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ナース人材バンク 香川県 クリニック・非常勤の看護師求人

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【クリニック 非常勤/香川県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

12 件中 1~12件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/観音寺市】みとよ内科にれクリニック
車通勤可/2012年開設の透析クリニック

給与給 与
1,330~1,900円
勤務地勤務地
香川県観音寺市本大町1733-1
最寄駅最寄駅
本山駅  徒歩19分 / 比地大駅 / 観音寺駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

2011年9月に開設した透析クリニックです
透析経験者を歓迎いたします!
手当など待遇が手厚いです!
高松にもクリニックがあります!

休日・休暇

[休日]
週休2日(シフト制)
固定休:日曜日

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
年末年始休暇:3日

[年間休日]
122日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/木田郡三木町】樫村病院
香川で早い段階で全床を地域包括ケア病棟に転換した病院です。

給与給 与
年収 391.2~582万円
勤務地勤務地
香川県木田郡三木町平木56-7
最寄駅最寄駅
平木駅  徒歩3分 / 農学部前駅  徒歩5分 / 学園通り駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~18:00
[遅出]10:00~19:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

三木町で在宅復帰を学びたい人はぜひ当院へお越しください。
看護部はお互い協力しながら頑張ろう、という雰囲気でチームワークの良さが自慢です。
混合病棟では内科・整形外科・外科など幅広く対応するため幅広い経験が積めます。
家庭と両立しながら急性期キャリアを積むならお薦めです。
年収400万円以上を目指せます。
 2024.03.12 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/丸亀市】田村クリニック
選べる勤務形態!残業ほぼなし!

給与給 与
1,300~1,350円
勤務地勤務地
香川県丸亀市幸町1-5-5
最寄駅最寄駅
丸亀駅  徒歩8分 / 讃岐塩屋駅  徒歩16分 / 宇多津駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・デイケア・訪問看護等色々と募集しています!
・クリニックは清潔感があります。
・胃内視鏡、大腸内視鏡検査、胃ろう造設術も行っています。
・2012年2月にデイケアが併設オープン!
・ご本人の希望条件をかなえやすい求人です!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
9日/月(2月は8日)、シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
[休日]
勤務日数により異なる
[休暇]
有給休暇:勤務日数により異なる
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】白神眼科医院
眼科経験者歓迎!残業少なめ/地域から頼られる眼科です。

給与給 与
1,300~1,500円
勤務地勤務地
香川県高松市松縄町37-7
最寄駅最寄駅
林道駅  徒歩10分 / 木太東口駅  徒歩18分 / 三条駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・スタッフ間はとても仲が良いです。
・涙道内視鏡手術という県内でも希少な手術も行っており、地域から頼られる存在です。
・きっちりとメリハリをつけて勤務しています。

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日、祝日
午後休:木曜日、土曜日

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:5日(12/30-1/3)
夏季休暇:3日(8/13-15)

[年間休日]
75日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/高松市】高松平和病院
夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり/福利厚生充実/チーム医療で広域な看護が提供できる病院です。

給与給 与
月給23.1万円~
勤務地勤務地
香川県高松市栗林町1-4-1
最寄駅最寄駅
栗林公園駅  徒歩6分 / 栗林公園北口駅  徒歩8分 / 栗林駅  徒歩8分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです。
・急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い看護領域を経験できます。
・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。
・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。
・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。
・離職率が低く(7%程度)長期的に活躍されている方が多いです。
・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】かど小児科クリニック

給与給 与
1,200~1,500円
勤務地勤務地
香川県高松市多肥下町1556-15
最寄駅最寄駅
太田駅  徒歩14分 / 三条駅 / 仏生山駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

町の頼れる小児科専門医院
外来のみです!20‐30代の看護師が活躍中です!
地域のお子様の健康を守る大切なお仕事です。(予防接種、アレルギー、日常の怪我や病気の時の窓口)

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日・祝

[休暇] 
お盆休暇
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

[年間休日]
82日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/綾歌郡綾川町】綾川クリニック

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
香川県綾歌郡綾川町陶字中尾4511-1
最寄駅最寄駅
陶駅 / 滝宮駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・手当など待遇が手厚い
・透析経験をいかして働きたい方歓迎!
・残業少なめです☆

休日・休暇

日曜日、木午後・土曜午後 
年間休日116日
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】へいわこどもクリニック
時給にも経験加算あり/小児看護求人/土日祝休日

給与給 与
1,065~1,549円
勤務地勤務地
香川県高松市栗林町1-4-11
最寄駅最寄駅
栗林公園駅  徒歩6分 / 栗林駅  徒歩7分 / 栗林公園北口駅  徒歩8分
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ

ひとこと特徴

・時給にも法人で定める経験加算を加味いたします。ご経験次第では時給1,500円もあり得ます。
・午後パートなので日祝はもちろん、土曜日もお休みです。

休日・休暇

※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
シフト制、午後パートの場合:土日祝休日
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/東かがわ市】山本内科クリニック
患者様やそのご家族とも温かい関係性のクリニックです。

給与給 与
1,600~2,000円
勤務地勤務地
香川県東かがわ市松原795
最寄駅最寄駅
讃岐白鳥駅  徒歩2分 / 三本松駅 / 引田駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・内科未経験の方も大丈夫です。現場でしっかりと教えます。
・施設への訪問診療もあり、患者様やそのご家族とも近い距離で関われます。

休日・休暇

[休日]
木曜午後休み
日曜・祝日固定休み

[休暇]
年末年始休暇:6日
夏季休暇:2日
有給休暇:法定通り
【新着】2024.03.25 更新

【香川県/高松市】わたなべ耳鼻咽喉科

勤務地勤務地
香川県高松市出作町字東原281-1
最寄駅最寄駅
仏生山駅  徒歩11分 / 空港通り駅 / 太田駅
施設形態施設形態
診療所
昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

開業まもない新しいクリニックです。
地元の方からの評判も良いクリニックで希少な正社員の募集です。
耳鼻科経験のない方も未経験の方でも応募可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:木曜日午後・日曜日・祝日

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
70日

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする

【香川県/高松市】美術館診療所
往診看護師募集!在宅医療に興味はあるけど一人で行くのは不安という方は是非!

勤務地勤務地
香川県高松市香西東町433-1
最寄駅最寄駅
香西駅  徒歩6分 / 昭和町駅 / 鬼無駅
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・院長先生がペイン治療に関してとても有名な方で、患者さんに選ばれています!
・有給取得率90%超え!プライベート充実できます
・クリニックでよくある半日勤務はなく、週休2日!好評です♪
・子育て中の看護師さんが多数活躍し、産休育休取得実績が非常に多いクリニックです!
・系列に施設や在宅部門を持ち、キャリアチェンジが可能です

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制(水曜日、日曜日、祝日)
夏季休暇、年末年始休暇有り

[休暇]
有給休暇:法定通り
特別休暇:あり

[年間休日]
約123日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。

【香川県/善通寺市】大杉脳神経外科医院
医療・保健・福祉の総合的サポート

勤務地勤務地
香川県善通寺市大麻町2079-1
最寄駅最寄駅
善通寺駅 / 琴電琴平駅 / 琴平駅
施設形態施設形態
診療所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

19床の病棟では主に急性期後のリハビリ目的の患者様の看護、ケアを担います。
主に地域のご高齢者さまを対象にリハビリに力を入れています。
法人全体では70名程の人員となります。

休日・休暇

[休日]
シフト制
年間休日:107日 
[休暇]
有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇制度あり

【香川県/三豊市】藤田脳神経外科医院
日勤外来業務のみ/残業が少なくワークライフバランスを重視できます。

勤務地勤務地
香川県三豊市高瀬町新名971-1
最寄駅最寄駅
高瀬駅  徒歩10分 / みの駅 / 比地大駅
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・外来、日勤業務のみです(病棟・オペ無し)。
・木曜・土曜は13時まで勤務となります。
・残業も少なくワークライフバランスを取れます。
・脳外科、整形外科、内科など幅広い経験を積めます。

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日・祝日(有給休暇使用または欠勤)、木曜日午後・土曜日午後

[休暇]
年末年始休暇:4日
有給休暇:法定通り

【香川県/高松市】屋島おおはら内科・消化器内科クリニック

勤務地勤務地
香川県高松市高松町2500-5
最寄駅最寄駅
屋島駅  徒歩2分 / 古高松駅  徒歩5分 / 琴電屋島駅  徒歩6分
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

休日・休暇

[休日]
日曜日,祝日,その他

[休暇]
年末年始休暇(12/29-1/3)
お盆休暇(8/13-15)
有給休暇

[年間休日]
74日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応が早い。(分からない点や不安点に対して、真摯に話を聴いてくれて、対策を考え動いてくれる、迷っているときなど背中を押してくれる)フォローもきちんとしてくれる。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当していただいた方がとても丁寧に親切でした。本当に感謝しています。色々な会社があるなかで、一番、親身になってくれました。本当にありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 香川県  木田郡三木町

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他社にあまり気乗りしない就職先を勧められていた時に、他の求人が気にかかり、御断りしたのですが、「志望する会社はどこですか」と聞かれ、会社名を告げると「こちらからも打診できます」と粘ってきて少し押し付けがましく感じました。

ところが、ナース人材バンクの担当、Yさんにお話すると、こちらからはなんとも... >> 続きを読む

  • 香川県  丸亀市

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大変親身になって、職場を探して頂き、子供の事、将来性までも、考えてくださり、本当に有難かったです。

お話していても、凄くざっくばらんに、お話して頂き、本当に素敵な、担当者様に出逢えたと、感謝しております。 本当に有難うございました。 >> 続きを読む

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香川県×クリニックの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

クリニック 香川県全体
看護師 ¥3,757,307 ¥3,824,274
准看護師 ¥3,367,031 ¥3,378,768
助産師 ¥4,267,500 ¥4,494,827
保健師 - ¥3,174,000

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

クリニック 香川県全体
看護師 ¥1,254 ¥1,325
准看護師 ¥1,217 ¥1,105
助産師 ¥1,700 ¥1,700
保健師 - ¥1,261

2024.03 更新

香川県×クリニックの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 26.3
日勤 50
夜勤専従 0
非常勤 23.7
単位:%

配属先

オペ室 3.8
病棟 23.1
外来 53.8
透析 11.5
その他 7.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

香川県の看護師求人動向・求人倍率

香川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
香川県 1,011人 1,463人 1.45倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、香川県の求人倍率は1.45倍と全国平均を下回る数字となっています。
全国平均と比較すると求人倍率は低く見えますが、一般的に有効求人倍率1倍が売り手市場と買い手市場の分かれ目といわれておりますので、香川県も看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

香川県 全国
看護師 1250.0人 1,015.4人
准看護師 401.5人 225.6人
保健師 63.7人 44.1人
助産師 33.7人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師、准看護師、保健師、助産師、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
香川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
508
(47,279)
274
(31,835)
9,841
(1,015,744)
4,194
(357,777)
平成
26年
526
(48,452)
290
(33,956)
10,514
(1,086,779)
4,284
(340,153)
平成
28年
539
(51,280)
270
(35,774)
11,000
(1,149,397)
4,139
(323,111)
平成
30年
563
(52,955)
315
(36,911)
11,501
(1,218,606)
4,001
(304,479)
令和
2年
605
(55,595)
320
(37,940)
11,878
(1,280,911)
3,815
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

香川県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.7%増加しておりますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6ポイント低くなっています。

香川県の看護師の平均給与

香川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、香川県の常勤看護師の平均年収は3,870,692円、非常勤看護師の平均時給は1,290円です。香川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,762,546
夜勤のみ ¥4,253,936
日勤のみ ¥3,480,740

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,762,546円と、日勤のみと比較し年収で281,806円の差が発生しております。

出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

香川県の医療について

香川県では、高齢化の進展に伴った医療ニーズの変化に対応するために、地域医療構想を策定しています。
例えば、医療需要に応えるべく、病床の必要量の確保や、機能分化・連携について調整を行っています。具体的には、増加が見込まれる回復期病床への転換や、病院、診療所、介護施設などの連携体制の構築など行う方針です。

また、全国的に高齢化により増大する医療需要に対応するため、在宅医療の充実が求められています。香川県では、こうした在宅医療の需要への対応として、在宅医療の基盤整備や、在宅医療を行う医療機関の確保や在宅療養を支える施設間連携体制の支援を行っています。

他にも、香川県では医療の中にITを活用する仕組みづくりに取り組んでいます。
そのうちの一つとして、香川県内の医療関連施設(病院・診療所・調剤薬局・企業等)や医療情報を相互に共有できるかがわ医療情報ネットワーク「K-MIX R」があります。
「K-MIX R」は、遠隔読影やクリティカルパス、医療機関情報システム、レセプト情報の参照といったシステムにアクセスできるようになっています。そのため、香川県内の医療機関では、患者の同意の上で香川県内K-MIX R参加医療機関で診察情報を共有することができます。
他の施設で受診した内容も確認できるため、診察や救急時には迅速で正確な診療を行うことも可能です。

出典:香川県医療計画
香川県地域医療構想について

香川県の看護師に対する支援・取り組み

香川県内の看護職員数は人口10万人あたりや病床あたりでは全国平均を上回っていますが、高松・中讃といった県中心部では多く、大川・小豆といった北東部では少ない傾向にあり、地域偏在があります。また医療の高度化・専門化や高齢化に伴う在宅医療への対応など、看護業務は多様化しており、看護師の確保と資質の向上が求められています。
そこで香川県では看護師確保の一環として、看護職員養成施設に在学している学生または、看護に関する大学院修士課程に在学している大学院生を対象に、「看護学生修学資金貸付制度」を行っています。これは県内の医療施設で看護業務に従事することを前提として貸付されるものです。また引き続き5年間、特定医療施設等において、看護職員の業務に従事した場合、貸付額の返還が免除されます。

その他にも働きやすい環境づくりの推進に力を入れています。病院内保育所への支援や新人看護師研修を実施し早期離職の防止に努めています。ブランクのある看護師に対しては、就業相談や、無料職業紹介、再就業研修会の開催など再就業支援を行っています。

このような働きかけにより、今後、看護師1人ひとりの負担が軽減されることで、香川県の労働環境がより良いものになることが期待されます。

出典:香川県医療計画
香川県 看護学生修学資金貸付制度について

香川県で人気のエリア

香川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは高松市、さぬき市、丸亀市になります。
求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い高松市、さぬき市、丸亀市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。この3つのエリアはお休みが充実していて家庭と仕事が両立できる求人が多い傾向があります。

求人情報の特徴

高松市
  • 県内最大の都市であるため求人数が豊富
  • 教育体制が充実している求人がある
  • 車通勤が可能な求人が豊富
さぬき市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 車通勤が可能な求人が豊富
  • 住宅手当ありの求人がある
丸亀市
  • プライベートと両立が可能な求人が豊富
  • 車通勤が可能な求人が豊富
  • 住宅手当ありの求人が多い

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

香川県の病院等施設情報

人口10万人に対しての診療所の数は全国平均が69.75に対して香川県は73.24と、全国平均より多いことがわかります。また病院や介護施設に関しても全国平均よりも上回っており、就業先が充実していることがわかります。求人募集状況を見ても日勤のみの募集割合が多いことから、プライベートと両立できる環境の求人がありそうです。

出典:地域医療情報システム

※2023年1月現在

まとめ

今回は、香川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。香川県では、介護施設や診療所の求人が多く、プライベートと両立できる求人も多数そろっています。また、ブランクがあっても相談できる求人も多くあるため、再就職を考えている方でもお仕事を探しやすいエリアと言えます。香川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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