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【助産師 学校/鹿児島県】助産師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

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看護師 /常勤(夜勤あり)

【鹿児島県/南さつま市】鹿児島県立薩南病院
新薩南病院が令和5年5月、南さつま市加世田村原に移転オープンしました。

給与給 与
年収 360.7~531.2万円
勤務地勤務地
鹿児島県南さつま市加世田村原4丁目11番
法人名法人名
鹿児島県
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~21:00
[夜勤]20:15~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

新病院では南薩地区における地域医療の最後の砦として、これまで以上に住民に信頼され、安心して医療をうけられる病院となれるよう次の4つを大きな目標に掲げました。
・周産期医療体制の整備
・高度・専門医療の提供
・救急医療や災害医療体制の充実
・地域包括ケアシステムにおける後方支援病院としての機能の充実
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【鹿児島県/鹿児島市】シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 鹿児島サテライト
研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験コーディネーター職!

給与給 与
年収 451~500万円
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7 鹿児島加治屋町ビル8F
最寄駅最寄駅
加治屋町駅 / 高見馬場駅  徒歩3分
法人名法人名
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[フレックスタイム制]9:00~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
治験
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
 実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
 その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます(スペシャリスト・ジェネラリスト)。
・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【鹿児島県/鹿児島市】八反丸リハビリテーション病院
2024年5月より新築移転!ピカピカの環境で勤務できます!

給与給 与
年収 364.8~671.4万円
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市下竜尾町3-28
最寄駅最寄駅
鹿児島駅前駅  徒歩4分 / 鹿児島駅  徒歩5分 / 桜島桟橋通駅  徒歩5分
法人名法人名
医療法人慈圭会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:30~9:30
[早出]7:00~16:00
[遅出]10:30~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2024年5月より新築移転します!ピカピカの環境で勤務できます!
・回復期メインの病院です。患者様の在宅復帰に向けて地域医療に貢献しており、在宅復帰率も85%以上と非常に高いです。
・毎年ES調査を実施し、働く上での従業員の満足度を追求しています。
・残業少なめでリフレッシュ休暇取得など、ワークライフバランスを保てる制度も充実しています。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鹿児島県/鹿児島市】ツクイ鹿児島訪問看護ステーション
ツクイグループの訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 406~484万円
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市加治屋町18-8 大樹生命鹿児島ビル8階
最寄駅最寄駅
高見馬場駅  徒歩3分 / 新屋敷駅  徒歩3分
法人名法人名
株式会社ツクイ
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 鹿児島県  指宿市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事の都合でなかなか連絡がつかない事が多かったのですが、丁寧な対応で安心してお任せすることが出来ました。 就職したら終わりではなく、入職後もサポートしてくれると言う言葉には凄く嬉しかったです。 >> 続きを読む

  • 鹿児島県  日置市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも親切、丁寧な対応をして下さり、ありがとうございました。

信頼して色々なことを相談出来、職務経歴書や面接などでは的確なアドバイスをして頂きました。

ナース人材バンクの利用は初めてでしたが、満足の行く就職が出来てよかったと思います。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 鹿児島県  鹿児島市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めての転職で不安もたくさんありましたが、今の私の気持ちを理解して頂き、進みたいと思える転職先を探して頂けました。

面接の際も抑えておいた方がいい事など、教えて頂き頼りにさせて頂けました。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 鹿児島県  鹿児島市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

以前、不合格連絡を事業所から直接電話が来たのは驚きました。こういう事もあるんだなあと少し思いました。

これ以外では本当に良くしていただいたと思っています。

求職活動を積極的にしたい時、そうでないときの距離感がとてもよかったです。また、色々相談にのっていただき聞きにくいことも確認してもらったり... >> 続きを読む

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鹿児島県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

鹿児島県 全国平均
看護師 ¥3,876,269 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,261,122 ¥3,682,638
助産師 ¥4,237,178 ¥4,778,900
保健師 ¥3,575,928 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

鹿児島県 全国平均
看護師 ¥1,224 ¥1,536
准看護師 ¥1,181 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

鹿児島県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 42.5
日勤 35.9
夜勤専従 1.2
非常勤 20.4
単位:%

施設形態

病院 34.7
クリニック 12.5
訪問看護 10.9
介護施設 35.6
企業 0
学校 1.5
保育園 0.3
幼稚園 0
その他 4.6
単位:%

配属先

オペ室 3.9
病棟 54.9
外来 12.4
透析 5.9
その他 22.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

鹿児島県の看護師求人動向・求人倍率

鹿児島県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
鹿児島県 1,079人 2,237人 2.07倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、鹿児島県の求人倍率は2.07と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると鹿児島県の看護師数は1,476.0人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

鹿児島県 全国
看護師 1,476.0人 1,015.4人
准看護師 523.1人 225.6人
保健師 64.7人 44.1人
助産師 29.0人 38.9人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・准看護師・保健師・助産師すべてが全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、高度化し、かつ多様化する国民の保健医療サービスの需要に対応するため、今まで以上に看護師の需要が高まると考えられます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
鹿児島県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
845
(47,279)
526
(31,835)
19,275
(1,015,744)
10,709
(357,777)
平成
26年
881
(48,452)
554
(33,956)
20,276
(1,086,779)
10,155
(340,153)
平成
28年
915
(51,280)
598
(35,774)
21,463
(1,149,397)
9,574
(323,111)
平成
30年
941
(52,955)
626
(36,911)
22,504
(1,218,606)
8,880
(304,479)
令和
2年
1,027
(55,595)
618
(37,940)
23,443
(1,280,911)
8,308
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

鹿児島県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.6%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4.5ポイント低くなっています。

鹿児島県の看護師の平均給与

鹿児島県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,489円、非常勤看護師の平均時給は1,528円であるのに対して、鹿児島県の常勤看護師の平均年収は3,854,413円、非常勤看護師の平均時給は1,226円です。鹿児島県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,758,190
夜勤のみ ¥3,720,723
日勤のみ ¥3,368,812

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,758,190円と、日勤のみと比較し年収で389,378円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

鹿児島県の医療について

鹿児島県では、高齢化の進行や保健医療へのニーズが多様化・高度化しています。加えて、近年では短時間強雨の年間発生回数が増加傾向にあることや、南海トラフ地震などの大規模地震の発生が懸念される中で、さまざまな医療提供体制の推進が行われています。

現在鹿児島県では、急速な高齢化の進行により、慢性疾患患者や要介護認定者が急増しており、在宅介護サービス利用者も増加傾向にあるため、在宅で療養する高齢者の家族への協力体制等が在宅医療推進の課題となっています。在宅療養者の多様なニーズに対応できるよう、県では協議会を設置し、関係団体の相互の連携を図り、市町村の在宅医療介護の包括的かつ継続的な提供体制の推進を図っています。
また、市町村及び地域における訪問看護ステーションと拠点病院等の多職種による連携体制の構築を図り、市町村や関係団体と連携した研修や事例検討等を支援しています。そのほかにも、患者のニーズに応じた適切な医療提供に必要な医師・看護師等をはじめとする医療従事者の確保と資質の向上を図るために、「キャリア形成支援」や「医師不足が深刻な診療科の専門研修受講に対する支援」、「新人看護職員への研修体制の充実」などさまざまな施策を行っています。

出典: 鹿児島県保健医療計画

鹿児島県の看護師に対する支援・取り組み

鹿児島県では、県内の看護職員の確保と定着や看護職員の地域偏在を解消するために、修学資金の貸与を行っています。
県内の看護職員の確保と定着を図るために、県内の看護職員の確保が困難な施設等において、将来看護職員として就業しようとする者に対し貸与する「看護職員修学資金」と、看護職員の地域偏在を解消するため、鹿児島市以外の看護職員の確保が困難な施設等において、将来看護職員として就業する者に対し貸与する「看護職員特別修学資金」を行っています。
また、看護人材確保対策として、小中学生・高校生等を対象とした看護職の普及啓発や県政広報番組等を活用した看護の魅力発信、新人看護師等に対する研修の充実、ハローワークとの連携によるナースセンター利用の促進、未就業者・離職者に対する臨床実務研修の実施など、行政、看護関係者、看護師等学校養成所、医療関係者等が連携しながら、さまざまな支援・取り組みを推進しています。

出典:看護職員修学資金等貸与事業について

鹿児島県で人気のエリア

鹿児島県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは鹿児島市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い鹿児島市、鹿屋市、薩摩川内市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

鹿児島市
  • 病院、老人ホーム、保育施設など幅広い施設形態での募集がある
  • 全国平均と同等の給与を支給する施設がある
  • 土日祝日休みの求人がある
鹿屋市
  • 託児所完備の求人がある
  • 年間休日120日以上の求人がある
薩摩川内市
  • 介護施設が豊富にある
  • クリニック求人が多い

他にも、霧島市や指宿市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設等の種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

鹿児島県の病院等施設情報

鹿児島県は、全国から見ても人口に対する病床の数が多く、一人当たりの入院費用も高い水準となっています。そのため、夜勤ありの求人が42.2%と、38.5%の日勤よりも多い状況です。
夜勤を含む勤務は、日勤のみと比べて給与が高い傾向にありますので、自分のリズムをしっかり作り、給与を稼ぎたい方には働きやすい職場が見つかるかもしれません。

※2022年10月記載

まとめ

今回は、鹿児島県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。鹿児島県は看護師の離職や再就業支援などさまざまな取り組みを行っています。多様な求人があるため、自身の合う職場を探しやすいエリアでしょう。
ナース人材バンクでは、鹿児島県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人をご提案いたします。ぜひお気軽にご相談ください。

助産師の働き方と年収

以前は「産婆」や「助産婦」と呼ばれていましたが、2002年の法改正で「助産師」と名称が改められました。イギリスやアメリカでは男性助産師も存在しますが、日本では女性だけが取得できる資格となっています。
多くは病院の産科や産婦人科クリニック、助産所などで活躍しています。なお病院で助産師として勤務する場合は、産婦人科病棟やNICUに配属されるケースが一般的です。
助産師の仕事は出産に立ち会いサポートすることだけにとどまらず、妊婦の健康管理や食事・運動の指導、出産後の体調管理や母乳指導など、妊娠から出産、育児に至るまで、母子の健康を守るためのサポートを包括的に行います。
お産は昼夜を問わずあるため、分娩に携わる仕事をする場合は、基本的には夜勤がある働き方になります。
また産科医が不足する中で助産師の需要が高まっていると言われており、出生数は減る一方で助産師数は増加傾向です。かつ看護師よりも人数が少なく需要があるため、助産師の年収は看護師よりも高めです。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、助産師の平均年収は5,538,800円となっており、約55万円の差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

助産師の就業環境

全国の就業助産師は約3.8万人で、そのうち病院で働く助産師は61.5%、診療所(クリニック)22.6%、助産所(助産院)6.2%となっています(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況)。
産科医師数については地域・診療科偏在が大きな課題となっており、地方の病院では産科医の不足で分娩の受付を休止したり取りやめたりするケースも少なくありません。
産科医が不足する一方で、妊産婦の妊娠・出産・育児に対するニーズは多様化しています。
多様なニーズに応え、地域における安全・安心なお産の場を確保するとともに産科医師の負担を軽減するために、正常経過の妊産婦の健康診査や保健指導を助産師が行う「助産師外来」などの設置が推進されています。
専門性を高めやすく、また助産師には開業権があるため助産所(助産院)の開業ができるなどの魅力もあります。

助産師で働く魅力

助産師として働く魅力は、なんと言っても「生命の誕生という瞬間に立ち会える」ことでしょう。妊娠時からサポートしていたお母さんが、無事に生まれてきた赤ちゃんと一緒に退院していく様子を見られることは大きなやりがいです。
また、助産所(助産院)を開いて活躍する方もいますが、それだけでなく、助産師としての経験と専門性を活かして母乳マッサージやベビーマッサージのサロンを開業する方もいます。
しっかりと収入を得ながら専門的なスキルを身に付けたい、という方にはピッタリな資格と言えるでしょう。

助産師の働き方でよくある質問

新卒でも助産師になれる?

新卒で助産師として働きたい場合は、総合病院や産科専門病院への就職を検討することをおすすめします。
クリニックの場合は、スタッフの人数が少なくマンパワー的にも体制的にも「新卒を一から教育する」ということが難しいケースが多いため、即戦力を求められるからです。
教育体制が充実した病院で助産師として看護や助産の基礎を身につけ、経験を積むことができれば、クリニックや助産所への転職や開業など、ご自身に合ったキャリアの選択肢が広がるでしょう。

医療業界未経験でも助産師になれる?

助産師になるには、4年間大学等で助産のコースを選択し必要な科目を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
いずれも簡単なことではありませんが、「医療業界未経験だから挑戦できない」ということはありません。
看護師も助産師も、社会人経験を経てから進学し資格取得する方もいますし、ご自身の出産を機に助産師に憧れて資格取得を目指すケースもあります。まずは学校を調べるところからスタートしてみましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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