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ナース人材バンク 神奈川県 横須賀市 小児科の看護師求人

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【小児科/横須賀市(神奈川県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

4 件中 1~4件表示

【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横須賀市】衣笠病院
【駅近・残業少なめ・お休みが取りやすい環境です】車通勤もできる地域密着のケアミックス病院です。

給与給 与
年収 387.4~478万円
勤務地勤務地
神奈川県横須賀市小矢部2-23-1
最寄駅最寄駅
衣笠駅  徒歩2分 / 県立大学駅 / 北久里浜駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

<働きやすいポイント>
・残業は各病棟平均8時間程で、お休みもとりやすく、20代-70代の方まで、定着率も高く長く勤めている方が多い環境です。
・3次救急の病院の忙しさが合わなくて早期退職した方の受け入れ実績があります。
・託児所は24時間対応で、子育て中の看護師もたくさん在籍しています。
・定期的に職員満足度調査を行っているので働きやすく、長く働いている方が多いです。
<成長できるポイント>
・勉強できる環境です。一般・回復期・地域包括ケア・ホスピスがあり、研修制度もあり幅広く勉強できます。やりたいことにあわせて配属の相談が可能です。
・笑顔が素敵な優しい看護部長が、「明るく元気な職場」を掲げ、看護師の働きやすい環境と学べる環境を作っています。

仕事内容

病院内における看護業務

午前
・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など)
・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア

午後
・検温
・記録、報告
・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】さがみ林間病院
給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院

給与給 与
月給34.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩3分 / 相模大野駅  徒歩19分 / 中央林間駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。

<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。

<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横須賀市】横須賀市立市民病院
病棟看護師/2024年4月1日入職まで相談可能。 [公益社団法人/住宅手当有り/扶養手当有り/教育体制/福利厚生]横須賀・三浦エリアの地域医療を支える2.5次救急病院です!

給与給 与
年収 431~633.5万円
勤務地勤務地
神奈川県横須賀市長坂1-3-2
最寄駅最寄駅
津久井浜駅 / 三浦海岸駅 / 京急長沢駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2交代制、3交代制の選択が可能です!ワークライフバランスを大切にしておりライフスタイルに合わせて選ぶことができます。
・賞与は「4.00ヶ月(前年度実績)」!その他に病院の実績により特別賞与が支給されることもあります。
・独身寮完備!病院徒歩圏内にありますので通勤も負担が少なくラクラクです。家賃負担額も「22,000円-26,000円」のため経済的です。
・24時間託児所完備です!二重保育も可能なため、近隣の幼稚園からの送迎バスがありますのでお子様を幼稚園に通わせることも可能です。
・整った教育体制があります!「YOKOSUKAラダーシステム」により一人ひとりのやる気とチャレンジする心を大切にし、多様な視点から物事をとらえ実践できる力を育てます。
・専門看護師、認定看護師が多数在籍中です!取得支援も積極的に行っておりますのでキャリアップが目指せる環境があります。

仕事内容

病院内における看護業務全般を行っていただきます。
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横須賀市】よこすか浦賀病院
急性期でありながらも落ち着いた環境でお仕事ができます。 中途入職者へのフォローがしっかりしています。 ご家庭と両立しながら働いている職員が多いです。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
神奈川県横須賀市西浦賀1-11-1
最寄駅最寄駅
浦賀駅 / 京急久里浜駅 / 久里浜駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

戸塚では急性期病院に加えて、グループホームや老人保健施設等の介護施設も充実しており、それらの施設とも連携をとりながら、浦賀地区、横須賀市の皆様へ「トータルヘルスケア」を提供、地域医療に貢献してまいります。 私ども法人では、「チーム力」を特に大切にしています。
私たちの合言葉は「One for All, All for One(1人は皆のために、皆は1人のために)」です。医師、看護師、薬剤師、検査技師、栄養士、事務スタッフ等、様々な職種がお互いを尊重し、助け合いながら、「患者様のために」協働します。新しいスタッフも加わり、不慣れな点もあるかと存じますが、「変化はチャンス」と捉えて、皆さまから信頼される病院を目指し職員一同これまで以上に精進いたします。

仕事内容

午前
・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など)
・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア

午後
・検温
・記録、報告
・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】福井記念病院
給与高水準。ボーナス年間2回出ます。月9日休みです。

給与給 与
年収 369.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
最寄駅最寄駅
三浦海岸駅 / 津久井浜駅 / 京急長沢駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科 神経内科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。
・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。
・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。
<http://www.bmk.or.jp/intern/>
・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市中原区】在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
大手法人・日勤のみ・年間休日120日!

給与給 与
月給32.4~35.9万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-3 ツァールトA101号室
最寄駅最寄駅
武蔵中原駅  徒歩15分 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
 2024.03.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横須賀市】横須賀市立うわまち病院
横須賀エリアの中核を担う二次救急の公的な総合病院です。

給与給 与
年収 444.8万円~
勤務地勤務地
神奈川県横須賀市上町2-36
最寄駅最寄駅
県立大学駅  徒歩12分 / 横須賀中央駅  徒歩13分 / 汐入駅  徒歩16分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 産科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・救命救急センターから回復期リハビリテーション病棟まで、様々な疾患と患者さんと向き合っているので、自分のスキルや希望に合わせた部署で働くことが可能です。また、横須賀市内では数少ない母性と小児の実習を受け入れているのも特徴です。
・高給与。前職経験もしっり経験加算。看護師以外の職歴も比率は落ちますが全て加算されます。
・毎年新卒が入るため若い方が多く人間関係良好です。
・24時間託児所あり。寮あり。働き続ける環境が整っています。
・女性活躍プロジェクトがあり、働き方を柔軟に選ぶことができ、子育て中の方も働きやすい環境整備をしています。
・急性期でありながら残業時間は一般病棟でも月平均10時間未満に留められるよう常に改善しております。
・新病院への建て替えが2025年を予定しております。市立病院と連携体制は継続で機能分化を進めます。

仕事内容

病院における看護業務及び付帯業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】AOI七沢リハビリテーション病院
【お助けナース/短期間・高給与】神奈川でトップクラスのリハ病院を目指してさらなる看護の質向上を志す病院で働きませんか?

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市七沢1304
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 整形外科 脳神経外科
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。
・固定給400,000円+夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当がつきます。
・寮の手配有り/寮費は「10,000円/月」です。
・病院の目の前にある寮や2022年に新築されたばかりの寮もあります。
・残業は月5時間程度と少ないです。プライベートとの両立が可能な病院です。
・ブランクのある方も歓迎/各病棟、看護師長が中心となりサポートしてもらえる教育体制があるので安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今まで、派遣含めて何社か登録した中で、群を抜いて、誠実で丁寧、迅速な対応して頂いて安心感と信頼感あふれる中で転職活動が出来ました。

ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 神奈川県  横須賀市

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

情報を送ってくれるタイミングも早くて、何より見学など悩んでいるときに、背中を押して一歩を踏み出せるようにLINEを頂いて、無理強い感もなく、素直に行ってみようかなと思える、感じがとても好印象でした。最初の電話でのやりとりでも長時間話を聞いていただいて、第一印象がよかったのも、信頼できるかもと思ったポ... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつでも明るく親切に話を聞いて頂けて、相談しやすく、要望もスムーズに伝える事ができました。

また対応も迅速で、信頼もおけ、担当者で良かったと心から思いました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

精神的に押しつぶされそうな時にも、共感しアドバイスいただき支えていただきました。 Yさんが笑ってくださると心が軽くなりました。 何から何までお世話になりありがたかったです。 >> 続きを読む

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神奈川県横須賀市×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 横須賀市全体
看護師 ¥4,714,057 ¥4,732,929
准看護師 ¥4,594,302 ¥4,121,481
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 横須賀市全体
看護師 ¥1,565 ¥1,582
准看護師 - ¥1,500
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

神奈川県横須賀市×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 45.5
日勤 18.2
夜勤専従 0
非常勤 36.4
単位:%

施設形態

病院 66.7
クリニック 0
訪問看護 33.3
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 14.3
病棟 28.6
外来 28.6
透析 7.1
その他 21.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ナース人材バンクはエス・エム・エスが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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