准看護師 | 精神科/心療内科 | 神奈川県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 神奈川県 精神科/心療内科の准看護師求人

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【准看護師 精神科/心療内科/神奈川県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

40 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市戸塚区】ソフィア横浜クリニック
クリニックでのお仕事の募集です。詳細はお問い合わせ下さい。

給与給 与
年収 433.9万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区東俣野町911
最寄駅最寄駅
善行駅 / 藤沢本町駅 / 藤沢駅
法人名法人名
医療法人社団ピーエムエー
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

仕事内容

診療所内における看護業務
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】さがみ林間病院
給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院

給与給 与
月給34.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩3分 / 相模大野駅  徒歩19分 / 中央林間駅  徒歩20分
法人名法人名
医療法人ユーカリ
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。

<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。

<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
【新着】2024.03.27 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市旭区】赤枝病院
【赤枝グループ】寮・託児所完備。車通勤可能!横浜市にある慢性期病院です。

給与給 与
年収 423万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市旭区上川井町578-2
最寄駅最寄駅
すずかけ台駅 / 南町田駅 / 十日市場駅
法人名法人名
医療法人 赤枝会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 婦人科 皮膚科 精神科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業ほぼなしなので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能!独身寮&家族寮があります。住まい探しも心配無用です。
・子育て世代が多数在籍しています。保育施設完備。子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・病院や施設、看護学校など複数の事業所展開する法人なので経営安定。定年後も賞与、基本給は据え置きで継続雇用可能です!
・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎!しっかりサポートしていく体制を整えています。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/南足柄市】北小田原病院
患者さまの喜ぶ医療と介護を求めて

給与給 与
年収 354.5~405.2万円
勤務地勤務地
神奈川県南足柄市矢倉沢625
最寄駅最寄駅
山北駅 / 大雄山駅 / 谷峨駅
法人名法人名
医療法人社団 明芳会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 皮膚科 精神科 神経内科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

認知症病棟を新設。緑豊かな質の高い治療環境で、社会生活訓練・精神科デイケアに力を入れている精神科病院です。
・IMSグループ。大手医療法人ならではの充実した福利厚生です。
・自然に囲まれた療養環境抜群のなかでの看護を実践できます。
・残業ほぼなく、有給消化率も90%以上。プライベートとの両立がはかれます。
・充実の教育体制。アイナースプログラム(院外)とクリニカルラダー(院内)でサポートします。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】福井記念病院
給与高水準。ボーナス年間2回出ます。月9日休みです。

給与給 与
年収 369.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
最寄駅最寄駅
三浦海岸駅 / 津久井浜駅 / 京急長沢駅
法人名法人名
医療法人財団 青山会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科 神経内科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。
・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。
・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。
<http://www.bmk.or.jp/intern/>
・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市中原区】在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
大手法人・日勤のみ・年間休日120日!

給与給 与
月給32.4~35.9万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-3 ツァールトA101号室
最寄駅最寄駅
武蔵中原駅  徒歩15分 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅
法人名法人名
楓の風在宅療養支援株式会社
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市南区】清水ヶ丘病院
プライベートとの両立/有給休暇消化率ほぼ75%/子育て中の看護師も多数在籍しております

給与給 与
年収 406~481.5万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市南区清水ヶ丘17
最寄駅最寄駅
南太田駅  徒歩5分 / 吉野町駅  徒歩11分 / 黄金町駅  徒歩14分
法人名法人名
公益財団法人 明徳会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 皮膚科 精神科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

働きやすさが自慢です。
残業もほとんど無く無理なく長く働けます。
高給与です。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
療養病棟での病棟看護業務です。
患者さんの体調管理のための検温や処置、服薬管理、経管管理などを行います。
日勤は看護師7-8名程度おります。
夜勤は月4-6回程度、看護師2名助手1名の3名で行います。
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市中区】ワシン坂病院
残業が少なく、じっくり看護できます

給与給 与
年収 400~500万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市中区山手町169
最寄駅最寄駅
元町・中華街駅  徒歩20分 / 山手駅  徒歩20分 / 石川町駅
法人名法人名
医療法人社団 山手正恵会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科 神経科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日124日とお休みが多いです。
・残業が少ないです。平均月10時間程度です。
・患者さま一人ひとりに、じっくりと携わることができます。

仕事内容

病院内における看護業務
【病棟勤務の一日の流れ(例)】 
午前
・申し送り(夜勤担当から日勤担当へ)
・ラウンド(患者さまへの挨拶)
・点滴実施・検温・保清ケア 患者さま一人一人のケア

午後
・検温 、記録、報告
・申し送り(日勤担当から夜勤担当へ)
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市緑区】横浜病院
【年度内から4月入社募集中】最新の認知症看護を実践しています!有給取得率約80%、産休育休復帰率ほぼ100%。増床予定です。

給与給 与
月給34万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区寺山町729
最寄駅最寄駅
中山駅  徒歩20分 / 鴨居駅 / 川和町駅
法人名法人名
医療法人社団元気会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

高齢者看護において先進的な取り組みをしている病院です。患者様とじっくり関わり、患者様の人生や価値観を大事にした看護を行いたい方、認知症看護のスペシャリストを目指したい方におすすめです。
【ユマニチュード】
当院にはユマニチュード学会認定インストラクターが2名おり、ユマニチュードの実践のほか職員への院内研修を実施しています。
【身体拘束ゼロ】
当院では2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5%(2020年度実績)です。患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。
【ワークライフバランスも重視】
 有給取得率約80%、産休育休復帰率ほぼ100%。育休復帰後の時短制度や土日祝日の院内託児所も完備しております。

仕事内容

【病院内における看護業務】
午前
・申し送り(夜勤担当から日勤担当へ)
・処置・体位交換・口腔ケア・吸引・経管栄養・与薬・食事介助・点滴実施・検温・保清ケア・患者一人一人のケア
午後
・検温
・カンファレンス
・院内行事
・勉強会
・記録、報告
・申し送り(日勤担当から夜勤担当へ)

※病床数について(補足)※
326床 (医療療養病棟:220床 認知症治療病棟:50床 介護医療院:56床)
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/厚木市】神奈川中央病院
認知症をもつ人、また医療・ケアに携わる人の、人としての価値を尊ぶ病院運営をめざしています。

給与給 与
年収 335.9万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市関口812-5
最寄駅最寄駅
相武台下駅 / 入谷駅 / 座間駅
法人名法人名
医療法人社団やすらぎ会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2017年オープンの神奈川県厚木市エリアの認知症治療専門の病院です。
・残業少なく年間休日123日あるため、プライベートの両立が図りやすい環境です。有給消化率も高めです。
・研修制度等しっかりしているので、勉強熱心な方にお勧めです。
・現在大きく風土改革を図っており、働きやすい環境となりました。
・看護師賠償責任保険に半額法人負担で加入できます。
・休み希望ほぼ通ります。子育て中の看護師さんの時短勤務や、イベントごとでの休み希望など、できる限り配慮していただけます。子育てに理解があり協力的な環境です。

仕事内容

[午前中]
申し送り(夜勤-日勤)
受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

[午後]
配膳、食事介助、引き善、受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者様の巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り(日勤-夜勤)
 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/相模原市緑区】ふじの温泉病院
大自然が心と体を癒します。

給与給 与
年収 454.2~472.2万円
勤務地勤務地
神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
最寄駅最寄駅
藤野駅 / 上野原駅
法人名法人名
医療法人社団清伸会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

1.日勤9時-17時勤務/残業もほとんどありません。
2.初年度から有給20日付与/1時間単位で消化できます。
3.職員さんには3食の食事を提供/温泉が湧いており、職員用の温泉もあります。
4.残業も少なく子育て世代の方も長期就業しやすい環境のため、離職率も10%未満です。
5.日勤常勤で働いていらっしゃる方もたくさんいるため柔軟に相談可能です。
6.日勤を半年経験後夜勤に入るため、安心して覚えられます。

仕事内容

・午前中
申し送り(夜勤-日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

・午後
配膳、食事介助、引き膳
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤-夜勤)
 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/秦野市】丹沢病院
年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。

給与給 与
年収 445.6万円~
勤務地勤務地
神奈川県秦野市堀山下557
最寄駅最寄駅
渋沢駅 / 秦野駅
法人名法人名
医療法人丹沢病院
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・小田急小田原線「渋沢駅」より職員無料送迎バスあり。車通勤可、駐車場無料です!通勤手段が選べます。
・産休育休を取得している方も多く、復帰率はほぼ100%です!お子様の急な体調不良などによる、お休み相談も可能です。
・リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があり、残業はほぼなしなので、終業後のプライベートの予定が立てやすいです。
・認知症病棟を中心に「カンフォータブルケア」の取り組みをしています。精神科、認知症領域をご希望の方にぴったりです。
・風通しがよい環境で人間関係が良好です。敷地内外ともに自然豊かな、四季折々を感じられる好環境です。

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/厚木市】厚木佐藤病院
職場風土改革を積極的に行っています。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県厚木市小野759
最寄駅最寄駅
愛甲石田駅 / 伊勢原駅 / 本厚木駅
法人名法人名
医療法人社団 藤和会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 小児科 皮膚科 眼科 精神科 神経内科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【興味のある分野で配属可能】一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と様々な機能の病棟があります。

【平均勤続年数が長い】看護師平均在籍年数7年1ヶ月、看護助手はなんと平均10年です。
ワークライフバランスを大切に働いている方が多いため、休みの相談や働き方の調整はお互い様精神が強く、チームワークが良い環境です。

【教育に強み】教育部署が独立しており、新人教育・中途入職者サポートにも力をいれております。クリニカルラダーを導入し、Eラーニングも活用しております。認知症疾患医療センターとしても活動しております。

【働き方が柔軟】子育て中の看護師も多数活躍しています。日勤のみの常勤、パートで時短の相談など、働き方をご相談できる環境で安心です。

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯業務
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横須賀市】パシフィック・ホスピタル
非常にきれいな病院です。ドラマのロケ地にも利用されます。

給与給 与
月給30.1万円~
勤務地勤務地
神奈川県横須賀市野比5-7-2
最寄駅最寄駅
京急久里浜駅 / YRP野比駅 / 久里浜駅
法人名法人名
医療法人社団 聖ルカ会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 心療内科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・託児所があります。急な発熱にも柔軟に対応します。(託児所は第2・第4土曜日お休み)
・残業はほぼありません。子育て理解のある病院です。
・職員思いで面倒見の良い看護部長がいます。臨床経験未経験も活躍しています。
・周辺の病院に比べ、給与水準が高いです!

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/愛甲郡清川村】清川遠寿病院
残業ほぼ無!有給取得も!自分時間たっぷり

給与給 与
年収 389.2万円~
勤務地勤務地
神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷3414
法人名法人名
医療法人社団 増田厚生会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科 神経内科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・有給消化率100%
・60歳以上(※嘱託扱い)もご応募お待ちしております。 ※賞与は目減りしていきます。昇給はしません。
・夜勤2-6回応相談
・残業無し。
・研修は昼休み時間等に開催

仕事内容

・午前中
申し送り(夜勤-日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤-夜勤)
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横須賀市】湘南病院
【駅近・日勤16時45分まで・残業ほぼなし】地域の方が幅広い診療を受けられる地元密着型の総合病院です

給与給 与
年収 431万円~
勤務地勤務地
神奈川県横須賀市鷹取1-1-1
最寄駅最寄駅
追浜駅 / 六浦駅  徒歩19分 / 京急田浦駅
法人名法人名
社会福祉法人 湘南福祉協会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・追浜駅からほぼ直結で、徒歩1分と駅近です。
・有給消化率は9割以上あり、連休も相談可能で、希望休も通りやすく相談や取得しやすい環境です。
・子育て中の看護師も多いので皆で協力しあっており、夏休みや冬休みなど、長期連休は、リフレッシュ休暇や有給を使って、1週間程休みを取る職員もいます。
・日勤の終了時間が16時45分で、仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。
・寮があります。利用料は15,000円程度の負担です。
・幅広い診療科の診療を受けやすい病院で、地域の方々が何かあったときにすぐ相談ができるというあたたかい環境です。
・一般・地域包括ケア・療養・精神科の病棟があります。
・病棟異動は基本ありません。やりたいことをご相談下さい。(希望も相談可)
・同法人内で訪問看護等もあり、自身の経験の幅を広げていく選択肢があります。

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】福井記念病院
給与高水準。ボーナス年間2回出ます。月9日休みです。

給与給 与
年収 369.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
最寄駅最寄駅
三浦海岸駅 / 津久井浜駅 / 京急長沢駅
法人名法人名
医療法人財団 青山会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科 神経内科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。
・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。
・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。
<http://www.bmk.or.jp/intern/>
・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務
 2024.03.14 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/藤沢市】湘南敬愛病院
【精神科未経験の方も歓迎】残業が少なくブランクがあってもご勤務できる精神科病院です。

給与給 与
年収 403.2~493.2万円
勤務地勤務地
神奈川県藤沢市円行1-13-7
最寄駅最寄駅
湘南台駅  徒歩17分 / 六会日大前駅  徒歩17分 / 長後駅
法人名法人名
医療法人社団いしずえ
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・統合失調症やうつ、アルコール中毒など幅広い疾患を学ぶことができます。
・周辺病院と比較して給与水準の高い精神科病院です。(年俸制)
・車通勤が可能で、かつ駐車場代も無料です。
・精神科未経験の方も先輩が丁寧に指導します。
・9割が統合失調症の方です。
・とてもキレイで精神科病院の特徴的なにおいもなく、静かな印象です。
・男性看護師比率は約半分です。

仕事内容

・採血はほとんどありません
・点滴は高齢者の患者にすることがあります
 2024.03.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市川崎区】川崎協同病院
【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。川崎区の働き方が選べる地域密着型急性期病院

給与給 与
年収 350万円~
勤務地勤務地
神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5
最寄駅最寄駅
川崎駅 / 浜川崎駅 / 川崎大師駅
法人名法人名
川崎医療生活協同組合
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。
・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。
・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。
・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。
・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。

仕事内容

【病棟】
[午前]
・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
・ラウンド(患者様への挨拶、点滴確認など)
・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア
[午後]
・検温
・記録、報告
・申し送り(日勤メンバーから夜勤スタッフへ)

【外来】
外来患者様の看護対応が主な業務です。
当直時の業務内容は救急外来対応です(月4回もしくは月8回)。
外来が空いている時は朝と夕に、病棟で食事介助のヘルプに入っていただくことがあります。
 2024.03.13 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市旭区】神奈川病院
地元密着で長く愛されてきた病院です。他職種との連携ができていて風通しの良い環境です。

給与給 与
月給25.9~29.5万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市旭区川井本町122-1
最寄駅最寄駅
三ツ境駅 / 瀬谷駅 / 希望ケ丘駅
法人名法人名
医療法人誠心会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科 心療内科 神経科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・歴史のある精神科の病院で、寄り添う看護が提供できています。
・神奈川県内でも早くから認知症病棟を開設した歴史ある病院で、伝統的で長く地元密着で営まれてきた病院です。今後も患者様に寄り添える看護を提供し続けます。
・お隣の同法人「あさひの丘病院」と役割をわけ、治療法、お薬等をより患者様にあうものの提供をできるような体制になっています。
・<急性期・認知症・アルコール依存症病棟>在院日数は平均100日で、退院サポートもあるのでやりがいを感じられます。
・依存症の方を受け入れています。何度もご入院する方もいますが、いつ戻ってきても温かく受け入れられるような環境で、他職種連携に力を入れています。
・働き続けやすい環境があります。年間休日125日・有給消化率6割以上、残響は少なめです。
・院内外研修、プリセプター制度ありと教育面も安心です。
・電子カルテ有り

仕事内容

神奈川病院(精神科)における病棟看護業務および付帯する業務
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/川崎市幸区】栗田病院
寮・託児所完備・年休120日超

給与給 与
年収 398万円~
勤務地勤務地
神奈川県川崎市幸区小倉2-30-13
最寄駅最寄駅
矢向駅  徒歩17分 / 新川崎駅  徒歩19分 / 鹿島田駅
法人名法人名
医療法人社団 正慶会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 精神科 神経科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

県下有数の病床数を誇る精神科をはじめ、デイケアセンター、健診センター、歯科センター等、さまざまな施設を整えています。
・年間休日125日あります。
・残業は少ないので家庭との両立がしやすいです。
・日勤常勤・非常勤など多様な働き方が相談できます。
・病院から徒歩1-2分の距離に借り上げ寮があります。
・精神科未経験の方も歓迎です。精神科看護業務未経験の方、職務にブランクのある方も丁寧に指導・サポートいたしますので安心して働いていただけます。また、当院の定年は60歳ですが、ほぼ全ての看護職員が再雇用にて60歳以降も勤務継続にて活躍しております。

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
患者様の見守りを中心としたケアが主な業務です。  
※注射等の処置はあまりございません。
 2024.03.14 更新

【神奈川県/相模原市南区】相模ヶ丘病院
【残業ほぼなし/教育体制充実/寮あり】ホテルのような新しい精神病院で病棟看護師の募集です

勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区下溝4378
最寄駅最寄駅
下溝駅  徒歩8分 / 原当麻駅  徒歩20分 / 相武台下駅
法人名法人名
医療法人社団 博奉会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科 神経科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・『かながわ子育て応援団』認証病院
・寮あり!
・下溝駅から徒歩10分
・新人受け入れ体制あり!1年通してしっかり研修スケジュールを組むので安心

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.03.13 更新

【神奈川県/横浜市緑区】牧野記念病院
【TMGグループ】駅から徒歩圏内/残業が少なく日勤は17時まで/地域の高齢者の方が多い環境です。

勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区鴨居2-21-11
最寄駅最寄駅
鴨居駅  徒歩6分 / 小机駅 / 中山駅
法人名法人名
医療法人社団武蔵野会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・戸田中央医科グループの病院です。
・福利厚生・研修制度等が充実しています。
・24時間託児所あり子育て中の看護師が多数活躍しています。
・保育室は学童としても利用できます。
・二次救急から在宅診療、訪問看護まで地域から信頼していただけるよう努めています。

仕事内容

病院内における看護業務

管理職:病院内における管理職業務全般及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】AOI七沢リハビリテーション病院
【お助けナース/短期間・高給与】神奈川でトップクラスのリハ病院を目指してさらなる看護の質向上を志す病院で働きませんか?

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市七沢1304
法人名法人名
医療法人社団葵会
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 整形外科 脳神経外科
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。
・固定給400,000円+夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当がつきます。
・寮の手配有り/寮費は「10,000円/月」です。
・病院の目の前にある寮や2022年に新築されたばかりの寮もあります。
・残業は月5時間程度と少ないです。プライベートとの両立が可能な病院です。
・ブランクのある方も歓迎/各病棟、看護師長が中心となりサポートしてもらえる教育体制があるので安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
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神奈川県/准看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 神奈川県  小田原市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

不明な点はないか、質問はないか、何度も聞いていただいたことが良かったです。あとから聞きたいことがでてくることもあるので。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

クリニックなどの情報だけでなく、行き方や周辺の環境、私にとっての良いところ、悪いところなど、仕事だけではなく全体の生活面も考慮した情報もメールでいただきました。いつもとても丁寧な文章で、わかりやすく、考えやすかったです。電話でも、面接にむけてのアドバイスをしていただき、また、いつも穏やかな雰囲気で話... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分が働きたい職場の情報をいち早く 教えてくださり、とても親切な対応に感激してます。 ありがとうございました. >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他の会社にも登録したが、年齢的にも厳しいので求人は難しいと、手厳しいことをいわれ、落ち込んだが、担当していただいたYさんは、対応も早く 安心してお願いできた。感謝しています。転職したい知人も周りにはいるので、今後、人材バンクを紹介していきたいとおもいます。 >> 続きを読む

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神奈川県×精神科/心療内科の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 23.3
日勤 41
夜勤専従 0.7
非常勤 35
単位:%

施設形態

病院 15.9
クリニック 24
訪問看護 7.8
介護施設 45.7
企業 0
学校 0
保育園 1.9
幼稚園 0
その他 4.7
単位:%

配属先

オペ室 4.3
病棟 22.2
外来 21.3
透析 3.4
その他 48.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県の看護師求人動向・求人倍率

神奈川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
神奈川県 2,408人 5,278人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、神奈川県の求人倍率は2.19と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、神奈川県の看護師数は791.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、神奈川県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

神奈川 全国
看護師 791.8人 1,015.4人
准看護師 90.4人 225.6人
保健師 26.9人 44.1人
助産師 25.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、全て全国平均を下回っています。看護師不足により、社会から求められる医療に対して、看護師1人に対しての負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
神奈川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,965
(47,279)
2,091
(31,835)
56,674
(1,015,744)
10,864
(357,777)
平成
26年
2,072
(48,452)
2,196
(33,956)
61,164
(1,086,779)
10,231
(340,153)
平成
28年
2,149
(51,280)
2,322
(35,774)
62,794
(1,149,397)
8,958
(323,111)
平成
30年
2,157
(52,955)
2,337
(36,911)
67,763
(1,218,606)
8,558
(304,479)
令和
2年
2,482
(55,595)
2,384
(37,940)
73,139
(1,280,911)
8,355
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

神奈川県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は129.1%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3ポイント高くなっています。

神奈川県の看護師の平均給与

神奈川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円です。神奈川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。このように、神奈川県の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,798,855
夜勤のみ ¥5,318,394
日勤のみ ¥4,201,477
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,798,855円と、日勤のみと比較し年収で597,378円の差が発生しております。

神奈川県の医療について

神奈川県の看護職員数は年々増加傾向にありますが、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を下回っています。また全国の看護職員の離職率が10.9に対して、神奈川県の常勤看護職員の離職率14.0と離職率も全国平均よりも上回る結果となっています。

現在、神奈川県では今後の高齢化の進展等に向けて、在宅医療を支える体制が不十分であることが課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。神奈川県を含む首都圏では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。在宅医療を担う医療従事者を十分確保するため、神奈川県は関係団体と連携し、研修などを通じた教育の機会を継続的に設け、人材育成を行っています。
また、看護職員の離職率が全国平均を上回っていることから、離職防止や職場定着を促進するため、院内保育など働き続けられる環境づくりなどに対して支援しています。そのほか、県医療勤務環境改善センターにおいて、看護職員をはじめとした医療従事者の勤務環境改善に主体的に取り組む医療機関の支援を進めています。

出典:第7次神奈川県保健医療計画

神奈川県の看護師に対する支援・取り組み

神奈川県では、平成23年に「神奈川県における看護教育のあり方検討会」を設置しました。就職後1年以内の看護師の離職率が高い神奈川県では、准看護師教育停止など、古い教育内容や制度を廃止し、教育内容と今の医療現場とのギャップを埋めることにより、看護師の定着を図ろうとしています。
そこで、医療勤務環境改善支援センターを開設し、医療労務管理アドバイザーと医業経営アドバイザーが、勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談に対して、専門的な支援を無料で行っています。

また、神奈川県は東京都にアクセスしやすいという土地柄、看護スタッフの流出による人手不足も起きている状態です。そのため、県は看護師の育成をサポートし、県内の看護職に従事する優秀な人材を確保するため看護師等修学資金貸与制度や就業後のスキルアップサポートを用意し、結婚や出産、その他さまざまな事情で看護業務から離れている方には、現在の医療現場を知るための体験研修などを行うなど、さまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:神奈川県看護師等修学資金(貸与)

神奈川県で人気のエリア

神奈川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは横浜市、川崎市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い横浜市、川崎市、相模原市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

横浜市
  • 専門性の高い医療機関が多く、スキルアップに最適
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可など、働きやすい環境の施設が豊富
  • 交通の便が良好で、都内など他の地域からもアクセスしやすい職場が豊富
川崎市
  • 地域密着型の病院や総合病院、保育施設など幅広い求人から選択できる
  • 研修、教育制度が充実しているところが多い
相模原市
  • 大規模病院からクリニック、訪問看護まで多様な求人が揃っている
  • 特別養護老人ホームなどの介護業務の求人が多い
  • 正社員や契約社員、パート・アルバイトと、さまざまな雇用形態での求人がある

他にも、横須賀市や平塚市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

神奈川県の病院等施設情報

神奈川県の求人は日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数を占めていることがわかります。これは、県内の夜勤が伴う求人数とくらべ、2倍以上の数(※)です。子育て中の方や、家庭との両立を図りたい人にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
また、施設形態においては介護施設がもっとも多く、ついで病院が多くなっており、配属先についても病棟・外来が求人全体の約半分を占めています。介護施設は病院に比べ夜勤回数の少ない職場が多いということからも、神奈川県では、看護師も昼働き、夜眠るといった生活リズムがとりやすいエリアといえるかもしれません。正しい生活リズムは体への負担も少なく、心身の健康の維持もしやすくなります。安心して長く働きたい人にとってはオススメのエリアです。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、神奈川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。神奈川県では、看護師不足の深刻化に加えて医療の地域偏在化している中で、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
神奈川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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