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ナース人材バンク 香川県 介護施設・非常勤の看護師求人

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【介護施設 非常勤/香川県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

34 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】訪問入浴いろは

給与給 与
1,000~1,300円
勤務地勤務地
香川県高松市林町1193-3
最寄駅最寄駅
元山駅 / 水田駅 / 太田駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
訪問入浴事業所
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
土曜日、日曜日

[休暇]
有給休暇
GW休暇:5/3-5/5 
年末年始休暇:12/31-1/3

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/木田郡三木町】樫村病院
香川で早い段階で全床を地域包括ケア病棟に転換した病院です。

給与給 与
年収 391.2~582万円
勤務地勤務地
香川県木田郡三木町平木56-7
最寄駅最寄駅
平木駅  徒歩3分 / 農学部前駅  徒歩5分 / 学園通り駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~18:00
[遅出]10:00~19:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

三木町で在宅復帰を学びたい人はぜひ当院へお越しください。
看護部はお互い協力しながら頑張ろう、という雰囲気でチームワークの良さが自慢です。
混合病棟では内科・整形外科・外科など幅広く対応するため幅広い経験が積めます。
家庭と両立しながら急性期キャリアを積むならお薦めです。
年収400万円以上を目指せます。
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】特別養護老人ホーム さんさん荘
複数施設、保育園等を運営している大手社会福祉法人の為、福利厚生面が充実しています

給与給 与
1,058~1,114円
勤務地勤務地
香川県高松市香川町川内原1003-1
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・残業はほとんどありません
・とてもアットホームな雰囲気です
・オンコールもほぼ呼び出しがありません
・田園風景の広がるとても豊かな土地にあります
・非常勤も寸志の支給があり、昇給があります
・有給消化率はほぼ100%です
・非常に定着率の良い職場です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制のローテーション勤務
月9日休み(2月は8日)

[休暇]
有給休暇:入社6ヶ月後に10日間

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】グレイスベース高松
介護度が比較的低い施設です/福利厚生が充実/賞与4か月分/残業ほぼなし/ブランクのある方歓迎/定年65歳

給与給 与
1,150~1,200円
勤務地勤務地
香川県高松市楠上町2丁目1-28
最寄駅最寄駅
栗林駅  徒歩4分 / 栗林公園駅  徒歩4分 / 花園駅  徒歩9分
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・2023年にOPENした綺麗な施設でお勤めいただけます
・接客、接遇面も大事にされている施設で、マナーが身に着けられます
・比較的介護度が低い方が入所されており、生活面の介助のお仕事がメインになります
・大手法人が母体の施設で、福利厚生が整っております
・月10日程度の休日があり、プライベートとの両立が叶います
・定年65歳で長期就業も見込めます
・残業が少なく働きやすい環境です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
月10日休み(2月のみ9日休み)/勤務割による 
※日曜日・祝日・年末年始に出勤日があたる可能性もあります

[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後の日数(10日)

[年間休日]
119日

【非常勤の場合】
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/高松市】高松平和病院
夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり/福利厚生充実/チーム医療で広域な看護が提供できる病院です。

給与給 与
月給23.1万円~
勤務地勤務地
香川県高松市栗林町1-4-1
最寄駅最寄駅
栗林公園駅  徒歩6分 / 栗林公園北口駅  徒歩8分 / 栗林駅  徒歩8分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです。
・急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い看護領域を経験できます。
・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。
・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。
・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。
・離職率が低く(7%程度)長期的に活躍されている方が多いです。
・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/坂出市】フィットネスデイサービスファンデイズ・坂出

給与給 与
1,000~1,200円
勤務地勤務地
香川県坂出市西大浜北1-1-5
最寄駅最寄駅
坂出駅  徒歩18分 / 宇多津駅 / 八十場駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
デイサービス事業所
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
土曜日、日曜日、祝日
[休暇]
お盆、年末年始休暇
有給休暇:法定通り
[年間休日]
125日

【非常勤の場合】
[休日]
勤務日数により異なる
[休暇]
有給休暇:勤務日数により異なる
 2024.03.08 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【香川県/高松市】ショートステイ きょうかANNEX

給与給 与
2.2~2.6万円
勤務地勤務地
香川県高松市春日町424-1
最寄駅最寄駅
木太東口駅  徒歩14分 / 元山駅  徒歩20分 / 木太町駅
勤務形態勤務形態
非常勤(夜勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
ショートステイ事業所
2交替 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(※1ヶ月単位の勤務スケジュールにより決定)

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.07 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】特別養護老人ホーム 香色苑
残業ほぼなし!/福利厚生充実!/オンコールも安心対応!/看護介護が完全に分業されている施設です!

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
香川県高松市高松町1350-22
最寄駅最寄駅
古高松南駅  徒歩13分 / 屋島駅  徒歩15分 / 古高松駅  徒歩16分
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・看護業務と介護業務を綺麗に分業しています!(食事、お風呂、排せつ介助なし)
・法人全体で介護福祉士など有資格者が8割ほど在籍しているため、質の高いサービスを提供できます!
・平均年勤続年数は10年以上です!「皆、一緒で平等・公平に」の想いが強く、安定して長期就労がしやすい環境です!
・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実です!
・初めてのオンコール対応でも自信を持てるまでは2名体制なので安心です!

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月は8日)
※希望休 月3回

[年間休日]
107日
 2024.03.05 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/さぬき市】富華

給与給 与
1,400~1,550円
勤務地勤務地
香川県さぬき市大川町富田中3161-1
最寄駅最寄駅
讃岐津田駅 / 神前駅 / 鶴羽駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
105日

【非常勤の場合】
[休日]
勤務日数により異なる
[休暇]
有給休暇:勤務日数により異なる
 2024.03.04 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】介護老人保健施設さつき荘
看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です!

給与給 与
1,224~1,530円
勤務地勤務地
香川県高松市三谷町1680
最寄駅最寄駅
仏生山駅 / 空港通り駅 / 太田駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

看護業務と介護業務が分業されているため、体力的にも長く働くことができる環境です。
残業はほぼないため、家庭との両立がしやすい職場です。
経験豊富な60代も現役で活躍中です。
入職後は状況に合わせたフォローを致します。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
希望休3日あり

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:2日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.02.29 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/東かがわ市】特別養護老人ホーム湊荘

給与給 与
1,050~1,400円
勤務地勤務地
香川県東かがわ市湊1183番地5
最寄駅最寄駅
三本松駅  徒歩19分 / 讃岐白鳥駅 / 丹生駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】サービス付き高齢者向け住宅よんでんライフサポート昭和町
点滴などの医療行為に不安のある方には安心のサービス付き高齢者向け住宅配属求人です。

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
香川県高松市昭和町一丁目7番23
最寄駅最寄駅
昭和町駅  徒歩4分 / 栗林公園北口駅  徒歩16分 / 高松駅  徒歩20分
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・サービス付き高齢者向け住宅配属の看護師には点滴などの医療行為をしないため、ブランクのある方にも安心です。
・日勤のみや夜勤に入る曜日の相談可能です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制/シフト制
希望休:月2日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【香川県/高松市】介護老人保健施設鮎の里
夜勤時は休憩180分なので体力に余裕を持って勤務することが可能です。

給与給 与
1.6万円~
勤務地勤務地
香川県高松市香川町川東上150-1
勤務形態勤務形態
非常勤(夜勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・高松空港から近く、自然豊かな土地にあり、新しくきれいな建物です。
・小児科医院が母体で万が一の場合は、お子様をそちらで受診も可能です。また、市内にもう1件施設がありますが、基本的に異動などはないので安心してお勤めいただけます。
・定着率も比較的高く、長くお勤めいただける環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(週40時間制)

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
100日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【香川県/高松市】住宅型老人ホーム ケアテラス田町
安定法人・オンコールほぼありません。

給与給 与
1.6万円~
勤務地勤務地
香川県高松市田町1-6
最寄駅最寄駅
瓦町駅  徒歩5分 / 栗林公園北口駅  徒歩11分 / 栗林駅  徒歩11分
勤務形態勤務形態
非常勤(夜勤のみ)
施設形態施設形態
有料老人ホーム
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・アットホーム
・ずっと同じ方を見れるやりがい
・日勤常勤や非常勤の方も相談可能です。
・土日休みの日勤常勤も検討いただけます。
・看護師はオンコールほぼなし!

休日・休暇

シフト制週休2日
有給休暇:法定通り
年間休日:107日
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【香川県/高松市】有料老人ホーム ケアテラス五番丁
高松市に複数の施設を展開されている法人規模が大きい事業所です!

給与給 与
1.6万円~
勤務地勤務地
香川県高松市番町2-4-16
最寄駅最寄駅
高松駅  徒歩12分 / 瓦町駅  徒歩13分 / 片原町駅  徒歩14分
勤務形態勤務形態
非常勤(夜勤のみ)
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・ブランク、未経験の方でも相談可能です!
・法人が大きく、夜勤・日勤・パートなど幅広い働き方が相談可能です!
・高松市内で事業所をどんどん展開している企業様です!
・平成26年10月オープンしているので、比較的新しい施設です!

休日・休暇

週休2日(ローテーションによる変形1カ月労働による休日)
シフト制
有給休暇:法定通り
年間休日:107日
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】特別養護老人ホーム 弘恩苑
介護業務なし!看護業務に専念できる施設求人です!!

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
香川県高松市前田西町683-7
最寄駅最寄駅
西前田駅  徒歩18分 / 水田駅 / 高田駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・法人母体がしっかりしており、産休育休明けも安心してお勤めできます!
・看護業務と介護業務が綺麗に分かれており、原則介護業務はありません。
・新卒採用にも力を入れており、指導体制が整っているため施設未経験の方でも安心です!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(2月は8日)
※交代勤務となるので、土日祝祭日の休日は保証できません。
※公休の希望日は、勤務調整が可能であれば受け入れます(学校行事・自治会行事など)。

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】特別養護老人ホーム 法寿苑
残業ほぼなし!/福利厚生充実!/オンコールも安心対応!/看護介護が完全に分業されている施設です!

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
香川県高松市木太町3308
最寄駅最寄駅
林道駅  徒歩7分 / 木太町駅  徒歩8分 / 木太東口駅  徒歩14分
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・看護業務と介護業務を綺麗に分業しています!(食事、お風呂、排せつ介助なし)
・法人全体で介護福祉士など有資格者が8割ほど在籍しているため、質の高いサービスを提供できます!
・平均年勤続年数は10年以上です!「皆、一緒で平等・公平に」の想いが強く、安定して長期就労がしやすい環境です!
・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実です!
・初めてのオンコール対応でも自信を持てるまでは2名体制なので安心です!

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月は8日)
※希望休 月3回

[年間休日]
107日
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】香色苑デイサービスセンター

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
香川県高松市高松町1350-22
最寄駅最寄駅
古高松南駅  徒歩13分 / 屋島駅  徒歩15分 / 古高松駅  徒歩16分
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

日曜日・祝日固定休み
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】特別養護老人ホームシオンの丘ホーム
残業ほぼなし/賞与4.2ヵ月分/看護介護が完全分業/ブランクのある方歓迎/ICT化が進んでいます。

給与給 与
1,200~1,500円
勤務地勤務地
香川県高松市香西北町260
最寄駅最寄駅
香西駅 / 鬼無駅 / 昭和町駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・高松で初期に設立したユニット型の特別養護老人ホームです。新しいことを取り入れ、より良い職場を目指しています。
・賞与は4.2ヵ月分付与されます。
・研修制度が整っており、研修や勉強会を積極的に行っております。
・住宅手当や扶養手当などもあり福利厚生が充実しています。
・ICT化が進んでおり、ドクターや多職種との連携もスムーズです。
・看護師の職員数が10名程度と在籍数が多く、休みの相談がしやすい環境です。
・口腔ケアに力を入れており、老施協の全国発表などにも参加しております(施設長が歯科医師)
・看護師の半数以上が子育て経験者で、子育てへの理解のある職場です。
・ノーリフティングケアを取り入れております。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休
1週間に1度半日勤務(変更あり)
希望休:第2希望まで聞いたうえで調整
交替制(当ホームのカレンダーによる)
[休暇]
有給休暇:法定通り
看護休暇:お子様が小学3年生になるまで、年間5日間付与されます。
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/小豆郡小豆島町】介護老人保健施設 豊寿園
Uターン・Iターン歓迎。

給与給 与
1,300~1,400円
勤務地勤務地
香川県小豆郡小豆島町池田799
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

週休2日制 公休日、月8日
年間休日96日
育児休業取得実績有
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/小豆郡土庄町】特別養護老人ホームあづき

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
香川県小豆郡土庄町甲1360-143
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
昇給あり 退職金あり 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
105日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

【香川県/高松市】住宅型有料老人ホームやしま庭園

勤務地勤務地
香川県高松市屋島西町2294-4
最寄駅最寄駅
春日川駅 / 潟元駅 / 沖松島駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・外観は古めですが、中は改装したばかりで新築同様です。
・2017年6月にOPENした有料老人ホームで、畳のお部屋があったり、旅館のモダン和室のようなつくりで、他の白栄会の有料老人ホームとも少しコンセプトが違います。

休日・休暇

[休日]
ローテーションによる、1ヶ月ごとの変形労働時間制

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
107日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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香川県/介護施設の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 香川県  高松市

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

相手先の心配までしてしまうような性格の私には次々と紹介いただけるのはありがたかった反面、追い立てられるようで落ち着かなかった。それでも親身に接していただき感謝しています。 >> 続きを読む

  • 香川県  木田郡三木町

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他社にあまり気乗りしない就職先を勧められていた時に、他の求人が気にかかり、御断りしたのですが、「志望する会社はどこですか」と聞かれ、会社名を告げると「こちらからも打診できます」と粘ってきて少し押し付けがましく感じました。

ところが、ナース人材バンクの担当、Yさんにお話すると、こちらからはなんとも... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身に話を聞いて下さって、また他社さんで受けた病院の事も、不安な点を看護部長さんに聞いて調べて下さったり、とても手厚くサポートして頂きました。 不安と葛藤が大きく職場選びに悩みましたが、その都度一緒に考えてアドバイスを下さって大変感謝しています。 ありがとうございました! >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当していただいた方がとても丁寧に親切でした。本当に感謝しています。色々な会社があるなかで、一番、親身になってくれました。本当にありがとうございます。 >> 続きを読む

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香川県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 香川県全体
看護師 ¥3,710,333 ¥3,824,274
准看護師 ¥3,405,334 ¥3,378,768
助産師 - ¥4,494,827
保健師 - ¥3,174,000

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 香川県全体
看護師 ¥1,349 ¥1,325
准看護師 ¥1,268 ¥1,105
助産師 - ¥1,700
保健師 - ¥1,261

2024.03 更新

香川県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 26.1
日勤 45.1
夜勤専従 0
非常勤 28.9
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 4.4
外来 0
透析 0
その他 95.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

香川県の看護師求人動向・求人倍率

香川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
香川県 1,011人 1,463人 1.45倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、香川県の求人倍率は1.45倍と全国平均を下回る数字となっています。
全国平均と比較すると求人倍率は低く見えますが、一般的に有効求人倍率1倍が売り手市場と買い手市場の分かれ目といわれておりますので、香川県も看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

香川県 全国
看護師 1250.0人 1,015.4人
准看護師 401.5人 225.6人
保健師 63.7人 44.1人
助産師 33.7人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師、准看護師、保健師、助産師、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
香川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
508
(47,279)
274
(31,835)
9,841
(1,015,744)
4,194
(357,777)
平成
26年
526
(48,452)
290
(33,956)
10,514
(1,086,779)
4,284
(340,153)
平成
28年
539
(51,280)
270
(35,774)
11,000
(1,149,397)
4,139
(323,111)
平成
30年
563
(52,955)
315
(36,911)
11,501
(1,218,606)
4,001
(304,479)
令和
2年
605
(55,595)
320
(37,940)
11,878
(1,280,911)
3,815
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

香川県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.7%増加しておりますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6ポイント低くなっています。

香川県の看護師の平均給与

香川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、香川県の常勤看護師の平均年収は3,870,692円、非常勤看護師の平均時給は1,290円です。香川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,762,546
夜勤のみ ¥4,253,936
日勤のみ ¥3,480,740

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,762,546円と、日勤のみと比較し年収で281,806円の差が発生しております。

出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

香川県の医療について

香川県では、高齢化の進展に伴った医療ニーズの変化に対応するために、地域医療構想を策定しています。
例えば、医療需要に応えるべく、病床の必要量の確保や、機能分化・連携について調整を行っています。具体的には、増加が見込まれる回復期病床への転換や、病院、診療所、介護施設などの連携体制の構築など行う方針です。

また、全国的に高齢化により増大する医療需要に対応するため、在宅医療の充実が求められています。香川県では、こうした在宅医療の需要への対応として、在宅医療の基盤整備や、在宅医療を行う医療機関の確保や在宅療養を支える施設間連携体制の支援を行っています。

他にも、香川県では医療の中にITを活用する仕組みづくりに取り組んでいます。
そのうちの一つとして、香川県内の医療関連施設(病院・診療所・調剤薬局・企業等)や医療情報を相互に共有できるかがわ医療情報ネットワーク「K-MIX R」があります。
「K-MIX R」は、遠隔読影やクリティカルパス、医療機関情報システム、レセプト情報の参照といったシステムにアクセスできるようになっています。そのため、香川県内の医療機関では、患者の同意の上で香川県内K-MIX R参加医療機関で診察情報を共有することができます。
他の施設で受診した内容も確認できるため、診察や救急時には迅速で正確な診療を行うことも可能です。

出典:香川県医療計画
香川県地域医療構想について

香川県の看護師に対する支援・取り組み

香川県内の看護職員数は人口10万人あたりや病床あたりでは全国平均を上回っていますが、高松・中讃といった県中心部では多く、大川・小豆といった北東部では少ない傾向にあり、地域偏在があります。また医療の高度化・専門化や高齢化に伴う在宅医療への対応など、看護業務は多様化しており、看護師の確保と資質の向上が求められています。
そこで香川県では看護師確保の一環として、看護職員養成施設に在学している学生または、看護に関する大学院修士課程に在学している大学院生を対象に、「看護学生修学資金貸付制度」を行っています。これは県内の医療施設で看護業務に従事することを前提として貸付されるものです。また引き続き5年間、特定医療施設等において、看護職員の業務に従事した場合、貸付額の返還が免除されます。

その他にも働きやすい環境づくりの推進に力を入れています。病院内保育所への支援や新人看護師研修を実施し早期離職の防止に努めています。ブランクのある看護師に対しては、就業相談や、無料職業紹介、再就業研修会の開催など再就業支援を行っています。

このような働きかけにより、今後、看護師1人ひとりの負担が軽減されることで、香川県の労働環境がより良いものになることが期待されます。

出典:香川県医療計画
香川県 看護学生修学資金貸付制度について

香川県で人気のエリア

香川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは高松市、さぬき市、丸亀市になります。
求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い高松市、さぬき市、丸亀市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。この3つのエリアはお休みが充実していて家庭と仕事が両立できる求人が多い傾向があります。

求人情報の特徴

高松市
  • 県内最大の都市であるため求人数が豊富
  • 教育体制が充実している求人がある
  • 車通勤が可能な求人が豊富
さぬき市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 車通勤が可能な求人が豊富
  • 住宅手当ありの求人がある
丸亀市
  • プライベートと両立が可能な求人が豊富
  • 車通勤が可能な求人が豊富
  • 住宅手当ありの求人が多い

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

香川県の病院等施設情報

人口10万人に対しての診療所の数は全国平均が69.75に対して香川県は73.24と、全国平均より多いことがわかります。また病院や介護施設に関しても全国平均よりも上回っており、就業先が充実していることがわかります。求人募集状況を見ても日勤のみの募集割合が多いことから、プライベートと両立できる環境の求人がありそうです。

出典:地域医療情報システム

※2023年1月現在

まとめ

今回は、香川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。香川県では、介護施設や診療所の求人が多く、プライベートと両立できる求人も多数そろっています。また、ブランクがあっても相談できる求人も多くあるため、再就職を考えている方でもお仕事を探しやすいエリアと言えます。香川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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