケ谷駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来 病棟 オペ室 ICU
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から回復期、退院後の指導まで一貫して学ぶことができます。脳外経験問わず看護師として学べる環境です。
・お休みが取りやすい風土があり、連休も取れるので帰省や旅行も楽しめる時間を確保できます。
・24時間託児所完備。子育て中の看護師も多く「時間内に帰ろう終わらせよう」の雰囲気がしっかりできており、残業が少ないです。
・医師の方が朝一番で病棟に顔を出し、夜勤者の相談に乗ってくださるなど院内全体で風通しの良い体制があります。
・入院から退院後はもちろん、退院指導+訪問指導などにも関われるので、訪問看護にも興味がある方にはおすすめの環境です。

休日・休暇

【休日】
シフト制

【休暇】
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇など

有給休暇:入職時に3日付与、入職後6ヶ月経過後に7日付与(初年度計10日)

【年間休日】
112日
【新着】2024.04.12 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市青葉区】たちばな台病院
専門性を高めたい人歓迎です。

給与給 与
月給29.5万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
最寄駅最寄駅
青葉台駅  徒歩18分 / 藤が丘駅 / 恩田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室 外来 病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間託児所有り
・循環器内科に強みあり
・最新の機械(顔認証システム・ナースコール)を導入

※このような看護師さんにお勧めです。
・これまでのご経験を活かして、地域医療に貢献したい方
・子育てをしながらしっかり働きたい方
・仕事とプライベートとのメリハリをつけたい方
・看護助手さんがたくさんいらっしゃるので、体に負担をあまりかけずに働きたい方
・20代-30代の子育て看護師も多数活躍しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
113日

※産休・育休取得率は100%です。
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
【新着】2024.04.12 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市港北区】菊名記念病院
【各線『菊名駅』徒歩3分】子育て世代が働きやすい環境!脳領域と循環器領域に強みを持つ横浜市港北区の急性期病院

給与給 与
年収 400万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市港北区菊名4-4-27
最寄駅最寄駅
菊名駅  徒歩5分 / 妙蓮寺駅  徒歩17分 / 大倉山駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来 病棟 救急外来 ICU 内視鏡室 オペ室
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・心臓外科、循環器、脳外科に強みを持つ急性期病院です。深く学び専門性を付け、スペシャリストを目指せます。
・特定行為研修施設に承認されています。キャリアアップを目指している方には最適な環境です。
・年間休日120日以上なので、プライベートの時間をしっかりと確保しながら勤務することができます。
・子育て理解が浸透し、子育て世代に対する支援制度が充実。24時間対応の保育施設を完備し、働き方の相談も可能です。
・チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。

休日・休暇

休日:4週8休+祝日分
年間休日:121日
有給休暇:初年度10日(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日)

※2022年から男性も育児休暇取得し始めています
【新着】2024.04.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市中区】横浜中央病院
「温かい心と気配りの医療」を基本理念に地域医療に貢献するため救急受け入れ態勢の強化と継続を担っている急性期病院です!また、地域包括医療支援も行っております。

給与給 与
月給29.3万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市中区山下町268
最寄駅最寄駅
石川町駅  徒歩3分 / 元町・中華街駅  徒歩9分 / 日本大通り駅  徒歩9分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~16:45
[夜勤]15:45~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・みなとみらいや元町・中華街まで徒歩圏内の好立地にある病院です!石川町駅から徒歩3分と歩いてすぐです。
・JCHO(地域医療機能推進機構)の病院で福利厚生は国家公務員に準じています!お休みは4週8休+祝日分(年間126日)あります。
・近隣に看護学校を持ち、教育にも力を入れている病院です!ラダー教育やJCHOの教育体制が整っています。
・7:1看護基準の病院で、看護師さんの数が揃っています!
・外科に関して力を入れている病院です!また、地域包括ケア病棟もあり急性期-亜急性期を担っています。
※地域医療機能推進機構(JCHO)とは…全国に57病院、57健康管理センター、26介護老人保健施設、5看護専門学校、その他86もの施設を持つ法人です。厚生労働省が所轄する独立行政法人のため、国家公務員に準じた給与体系になります。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日
シフト制

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日
有給休暇:初年度20日付与

[年間休日]
126日
【新着】2024.04.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/藤沢市】山内病院
【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病院です。

給与給 与
年収 376万円~
勤務地勤務地
神奈川県藤沢市南藤沢4-6
最寄駅最寄駅
藤沢駅  徒歩3分 / 石上駅  徒歩10分 / 柳小路駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来 病棟 透析室
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

一般・地域包括ケア・障がい者病棟(10:1)で在院日数も16日-30日前後のため患者様に寄り添い、入退院支援ができる環境です。主にご高齢者の方で内科系疾患の方と、障がい者病棟は人工呼吸器の方、がん末期の方なども入院されているので、一般-慢性期の患者様の疾患に関わることができます。
2交代・電子カルテなので今までの病棟経験を生かして働きやすい環境があります。
・20代-60代まで幅広く、子育て中の看護師、初転職や新卒もいるので経験・年齢は幅広くて皆和気藹々と働いています。教育もOJTでサポートしますので安心です。
・有給は8割程取得、希望休も取りやすく、皆で協力してお休みもとっています。

休日・休暇

【休日】
4週8休

【年間休日】
110日+リフレッシュ休暇最大4日

※リフレッシュ休暇制度について
・2024年4月から制度運用開始
・取得可能期間:毎年4月1日-12月31日
・入職時期や休職期間等で付与日数は変動あり

【休暇】
有給休暇:3ヶ月後に3日付与・6ヶ月後に7日付与
【新着】2024.04.12 更新
看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/横浜市青葉区】緑協和病院
車通勤可・住宅手当有り・福利厚生充実

給与給 与
3.4万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市青葉区奈良町1802
最寄駅最寄駅
こどもの国駅  徒歩14分 / 玉川学園前駅 / 鶴川駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・リハビリが強みです。(急性期から回復期だけでなく、維持期リハビリテーションを積極的に実施しています。)
・残業は少なめです。
・家庭と両立している看護師が多数活躍しています。
・療養型の病院では数少ないリハビリスタッフのいる病院です。
・夜勤の時に食事が無料になったり、有給買取制度やレクリエーションがあったり、福利厚生が充実しています。
・消化器内科があるので、外来配属の場合、内視鏡経験を生かしたい方にもおすすめです。(週1日5件位)
・外来の患者さんは少なめです。
・住宅手当は22,000円です。(賃貸世帯主の場合)
・療養メインの病院で、少し古めですが清潔感があります。(本館と新館があります)

休日・休暇

休日:4週8休 ※日勤専門の勤務の場合は4週7休となります。
休暇:3日/夏期  3日/冬期  特別休暇1日 ※日勤専門は2日/夏期のみ
有給休暇:10日
 2024.04.11 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/川崎市川崎区】太田総合病院
【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。

給与給 与
年収 380.5万円~
勤務地勤務地
神奈川県川崎市川崎区日進町1-50
最寄駅最寄駅
川崎駅  徒歩5分 / 京急川崎駅  徒歩9分 / 八丁畷駅  徒歩9分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 オペ室
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・川崎駅から徒歩5分の総合病院(2次救急)です。
・福利厚生充実/保育手当や借り上げ料制度があります。
・夜勤手当が1回あたり20,000円と高水準です。
【病院の強み】
・整形外科・耳鼻科の治療件数が多いです。
・術後の経過観察を確認するHCUを作る計画があります。
・「思いやりの看護」を実践しているあたたかい環境です。

休日・休暇

[休日]
・病棟
4週8休制
(年間休日114日、開院記念日、年末年始5日、夏休み2日)

・オペ室
第2・4土曜日、日曜、祝祭日、夏季休暇、月に1日指定休
(年間休日114日、開院記念日、年末年始5日、夏休み2日)

[休暇]
・有給休暇:12日(初年度)
新規採用者は6ヶ月までは1ヶ月に1日の休暇を付与、6ヶ月を経過したときに残日数を付与します。

・その他:慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇
求人の登録上限(20)に達しています
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神奈川県/病院の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

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ナース人材バンク サービス満足度:
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有り難うございました。 >> 続きを読む

  • 神奈川県  鎌倉市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
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対応が、とても早くて助かりました。
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ナース人材バンク サービス満足度:
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丁寧に対応していただき、また私の生活条件に合わせて様々な情報を提供していただき、本当にありがたかったです。 >> 続きを読む

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神奈川県×病院の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病院 神奈川県全体
看護師 ¥4,674,614 ¥4,665,743
准看護師 ¥3,991,129 ¥4,006,665
助産師 ¥4,760,561 ¥4,767,091
保健師 ¥3,966,871 ¥3,963,627

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病院 神奈川県全体
看護師 ¥1,678 ¥1,694
准看護師 ¥1,493 ¥1,579
助産師 - ¥1,847
保健師 - ¥2,000

2024.04 更新

神奈川県×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 43.2
日勤 31
夜勤専従 3.3
非常勤 22.5
単位:%

配属先

オペ室 15.6
病棟 49.3
外来 21.3
透析 7.2
その他 6.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県の看護師求人動向・求人倍率

神奈川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
神奈川県 2,408人 5,278人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、神奈川県の求人倍率は2.19と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、神奈川県の看護師数は791.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、神奈川県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

神奈川 全国
看護師 791.8人 1,015.4人
准看護師 90.4人 225.6人
保健師 26.9人 44.1人
助産師 25.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、全て全国平均を下回っています。看護師不足により、社会から求められる医療に対して、看護師1人に対しての負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
神奈川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,965
(47,279)
2,091
(31,835)
56,674
(1,015,744)
10,864
(357,777)
平成
26年
2,072
(48,452)
2,196
(33,956)
61,164
(1,086,779)
10,231
(340,153)
平成
28年
2,149
(51,280)
2,322
(35,774)
62,794
(1,149,397)
8,958
(323,111)
平成
30年
2,157
(52,955)
2,337
(36,911)
67,763
(1,218,606)
8,558
(304,479)
令和
2年
2,482
(55,595)
2,384
(37,940)
73,139
(1,280,911)
8,355
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

神奈川県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は129.1%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3ポイント高くなっています。

神奈川県の看護師の平均給与

神奈川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円です。神奈川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。このように、神奈川県の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,798,855
夜勤のみ ¥5,318,394
日勤のみ ¥4,201,477
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,798,855円と、日勤のみと比較し年収で597,378円の差が発生しております。

神奈川県の医療について

神奈川県の看護職員数は年々増加傾向にありますが、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を下回っています。また全国の看護職員の離職率が10.9に対して、神奈川県の常勤看護職員の離職率14.0と離職率も全国平均よりも上回る結果となっています。

現在、神奈川県では今後の高齢化の進展等に向けて、在宅医療を支える体制が不十分であることが課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。神奈川県を含む首都圏では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。在宅医療を担う医療従事者を十分確保するため、神奈川県は関係団体と連携し、研修などを通じた教育の機会を継続的に設け、人材育成を行っています。
また、看護職員の離職率が全国平均を上回っていることから、離職防止や職場定着を促進するため、院内保育など働き続けられる環境づくりなどに対して支援しています。そのほか、県医療勤務環境改善センターにおいて、看護職員をはじめとした医療従事者の勤務環境改善に主体的に取り組む医療機関の支援を進めています。

出典:第7次神奈川県保健医療計画

神奈川県の看護師に対する支援・取り組み

神奈川県では、平成23年に「神奈川県における看護教育のあり方検討会」を設置しました。就職後1年以内の看護師の離職率が高い神奈川県では、准看護師教育停止など、古い教育内容や制度を廃止し、教育内容と今の医療現場とのギャップを埋めることにより、看護師の定着を図ろうとしています。
そこで、医療勤務環境改善支援センターを開設し、医療労務管理アドバイザーと医業経営アドバイザーが、勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談に対して、専門的な支援を無料で行っています。

また、神奈川県は東京都にアクセスしやすいという土地柄、看護スタッフの流出による人手不足も起きている状態です。そのため、県は看護師の育成をサポートし、県内の看護職に従事する優秀な人材を確保するため看護師等修学資金貸与制度や就業後のスキルアップサポートを用意し、結婚や出産、その他さまざまな事情で看護業務から離れている方には、現在の医療現場を知るための体験研修などを行うなど、さまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:神奈川県看護師等修学資金(貸与)

神奈川県で人気のエリア

神奈川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは横浜市、川崎市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い横浜市、川崎市、相模原市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

横浜市
  • 専門性の高い医療機関が多く、スキルアップに最適
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可など、働きやすい環境の施設が豊富
  • 交通の便が良好で、都内など他の地域からもアクセスしやすい職場が豊富
川崎市
  • 地域密着型の病院や総合病院、保育施設など幅広い求人から選択できる
  • 研修、教育制度が充実しているところが多い
相模原市
  • 大規模病院からクリニック、訪問看護まで多様な求人が揃っている
  • 特別養護老人ホームなどの介護業務の求人が多い
  • 正社員や契約社員、パート・アルバイトと、さまざまな雇用形態での求人がある

他にも、横須賀市や平塚市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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神奈川県の病院等施設情報

神奈川県の求人は日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数を占めていることがわかります。これは、県内の夜勤が伴う求人数とくらべ、2倍以上の数(※)です。子育て中の方や、家庭との両立を図りたい人にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
また、施設形態においては介護施設がもっとも多く、ついで病院が多くなっており、配属先についても病棟・外来が求人全体の約半分を占めています。介護施設は病院に比べ夜勤回数の少ない職場が多いということからも、神奈川県では、看護師も昼働き、夜眠るといった生活リズムがとりやすいエリアといえるかもしれません。正しい生活リズムは体への負担も少なく、心身の健康の維持もしやすくなります。安心して長く働きたい人にとってはオススメのエリアです。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、神奈川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。神奈川県では、看護師不足の深刻化に加えて医療の地域偏在化している中で、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
神奈川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

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離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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