准看護師 | 年間休日120日以上 | 鹿児島県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 鹿児島県 年間休日120日以上の准看護師求人

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【准看護師 年間休日120日以上/鹿児島県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

9 件中 1~9件表示

【新着】2024.04.23 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鹿児島県/鹿屋市】メンタルホスピタル鹿屋

給与給 与
年収 302.4~359.3万円
勤務地勤務地
鹿児島県鹿屋市田崎町1043-1
法人名法人名
公益社団法人 いちょうの樹
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・認知症疾患医療センターの指定を受けています。
・年間休日120日以上、有給休暇は1時間単位の消化が可能など、プライベートと両立しながら働くことができます。
・看護部長をはじめ管理職の半数が男性で、男性看護師も活躍しやすい職場です。

休日・休暇

[休日]
月10日程度の休み
(外来は日曜祝日固定休み、その他シフト)

[年間休日]
120日程度

[有給休暇]
法定通り(1時間ごとの消化可能)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【鹿児島県/南さつま市】鹿児島県立薩南病院
新薩南病院が令和5年5月、南さつま市加世田村原に移転オープンしました。

給与給 与
年収 360.7~531.2万円
勤務地勤務地
鹿児島県南さつま市加世田村原4丁目11番
法人名法人名
鹿児島県
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

新病院では南薩地区における地域医療の最後の砦として、これまで以上に住民に信頼され、安心して医療をうけられる病院となれるよう次の4つを大きな目標に掲げました。
・周産期医療体制の整備
・高度・専門医療の提供
・救急医療や災害医療体制の充実
・地域包括ケアシステムにおける後方支援病院としての機能の充実
 2024.04.16 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鹿児島県/鹿児島市】花倉病院
残業ほとんどなし!仕事も私生活も充実させたい方へ

給与給 与
年収 274.6~321.1万円
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市吉野町5147
最寄駅最寄駅
竜ケ水駅
法人名法人名
医療法人仁愛会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・154床(精神科一般・療養、認知症治療病棟)を有する精神科病院です。
・年間休日は120日あります!残業はほとんどなく、仕事も私生活も充実させられます。
・キャリアアップを目指す方へのサポートがあります!そして働きやすい職場を目指しています。

休日・休暇

[休日]
月10日休み(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【鹿児島県/鹿児島市】シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 鹿児島サテライト
研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験コーディネーター職!

給与給 与
年収 451~500万円
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7 鹿児島加治屋町ビル8F
最寄駅最寄駅
加治屋町駅 / 高見馬場駅  徒歩3分
法人名法人名
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
施設形態施設形態
治験
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
 実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
 その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます(スペシャリスト・ジェネラリスト)。
・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績)

休日・休暇

[休日]
週休2日(土曜日、日曜日)+祝日
[休暇]
年末年始(12/29-1/3)
リフレッシュ休暇(年間3日 入職時期により変動あり)
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業、介護休業
ボランティアホリデー他
※プロジェクトにより休日出勤が発生することもありますが、その際は平日に振替休日が付与されます
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【鹿児島県/鹿児島市】シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 鹿児島サテライト
研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験コーディネーター職!

給与給 与
年収 451~500万円
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7 鹿児島加治屋町ビル8F
最寄駅最寄駅
加治屋町駅 / 高見馬場駅  徒歩3分
法人名法人名
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
施設形態施設形態
治験
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
 実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
 その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます(スペシャリスト・ジェネラリスト)。
・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【鹿児島県/鹿児島市】エミナルクリニック鹿児島院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町14-1 巴里屋ビル8階
最寄駅最寄駅
天文館通駅 / いづろ通駅  徒歩4分 / 高見馬場駅  徒歩6分
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鹿児島県/薩摩郡さつま町】パラディーノ ほたるの里
【薩摩郡】年間休日125日!薩摩郡にある定員56名の介護老人保健施設です。

給与給 与
年収 307.3~408.1万円
勤務地勤務地
鹿児島県薩摩郡さつま町柏原493-5
法人名法人名
医療法人立翔会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・残業はほとんどなく、ワークライフバランス良好です◎
・年間休日125日!プライベートを充実できます!
・各種手当が充実しています!
・住宅手当、扶養手当あり!

休日・休暇

[休日]
週休2日/シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
125日

【非常勤】
勤務日以外をすべて休日とする
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【鹿児島県/いちき串木野市】花牟禮病院
年間休日126日/残業ほとんどなし/40床の地域密着型病院でのお仕事です

給与給 与
年収 296.8~327.2万円
勤務地勤務地
鹿児島県いちき串木野市元町190
最寄駅最寄駅
串木野駅  徒歩11分 / 神村学園前駅 / 市来駅
法人名法人名
医療法人康陽会
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日126日/残業ほとんどなし/休み希望はほぼ通ります。プライベートと両立しながら勤務できます。
・病棟、外来・検診などの配属先相談が可能です。
・一般内科からがん治療まで、さまざまな医療経験を積むことができます。

休日・休暇

[休日]
シフト制(外来は日曜日・祝日固定休み)
※希望休は取得しやすい環境です

[休暇]
有給休暇:法定通り付与
※有給休暇消化率も高めです。

[年間休日]
126日(週平均38時間勤務)
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鹿児島県/鹿児島市】前田病院
鹿児島市中心部/年間休日122日/85床の地域密着型病院

給与給 与
年収 268.5~410.5万円
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市中央町30-11
最寄駅最寄駅
都通駅 / 中洲通駅  徒歩2分 / 鹿児島中央駅前駅  徒歩5分
法人名法人名
医療法人友愛会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日122日(月10日-11日休み)と休みの多さが魅力です。
・有給休暇も取得率を高めるために働き方改革を実施しているので、ワークライフバランスを保って働きたい方にオススメです。
・新棟ができ、ハード面もキレイです。

休日・休暇

[休日]
月10日-11日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
122日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鹿児島県/熊毛郡南種子町】公立種子島病院
人気の離島での看護師にご興味のある方、歓迎

給与給 与
年収 330.9~405.3万円
勤務地勤務地
鹿児島県熊毛郡南種子町中之上1700-22
法人名法人名
公立種子島病院組合
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・福利厚生が充実しています(町営住宅貸与有り)
・院内託児所があります(8:00-18:00)
・長く働く環境として、安心して頂けます

休日・休暇

[休日]
週休2日(シフト)

[休暇]
夏季休暇:7月‐9月で3日間
冬季休暇:12/29-1/3の6日間
有給休暇:10日(入社6ヶ月より適用)

[年間休日]
120日以上
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鹿児島県/指宿市】西田病院
指宿市で50年以上に渡り、精神科単科の医療サービスを提供している病院です。

給与給 与
年収 345.1~368.8万円
勤務地勤務地
鹿児島県指宿市十二町2105-1
最寄駅最寄駅
指宿駅  徒歩5分 / 二月田駅 / 山川駅
法人名法人名
医療法人 三心会
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日120日、時間外も少なく家庭との両立が出来る病院です!
・精神科一般-療養と幅広く学べる病院です!
・軽度の不安障害、睡眠障害を初めとして、神経症、うつ病、統合失調症等、重度の精神障害に至るまで学べます。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇1日
有給休暇:10日/年(入職時より付与、入職月によって付与日数の変動あり)
[年間休日]
120日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【鹿児島県/枕崎市】サザン訪問看護ステーション

給与給 与
年収 274.8万円~
勤務地勤務地
鹿児島県枕崎市緑町220
最寄駅最寄駅
枕崎駅  徒歩10分 / 薩摩板敷駅
法人名法人名
社会医療法人聖医会
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

シフト制 月9日休み(2月は8日)
基本的に日曜と土曜半日は固定休み、その他は希望休を出せます
年間休日107日
有給休暇:法定通り
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鹿児島県/鹿児島市】ツクイ鹿児島訪問看護ステーション
ツクイグループの訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 406~484万円
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市加治屋町18-8 大樹生命鹿児島ビル8階
最寄駅最寄駅
高見馬場駅  徒歩3分 / 新屋敷駅  徒歩3分
法人名法人名
株式会社ツクイ
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
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・社内研修制度あり
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鹿児島県/准看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 鹿児島県  鹿児島市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

3件の病院面接を同時期に行いましたが、日程調整や私のわがままな要望にしっかり応えて下さり感謝しております。

色々とありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職を考えている中で就労時間や勤務体制の事を優先するしかないと考えていました。でも、看護やキャリアの事も考えて下さり訪問看護をすすめてもらえた事、とても感謝しています。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

分からない点などその都度確認してくださるので不安要素を軽減できたり、転職へ向けての段取りを丁寧に対応してくださるので進めやすいです。 >> 続きを読む

  • 鹿児島県  鹿児島市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回は大変お世話になりました。就職先候補をいくつか挙げたときに、そこの情報を的確に頂けたことで就職先をしぼることができたのでとても助かりました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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鹿児島県×年間休日120日以上の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 45.2
日勤 34.4
夜勤専従 1.6
非常勤 18.8
単位:%

施設形態

病院 49.6
クリニック 16.5
訪問看護 1.7
介護施設 28.9
企業 0
学校 0
保育園 0.8
幼稚園 0
その他 2.5
単位:%

配属先

オペ室 1.4
病棟 68.9
外来 16.2
透析 5.4
その他 8.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

鹿児島県の看護師求人動向・求人倍率

鹿児島県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
鹿児島県 1,079人 2,237人 2.07倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、鹿児島県の求人倍率は2.07と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると鹿児島県の看護師数は1,476.0人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

鹿児島県 全国
看護師 1,476.0人 1,015.4人
准看護師 523.1人 225.6人
保健師 64.7人 44.1人
助産師 29.0人 38.9人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・准看護師・保健師・助産師すべてが全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、高度化し、かつ多様化する国民の保健医療サービスの需要に対応するため、今まで以上に看護師の需要が高まると考えられます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
鹿児島県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
845
(47,279)
526
(31,835)
19,275
(1,015,744)
10,709
(357,777)
平成
26年
881
(48,452)
554
(33,956)
20,276
(1,086,779)
10,155
(340,153)
平成
28年
915
(51,280)
598
(35,774)
21,463
(1,149,397)
9,574
(323,111)
平成
30年
941
(52,955)
626
(36,911)
22,504
(1,218,606)
8,880
(304,479)
令和
2年
1,027
(55,595)
618
(37,940)
23,443
(1,280,911)
8,308
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

鹿児島県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.6%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4.5ポイント低くなっています。

鹿児島県の看護師の平均給与

鹿児島県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,489円、非常勤看護師の平均時給は1,528円であるのに対して、鹿児島県の常勤看護師の平均年収は3,854,413円、非常勤看護師の平均時給は1,226円です。鹿児島県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,758,190
夜勤のみ ¥3,720,723
日勤のみ ¥3,368,812

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,758,190円と、日勤のみと比較し年収で389,378円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

鹿児島県の医療について

鹿児島県では、高齢化の進行や保健医療へのニーズが多様化・高度化しています。加えて、近年では短時間強雨の年間発生回数が増加傾向にあることや、南海トラフ地震などの大規模地震の発生が懸念される中で、さまざまな医療提供体制の推進が行われています。

現在鹿児島県では、急速な高齢化の進行により、慢性疾患患者や要介護認定者が急増しており、在宅介護サービス利用者も増加傾向にあるため、在宅で療養する高齢者の家族への協力体制等が在宅医療推進の課題となっています。在宅療養者の多様なニーズに対応できるよう、県では協議会を設置し、関係団体の相互の連携を図り、市町村の在宅医療介護の包括的かつ継続的な提供体制の推進を図っています。
また、市町村及び地域における訪問看護ステーションと拠点病院等の多職種による連携体制の構築を図り、市町村や関係団体と連携した研修や事例検討等を支援しています。そのほかにも、患者のニーズに応じた適切な医療提供に必要な医師・看護師等をはじめとする医療従事者の確保と資質の向上を図るために、「キャリア形成支援」や「医師不足が深刻な診療科の専門研修受講に対する支援」、「新人看護職員への研修体制の充実」などさまざまな施策を行っています。

出典: 鹿児島県保健医療計画

鹿児島県の看護師に対する支援・取り組み

鹿児島県では、県内の看護職員の確保と定着や看護職員の地域偏在を解消するために、修学資金の貸与を行っています。
県内の看護職員の確保と定着を図るために、県内の看護職員の確保が困難な施設等において、将来看護職員として就業しようとする者に対し貸与する「看護職員修学資金」と、看護職員の地域偏在を解消するため、鹿児島市以外の看護職員の確保が困難な施設等において、将来看護職員として就業する者に対し貸与する「看護職員特別修学資金」を行っています。
また、看護人材確保対策として、小中学生・高校生等を対象とした看護職の普及啓発や県政広報番組等を活用した看護の魅力発信、新人看護師等に対する研修の充実、ハローワークとの連携によるナースセンター利用の促進、未就業者・離職者に対する臨床実務研修の実施など、行政、看護関係者、看護師等学校養成所、医療関係者等が連携しながら、さまざまな支援・取り組みを推進しています。

出典:看護職員修学資金等貸与事業について

鹿児島県で人気のエリア

鹿児島県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは鹿児島市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い鹿児島市、鹿屋市、薩摩川内市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

鹿児島市
  • 病院、老人ホーム、保育施設など幅広い施設形態での募集がある
  • 全国平均と同等の給与を支給する施設がある
  • 土日祝日休みの求人がある
鹿屋市
  • 託児所完備の求人がある
  • 年間休日120日以上の求人がある
薩摩川内市
  • 介護施設が豊富にある
  • クリニック求人が多い

他にも、霧島市や指宿市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設等の種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

鹿児島県の病院等施設情報

鹿児島県は、全国から見ても人口に対する病床の数が多く、一人当たりの入院費用も高い水準となっています。そのため、夜勤ありの求人が42.2%と、38.5%の日勤よりも多い状況です。
夜勤を含む勤務は、日勤のみと比べて給与が高い傾向にありますので、自分のリズムをしっかり作り、給与を稼ぎたい方には働きやすい職場が見つかるかもしれません。

※2022年10月記載

まとめ

今回は、鹿児島県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。鹿児島県は看護師の離職や再就業支援などさまざまな取り組みを行っています。多様な求人があるため、自身の合う職場を探しやすいエリアでしょう。
ナース人材バンクでは、鹿児島県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人をご提案いたします。ぜひお気軽にご相談ください。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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在職中ですが、登録できますか?
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