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【助産師 退職金あり/藤沢市(神奈川県)】助産師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.04.08 更新
助産師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/藤沢市】メディカルパーク湘南
人間関係が良く、専門性が高いため成長できる職場です。

給与給 与
年収 487.5万円~
勤務地勤務地
神奈川県藤沢市湘南台1-14-3
最寄駅最寄駅
湘南台駅  徒歩2分 / 六会日大前駅  徒歩19分 / 下飯田駅
法人名法人名
医療法人社団桐杏会
施設形態施設形態
診療所
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・婦人科未経験の方もやりがいを持って仕事ができます。
・様々な症例やオペ件数も多い為、普通の婦人科や産婦人科よりも勉強になります。
・和気あいあいとしており、気を遣う必要のない職場です。 人間関係はとても良好です。

休日・休暇

[休日]
土曜日・日曜日・祝日の数が公休

[休暇]
有給休暇
夏季休暇:3日(1年以上)

[年間休日]
123日
管理職 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市緑区】横浜新緑総合病院
消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院です。ワークライフバランス重視の方必見です。

給与給 与
年収 682.4万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
最寄駅最寄駅
十日市場駅  徒歩10分 / 田奈駅  徒歩18分 / 長津田駅
法人名法人名
医療法人社団三喜会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができます。
お休みが取りやすいです。有給休暇の取得率は8割以上です。
子育て理解があります。24時間対応の託児所があり、利用する職員が多数います。産休育休取得も復帰率も高く、協力体制があり、子育てをしながら働きたい看護師にはとてもおすすめの環境です。
安心して学べる環境があります。1つの科を専門的にという事ではなく、地域に根ざした医療を幅広く深く学べます。
24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率は70-80%程度です。
入院から退院まできめ細やかに対応している病院です。
助産師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/藤沢市】湘南レディースクリニック
【アクセス◎/未経験でも安心☆】藤沢駅駅近の不妊治療に特化したクリニックで学べます!

給与給 与
月給24万円~
勤務地勤務地
神奈川県藤沢市鵠沼花沢町1-12 第5相澤ビル6F
最寄駅最寄駅
藤沢駅  徒歩3分 / 石上駅  徒歩9分 / 本鵠沼駅  徒歩17分
法人名法人名
医療法人社団たんぽぽ会
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

不妊治療・不育症治療・産科診療を提供しているクリニックでの看護師(助産師)求人/日勤常勤/休暇充実/教育体制も充実しているの未経験の方でも安心!
・藤沢駅徒歩2分とアクセス◎
・辻堂にも分院があり、湘南エリアの中でも歴史あるクリニックです。
・湘南エリアでも先駆けの体外受精クリニックとして専門的な知識とノウハウのあるクリニック。

休日・休暇

・4週7休
・夏季休暇日数:3日
・年末年始休暇日数:5日

4週7休のため週休2日ではございませんが、みなさん有給を使い切って週休2日にしている方が多いです。
1ヶ月のうち全員1~2日程度有給を使っています。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚
同行訪問からしっかりとフォローをし、いつでも相談できる環境が整っているため安心してご就業いただけます。未経験の方が活躍している実績のあるステーションです。

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167 戸塚ニューハイツ309
最寄駅最寄駅
戸塚駅  徒歩8分 / 踊場駅 / 舞岡駅
法人名法人名
株式会社みなとまち
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR線・ブルーライン「戸塚駅」より徒歩9分です。駅周辺には多数の商業施設があるため勤務後の買い物も便利な立地です。
・オンコール対応可能な方は社用車による直行直帰が可能です。駐車場のご用意もありますので安心してご通勤いただけます。
・インセンティブがあります。頑張った分はしっかりと給与に還元されるためモチベーションアップに繋がります。
・残業はほとんどありません。iPadを支給しており看護記録の入力や連絡報告は移動の空いた時間などで効率良く行っています。
・オンコールはほとんど鳴りません。そのため、出動もほとんどありませんので看護師さんへのご負担が少ない環境です。
・いつでも相談ができる環境が整っています。困ったときは管理者の他、所長にも連絡が取れるようになってますので安心してご就業いただけます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

娘の学校近くを希望していましたが、とても親身になって探してくれましたし、適切なアドバイスをタイムラグなく頂けたので不安が持続する状態を避けることができました。 >> 続きを読む

  • 神奈川県  藤沢市

    60代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

電話では色々お話をさせて頂きましたが、1度もお会いする機会が無かった事。 出来れば、面接時に同席して頂きたかったと感じます。 >> 続きを読む

  • 神奈川県  藤沢市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

連絡をまめにとってくださったので就職活動の疑問や先方の意向などを理解しながら取り組めました。ポジティブなお声かけはモチベーションに繋がりました。 気になった点は、就職がなかなか決まらない時に遠方や条件違いの提案があり、就職先を急がず探していることが伝わっていなかったかな?と感じました。ただ、自分の置... >> 続きを読む

  • 神奈川県  藤沢市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職先を探すにあたって、色々な考え思いがあり、悩んでいましたが、何が1番なのかを一緒に話をしくださり、また先方の方に確かめて頂いたりしてとても心強かったです! >> 続きを読む

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神奈川県×退職金ありの助産師募集状況

勤務形態

夜勤あり 31.3
日勤 18.8
夜勤専従 6.3
非常勤 43.8
単位:%

施設形態

病院 42.9
クリニック 57.1
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 11.1
病棟 44.4
外来 44.4
透析 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

助産師の働き方と年収

以前は「産婆」や「助産婦」と呼ばれていましたが、2002年の法改正で「助産師」と名称が改められました。イギリスやアメリカでは男性助産師も存在しますが、日本では女性だけが取得できる資格となっています。
多くは病院の産科や産婦人科クリニック、助産所などで活躍しています。なお病院で助産師として勤務する場合は、産婦人科病棟やNICUに配属されるケースが一般的です。
助産師の仕事は出産に立ち会いサポートすることだけにとどまらず、妊婦の健康管理や食事・運動の指導、出産後の体調管理や母乳指導など、妊娠から出産、育児に至るまで、母子の健康を守るためのサポートを包括的に行います。
お産は昼夜を問わずあるため、分娩に携わる仕事をする場合は、基本的には夜勤がある働き方になります。
また産科医が不足する中で助産師の需要が高まっていると言われており、出生数は減る一方で助産師数は増加傾向です。かつ看護師よりも人数が少なく需要があるため、助産師の年収は看護師よりも高めです。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、助産師の平均年収は5,538,800円となっており、約55万円の差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

助産師の就業環境

全国の就業助産師は約3.8万人で、そのうち病院で働く助産師は61.5%、診療所(クリニック)22.6%、助産所(助産院)6.2%となっています(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況)。
産科医師数については地域・診療科偏在が大きな課題となっており、地方の病院では産科医の不足で分娩の受付を休止したり取りやめたりするケースも少なくありません。
産科医が不足する一方で、妊産婦の妊娠・出産・育児に対するニーズは多様化しています。
多様なニーズに応え、地域における安全・安心なお産の場を確保するとともに産科医師の負担を軽減するために、正常経過の妊産婦の健康診査や保健指導を助産師が行う「助産師外来」などの設置が推進されています。
専門性を高めやすく、また助産師には開業権があるため助産所(助産院)の開業ができるなどの魅力もあります。

助産師で働く魅力

助産師として働く魅力は、なんと言っても「生命の誕生という瞬間に立ち会える」ことでしょう。妊娠時からサポートしていたお母さんが、無事に生まれてきた赤ちゃんと一緒に退院していく様子を見られることは大きなやりがいです。
また、助産所(助産院)を開いて活躍する方もいますが、それだけでなく、助産師としての経験と専門性を活かして母乳マッサージやベビーマッサージのサロンを開業する方もいます。
しっかりと収入を得ながら専門的なスキルを身に付けたい、という方にはピッタリな資格と言えるでしょう。

助産師の働き方でよくある質問

新卒でも助産師になれる?

新卒で助産師として働きたい場合は、総合病院や産科専門病院への就職を検討することをおすすめします。
クリニックの場合は、スタッフの人数が少なくマンパワー的にも体制的にも「新卒を一から教育する」ということが難しいケースが多いため、即戦力を求められるからです。
教育体制が充実した病院で助産師として看護や助産の基礎を身につけ、経験を積むことができれば、クリニックや助産所への転職や開業など、ご自身に合ったキャリアの選択肢が広がるでしょう。

医療業界未経験でも助産師になれる?

助産師になるには、4年間大学等で助産のコースを選択し必要な科目を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
いずれも簡単なことではありませんが、「医療業界未経験だから挑戦できない」ということはありません。
看護師も助産師も、社会人経験を経てから進学し資格取得する方もいますし、ご自身の出産を機に助産師に憧れて資格取得を目指すケースもあります。まずは学校を調べるところからスタートしてみましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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