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ナース人材バンク 神奈川県 透析・給与高めの看護師求人

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透析 給与高めの求人・事業所

28 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.20 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】さがみ林間病院
給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院

給与給 与
年収 504.8万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩3分 / 相模大野駅  徒歩19分 / 中央林間駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。

<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。

<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。

休日・休暇

[休日]
年間休日:111日程度(閏年112日)
・病棟 4週8休
・透析室 日曜日+1日

[休暇]
有給休暇:入職時3日付与、入職6ヶ月後7日付与 以降法定通り付与
その他休暇:結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、妊娠障害休暇等

仕事内容

病院における看護業務
管理職 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市緑区】横浜新緑総合病院
消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院です。ワークライフバランス重視の方必見です。

給与給 与
年収 682.4万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
最寄駅最寄駅
十日市場駅  徒歩10分 / 田奈駅  徒歩18分 / 長津田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 気管食道科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができます。
お休みが取りやすいです。有給休暇の取得率は8割以上です。
子育て理解があります。24時間対応の託児所があり、利用する職員が多数います。産休育休取得も復帰率も高く、協力体制があり、子育てをしながら働きたい看護師にはとてもおすすめの環境です。
安心して学べる環境があります。1つの科を専門的にという事ではなく、地域に根ざした医療を幅広く深く学べます。
24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率は70-80%程度です。
入院から退院まできめ細やかに対応している病院です。
 2024.04.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横須賀市】横須賀市立市民病院
病棟看護師/2024年4月1日入職まで相談可能。 [公益社団法人/住宅手当有り/扶養手当有り/教育体制/福利厚生]横須賀・三浦エリアの地域医療を支える2.5次救急病院です!

給与給 与
年収 431~633.5万円
勤務地勤務地
神奈川県横須賀市長坂1-3-2
最寄駅最寄駅
津久井浜駅 / 三浦海岸駅 / 京急長沢駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2交代制、3交代制の選択が可能です!ワークライフバランスを大切にしておりライフスタイルに合わせて選ぶことができます。
・賞与は「4.00ヶ月(前年度実績)」!その他に病院の実績により特別賞与が支給されることもあります。
・独身寮完備!病院徒歩圏内にありますので通勤も負担が少なくラクラクです。家賃負担額も「22,000円-26,000円」のため経済的です。
・24時間託児所完備です!二重保育も可能なため、近隣の幼稚園からの送迎バスがありますのでお子様を幼稚園に通わせることも可能です。
・整った教育体制があります!「YOKOSUKAラダーシステム」により一人ひとりのやる気とチャレンジする心を大切にし、多様な視点から物事をとらえ実践できる力を育てます。
・専門看護師、認定看護師が多数在籍中です!取得支援も積極的に行っておりますのでキャリアップが目指せる環境があります。

休日・休暇

[休日]
原則4週8休
シフト制

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日
特別休暇
有給休暇:初年度10日(内、5日は採用日に付与されます)

[年間休日]
112日

仕事内容

病院内における看護業務全般を行っていただきます。
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市緑区】広瀬病院
地域に密着したケアミックスの病院

給与給 与
年収 351.5~451.4万円
勤務地勤務地
神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16
最寄駅最寄駅
相原駅 / 橋本駅 / 南橋本駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 眼科 透析 リハビリテーション科 その他
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日129日
・有給消化率90%以上
・マイカー通勤も可
・夜勤1回-相談可能
・在宅診療にも注力する地域密着型の病院です。

地域医療、社会福祉の目的をもって発足した病院(71床)です。最新鋭医療設備・技術を積極的に導入するとともに、患者さんの立場に立った医療を提供しています。

・『かながわ子育て応援団』認証病院です。子育て世代の看護師が多いので、みんなで協力して定時に帰れるよう取り組んでいます。
・在宅から入院される患者さんは訪問診療担当部署や総合相談室から情報が入るので受け入れ準備がしやすいです。
・経験豊富なスタッフから若手スタッフまで年齢はさまざまです。
・電子カルテ導入済み

休日・休暇

4週8休+祝日
年間休日 129日(2020年度実績)
夏期休暇 5日
年末年始休暇 6日
産前産後休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇
有給休暇 法定どおり
※連休取得:子どもが大きい世代の方も多いので取得可能です。

仕事内容

【午前中】
申し送り(夜勤から日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

【午後】
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤から夜勤)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚
同行訪問からしっかりとフォローをし、いつでも相談できる環境が整っているため安心してご就業いただけます。未経験の方が活躍している実績のあるステーションです。

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167 戸塚ニューハイツ309
最寄駅最寄駅
戸塚駅  徒歩8分 / 踊場駅 / 舞岡駅
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR線・ブルーライン「戸塚駅」より徒歩9分です。駅周辺には多数の商業施設があるため勤務後の買い物も便利な立地です。
・オンコール対応可能な方は社用車による直行直帰が可能です。駐車場のご用意もありますので安心してご通勤いただけます。
・インセンティブがあります。頑張った分はしっかりと給与に還元されるためモチベーションアップに繋がります。
・残業はほとんどありません。iPadを支給しており看護記録の入力や連絡報告は移動の空いた時間などで効率良く行っています。
・オンコールはほとんど鳴りません。そのため、出動もほとんどありませんので看護師さんへのご負担が少ない環境です。
・いつでも相談ができる環境が整っています。困ったときは管理者の他、所長にも連絡が取れるようになってますので安心してご就業いただけます。
 2024.04.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】西横浜国際総合病院
職員の成長に時間を掛ける病院です!

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区汲沢町56
最寄駅最寄駅
踊場駅 / 戸塚駅 / 中田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 脳神経外科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域に根ざした病院で一般病床と地域包括ケア病床、回復期を備えておりチーム医療に強みがあります。
・隣に横浜医療センター(3次救急)があり、国際親善総合病院(2次拠点A)も近隣にある為、後方支援と輪番受入の病院として地域に根差しています。
・セコム系列の病院でグループ全体できめ細かい教育体制と福利厚生が整っています。
・看護業務以外をアウトソーシングし、配ぜん業務、シーツ交換などは業者を入れています。
・海外からの看護師の受け入れをしています。(インドネシア2名/中国2名)
・5段階のキャリアラダーと役割研修、マネジメントラダーを取り入れています。
・その他、認定取得支援もあり、サークルやイベント等も活発です。

休日・休暇

月9日休(12月は10日、1月は11日、2月は8日休み・年間115日)
※透析は日曜固定休み
※訪問診療は日祝固定休み
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇

仕事内容

病院内の看護業務
[訪問診療]
病院かかりつけの患者様の訪問診療業務です(病院内の在宅医療センター所属)
・訪問診療同行(診療の補助)
・院内、外、多職種との連携
・患者、家族からの相談対応及び教育指導
※車の運転必須(車種:軽自動車ワゴンアール)です。
 2024.04.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦郡葉山町】葉山ハートセンター
葉山町で一次救急を受け入れ、地域の方々と共にある病院で、心臓外科系の疾患に関わることのできる環境です。

給与給 与
年収 423.7~606.7万円
勤務地勤務地
神奈川県三浦郡葉山町下山口1898-1
最寄駅最寄駅
新逗子駅 / 逗子駅 / 東逗子駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
循環器科 心臓血管外科 外科 婦人科 透析 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 土日祝休み 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【学びたい方】
今までは内科・心臓血管外科を強みにしていた病院でしたが、ここ3年で地域に開かれた病院に変化してきました。これからは心臓・脳の血管系の疾患を中心にオペ拡充を図り、地域の方々の生活に必要な医療提供のできる環境と更に改革をしていきます。徳洲会グループ内の病院でも小規模ですが、学びたい方には機会を最大限与えられる環境です。
【働きやすさ】
・希望休や連休が相談しやすく、プライベートと両立して働ける環境です。
・産休育休は、男性看護師も4名の取得実績があります。子育て理解が根付いています。
・託児所もあります。
・給与面含め福利厚生は徳洲会グループに準じていますので、安心して働けます。

休日・休暇

【年間休日】
110日+リフレッシュ休暇最大4日
※リフレッシュ休暇制度について
・2024年4月から制度運用開始
・取得可能期間:毎年4月1日-12月31日
・入職時期や休職期間等で付与日数は変動あり

【病棟】
・休日:4週8休 
【透析室】
・休日:日曜日固定休み 
【手術室】
・休日:日・祝日固定休み 
【外来】
・休日:日・祝、お盆、年末年始休み
・休暇:慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇

仕事内容

病院内の看護業務
 2024.04.09 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/藤沢市】湘南台じんクリニック
賞与4.79ヶ月!湘南台駅おりてすぐ!大手法人!!教育ばっちり!透析クリニックです★

給与給 与
月給25.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県藤沢市湘南台1-10-6カルチャー湘南台ビル 1階
最寄駅最寄駅
湘南台駅  徒歩3分 / 六会日大前駅  徒歩20分 / 下飯田駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
透析
給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・透析未経験・新卒看護師さんもOK、教育体制あります!
・横浜駅東口の善仁会第一病院にて研修できます
・賞与4.79ヶ月

大手の為、家族の都合で移動が必要になっても退職することなく
職場転居可能です★
入社してからは、全員研修をしてくださいます。
経験者未経験者、みなさんに研修がありますが
参加してよかった、楽しかったという声をよく聞きます。

退職者も少ないため募集が出たらとてもラッキー募集かもしれません!
ぜひ一度応募してみませんか!

休日・休暇

・完全週休2日制:日曜日+他1日
※パート勤務は時間・曜日・日数応相談
・有給休暇、夏季休暇、年末年始、創立記念日

仕事内容

診療所内における看護業務
 2024.04.08 更新
管理職 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/小田原市】西湘病院
[年間休日120日以上/住宅手当有り/保育手当有り/寮有り] 脳神経外科に強みをもつ地域の二次救急病院です!患者様が在宅に戻った後を見越したケアを実践できる環境があります。

給与給 与
年収 450~650万円
勤務地勤務地
神奈川県小田原市扇町1-16-35
最寄駅最寄駅
井細田駅  徒歩6分 / 緑町駅  徒歩8分 / 足柄駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 透析
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

脳神経外科24時間365日救急体制のもと、常時手術、入院を行っており、脳神経外科に携わりたい方におすすめの病院です!東海大学付属病院から脳外の先生が来られて教えてくださいます。

・年間休日多め、120日以上!希望により有給休暇を使って連休を取ることも可能です。
・ブランクありからの復職もサポートします!
・寮(借り上げ住宅)あります!職員一律支給の住宅手当もあります。
・保育手当あり!子育て中の看護師さんも多数在籍しており、仕事と家庭の両立が可能な環境です。

休日・休暇

年間休日117日
(リフレッシュ休暇3日含むと120日)
月9-11日程度休み(シフト制)

休み相談:相談すれば比較的希望どおり取れます。

仕事内容

・午前中
申し送り(夜勤-日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤-夜勤)
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】横浜保土ヶ谷中央病院
教育充実の急性期病院です。離職率が低いです。長きにわたり保土ケ谷を中心とした横浜の地域医療を担ってきました。

給与給 与
年収 399.8万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区釜台町43-1
最寄駅最寄駅
上星川駅  徒歩9分 / 和田町駅  徒歩14分 / 西谷駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・教育体制が充実しています。
・子育てしながら働きやすい病院です。
・看護師比率9割の病院です。
・職員のメンタルヘルス相談なども行っており、不安は解消しやすい環境です。
<理念>
温もりのある心を育み、病む人の傍らに添い、共に歩みます。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日 

[休暇]
・夏季休暇3日
・冬季休暇6日
・有給休暇:入職月は0日、2ヶ月目に1日、3ヶ月目に2日、6ヶ月目まで試用期間
・出産休暇(産前6週間・産後8週間)
・育児休業最大3年
・こどもの看護休暇 等

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
 2024.04.01 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市南区】善仁会 吉野町第一クリニック
横浜市営地下鉄 吉野町駅2番出口より徒歩2分の善仁会の透析と健診のクリニックです。

給与給 与
月給24.2万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市南区山王町3-24-8 港横浜ビル2F
最寄駅最寄駅
吉野町駅  徒歩1分 / 黄金町駅  徒歩7分 / 阪東橋駅  徒歩7分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析
給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・ブルーライン吉野町駅より徒歩2分とアクセス良好です。
・短時間正社員制度、育児手当、学童手当があります。※規定あり
・賞与は4.79ヶ月支給です。退職金制度もあります。
・日曜固定休みの完全週休2日制です。
・マニュアルや充実した研修、サポート体制があります。

休日・休暇

[休日]
・完全週休2日制(日曜日は固定休み、他毎週1日)

[休暇]
・有給休暇:法定通り
・夏季休暇:4日
・年末年始休暇:5日(1月1日は休み)
・創立記念日 1日

[年間休日]
113日

仕事内容

診療所内における看護業務及び付帯する業務
 2024.03.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市緑区】霧が丘クリニック
【透析の分野にご興味ある方】教育体制がしっかりとしているクリニックの紹介です。

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区霧が丘3-8-1
最寄駅最寄駅
十日市場駅  徒歩19分 / 長津田駅 / 田奈駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析
残業少なめ 給与高め 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

神奈川県横浜市緑区に位置する人工透析クリニックです。「明るく楽しく」をモットーに患者さま本位の暖かく心のこもった医療を提供しています。残業は月平均6時間程度と少なめ、夜勤もありませんのでワークライフバランスがとりやすい環境です。また日曜日固定休の完全週休2日制、有給休暇取得率も高くお休みが多い点も魅力です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
固定休:日曜日

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇:4日
年末年始休暇:4日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

仕事内容

透析クリニックにおける看護業務および付帯する業務
・外来看護業務
・透析看護業務
 2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/藤沢市】藤沢御所見病院
仕事とプライベートを両立しながら働きたい看護師さん必見の病院です!

給与給 与
年収 386.2~543.1万円
勤務地勤務地
神奈川県藤沢市獺郷580
最寄駅最寄駅
倉見駅 / 門沢橋駅 / 宮山駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 透析 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・在宅との架け橋になっている地域に根差した病院です。
・残業が少なめです。※月平均5時間以内
・各病棟の夜勤体制は看護師2名+介護士2名です。
・勤続年数が長い看護師が多いです。70代の看護師も現役でバリバリ働いています。
・子育て中の看護師からベテランの看護師まで年齢層が幅広いです。
・ラダー制度あり
・託児所利用可能です

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフト制)
年間休日114日

・訪問診療:
週休2日制(固定休:日曜日)

[休暇]
年末年始休暇5日 
リフレッシュ休暇(1年の間に取得可能、入社年数により変動)
※有給などを合わせて、6日間など連休にすることも可能
有給休暇(法定通り)

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/相模原市緑区】相模原協同病院
充実の教育体制。がん診療連携拠点病院

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県相模原市緑区橋本台4丁目3?1
最寄駅最寄駅
橋本駅 / 相原駅 / 南橋本駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公的病院として、相模原エリアの中核を担っています。
・多数の診療科をセンター化しており、専門性を高められる環境です。
・公的病院(農協組合)ならではの充実した福利厚生です。
・多領域の認定看護師、専門看護師が活躍しています。
・新生児・急性心疾患搬送用のドクターカーを導入済みです。
・24時間託児所完備、病児保育にも対応しており、家庭と両立できる環境です。
・築年数が浅く、非常に綺麗な環境です。

休日・休暇

[休日]
4週8休(変則週休2日制:日曜日・第3土曜日・月に1.5日の指定休)
祝日

[休暇]
有給休暇 初年度:12日(入職6ヶ月間は1ヶ月につき1日、6ヶ月後に6日付与)、2年目以降:20日
年末年始休暇5日(12/30-1/3)
リフレッシュ休暇6日※但し入職時期により変動
慶弔特別有給休暇:内規規定により2-7日
育児・介護休暇:育児・介護休業法に準じる

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務

[午前]
申し送り(夜勤から日勤)
受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

[午後]
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤から夜勤)
管理職 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市緑区】相和病院
【学べる。ワークライフバランス良し】清らかな環境に恵まれた医療療養病院です。

給与給 与
年収 600万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市緑区大島1752
最寄駅最寄駅
南橋本駅 / 橋本駅 / 相原駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 透析
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・9割以上が人工呼吸器未経験での入職。看護師特定行為研修の実習病院でもあり、教育環境は充実。幅広い症例を学べます。
・あなたの頑張りをしっかり反映する給与高水準。夜勤手当も20,750円/回なので稼ぎたい方におすすめです。
・日勤帯が09:00-16:30で残業少なめ。有給取得率80%とお休みがとりやすく、ワークライフバランスが充実しています。
・夜勤時、各病棟4名配置(看護師2名+助手2名)と手厚く、患者様も看護師も安心できる体制です。
・20-60代まで幅広く在籍しており、職場の雰囲気!スタッフが「和気あいあい」と働けるような環境づくりをしています。

休日・休暇

【休日】シフト制
【年間休日】112日
【休暇】
冬季休暇:5日
有給休暇 6ヶ月目から10-13日(入社月による)
慶弔,産休,育休,介護休暇

仕事内容

病院内での看護業務
・人工呼吸器チェック
・点滴、採血、検査など
・バイタルチェック、褥瘡処置、入浴介助
・レントゲン介助
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/海老名市】海老名クリニック
日勤のみで給与高水準!透析のクリニックです

給与給 与
月給24.2万円~
勤務地勤務地
神奈川県海老名市中央2-1-16 海老名センチュリープラザ5F
最寄駅最寄駅
海老名駅  徒歩7分 / 厚木駅  徒歩20分 / かしわ台駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
透析
給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院が母体の透析グループです。未経験の方も、1ヶ月研修がございますので、安心してお勤めできます。
・クリニックですが寮があります。
・育児手当・学童手当など、お子さんがいらっしゃる方も活躍できる支援制度が充実しています。
・給与高水準です。日勤帯でしっかり稼げます。

休日・休暇

完全週休2日制
日曜+1日
希望休はシフトをつくる時に相談可(前月半ばに申請)

年間休日:113日
夏季
年末年始
創立記念日

仕事内容

人工透析内科(外来)での看護業務をお任せします。 未経験の方も大歓迎。ブランクのある方も入社後に 充実した研修プログラムをご用意しておりますので ご安心下さい。 突発的な残業もありませんので、プライベートも充実できます。 子育て中の方も活躍しています。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/藤沢市】藤沢湘南台クリニック
賞与4.79ヶ月!湘南台駅おりてすぐ!大手法人!!教育ばっちり!透析クリニックです★

給与給 与
月給25.7~27.9万円
勤務地勤務地
神奈川県藤沢市湘南台2丁目8-11
最寄駅最寄駅
湘南台駅  徒歩3分 / 六会日大前駅 / 長後駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析
給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・透析未経験・新卒看護師さんもOK、教育体制あります!
・横浜駅東口の善仁会第一病院にて研修できます
・賞与4.79ヶ月

大手の為、家族の都合で移動が必要になっても退職することなく
職場転居可能です★
入社してからは、全員研修をしてくださいます。
経験者未経験者、みなさんに研修がありますが
参加してよかった、楽しかったという声をよく聞きます。

退職者も少ないため募集が出たらとてもラッキー募集かもしれません!
ぜひ一度応募してみませんか!

休日・休暇

■休日:
週休2日

■年間休日120日以上詳細:
夏季
年末年始
創立記念日

仕事内容

施設内における看護業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/厚木市】厚木クリニック
善仁会グループの求人です!安定した環境で働けます!

給与給 与
月給24.2万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市中町3-6-14 MIRAIビル3F
最寄駅最寄駅
本厚木駅  徒歩3分 / 厚木駅  徒歩20分 / 社家駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析
給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

◆本厚木駅から徒歩3分!
◆透析未経験の方もしっかり研修していただけます。
 透析の知識がない方も安心です!
◆賞与4ヵ月以上!

【医療法人社団善仁会について】
病院や、透析クリニック、健診センター等の医療・福祉施設を運営しており、
創業当時から、地域の皆さまの健康と生活を支えることを使命として日々歩んでいます。
新入社員研修、透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修が充実!実務に入ってからもマニュアルがありますので安心して業務を進めることが出来ます。
当グループの一つ、総合健診センターヘルチェックにて、年2回の健康診断が受診できます。スタッフの健康をしっかりと管理しています。

休日・休暇

■休日:
完全週休2日制
日曜+1日

■休み相談可詳細:
希望休はシフトつくる時に要相談(前月半ばに申請)

■年間休日120日以上詳細:
年間休日:113日
夏季
年末年始
創立記念日

仕事内容

院内における看護業務
<透析の仕事内容>
・透析機器の準備や薬剤の準備
・バイタルサイン測定、状態観察
・穿刺、止血
・フットケア
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/川崎市麻生区】渡辺クリニック
【柿生記念病院と同法人の有床クリニック/常勤・非常勤募集】託児所あり/福利厚生充実/未経験者歓迎

給与給 与
年収 428万円~
勤務地勤務地
神奈川県川崎市麻生区上麻生7-22-11
最寄駅最寄駅
柿生駅  徒歩1分 / 五月台駅  徒歩18分 / 鶴川駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 脳神経外科 透析
給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・10km圏内にお住まい患者さんには、無料で送迎も行っている患者様思いの暖かいクリニックです。人間関係が良好で働きやすい環境なので、在籍しているスタッフは勤続年数が長い方が多いことが特徴です。
・デイケア、透析、訪問診療など複数の分野で地域の医療に貢献しています。改装をした為、大変綺麗な施設です。
・クリニックでは珍しい託児所付きの施設となります。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制
外来勤務:日曜日固定休+その他で1日休みの週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇:3日
冬季休暇:3日

[年間休日]
116日

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市緑区】かもい腎クリニック
福利厚生が充実!好条件の透析看護を、研修体制充実の善仁会ではじめませんか?

給与給 与
月給31.5万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区鴨居2-17-15-1F・3F
最寄駅最寄駅
鴨居駅  徒歩4分 / 小机駅 / 中山駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析
給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・2012年9月OPENの綺麗なクリニックです。
・エリアでも高水準の給与設定!
・大手法人で経営は盤石! 
・鴨居駅徒歩3分のアクセス!
・未経験者も安心の研修センターあり!2週間-6週間 その間も給与はきちんと出ます。
・有給休暇の消化日数は、1人当たり平均11日/年間
・突発的な残業は少なく、多くがシフトによる計画残業なのでプライベートの予定も
立てやすい。
・残業代は全て支給。サービス残業は一切ありません。

休日・休暇

・完全週休2日制
・創立記念日:1日
・有給休暇:法定通り 全クリニックの1人当たり年間消化日数は「11日」です。

年間休日:113日 平均有給消化日数は、11日なので合計すると 【124日】

仕事内容

院内における看護業務
<透析の仕事内容>
・透析機器の準備や薬剤の準備
・バイタルサイン測定、状態観察
・穿刺、止血
・フットケア
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/川崎市麻生区】新百合ヶ丘総合病院
綺麗な職場/給与高水準/寮・保育施設完備/川崎市にある救急医療と充実の診療科目を持つ総合病院です。

給与給 与
年収 498~535万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市麻生区古沢都古255
最寄駅最寄駅
五月台駅  徒歩3分 / 新百合ケ丘駅  徒歩17分 / 栗平駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 美容外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・高度専門医療!大手法人が運営しているので経営安定。各種手当等の福利厚生も充実しています。
・年間休日120日以上!子の看護休暇やリフレッシュ休暇など職員のプライベートも大切にしています。
・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な教育を心がけているので定着率が安定しています。
・ユニフォームは貸与有り!職員食堂では、ワンコイン以下で栄養バランスのとれた定食が食べられます。
・多くの認定看護師が在籍しているのでスペシャリストの下でしっかり学べます。資格取得を志す方に最適な環境。

休日・休暇

病棟:4週8休シフト制 年間休日122日(祝日年間16日、年末年始休暇3日含む)
外来:4週8休、祝日の振り替え休、年末年始3日 ※日曜・祝日固定休み (月)から(土)にてシフト休み

年次有給法定日数(入職後半年後の付与分初年度10日)+最大4日付与あり
※4月入職:4月1日に先に4日付与=次年度4月に15日付与
※5月入職:5月1日に先に3日付与
※6月入職:6月1日に先に2日付与
※7月入職:7月1日に先に1日付与
※8月-3月入職者には法定通りの付与分のみ

仕事内容

病棟:院内における看護業務
オペ:オペ室における看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市磯子区】磯子中央病院
【ハード面が良い/住宅手当あり】磯子にある整形外科や外科のオペを多く対応している二次救急病院です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県横浜市磯子区磯子2-20-45
最寄駅最寄駅
磯子駅  徒歩11分 / 根岸駅 / 屏風浦駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 透析 泌尿器科 麻酔科 歯科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【働きやすさ】
・20代-70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、子育て中の看護師が多く活躍しています。(託児所あり)
・磯子駅から平坦な道を真っ直ぐ約8分、送迎バス利用も可能です。
・残業は1日あっても30分-1時間程です。入退院やオペによりゼロではありませんが協力し合えている環境です。お休みも114日あり、2交代勤務、電子カルテ導入済みで働きやすいです。
・周辺は3次救急病院が多く、夜間の緊急入院はほぼありませんが、夜勤は看護師3名体制でまわしています。

【患者様との関わり】
・4階病棟:眼科の2泊の入院から心不全や消化器系の入院で約2-3週間程の入院までありますが、高度急性期の病院よりも患者様と少し長く関わり、回復する過程にも関われます。

休日・休暇

年間休日 114日
・病棟:4週9休(2月のみ8休)
・オペ室:日祝固定休み
 オンコール有り(月5回程)
・透析室:日曜固定休み

夏季休暇3日、年末年始4日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇

仕事内容

・午前中
申し送り(夜勤-日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

・午後
配膳、食事介助、引き膳
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤-夜勤)
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
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とても親切に対応してくださり、ありがとうございました。いつも安心してお話が出来ました。 ラインでやり取りができる点もとても便利でよかったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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詳しくお話を聞いてくださり、条件に合った求人を教えてくれるのは時間や手間が省けて役に立ちました。 また転職の時期や選ぶポイントなどのアドバイスもありがたかったです。 どちらでも良かったのでそこまで気になりませんでしたが、面接の前に練習をしましょうと言われていましたが、連絡がきませんでした。 また面接... >> 続きを読む

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今回の転職が、夫婦間のトラブルも含み、突然のことでもあったので、非常に困惑し、精神的にも不安定な状態でのスタートになったのですが、細かい私の心情もじっくり聞いていただき、安心していろいろ相談することができました。

離婚も視野に入れていたので、収入面も本当によく考えていただき、心強かったです。 >> 続きを読む

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神奈川県×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 神奈川県全体
看護師 ¥4,670,742 ¥4,665,743
准看護師 ¥4,114,887 ¥4,006,665
助産師 ¥4,778,648 ¥4,767,091
保健師 ¥4,143,952 ¥3,963,627

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 神奈川県全体
看護師 ¥1,660 ¥1,694
准看護師 ¥1,352 ¥1,579
助産師 - ¥1,847
保健師 ¥2,000 ¥2,000

2024.04 更新

神奈川県×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 29.2
日勤 47.8
夜勤専従 3.1
非常勤 19.9
単位:%

施設形態

病院 33.3
クリニック 37.1
訪問看護 16.7
介護施設 9.1
企業 0
学校 0
保育園 0.8
幼稚園 0.8
その他 2.3
単位:%

配属先

オペ室 14.8
病棟 25.1
外来 19.7
透析 30.6
その他 9.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県の看護師求人動向・求人倍率

神奈川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
神奈川県 2,408人 5,278人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、神奈川県の求人倍率は2.19と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、神奈川県の看護師数は791.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、神奈川県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

神奈川 全国
看護師 791.8人 1,015.4人
准看護師 90.4人 225.6人
保健師 26.9人 44.1人
助産師 25.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、全て全国平均を下回っています。看護師不足により、社会から求められる医療に対して、看護師1人に対しての負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
神奈川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,965
(47,279)
2,091
(31,835)
56,674
(1,015,744)
10,864
(357,777)
平成
26年
2,072
(48,452)
2,196
(33,956)
61,164
(1,086,779)
10,231
(340,153)
平成
28年
2,149
(51,280)
2,322
(35,774)
62,794
(1,149,397)
8,958
(323,111)
平成
30年
2,157
(52,955)
2,337
(36,911)
67,763
(1,218,606)
8,558
(304,479)
令和
2年
2,482
(55,595)
2,384
(37,940)
73,139
(1,280,911)
8,355
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

神奈川県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は129.1%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3ポイント高くなっています。

神奈川県の看護師の平均給与

神奈川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円です。神奈川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。このように、神奈川県の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,798,855
夜勤のみ ¥5,318,394
日勤のみ ¥4,201,477
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,798,855円と、日勤のみと比較し年収で597,378円の差が発生しております。

神奈川県の医療について

神奈川県の看護職員数は年々増加傾向にありますが、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を下回っています。また全国の看護職員の離職率が10.9に対して、神奈川県の常勤看護職員の離職率14.0と離職率も全国平均よりも上回る結果となっています。

現在、神奈川県では今後の高齢化の進展等に向けて、在宅医療を支える体制が不十分であることが課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。神奈川県を含む首都圏では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。在宅医療を担う医療従事者を十分確保するため、神奈川県は関係団体と連携し、研修などを通じた教育の機会を継続的に設け、人材育成を行っています。
また、看護職員の離職率が全国平均を上回っていることから、離職防止や職場定着を促進するため、院内保育など働き続けられる環境づくりなどに対して支援しています。そのほか、県医療勤務環境改善センターにおいて、看護職員をはじめとした医療従事者の勤務環境改善に主体的に取り組む医療機関の支援を進めています。

出典:第7次神奈川県保健医療計画

神奈川県の看護師に対する支援・取り組み

神奈川県では、平成23年に「神奈川県における看護教育のあり方検討会」を設置しました。就職後1年以内の看護師の離職率が高い神奈川県では、准看護師教育停止など、古い教育内容や制度を廃止し、教育内容と今の医療現場とのギャップを埋めることにより、看護師の定着を図ろうとしています。
そこで、医療勤務環境改善支援センターを開設し、医療労務管理アドバイザーと医業経営アドバイザーが、勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談に対して、専門的な支援を無料で行っています。

また、神奈川県は東京都にアクセスしやすいという土地柄、看護スタッフの流出による人手不足も起きている状態です。そのため、県は看護師の育成をサポートし、県内の看護職に従事する優秀な人材を確保するため看護師等修学資金貸与制度や就業後のスキルアップサポートを用意し、結婚や出産、その他さまざまな事情で看護業務から離れている方には、現在の医療現場を知るための体験研修などを行うなど、さまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:神奈川県看護師等修学資金(貸与)

神奈川県で人気のエリア

神奈川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは横浜市、川崎市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い横浜市、川崎市、相模原市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

横浜市
  • 専門性の高い医療機関が多く、スキルアップに最適
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可など、働きやすい環境の施設が豊富
  • 交通の便が良好で、都内など他の地域からもアクセスしやすい職場が豊富
川崎市
  • 地域密着型の病院や総合病院、保育施設など幅広い求人から選択できる
  • 研修、教育制度が充実しているところが多い
相模原市
  • 大規模病院からクリニック、訪問看護まで多様な求人が揃っている
  • 特別養護老人ホームなどの介護業務の求人が多い
  • 正社員や契約社員、パート・アルバイトと、さまざまな雇用形態での求人がある

他にも、横須賀市や平塚市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

神奈川県の病院等施設情報

神奈川県の求人は日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数を占めていることがわかります。これは、県内の夜勤が伴う求人数とくらべ、2倍以上の数(※)です。子育て中の方や、家庭との両立を図りたい人にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
また、施設形態においては介護施設がもっとも多く、ついで病院が多くなっており、配属先についても病棟・外来が求人全体の約半分を占めています。介護施設は病院に比べ夜勤回数の少ない職場が多いということからも、神奈川県では、看護師も昼働き、夜眠るといった生活リズムがとりやすいエリアといえるかもしれません。正しい生活リズムは体への負担も少なく、心身の健康の維持もしやすくなります。安心して長く働きたい人にとってはオススメのエリアです。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、神奈川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。神奈川県では、看護師不足の深刻化に加えて医療の地域偏在化している中で、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
神奈川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

透析について透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容と年収

【透析の業務内容】

<準備> 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
<患者受け入れ> 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
<穿刺> シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
<透析開始> 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
<返血> 透析回路にある血液を戻します(返血)。
<抜針・止血> 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
<体重測定のあと、患者退室> ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。

【透析の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 透析 全転職者
2020年度 ¥4,234,901 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,244,724 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,282,720 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

透析の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)

【求められるスキル】

  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析で働く大変さと魅力

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【透析で働く大変さ】

働く大変さ

覚えることがたくさんある

専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。
働く大変さ

患者との信頼関係構築の難しさ

週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

【透析で働く魅力】

働く魅力

長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。
働く魅力

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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