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ナース人材バンク 神奈川県 託児所ありの准看護師求人

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【准看護師 託児所あり/神奈川県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

88 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市戸塚区】ソフィア横浜クリニック
クリニックでのお仕事の募集です。詳細はお問い合わせ下さい。

給与給 与
年収 433.9万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区東俣野町911
最寄駅最寄駅
善行駅 / 藤沢本町駅 / 藤沢駅
法人名法人名
医療法人社団ピーエムエー
施設形態施設形態
診療所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

[休日]
4週7休+祝日振り替え

[休暇]
夏季休暇3日、年末年始休暇6日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

[年間休日]
115日
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】さがみ林間病院
給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院

給与給 与
月給34.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩3分 / 相模大野駅  徒歩19分 / 中央林間駅  徒歩20分
法人名法人名
医療法人ユーカリ
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。

<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。

<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/愛甲郡愛川町】訪問看護ステーションホット北部
愛川北部病院併設/年間休日121日/土日祝休み/託児所あり/一人一台車所持可能/看護師・准看護師可能/未経験可能/電子カルテ導入/賞与4か月以上

給与給 与
年収 325.8~541.6万円
勤務地勤務地
神奈川県愛甲郡愛川町角田281-1
最寄駅最寄駅
番田駅 / 上溝駅 / 原当麻駅
法人名法人名
医療法人社団福寿会
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・愛川北部病院内の訪問看護ステーションです。介護老人保健施設も近くにあり体制がしっかりしています。
・非常勤からスタートし常勤になることも可能です。
・土日祝休みで、託児所利用も可能なので、子育て中の看護師も働きやすい環境です。
・看護師だけでなく准看護師でも訪問看護に挑戦できます。
・一人一台訪問車支給があります。
・地域の一人一人に密着した看護をしたい方にはぴったりの職場です。
・電子カルテも導入しており、情報共有もスムーズに行われています。

休日・休暇

[休日]
固定休:土曜日・日曜日・祝日

[休暇]
年末年始休暇:4日
夏季休暇:3日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
121日
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市戸塚区】介護老人保健施設ソフィア横浜
立地・福利厚生・成長できる環境がございます!

給与給 与
月給32.7~36.1万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区東俣野町911
最寄駅最寄駅
善行駅 / 藤沢本町駅 / 藤沢駅
法人名法人名
医療法人社団ピーエムエー
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

当施設は、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
スタッフ一人ひとりの個性を大切にし、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある仕事をしてみませんか。あなたのご応募をお待ちしています。

休日・休暇

[休日]
月9日休み、シフト制

[休暇]
有給休暇:初年度:入職時に3日、入職3ヶ月後に3日、入職6ヶ月後に4日付与
リフレッシュ特別休暇:年7日
(1日または半日単位で取得可能 ※最大年7日:4月入職の場合 ※付与日数は入職月により異なる)
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】福井記念病院
給与高水準。ボーナス年間2回出ます。月9日休みです。

給与給 与
年収 369.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
最寄駅最寄駅
三浦海岸駅 / 津久井浜駅 / 京急長沢駅
法人名法人名
医療法人財団 青山会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。
・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。
・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。
<http://www.bmk.or.jp/intern/>
・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市中原区】在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
大手法人・日勤のみ・年間休日120日!

給与給 与
月給32.4~35.9万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-3 ツァールトA101号室
最寄駅最寄駅
武蔵中原駅  徒歩15分 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅
法人名法人名
楓の風在宅療養支援株式会社
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
【新着】2024.03.27 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市旭区】赤枝病院
【赤枝グループ】寮・託児所完備。車通勤可能!横浜市にある慢性期病院です。

給与給 与
年収 423万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市旭区上川井町578-2
最寄駅最寄駅
すずかけ台駅 / 南町田駅 / 十日市場駅
法人名法人名
医療法人 赤枝会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業ほぼなしなので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能!独身寮&家族寮があります。住まい探しも心配無用です。
・子育て世代が多数在籍しています。保育施設完備。子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・病院や施設、看護学校など複数の事業所展開する法人なので経営安定。定年後も賞与、基本給は据え置きで継続雇用可能です!
・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎!しっかりサポートしていく体制を整えています。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
特別休暇:年4日付与
有給休暇:法定通り
育児休業取得実績有無: あり

[年間休日]
107日+特別有給4日で合計111日です
【新着】2024.03.27 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/足柄下郡湯河原町】湯河原中央温泉病院
海に近く、託児所・住宅完備の病院

給与給 与
年収 336万円~
勤務地勤務地
神奈川県足柄下郡湯河原町中央4-11-2
最寄駅最寄駅
湯河原駅  徒歩14分 / 真鶴駅
法人名法人名
一般財団法人生活保健協会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

≪福利厚生充実の病院です≫
湯河原という立地にありますが、車通勤可、保育施設有り、単身寮、家族寮もあり転居を伴う転職にも安心してサポートします。
石山海岸が近く、サーフィンを嗜む職員もいます。
保育所が近くにあり、病院まで車での送迎があります。
小中学校が近くにあり、また近所に大型スーパーもあり、生活には不自由しません。
奨学金の立て替えについては応相談です!(長期就労支援)
正社員の賞与は5ヶ月分です!

休日・休暇

4週8休シフト制
年間休日:109日
【休暇】
年末年始休暇:5日
有給休暇:法定通り
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/南足柄市】北小田原病院
患者さまの喜ぶ医療と介護を求めて

給与給 与
年収 354.5~405.2万円
勤務地勤務地
神奈川県南足柄市矢倉沢625
最寄駅最寄駅
山北駅 / 大雄山駅 / 谷峨駅
法人名法人名
医療法人社団 明芳会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

認知症病棟を新設。緑豊かな質の高い治療環境で、社会生活訓練・精神科デイケアに力を入れている精神科病院です。
・IMSグループ。大手医療法人ならではの充実した福利厚生です。
・自然に囲まれた療養環境抜群のなかでの看護を実践できます。
・残業ほぼなく、有給消化率も90%以上。プライベートとの両立がはかれます。
・充実の教育体制。アイナースプログラム(院外)とクリニカルラダー(院内)でサポートします。

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
年末年始:4日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

[年間休日]
107日
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市泉区】戸塚共立いずみ野病院
子育て支援あり・福利厚生が充実しています。

給与給 与
年収 395.3万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市泉区和泉中央北1-40-34
最寄駅最寄駅
立場駅  徒歩12分 / いずみ野駅  徒歩13分 / 弥生台駅  徒歩13分
法人名法人名
医療法人横浜未来ヘルスケアシステム
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ハード面が整っている病院
平成21年にオープンした病院で、設備など使いやすい環境が整っています。
・保育室完備
病児保育室もあります!24時間保育所なので夜勤も安心して預けられます。
・充実した教育制度
TMGグループで、ラダー研修以外に院外研修も積極的に行っています。※外部講師による講習等もあり。学研ナーシングサポート(Eラーニング)。

【病院の強み】
・看護師の人数体制が非常に整った病院です(夜勤4人体制)
・地域密着の看護に力を入れています

【このような看護師さんにお勧めです】
・人数体制がしっかりとした病院での勤務を希望している看護師さん
・福利厚生の整った病院を希望している看護師さん

休日・休暇

シフト制/4週8休
年間休日:111日
有給休暇:法定通り
その他休暇(慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇 等)
【新着】2024.03.26 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/川崎市川崎区】太田総合病院
【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。

給与給 与
年収 380.5万円~
勤務地勤務地
神奈川県川崎市川崎区日進町1-50
最寄駅最寄駅
川崎駅  徒歩5分 / 京急川崎駅  徒歩9分 / 八丁畷駅  徒歩9分
法人名法人名
医療法人愛仁会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・川崎駅から徒歩5分の総合病院(2次救急)です。
・福利厚生充実/保育手当や借り上げ料制度があります。
・夜勤手当が1回あたり20,000円と高水準です。
【病院の強み】
・整形外科・耳鼻科の治療件数が多いです。
・術後の経過観察を確認するHCUを作る計画があります。
・「思いやりの看護」を実践しているあたたかい環境です。

休日・休暇

[休日]
・病棟
4週8休制
(年間休日114日、開院記念日、年末年始5日、夏休み2日)

・オペ室
第2・4土曜日、日曜、祝祭日、夏季休暇、月に1日指定休
(年間休日114日、開院記念日、年末年始5日、夏休み2日)

[休暇]
・有給休暇:12日(初年度)
新規採用者は6ヶ月までは1ヶ月に1日の休暇を付与、6ヶ月を経過したときに残日数を付与します。

・その他:慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】黒河内病院
地域に密着した温かな病院です

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区豊町17-36
最寄駅最寄駅
相模大野駅  徒歩15分 / 東林間駅  徒歩19分 / 小田急相模原駅
法人名法人名
医療法人社団 仁恵会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

51床の急性期の一般病院です。
コンパクトな規模ではありますが、活気のある病院です。

・相模大野駅から徒歩15分と通勤に便利です。
・残業も少なく、託児所もあり、子育て中の看護師が多数活躍しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制
[休暇]
夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇は法定通り
[年間休日]
113日
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/小田原市】小林病院
[24時間託児所/子育て理解が深い/住宅手当有り/扶養手当有り/雰囲気] 定着率が高い病院です。現在は余剰人員の確保のために募集を行っております。

給与給 与
年収 470万円~
勤務地勤務地
神奈川県小田原市栄町1-14-18
最寄駅最寄駅
小田原駅  徒歩5分 / 緑町駅  徒歩9分 / 箱根板橋駅
法人名法人名
医療法人小林病院
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・小田原駅から徒歩7分と通勤に便利な立地です。
・24時間託児室完備しています。(未就学児まで)
・日勤常勤などの多様な働き方が可能なので子育て中の方にも働きやすい環境です。
・人間関係が良いと高い満足度を得ています。
・ブランクがあっても安心して働くことができます。きちんと教育するので、未経験の若い看護師も安心して働けます。
・急性期から介護老人保健施設、在宅医療の訪問看護等で終末期まで幅広く医療を行っています。
・循環器・消化器・リュウマチ・泌尿器・整形外科・脳外・外科などで、多数の専門医が在籍しています。
・小田原では珍しく回復期の専門病床が稼働しています。
・脳外や整形が中心ですが、高齢者のオペ後のリハビリ全般に力を入れています。

休日・休暇

[休日]
4週8休(病棟)
シフト制

[休暇]
夏季休暇:2日
冬季休暇:5日
有給休暇(法定通り、入職後6ヶ月で10日付与)
特別休暇
慶弔休暇

[年間休日]
107日
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/小田原市】小澤病院
ブランクある方も可能です!不安を解消してスキルアップできます。

給与給 与
年収 280~450万円
勤務地勤務地
神奈川県小田原市本町1-1-17
最寄駅最寄駅
小田原駅  徒歩8分 / 緑町駅  徒歩12分 / 箱根板橋駅  徒歩20分
法人名法人名
医療法人同愛会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地元に密着した、開設100年を超える歴史のある中核病院です。
・二次救急病院として地域医療を支えています(年間救急車受入台数2,000台超)。
・乳腺外科、歯科口腔外科等の常勤医も在籍しています。
・整形外科常勤医も複数在籍し、オペ件数も多いです。
・血液内科に特化した病棟もあります。血液内科(無菌室3室完備)に強みがあります。
・24時間365日使用できる託児所があります。子育てと家庭を両立出来る環境です。小学校入学前であれば、希望者は入れます。※フルで使用しても月15,000円です。
・看護学校併設で教育体制が充実しています。スキルに不安のある方も安心して入職出来ます!
・駅チカでアクセス良好です。
子育て中の看護師への理解もしっかりとあるのでワークライフバランスを重視できる環境です。

休日・休暇

休日
〈病棟・外来〉
・4週8休 (年間公休数106日)
〈透析室〉
・日曜日+1日 (年間公休数106日)
〈オペ室〉
・日曜日、祝日他 (年間公休数106日)

休暇
夏季休暇5日、年末年始2-3日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、
子の看護のための休暇、介護休暇
※入社して3ヶ月後に付与(経験による)
※有給は半日毎に使用可能
※付与日数は入社時期により変動

希望休
制限なし(ほぼ希望は通ります)
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市緑区】相原病院
確かな技術と知識に裏打ちされた看護を提供しております

給与給 与
年収 269.9万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
最寄駅最寄駅
相原駅 / 橋本駅 / 南橋本駅
法人名法人名
医療法人財団 明理会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

①関東圏にいくつも病院を持つ、IMSグループです。福利厚生や教育が充実しています!(ただし、強制的にたくさんという意味ではありません)
②働きやすさが自慢です!残業の少ない風土で、“看護”について考えながら働く余裕がある職場です。ギクシャクしていなくて、見学した方からよく「みんな楽しそうに働いている」と言われます!
③福利厚生も充実しており、24時間託児所があります!子育て中の看護師が7割弱、産休後の復帰率も高いです!

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
・有給休暇(入社日に3日、6ケ月後に7日を付与)
・年末年始休暇(5日)

[年間休日]
112日

※シフトの希望日は毎月20 日頃までに提出、25 日頃に決定
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/座間市】相武台病院

給与給 与
年収 400.5~473.4万円
勤務地勤務地
神奈川県座間市相武台1-9-7
最寄駅最寄駅
相武台前駅  徒歩11分 / 小田急相模原駅  徒歩20分 / 相武台下駅
法人名法人名
医療法人社団昌栄会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・相武台前駅から徒歩10分。
・新卒が例年2名採用しており、20代も25%おり、バランス良く各世代が働いています。
・残業時間が少なく、24時間託児所もあるため、公私のバランスが取れた勤務が可能です。
・内科・消化器科、外科耳鼻科、耳鼻咽喉科、泌尿器科(透析)、脳外科、口腔外科など地域医療で必要とされる診療科目を揃えて地域のかかりつけの患者に24時間対応できる体制を整えています。
・訪問看護、デイケアもあり、患者様がご退院後も安心して過ごせるよう、地域に密着した看護を提供しています。

休日・休暇

[休日]
4週7休+祝日
[休暇]
夏季休暇2日
冬季休暇4日
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
112日
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/茅ヶ崎市】長岡病院
2022年に建物が新しくなりました!療養型の病院でじっくり看護ができます。

給与給 与
月給26.3~40.3万円
勤務地勤務地
神奈川県茅ヶ崎市赤羽根3685
最寄駅最寄駅
辻堂駅 / 北茅ケ崎駅 / 香川駅
法人名法人名
医療法人社団湘南健友会
施設形態施設形態
病院
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・2022年に建物が新しくなったので、仕事しやすい導線になり、綺麗で整った環境です!
・患者様の環境と同じくらい働く職員の環境も大事と考えて、職員向けの設備も充実しています。
・言葉でのコミュニケーションは難しいですが、その分表情等で関わり方を大切にしています。
・給与水準も高めです

休日・休暇

・休日
月10日休み(2月は8日、12月・1月は11日/年間休日120日)
・希望休について
3日取ることができます

・休暇
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

・年間休日
120日
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】亀田森の里病院
【定着率抜群/残業も少なめ】離職率が低く、24時間託児所を完備している病院です。

給与給 与
月給27万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市森の里3-1-1
最寄駅最寄駅
愛甲石田駅 / 本厚木駅
法人名法人名
医療法人鉄蕉会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・離職率が低く、非常に定着率の高い病院です。
・残業が少なく有給消化率も高いので、プライベートと仕事の両立がしっかり出来ます。
・亀田メディカルセンターと同法人なので、研修や勉強会が充実しています。
・託児所や寮などの福利厚生も充実しており、若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍しています。

【その他】
残業が少ないため、臨床に関わりたいけれど残業を避けたい方や、子育て中の看護師の方も働きやすい環境です。
稼働率が急にあがることもなく、上がってもそれに合わせて看護師の採用を行っていくため、残業が大幅に増えることはありません。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
冬季休暇

[年間休日]
114日
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市緑区】横浜病院
【年度内から4月入社募集中】最新の認知症看護を実践しています!有給取得率約80%、産休育休復帰率ほぼ100%。増床予定です。

給与給 与
月給34万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区寺山町729
最寄駅最寄駅
中山駅  徒歩20分 / 鴨居駅 / 川和町駅
法人名法人名
医療法人社団元気会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

高齢者看護において先進的な取り組みをしている病院です。患者様とじっくり関わり、患者様の人生や価値観を大事にした看護を行いたい方、認知症看護のスペシャリストを目指したい方におすすめです。
【ユマニチュード】
当院にはユマニチュード学会認定インストラクターが2名おり、ユマニチュードの実践のほか職員への院内研修を実施しています。
【身体拘束ゼロ】
当院では2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5%(2020年度実績)です。患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。
【ワークライフバランスも重視】
 有給取得率約80%、産休育休復帰率ほぼ100%。育休復帰後の時短制度や土日祝日の院内託児所も完備しております。

休日・休暇

4週8休(月8-9日の公休+有給休暇)
夏季休暇:3日(有給を使用しての連休可)
有給休暇:初年度は3ヶ月後に3日、半年後に7日(最大20日/有給取得率約8割:2022年度実績)
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/大和市】南大和病院
救急から在宅まで幅広く学ぶことができます。

給与給 与
年収 400~620万円
勤務地勤務地
神奈川県大和市下和田1331-2
最寄駅最寄駅
高座渋谷駅  徒歩6分 / 桜ケ丘駅 / 長後駅
法人名法人名
医療法人新都市医療研究会「君津」会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・仕事と家庭のバランスを取りながら技術を落とさず成長したい方にピッタリの病院です。
・病棟を始め、外来や透析センター、手術室、訪問看護等を行っています。
・系列の介護老人保健施設、クリニックもあり、様々な業務にチャレンジすることが可能です。
・ジェネラリストとして様々な経験を積むことが可能です。
・駅から徒歩圏内と利便性もよく、寮や託児所・駐車場も完備しており、働きやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
・週休2日制(4週8休)
・年間休日113日 
※毎月21日勤務制

[休暇]
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
※産休育休取得実績あり
※連続で最大1週間の休みを取得することも可能です。
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】AOI七沢リハビリテーション病院
【定年65歳・寮あり】優しい心遣いと地域に根ざした質の高いリハビリテーション看護を提供する回復期病院です。

給与給 与
年収 387.4~559.9万円
勤務地勤務地
神奈川県厚木市七沢1304
法人名法人名
医療法人社団葵会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、シフトの融通も利くので、プライベートの時間を大切にできます。
・副看護部長がイチオシする抜群の職場環境です。あたたかい職員が多く、新人さんへの教育や声掛けも丁寧に対応しております。
・セラピストや看護補助者も在籍しており、機能分化をして協働しています。
・夜勤手当は18,000円/回と高めの水準です。しっかり稼ぎたい方におすすめです。
・数か所に連携保育園があり、お子様がいる方も安心して働けます。
・回復期で深く学び、手技対応もあるのでスキルを身に付けたい方にピッタリの環境です。

休日・休暇

・4週8休
・年間休日111日+リフレッシュ休暇4日
・希望休:月3回まで申請可(2連休の場合も1回、カウント)
※重なった場合はスタッフ同士で相談します。
・有給休暇
 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/相模原市緑区】ふじの温泉病院
大自然が心と体を癒します。

給与給 与
年収 454.2~472.2万円
勤務地勤務地
神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
最寄駅最寄駅
藤野駅 / 上野原駅
法人名法人名
医療法人社団清伸会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

1.日勤9時-17時勤務/残業もほとんどありません。
2.初年度から有給20日付与/1時間単位で消化できます。
3.職員さんには3食の食事を提供/温泉が湧いており、職員用の温泉もあります。
4.残業も少なく子育て世代の方も長期就業しやすい環境のため、離職率も10%未満です。
5.日勤常勤で働いていらっしゃる方もたくさんいるため柔軟に相談可能です。
6.日勤を半年経験後夜勤に入るため、安心して覚えられます。

休日・休暇

・病棟
[休日]
4週6休+祝日分+第5土曜日(年間休日100日前後)
[休暇]
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇
有給休暇(初年度より20日付与)
※「1時間単位」での有給取得が可能です。
【新着】2024.03.27 更新

【神奈川県/横浜市旭区】横浜鶴ヶ峰病院
教育充実・24h託児所完備・駅チカ

勤務地勤務地
神奈川県横浜市旭区川島町1764
最寄駅最寄駅
鶴ケ峰駅  徒歩8分 / 西谷駅  徒歩18分 / 二俣川駅
法人名法人名
医療法人順正会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・「内視鏡センター」を開設し、神奈川県内における内視鏡センター的役割を担っている病院です。
・24時間託児所、寮完備。
・鶴ヶ峰駅より徒歩8分
・プリセプター制度、ラダー制度あり
・年間休日119日!
【このような看護師さんにお勧めです】
・大きな病院で勤務された方も馴染んでいます。
・子育て中の看護師さん
・経験ない方や、ブランクがある方もお人柄重視の採用です。
・残業は月10時間程度と少なめ
・患者さんに優しく接することができる方

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制・4週8休(土曜日・日曜日・祝日の日数分)
[休暇]
有給休暇
開院記念日
冬季休暇
慶弔休暇、育児休暇
[年間休日]
119日※病棟勤務の場合

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】AOI七沢リハビリテーション病院
【お助けナース/短期間・高給与】神奈川でトップクラスのリハ病院を目指してさらなる看護の質向上を志す病院で働きませんか?

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市七沢1304
法人名法人名
医療法人社団葵会
施設形態施設形態
その他
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。
・固定給400,000円+夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当がつきます。
・寮の手配有り/寮費は「10,000円/月」です。
・病院の目の前にある寮や2022年に新築されたばかりの寮もあります。
・残業は月5時間程度と少ないです。プライベートとの両立が可能な病院です。
・ブランクのある方も歓迎/各病棟、看護師長が中心となりサポートしてもらえる教育体制があるので安心です。
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神奈川県/准看護師の看護師人気求人ランキング

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神奈川県×託児所ありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 23.3
日勤 41
夜勤専従 0.7
非常勤 35
単位:%

施設形態

病院 15.9
クリニック 24
訪問看護 7.8
介護施設 45.7
企業 0
学校 0
保育園 1.9
幼稚園 0
その他 4.7
単位:%

配属先

オペ室 4.3
病棟 22.2
外来 21.3
透析 3.4
その他 48.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県の看護師求人動向・求人倍率

神奈川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
神奈川県 2,408人 5,278人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、神奈川県の求人倍率は2.19と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、神奈川県の看護師数は791.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、神奈川県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

神奈川 全国
看護師 791.8人 1,015.4人
准看護師 90.4人 225.6人
保健師 26.9人 44.1人
助産師 25.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、全て全国平均を下回っています。看護師不足により、社会から求められる医療に対して、看護師1人に対しての負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
神奈川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,965
(47,279)
2,091
(31,835)
56,674
(1,015,744)
10,864
(357,777)
平成
26年
2,072
(48,452)
2,196
(33,956)
61,164
(1,086,779)
10,231
(340,153)
平成
28年
2,149
(51,280)
2,322
(35,774)
62,794
(1,149,397)
8,958
(323,111)
平成
30年
2,157
(52,955)
2,337
(36,911)
67,763
(1,218,606)
8,558
(304,479)
令和
2年
2,482
(55,595)
2,384
(37,940)
73,139
(1,280,911)
8,355
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

神奈川県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は129.1%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3ポイント高くなっています。

神奈川県の看護師の平均給与

神奈川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円です。神奈川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。このように、神奈川県の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,798,855
夜勤のみ ¥5,318,394
日勤のみ ¥4,201,477
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,798,855円と、日勤のみと比較し年収で597,378円の差が発生しております。

神奈川県の医療について

神奈川県の看護職員数は年々増加傾向にありますが、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を下回っています。また全国の看護職員の離職率が10.9に対して、神奈川県の常勤看護職員の離職率14.0と離職率も全国平均よりも上回る結果となっています。

現在、神奈川県では今後の高齢化の進展等に向けて、在宅医療を支える体制が不十分であることが課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。神奈川県を含む首都圏では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。在宅医療を担う医療従事者を十分確保するため、神奈川県は関係団体と連携し、研修などを通じた教育の機会を継続的に設け、人材育成を行っています。
また、看護職員の離職率が全国平均を上回っていることから、離職防止や職場定着を促進するため、院内保育など働き続けられる環境づくりなどに対して支援しています。そのほか、県医療勤務環境改善センターにおいて、看護職員をはじめとした医療従事者の勤務環境改善に主体的に取り組む医療機関の支援を進めています。

出典:第7次神奈川県保健医療計画

神奈川県の看護師に対する支援・取り組み

神奈川県では、平成23年に「神奈川県における看護教育のあり方検討会」を設置しました。就職後1年以内の看護師の離職率が高い神奈川県では、准看護師教育停止など、古い教育内容や制度を廃止し、教育内容と今の医療現場とのギャップを埋めることにより、看護師の定着を図ろうとしています。
そこで、医療勤務環境改善支援センターを開設し、医療労務管理アドバイザーと医業経営アドバイザーが、勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談に対して、専門的な支援を無料で行っています。

また、神奈川県は東京都にアクセスしやすいという土地柄、看護スタッフの流出による人手不足も起きている状態です。そのため、県は看護師の育成をサポートし、県内の看護職に従事する優秀な人材を確保するため看護師等修学資金貸与制度や就業後のスキルアップサポートを用意し、結婚や出産、その他さまざまな事情で看護業務から離れている方には、現在の医療現場を知るための体験研修などを行うなど、さまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:神奈川県看護師等修学資金(貸与)

神奈川県で人気のエリア

神奈川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは横浜市、川崎市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い横浜市、川崎市、相模原市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

横浜市
  • 専門性の高い医療機関が多く、スキルアップに最適
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可など、働きやすい環境の施設が豊富
  • 交通の便が良好で、都内など他の地域からもアクセスしやすい職場が豊富
川崎市
  • 地域密着型の病院や総合病院、保育施設など幅広い求人から選択できる
  • 研修、教育制度が充実しているところが多い
相模原市
  • 大規模病院からクリニック、訪問看護まで多様な求人が揃っている
  • 特別養護老人ホームなどの介護業務の求人が多い
  • 正社員や契約社員、パート・アルバイトと、さまざまな雇用形態での求人がある

他にも、横須賀市や平塚市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

神奈川県の病院等施設情報

神奈川県の求人は日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数を占めていることがわかります。これは、県内の夜勤が伴う求人数とくらべ、2倍以上の数(※)です。子育て中の方や、家庭との両立を図りたい人にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
また、施設形態においては介護施設がもっとも多く、ついで病院が多くなっており、配属先についても病棟・外来が求人全体の約半分を占めています。介護施設は病院に比べ夜勤回数の少ない職場が多いということからも、神奈川県では、看護師も昼働き、夜眠るといった生活リズムがとりやすいエリアといえるかもしれません。正しい生活リズムは体への負担も少なく、心身の健康の維持もしやすくなります。安心して長く働きたい人にとってはオススメのエリアです。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、神奈川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。神奈川県では、看護師不足の深刻化に加えて医療の地域偏在化している中で、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
神奈川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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