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ナース人材バンク 神奈川県 病棟・給与高めの看護師求人

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【病棟 給与高め/神奈川県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

49 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市西区】松島病院
「松島病院」と「松島クリニック」が、それぞれの専門分野での治療実績を集約し、1つの施設で受診できるようになりました。

給与給 与
年収 501.1万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市西区戸部本町9-11
最寄駅最寄駅
戸部駅  徒歩3分 / 高島町駅  徒歩6分 / 平沼橋駅  徒歩9分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・未経験の方も、しっかり教育しますので安心して働けます。
・比較的給与が高めの求人です。
・残業は少なく、プライベートとのオンオフがつけやすいです。
・子育て中の看護師が多く、お子様の急な休み等にはお互いに協力し合いながら、調整しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
有給休暇:初年度12日
その他休暇:慶弔、産前、産後、育児、介護
※長期休暇も有給休暇と公休を合わせて取得可能

[年間休日]
106日(年末年始5日含む)
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】さがみ林間病院
給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院

給与給 与
月給34.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩3分 / 相模大野駅  徒歩19分 / 中央林間駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。

<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。

<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/大和市】大和徳洲会病院
【福利厚生・教育体制充実】見守りシステム導入など患者様が安心して過ごせる急性期病院です。

給与給 与
月給22.7~32.3万円
勤務地勤務地
神奈川県大和市中央4-4-12
最寄駅最寄駅
大和駅  徒歩4分 / 相模大塚駅 / 桜ケ丘駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・多くの医療機関を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。
・プリセプター制度や研修など教育制度が充実。看護師としてのスキルアップをサポートします。
・新卒入職者の離職率が0%となっており、教育体制に定評があります。
・産休育休復帰率100%!子育てが始まっても働きやすい環境を整備しています。
・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎!住まい探しも心配無用です。
・マイカー通勤可&相鉄線および小田急線『大和駅』より徒歩4分とアクセス良好です。

休日・休暇

【休日】
4週8休

【年間休日】
110日+リフレッシュ休暇最大4日

※リフレッシュ休暇制度について
・2024年4月から制度運用開始
・取得可能期間:毎年4月1日-12月31日
・入職時期や休職期間等で付与日数は変動あり

年次有給休暇有り
特別休暇有り(慶弔休暇)
希望休(2日まで)
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/藤沢市】藤沢御所見病院
仕事とプライベートを両立しながら働きたい看護師さん必見の病院です!

給与給 与
年収 386.2~543.1万円
勤務地勤務地
神奈川県藤沢市獺郷580
最寄駅最寄駅
倉見駅 / 門沢橋駅 / 宮山駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・在宅との架け橋になっている地域に根差した病院です。
・残業が少なめです。※月平均5時間以内
・各病棟の夜勤体制は看護師2名+介護士2名です。
・勤続年数が長い看護師が多いです。70代の看護師も現役でバリバリ働いています。
・子育て中の看護師からベテランの看護師まで年齢層が幅広いです。
・ラダー制度あり
・託児所利用可能です

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフト制)
年間休日114日

・訪問診療:
週休2日制(固定休:日曜日)

[休暇]
年末年始休暇5日 
リフレッシュ休暇(1年の間に取得可能、入社年数により変動)
※有給などを合わせて、6日間など連休にすることも可能
有給休暇(法定通り)
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】福井記念病院
給与高水準。ボーナス年間2回出ます。月9日休みです。

給与給 与
年収 369.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
最寄駅最寄駅
三浦海岸駅 / 津久井浜駅 / 京急長沢駅
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。
・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。
・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。
<http://www.bmk.or.jp/intern/>
・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市中原区】在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
大手法人・日勤のみ・年間休日120日!

給与給 与
月給32.4~35.9万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-3 ツァールトA101号室
最寄駅最寄駅
武蔵中原駅  徒歩15分 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市戸塚区】西横浜国際総合病院
職員の成長に時間を掛ける病院です!

給与給 与
年収 447.1万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区汲沢町56
最寄駅最寄駅
踊場駅 / 戸塚駅 / 中田駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域に根ざした病院で一般病床と地域包括ケア病床、回復期を備えておりチーム医療に強みがあります。
・隣に横浜医療センター(3次救急)があり、国際親善総合病院(2次拠点A)も近隣にある為、後方支援と輪番受入の病院として地域に根差しています。
・セコム系列の病院でグループ全体できめ細かい教育体制と福利厚生が整っています。
・看護業務以外をアウトソーシングし、配ぜん業務、シーツ交換などは業者を入れています。
・海外からの看護師の受け入れをしています。(インドネシア2名/中国2名)
・5段階のキャリアラダーと役割研修、マネジメントラダーを取り入れています。
・その他、認定取得支援もあり、サークルやイベント等も活発です。

休日・休暇

月9日休(12月は10日、1月は11日、2月は8日休み・年間115日)
※透析は日曜固定休み
※訪問診療は日祝固定休み
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市瀬谷区】瀬谷ふたつ橋病院
勤務形態相談可・託児所あり

給与給 与
年収 401.8万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷1-29-1
最寄駅最寄駅
三ツ境駅  徒歩11分 / 瀬谷駅  徒歩15分 / 希望ケ丘駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・仕事とプライベートの両立環境づくりが評価され、『よこはまグッドバランス賞』を受賞しました。
・24時間託児所を完備しています。小さいお子さんがいる子育て中の看護師さんも安心できる環境です。
・整形外科のオペが多いため整形外科に興味がある方は経験を積むことができます。
・急性期・療養・地域包括ケアのケアミックス病院で地域の患者様を長くサポートできる体制があります。
・三ツ境駅から徒歩10分と好立地です。
・周辺病院よりも高い給与を設定しています。

休日・休暇

[休日]
・4週8休 
・年間休日112日

[休暇]
・夏期休暇2日(有給休暇5日と合わせて最高7日連休まで可能)
・冬期休暇
・有給休暇(初年度10日)
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇
【新着】2024.03.25 更新
管理職 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市泉区】横浜いずみ台病院
残業が少ない病院です

給与給 与
月給29.4万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市泉区和泉町7838
最寄駅最寄駅
いずみ野駅  徒歩10分 / 弥生台駅  徒歩14分 / 緑園都市駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、ほとんど定時で上がれます。 多い方でも月平均3時間、1日当り10分-30分の残業時間です。
・看護師の50%以上が子育て中の看護師です。年齢層30代-40代が中心です。

【病院の強み】
・基盤がしっかりしている法人なので、安心して働ける体制が整っています。
・アットホームで長く勤務してるスタッフが多いです。
・きれいな環境で働けます。

【このような看護師さんにお勧めです】
・家庭を大切にしたい子育て中の方
・ブランクがあっても大丈夫です。出産や子育てによるブランクのある看護師様も歓迎しています (看護部長含め親切にお教えする体制が整っております)。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8-10日休み

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日
誕生日休暇:1日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市戸塚区】十愛病院
重複障害児・者に対し総合的ケアを行います

給与給 与
年収 360.8~593.5万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町1140
最寄駅最寄駅
東戸塚駅  徒歩16分 / 緑園都市駅 / 南万騎が原駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・知的障害者の専門病院は周辺には他にありません!学びたい方にぜひおすすめです!
・残業ほぼ無し!月に1度くらいしかないです!
 (送迎バスが17:10に出発するので、みんなそれで帰ります)
・さっぱり綺麗めな建物です!明るく閉塞感はありません!
・ブランクある方でも歓迎!医療行為は必要最低限程度
(点滴・採血など。具合が悪くなったら他院に診てもらいます)

休日・休暇

【病棟】
休日:週休2日+祝日 (年間休日123日)
【外来】
休日:土日祝 (年間休日123日)

夏季休暇3日、年末年始6日、開院記念日(3/17)
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横須賀市】横須賀市立市民病院
病棟看護師/2024年4月1日入職まで相談可能。 [公益社団法人/住宅手当有り/扶養手当有り/教育体制/福利厚生]横須賀・三浦エリアの地域医療を支える2.5次救急病院です!

給与給 与
年収 431~633.5万円
勤務地勤務地
神奈川県横須賀市長坂1-3-2
最寄駅最寄駅
津久井浜駅 / 三浦海岸駅 / 京急長沢駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2交代制、3交代制の選択が可能です!ワークライフバランスを大切にしておりライフスタイルに合わせて選ぶことができます。
・賞与は「4.00ヶ月(前年度実績)」!その他に病院の実績により特別賞与が支給されることもあります。
・独身寮完備!病院徒歩圏内にありますので通勤も負担が少なくラクラクです。家賃負担額も「22,000円-26,000円」のため経済的です。
・24時間託児所完備です!二重保育も可能なため、近隣の幼稚園からの送迎バスがありますのでお子様を幼稚園に通わせることも可能です。
・整った教育体制があります!「YOKOSUKAラダーシステム」により一人ひとりのやる気とチャレンジする心を大切にし、多様な視点から物事をとらえ実践できる力を育てます。
・専門看護師、認定看護師が多数在籍中です!取得支援も積極的に行っておりますのでキャリアップが目指せる環境があります。

休日・休暇

[休日]
原則4週8休
シフト制

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日
特別休暇
有給休暇:初年度10日(内、5日は採用日に付与されます)

[年間休日]
112日
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/高座郡寒川町】寒川病院
全室個室・電子カルテ等設備充実が自慢です。

給与給 与
年収 400~578.1万円
勤務地勤務地
神奈川県高座郡寒川町宮山193
最寄駅最寄駅
寒川駅  徒歩12分 / 宮山駅  徒歩13分 / 倉見駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【おすすめポイント】
・建物が新しく綺麗な病院です!全室個室で、入院の空間が広く贅沢に作ってあります 。
・夜勤看護師体制が手厚いです!
・ハルプの電子カルテを使用しており、患者様の管理もリストバンドのバーコードで行っています!
・プリセプター制度あり、教育体制が整っています!

【病院の強み】
日本でも有数の宗教法人病院です。経営状態が非常に安定しています。
地域密着型の一般病院で、8割が寒川町の患者様です。
整形外科のオペが多いですが、外科~内科まで幅広い患者様を診療しています。

【このような看護師さんにお勧めです】
高給与の安定した病院で働きたい方
ハードすぎない一般病院で働きたい方
家庭と両立しながら急性期看護に携わりたい方

休日・休暇

4週8休 
年間休日:114日(夏季休暇含まず)
夏季休暇:4日
冬季休暇:5日(年休114日に含む)
有給休暇:常勤採用後3ヵ月後に付与(常勤採用日は毎月1日)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
【新着】2024.03.22 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/茅ヶ崎市】長岡病院
2022年に建物が新しくなりました!療養型の病院でじっくり看護ができます。

給与給 与
年収 550万円~
勤務地勤務地
神奈川県茅ヶ崎市赤羽根3685
最寄駅最寄駅
辻堂駅 / 北茅ケ崎駅 / 香川駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・2022年に建物が新しくなったので、仕事しやすい導線になり、綺麗で整った環境です!
・患者様の環境と同じくらい働く職員の環境も大事と考えて、職員向けの設備も充実しています。
・言葉でのコミュニケーションは難しいですが、その分表情等で関わり方を大切にしています。
・給与水準も高めです

休日・休暇

・休日
月10日休み(2月は8日、12月・1月は11日/年間休日120日)
・希望休について
3日取ることができます

・休暇
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

・年間休日
120日
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市緑区】横浜病院
【年度内から4月入社募集中】最新の認知症看護を実践しています!有給取得率約80%、産休育休復帰率ほぼ100%。増床予定です。

給与給 与
月給34万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区寺山町729
最寄駅最寄駅
中山駅  徒歩20分 / 鴨居駅 / 川和町駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

高齢者看護において先進的な取り組みをしている病院です。患者様とじっくり関わり、患者様の人生や価値観を大事にした看護を行いたい方、認知症看護のスペシャリストを目指したい方におすすめです。
【ユマニチュード】
当院にはユマニチュード学会認定インストラクターが2名おり、ユマニチュードの実践のほか職員への院内研修を実施しています。
【身体拘束ゼロ】
当院では2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5%(2020年度実績)です。患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。
【ワークライフバランスも重視】
 有給取得率約80%、産休育休復帰率ほぼ100%。育休復帰後の時短制度や土日祝日の院内託児所も完備しております。

休日・休暇

4週8休(月8-9日の公休+有給休暇)
夏季休暇:3日(有給を使用しての連休可)
有給休暇:初年度は3ヶ月後に3日、半年後に7日(最大20日/有給取得率約8割:2022年度実績)
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/相模原市緑区】相模原協同病院
充実の教育体制。がん診療連携拠点病院

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県相模原市緑区橋本台4丁目3?1
最寄駅最寄駅
橋本駅 / 相原駅 / 南橋本駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公的病院として、相模原エリアの中核を担っています。
・多数の診療科をセンター化しており、専門性を高められる環境です。
・公的病院(農協組合)ならではの充実した福利厚生です。
・多領域の認定看護師、専門看護師が活躍しています。
・新生児・急性心疾患搬送用のドクターカーを導入済みです。
・24時間託児所完備、病児保育にも対応しており、家庭と両立できる環境です。
・築年数が浅く、非常に綺麗な環境です。

休日・休暇

[休日]
4週8休(変則週休2日制:日曜日・第3土曜日・月に1.5日の指定休)
祝日

[休暇]
有給休暇 初年度:12日(入職6ヶ月間は1ヶ月につき1日、6ヶ月後に6日付与)、2年目以降:20日
年末年始休暇5日(12/30-1/3)
リフレッシュ休暇6日※但し入職時期により変動
慶弔特別有給休暇:内規規定により2-7日
育児・介護休暇:育児・介護休業法に準じる
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/厚木市】神奈川中央病院
認知症をもつ人、また医療・ケアに携わる人の、人としての価値を尊ぶ病院運営をめざしています。

給与給 与
年収 335.9万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市関口812-5
最寄駅最寄駅
相武台下駅 / 入谷駅 / 座間駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2017年オープンの神奈川県厚木市エリアの認知症治療専門の病院です。
・残業少なく年間休日123日あるため、プライベートの両立が図りやすい環境です。有給消化率も高めです。
・研修制度等しっかりしているので、勉強熱心な方にお勧めです。
・現在大きく風土改革を図っており、働きやすい環境となりました。
・看護師賠償責任保険に半額法人負担で加入できます。
・休み希望ほぼ通ります。子育て中の看護師さんの時短勤務や、イベントごとでの休み希望など、できる限り配慮していただけます。子育てに理解があり協力的な環境です。

休日・休暇

・シフト制
・休暇:介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇
・希望休:月2回(それ以上もできる限り調整しています)
・年間休日123日
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/秦野市】鶴巻温泉病院
【認定特定看護師多数!教育充実/子育て理解あり】急性期後の看護、神経難病の方の看護に深く関われる「心」を大切にする病院です

給与給 与
年収 433.2~593.1万円
勤務地勤務地
神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1
最寄駅最寄駅
鶴巻温泉駅  徒歩4分 / 東海大学前駅  徒歩18分 / 伊勢原駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

全国有数の規模を誇る多機能を有する550床規模の病院です。
・<回復期・特殊疾患・難病リハ・緩和ケア・療養・地域包括ケア・介護医療院>
・看護部長をはじめ、9分野11名の専門・認定看護師も在籍。特定行為研修修了看護師も4名在籍し、積極的に研修に参加しています。

セコム医療グループ!福利厚生が充実しています。
・ラダー教育を取り入れており、PNS+ブロック方式看護を実践しています。
・入職時点で有給3日付与・有給や連休、希望休も取りやすい環境です。
・24時間託児所有り
・高給与!クリニックや個人病院でも経験加算して下さいます。

多職種が連携する「チーム医療」を実践しています。
・有資格者である介護福祉士が8割在籍+ラダー教育を経て、自立して看護師と協働しているため、介助業務はもちろん、患者様の状態把握や連携がとてもスムーズなので、看護師業務に専念できます!

休日・休暇

年間休日113日
週休2日制(シフトによる4週8休)、年末年始(5日間)、夏季休暇(4日間)、慶弔特別休暇、産休、育児休暇、介護休暇

有給休暇 入職時に3日付与
3ヶ月経過後10日付与
以降は法定通り
リフレッシュ休暇制度があります。
(入職年5連休、2年目以降10連休の取得が可能)
 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/小田原市】西湘病院
[年間休日120日以上/住宅手当有り/保育手当有り/寮有り] 脳神経外科に強みをもつ地域の二次救急病院です!患者様が在宅に戻った後を見越したケアを実践できる環境があります。

給与給 与
年収 415~530.9万円
勤務地勤務地
神奈川県小田原市扇町1-16-35
最寄駅最寄駅
井細田駅  徒歩6分 / 緑町駅  徒歩8分 / 足柄駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

脳神経外科24時間365日救急体制のもと、常時手術、入院を行っており、脳神経外科に携わりたい方におすすめの病院です!東海大学付属病院から脳外の先生が来られて教えてくださいます。

・年間休日多め、120日以上!希望により有給休暇を使って連休を取ることも可能です。
・ブランクありからの復職もサポートします!
・寮(借り上げ住宅)あります!職員一律支給の住宅手当もあります。
・保育手当あり!子育て中の看護師さんも多数在籍しており、仕事と家庭の両立が可能な環境です。

休日・休暇

年間休日117日
(リフレッシュ休暇3日含むと120日)
月9-11日程度休み(シフト制)

休み相談:相談すれば比較的希望どおり取れます。
 2024.03.21 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市緑区】相和病院
【学べる。ワークライフバランス良し】清らかな環境に恵まれた医療療養病院です。

給与給 与
年収 600万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市緑区大島1752
最寄駅最寄駅
南橋本駅 / 橋本駅 / 相原駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・9割以上が人工呼吸器未経験での入職。看護師特定行為研修の実習病院でもあり、教育環境は充実。幅広い症例を学べます。
・あなたの頑張りをしっかり反映する給与高水準。夜勤手当も20,750円/回なので稼ぎたい方におすすめです。
・日勤帯が09:00-16:30で残業少なめ。有給取得率80%とお休みがとりやすく、ワークライフバランスが充実しています。
・夜勤時、各病棟4名配置(看護師2名+助手2名)と手厚く、患者様も看護師も安心できる体制です。
・20-60代まで幅広く在籍しており、職場の雰囲気!スタッフが「和気あいあい」と働けるような環境づくりをしています。

休日・休暇

【休日】シフト制
【年間休日】112日
【休暇】
冬季休暇:5日
有給休暇 6ヶ月目から10-13日(入社月による)
慶弔,産休,育休,介護休暇
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市中区】本牧病院
[完全週休二日制/年間休日120日/住宅手当有り/扶養手当有り] 全81床・急性期一般病床と医療療養病床を保有するケアミックス病院です!ワークライフバランスを保った働き方ができる環境です。

給与給 与
年収 395.6万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市中区本牧三之谷11-5
最寄駅最寄駅
山手駅 / 元町・中華街駅 / 根岸駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・手厚い人員体制です!急性期一般病床39床に対して日勤帯は9名+ケアワーカー3名と事務員1名がいます。夜勤2-3名+ケアワーカー1名体制のため安心した環境で勤務することができます。
・年間休日120日!完全週休2日制かつ有給取得率も高いため、しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。
・充実した待遇や福利厚生があります!住宅手当や扶養手当などの豊富な諸手当だけでなく、退職金制度や寮完備など様々です。
・バスの本数やルートがとても多いエリアです!駅からバス利用の場合でも通勤には困らないほどですのでご安心下さい。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制

[休暇]
有給休暇:初年度最大13.5日 ※入職後3ヶ月後に支給
夏季休暇:2日
冬季休暇:5日

[年間休日]
120日
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/小田原市】山近記念総合病院
ボーナス4.5ヶ月!福利厚生充実

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県小田原市小八幡3-19-14
最寄駅最寄駅
国府津駅  徒歩15分 / 鴨宮駅 / 下曽我駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・基本給235,000円以上、賞与は(基本給+経験手当)×4ヶ月と高給与です!
・託児所、職員寮など充実した福利厚生が魅力的です!
・新卒から子育て中の看護師まで幅広く活躍しています!
・内科、外科、脳神経外科、整形外科など、地域密着の急性期がしっかり学べます!
・勉強会は月に3回、外部研修も希望すれば病院が費用を負担致します!

休日・休暇

[休日] 
第2・4・5土曜日+日曜日+祝日分の休みシフト制

[休暇]
・有給休暇:法定通り
・リフレッシュ休暇:年間5日
・年末年始休暇:5日 ※ただし、シフト制
・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、 子の看護のための休暇、介護休暇
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/平塚市】平塚十全病院
人間関係の良さが自慢/好待遇の療養病院

給与給 与
年収 452.5~504.6万円
勤務地勤務地
神奈川県平塚市出縄550
最寄駅最寄駅
大磯駅 / 平塚駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

残業がほとんどありません
24時間託児所完備
年間休日120日以上
賞与4ヶ月以上

【病院の強み】
夜勤体制は看護師1-2、介護職2+早番遅番介護職
福利厚生抜群です!退職金制度充実・託児所・女子寮・送迎あり
看護師、介護職の定着が良く連携も取れています。

【このような看護師さんにお勧めです】
人間関係の良いところで働きたい方
高齢者看護がお好きな方
子育て看護師さん(託児所あり)
入寮希望の方

休日・休暇

[休日]
4週8休制(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り、有給消化率:80-90%)
夏季休暇0-4日(1ヶ月-6ヶ月:1日、半年:2日、1年経過:4日)
年末年始休暇5日(12/30-1/3)
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇

[年間休日]127日
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/藤沢市】藤沢脳神経外科病院
両立を図りながら専門性を高められます!

給与給 与
年収 439.6万円~
勤務地勤務地
神奈川県藤沢市片瀬2-15-36
最寄駅最寄駅
鵠沼駅  徒歩4分 / 湘南海岸公園駅  徒歩8分 / 柳小路駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・勤続年数が長いスタッフが多いです。
小田原エリアから20年以上通っているスタッフもいました。

・子育て理解あり!
皆子育てをしてきているので子育て理解があります。
保育手当も手厚いです。

・小さい組織だからこその風通しの良さ!

[このような看護師さんにお勧めです]
・アットホームな病院を希望している看護師さん
・急性期病院で地域に貢献していきたい看護師さん

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
夏季休暇
有給休暇(初年度10日)
※希望休は月2日までとなっていますが、皆で協力し合い、実際は希望はほぼ100%通っています。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】AOI七沢リハビリテーション病院
【お助けナース/短期間・高給与】神奈川でトップクラスのリハ病院を目指してさらなる看護の質向上を志す病院で働きませんか?

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市七沢1304
施設形態施設形態
その他
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。
・固定給400,000円+夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当がつきます。
・寮の手配有り/寮費は「10,000円/月」です。
・病院の目の前にある寮や2022年に新築されたばかりの寮もあります。
・残業は月5時間程度と少ないです。プライベートとの両立が可能な病院です。
・ブランクのある方も歓迎/各病棟、看護師長が中心となりサポートしてもらえる教育体制があるので安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
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神奈川県/給与高めの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
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  • 神奈川県  厚木市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
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いつも私の話を聞いていただき、私の言いたいことを理解してもいただき、話やすく、安心して話すことかま出来ていました、 前回、転職の予定でしたが、保留する形になった時も丁寧に対応をしていただきました。また、今回、急な転職先捜しで電話したときに忘れてなかったのが、嬉しいかったです。また、こちらからの質問な... >> 続きを読む

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こちらの要望やコメントに対して、恐らくですが、他のスタッフに聞いたのか調べて2回目には理解して会話が成立した事が何度かあって、信頼感が持てました。 >> 続きを読む

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神奈川県×病棟の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病棟 神奈川県全体
看護師 ¥4,635,723 ¥4,667,575
准看護師 ¥4,056,800 ¥4,003,867
助産師 ¥4,741,280 ¥4,778,399
保健師 ¥3,887,268 ¥3,920,111

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病棟 神奈川県全体
看護師 ¥1,682 ¥1,691
准看護師 ¥1,510 ¥1,588
助産師 ¥1,832 ¥1,847
保健師 - ¥2,000

2024.03 更新

神奈川県×病棟の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 43.4
日勤 30.1
夜勤専従 2.5
非常勤 24.1
単位:%

施設形態

病院 85
クリニック 7.7
訪問看護 0
介護施設 4.3
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県の看護師求人動向・求人倍率

神奈川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
神奈川県 2,408人 5,278人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、神奈川県の求人倍率は2.19と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、神奈川県の看護師数は791.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、神奈川県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

神奈川 全国
看護師 791.8人 1,015.4人
准看護師 90.4人 225.6人
保健師 26.9人 44.1人
助産師 25.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、全て全国平均を下回っています。看護師不足により、社会から求められる医療に対して、看護師1人に対しての負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
神奈川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,965
(47,279)
2,091
(31,835)
56,674
(1,015,744)
10,864
(357,777)
平成
26年
2,072
(48,452)
2,196
(33,956)
61,164
(1,086,779)
10,231
(340,153)
平成
28年
2,149
(51,280)
2,322
(35,774)
62,794
(1,149,397)
8,958
(323,111)
平成
30年
2,157
(52,955)
2,337
(36,911)
67,763
(1,218,606)
8,558
(304,479)
令和
2年
2,482
(55,595)
2,384
(37,940)
73,139
(1,280,911)
8,355
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

神奈川県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は129.1%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3ポイント高くなっています。

神奈川県の看護師の平均給与

神奈川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円です。神奈川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。このように、神奈川県の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,798,855
夜勤のみ ¥5,318,394
日勤のみ ¥4,201,477
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,798,855円と、日勤のみと比較し年収で597,378円の差が発生しております。

神奈川県の医療について

神奈川県の看護職員数は年々増加傾向にありますが、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を下回っています。また全国の看護職員の離職率が10.9に対して、神奈川県の常勤看護職員の離職率14.0と離職率も全国平均よりも上回る結果となっています。

現在、神奈川県では今後の高齢化の進展等に向けて、在宅医療を支える体制が不十分であることが課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。神奈川県を含む首都圏では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。在宅医療を担う医療従事者を十分確保するため、神奈川県は関係団体と連携し、研修などを通じた教育の機会を継続的に設け、人材育成を行っています。
また、看護職員の離職率が全国平均を上回っていることから、離職防止や職場定着を促進するため、院内保育など働き続けられる環境づくりなどに対して支援しています。そのほか、県医療勤務環境改善センターにおいて、看護職員をはじめとした医療従事者の勤務環境改善に主体的に取り組む医療機関の支援を進めています。

出典:第7次神奈川県保健医療計画

神奈川県の看護師に対する支援・取り組み

神奈川県では、平成23年に「神奈川県における看護教育のあり方検討会」を設置しました。就職後1年以内の看護師の離職率が高い神奈川県では、准看護師教育停止など、古い教育内容や制度を廃止し、教育内容と今の医療現場とのギャップを埋めることにより、看護師の定着を図ろうとしています。
そこで、医療勤務環境改善支援センターを開設し、医療労務管理アドバイザーと医業経営アドバイザーが、勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談に対して、専門的な支援を無料で行っています。

また、神奈川県は東京都にアクセスしやすいという土地柄、看護スタッフの流出による人手不足も起きている状態です。そのため、県は看護師の育成をサポートし、県内の看護職に従事する優秀な人材を確保するため看護師等修学資金貸与制度や就業後のスキルアップサポートを用意し、結婚や出産、その他さまざまな事情で看護業務から離れている方には、現在の医療現場を知るための体験研修などを行うなど、さまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:神奈川県看護師等修学資金(貸与)

神奈川県で人気のエリア

神奈川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは横浜市、川崎市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い横浜市、川崎市、相模原市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

横浜市
  • 専門性の高い医療機関が多く、スキルアップに最適
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可など、働きやすい環境の施設が豊富
  • 交通の便が良好で、都内など他の地域からもアクセスしやすい職場が豊富
川崎市
  • 地域密着型の病院や総合病院、保育施設など幅広い求人から選択できる
  • 研修、教育制度が充実しているところが多い
相模原市
  • 大規模病院からクリニック、訪問看護まで多様な求人が揃っている
  • 特別養護老人ホームなどの介護業務の求人が多い
  • 正社員や契約社員、パート・アルバイトと、さまざまな雇用形態での求人がある

他にも、横須賀市や平塚市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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神奈川県の病院等施設情報

神奈川県の求人は日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数を占めていることがわかります。これは、県内の夜勤が伴う求人数とくらべ、2倍以上の数(※)です。子育て中の方や、家庭との両立を図りたい人にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
また、施設形態においては介護施設がもっとも多く、ついで病院が多くなっており、配属先についても病棟・外来が求人全体の約半分を占めています。介護施設は病院に比べ夜勤回数の少ない職場が多いということからも、神奈川県では、看護師も昼働き、夜眠るといった生活リズムがとりやすいエリアといえるかもしれません。正しい生活リズムは体への負担も少なく、心身の健康の維持もしやすくなります。安心して長く働きたい人にとってはオススメのエリアです。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、神奈川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。神奈川県では、看護師不足の深刻化に加えて医療の地域偏在化している中で、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
神奈川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

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転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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