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ナース人材バンク 鹿児島県 鹿児島市 産婦人科の看護師求人

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【産婦人科/鹿児島市(鹿児島県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

4 件中 1~4件表示

【新着】2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【鹿児島県/鹿児島市】相良病院
ー般病棟56床、緩和ケア病棟24床、有床診療所1施設。女性のための専門病院として女性のトータルケアを目指し ています

給与給 与
年収 402~490万円
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市松原町3-31
最寄駅最寄駅
市立病院前駅  徒歩6分 / 新屋敷駅  徒歩6分 / 天文館通駅  徒歩8分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 形成外科 婦人科 放射線科 麻酔科
2交替 土日祝休み 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・乳腺外科を中心とした女性のための専門病院で人間ドックを併設しています。
・患者様の心に寄り添い、専門職として自立した看護師の実践を全員で取り組んでいます。 乳がんの専門病院として、女性のための専門病院として、全国でも有数の専門病院です。 ポートフォリオを活用し、専門性の高いキャリアプランに基づいた教育を行います
・緩和ケア病棟を備えており終末期医療にも対応しています。女性に関わる医療や終末ケアなど専門領域に関心のある方には非常に魅力的な病院です
・教育もキャリアプランに基づいた専門性の高く、更なるスキルアップを目指す方におすすめです。がん治療に関心のある方や、婦人科医療に関心のある方はぜひご応募ください

仕事内容

院内における看護業務(配属先による)
・病棟
・手術室
・治験
看護師 /常勤(夜勤あり)

【鹿児島県/南さつま市】鹿児島県立薩南病院
新薩南病院が令和5年5月、南さつま市加世田村原に移転オープンしました。

給与給 与
年収 360.7~531.2万円
勤務地勤務地
鹿児島県南さつま市加世田村原4丁目11番
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 小児科 産婦人科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

新病院では南薩地区における地域医療の最後の砦として、これまで以上に住民に信頼され、安心して医療をうけられる病院となれるよう次の4つを大きな目標に掲げました。
・周産期医療体制の整備
・高度・専門医療の提供
・救急医療や災害医療体制の充実
・地域包括ケアシステムにおける後方支援病院としての機能の充実
 2024.04.10 更新
認定・専門 /常勤(日勤のみ)

【鹿児島県/鹿児島市】米盛病院
鹿児島市中心部506床、地域の中核を担う病院、救急医療・整形外科・回復期に強みがあります

給与給 与
年収 440~570万円
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
最寄駅最寄駅
荒田八幡駅  徒歩13分 / 騎射場駅  徒歩14分 / 交通局前駅  徒歩15分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 心療内科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・超急性期から回復期まで、シームレスな一貫した医療を提供しています
・配置基準よりも多くの人員を配置し、手厚い看護を患者さまに提供しています
・最新鋭の医療機器や設備を積極的に取り入れ、常に新しいことに挑戦し成長することをやめない病院です

仕事内容

院内における看護業務
診察介助、外来処置介助・アンギオ業務・内視鏡業務・透析業務等
管理職:病院内における管理職業務全般及び付帯する業務
助産師 /常勤(夜勤あり)

【鹿児島県/鹿児島市】いまきいれ総合病院
救急医療・がん医療・周産期医療に強みがあります。2021年に新築移転した新しい急性期病院です。

給与給 与
年収 372.7~425.5万円
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市高麗町43番25号
最寄駅最寄駅
武之橋駅  徒歩3分 / 荒田八幡駅  徒歩6分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 気管食道科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・学べる環境です!看護師はそれぞれ個人の目標を立て、クリニカルラダーによりステップアップを目指すことができます。
・ワークライフバランスにも力を入れ、働きやすい職場環境を整えています。取り組み例として、毎月1回、全職員に定時終業を促す≪ピタッとカエルデー≫を実施し、他の職員にもわかるよう、腕にカエルワッペンを付けています。
・年間休日は123日以上なので、仕事とプライベートの両立が可能です。
・企業主導型保育園、寮もあります。

仕事内容

院内における看護業務等

助産師:院内における助産師業務全般
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【鹿児島県/鹿児島市】シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 鹿児島サテライト
研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験コーディネーター職!

給与給 与
年収 451~500万円
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7 鹿児島加治屋町ビル8F
最寄駅最寄駅
加治屋町駅 / 高見馬場駅  徒歩3分
施設形態施設形態
治験
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
 実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
 その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます(スペシャリスト・ジェネラリスト)。
・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【鹿児島県/鹿児島市】エミナルクリニック鹿児島院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町14-1 巴里屋ビル8階
最寄駅最寄駅
天文館通駅 / いづろ通駅  徒歩4分 / 高見馬場駅  徒歩6分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【鹿児島県/鹿児島市】平野エンゼルクリニック
温かい雰囲気が魅力の産婦人科☆給与高め

給与給 与
年収 334.7万円~
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市上荒田町31-21
最寄駅最寄駅
たばこ産業前駅  徒歩6分 / 中洲通駅  徒歩7分 / 神田駅  徒歩7分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
産科 婦人科
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

仕事内容

クリニックにおける助産師・看護師業務および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鹿児島県/鹿児島市】ツクイ鹿児島訪問看護ステーション
ツクイグループの訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 406~484万円
勤務地勤務地
鹿児島県鹿児島市加治屋町18-8 大樹生命鹿児島ビル8階
最寄駅最寄駅
高見馬場駅  徒歩3分 / 新屋敷駅  徒歩3分
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 鹿児島県  鹿児島市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

病気の件もしっかり聞いてくれて、私のわがままにも対応して頂きとても感謝しています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他の病院との比較が自分で探すより、的確で早い。
実際辞めた方の理由が聞ける。
面接病院との再確認等がしやすい。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の細かい要望や想いも丁寧に聴いてくださり、対応してくださり、本当に心強かったです。
自分1人では踏み出せなかった一歩を、永田さんのおかげで踏み出せました。ありがとうございます。

これからもよろしくお願い致します。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

どこにしようか、どうしようか悩んでいたときに、自分の気持ちを引き出してくれました。後は電話での話しかたが、とても元気になりました(о´∀`о) >> 続きを読む

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鹿児島県鹿児島市×産婦人科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

産婦人科 鹿児島市全体
看護師 ¥3,873,632 ¥3,867,272
准看護師 ¥3,625,718 ¥3,306,150
助産師 ¥4,348,465 ¥4,237,302
保健師 - ¥3,575,928

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

産婦人科 鹿児島市全体
看護師 ¥1,200 ¥1,228
准看護師 - ¥1,181
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

鹿児島県鹿児島市×産婦人科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 44.4
日勤 55.6
夜勤専従 0
非常勤 0
単位:%

施設形態

病院 42.9
クリニック 28.6
訪問看護 28.6
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 22.2
病棟 44.4
外来 22.2
透析 0
その他 11.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

鹿児島県鹿児島市の看護師求人概況鹿児島県鹿児島市の看護師求人概況

鹿児島市は九州の南端、鹿児島県本土のほぼ中央に位置し、人口約59万人を有する街です。鹿児島のシンボル「桜島」は鹿児島市内のさまざまな場所から眺めることができ、維新ふるさと館や世界文化遺産に登録された「明治日本の産業革命遺産」など、さまざまな歴史スポットも点在しています。
鹿児島市では、「すこやかで心豊かに生活できるかごしま市の実現」を目指し、生活の質の向上や社会環境の整備などの施策を推進しています。
市内には病床数100床以上の病院が多数あり、診療所から専門病院、大学病院など幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

鹿児島県鹿児島市の看護師求人動向・求人倍率

鹿児島県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
鹿児島県 1,504人 2,793人 1.86倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

鹿児島県鹿児島市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに鹿児島県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、鹿児島県は1.86と全国平均を上回る数字となっています。そのことから鹿児島県は看護師不足の状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

鹿児島県鹿児島市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が病院、次いで介護施設、クリニック、訪問看護、となっています。勤務形態では、夜勤ありの募集が4割以上と最も多く、日勤の募集も約4割、非常勤の募集が約2割となっています。
病院求人のうち約5割が病棟配属募集である点から夜勤ありの勤務形態の割合が多くなっていると考えられます。

求められる経験

求められる経験

鹿児島県鹿児島市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が7割以上、経験5年以上を求める求人が約7割と多くなっており、医療知識・技術の基礎を身につけたうえで転職するという方の需要が高いと言えます。また一方で、ブランクがあっても相談可能な求人も多くあり、一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

鹿児島県鹿児島市の看護師の平均給与

鹿児島県鹿児島市の看護師の平均給与

当社調べによると鹿児島県の常勤看護師の平均年収は3,864,153円、非常勤看護師の平均時給は1,230円であるのに対して、鹿児島市の常勤看護師の平均年収は3,854,283円、非常勤看護師の平均時給は1,230円です。鹿児島市の常勤看護師の平均年収は、わずかに鹿児島県を下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

鹿児島県鹿児島市の看護師求人情報について

鹿児島県鹿児島市の看護師求人は、病院、介護施設の求人が多い傾向にあります。夜勤ありの勤務形態の募集が多いものの「日勤のみ」「年間休日120日以上」の求人や育児休暇取得の実績がある求人など、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整った求人もあります。

もちろん、病院、介護施設以外にも、クリニック、訪問看護、保育園などの施設形態の求人にも応募可能です。勤務形態や労働環境などを吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

鹿児島県鹿児島市の統計データ

看護師 准看護師 保健師 助産師
平成24年 8,615人 3,099人 279人 331人
平成26年 9,080人 2,899人 296人 337人
平成28年 9,746人 2,760人 311人 354人
平成30年 10,339人 2,489人 307人 362人
令和2年 10,686人 2,267人 347人 340人
出典:鹿児島市保健衛生・環境 医療関係従事者数

上記の表は令和2年までの医療関係従事者数です。准看護師は減少傾向にありますが、保健師は微増傾向にあります。看護師数の増加は顕著に表れており、平成24年から令和2年の9年間で約2,000人増えています。

また、鹿児島市の将来推計人口を見ると、高齢者数は年々増加していくと予測されています。医療・介護需要予測指数も全国平均を上回る数値で増加していくと予測され、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。
こうした背景の中、鹿児島市は在宅医療と介護の連携推進を行っています。医療と介護における多職種間の連携支援や在宅医療の普及啓発などさまざまな取り組みを進めています。

出典:鹿児島市 在宅医療と介護の連携推進
鹿児島県 鹿児島市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年6月記載

まとめ

鹿児島県鹿児島市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。鹿児島市は求職者数よりも求人数が多く、看護師不足と言える状況と推測されます。高齢化に伴う医療・介護需要の増加も予測され、介護施設、病院やクリニックといった求人が多く発信されています。鹿児島市で看護師のお仕事を探している方は、ぜひ自分の希望条件に合わせて求人情報をチェックしてみてください。

産婦人科について産婦人科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて産婦人科の業務内容や年収、産婦人科で働く大変さと魅力についてまとめました!

産婦人科の業務内容と年収

【産婦人科の業務内容】

産科と婦人科の両方をみるのが産婦人科です。
産科は妊娠から出産までをサポートし、婦人科は月経に関することや子宮、卵巣、更年期障害、不妊治療など女性特有のトラブルや疾患を扱います。
業務内容としては出産前後のサポートや、各種検査の説明や対応、入院生活のサポートを行います。産婦人科では手術も多いため、術前術後の管理も行います。
また妊婦の健康管理や食事・運動の指導、出産後の体調管理や母乳指導など、妊娠から出産、育児に至るまで、母子の健康を守るためのサポートを包括的に行います。
また助産師には助産行為が認められており、出産に関する専門知識・技術を有しているため同じ職場でも助産師と看護師では担当する業務が異なることがあります。

【産婦人科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、産婦人科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は産婦人科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師・助産師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 産婦人科 全転職者
2020年度 ¥4,314,380 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,346,010 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,402,507 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

産婦人科のある事業所に転職した看護師・助産師の2022年度平均年収は4,402,507円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より7%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、夜勤回数やオンコール対応によって手当が大きく変わる診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

産婦人科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 女性患者(月経に関することや更年期障害、子宮や卵巣に関する疾患など)
  • 妊婦・産婦(新生児)
  • 婦人科で対応する患者の年齢層は幅広い

【求められるスキル】

  • 妊娠中の保健指導、分娩・出産時の介助、産後の母体のケア
  • 育児指導、育児相談
  • 切迫流産や妊娠中毒症など入院中の妊婦の看護
  • 手術時の介助や術前術後のケア
  • 不安に寄り添うコミュニケーションスキル

産婦人科で働く大変さと魅力

産婦人科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【産婦人科で働く大変さ】

働く大変さ

専門的かつ豊富な知識・高い技術が求められる

働く大変さ

緊張感とプレッシャー

母体や新生児の命に深く関わるため、失敗は許されないプレッシャーがあります。
働く大変さ

夜勤は必須な場合が多い

お産は昼夜問わないので、病棟で働く場合、夜勤は必須で生活リズムを整えにくいという側面もあります。

一方で、産婦人科で働く魅力もたくさんあります!

【産婦人科で働く魅力】

働く魅力

生命の誕生という瞬間に立ち会える

妊娠時からサポートしていたお母さんが、無事に生まれてきた赤ちゃんと一緒に退院していく様子を見られることは大きなやりがいです。
働く魅力

経験を活かせる

自身の出産・育児経験がある方は、妊婦や母親へのケアの場面で役立てることができるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
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常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

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