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ナース人材バンク 香川県 託児所ありの准看護師求人

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【准看護師 託児所あり/香川県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

15 件中 1~15件表示

 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【香川県/坂出市】グループホーム五色台

給与給 与
月給20.5万円~
勤務地勤務地
香川県坂出市加茂町700番地13
最寄駅最寄駅
鴨川駅  徒歩10分 / 讃岐府中駅 / 八十場駅
法人名法人名
医療法人社団五色会
施設形態施設形態
グループホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

精神障害者グループホーム五色台とは「退院したいけれども、一人で暮らしていく自信がない。」「退院できるようになったが、自宅で家族と暮らすのは不安。」などといった方が、共同生活を送りながら自立した生活を目指していく施設です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/木田郡三木町】樫村病院
香川で早い段階で全床を地域包括ケア病棟に転換した病院です。

給与給 与
年収 391.2~582万円
勤務地勤務地
香川県木田郡三木町平木56-7
最寄駅最寄駅
平木駅  徒歩3分 / 農学部前駅  徒歩5分 / 学園通り駅  徒歩10分
法人名法人名
医療法人春風会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

三木町で在宅復帰を学びたい人はぜひ当院へお越しください。
看護部はお互い協力しながら頑張ろう、という雰囲気でチームワークの良さが自慢です。
混合病棟では内科・整形外科・外科など幅広く対応するため幅広い経験が積めます。
家庭と両立しながら急性期キャリアを積むならお薦めです。
年収400万円以上を目指せます。
 2024.03.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】障害者支援施設サン未来
福利厚生充実で複数施設を展開されている社会福祉法人です!

給与給 与
月給22.5万円~
勤務地勤務地
香川県高松市新田町甲2717番地1
最寄駅最寄駅
屋島駅  徒歩17分 / 潟元駅  徒歩19分 / 琴電屋島駅
法人名法人名
社会福祉法人瑞祥会
施設形態施設形態
施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・介護度が重たい利用者様方ではないので、身体的な負担は軽度な職場です。
・住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実!

休日・休暇

シフト制
年間休日108日
 2024.03.14 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/三豊市】白井病院
【子育て中のスタッフも活躍!託児所あり】眼科専門/教育体制充実/残業ほぼなし

給与給 与
月給19~23.5万円
勤務地勤務地
香川県三豊市高瀬町上高瀬1339
最寄駅最寄駅
高瀬駅  徒歩11分 / みの駅 / 比地大駅
法人名法人名
医療法人明世社
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

眼科専門病院で専門性高い経験を積めます!
・日帰りの眼科患者さんが多い為、緊急度の高い処置等はほとんどありません

子育て中の看護師が働きやすい環境
・夜間の院内託児所あり
・子育て中もしくは子育て経験者は8割以上在籍しています
・働き方の相談が柔軟に可能(お子様が小学校入学までは時短相談可能、シフトの固定休みの相談も可能です)

丁寧な教育体制
・眼科が初めての方も安心して働けるよう教育期間が1年間あります

夜勤体制が手厚い
・夜勤体制を1名から2名に変更し、看護師の負担が軽減しました。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(2月は8日)
変形労働時間週40時間勤務(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日
年末年始休暇:12/31-1/2

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/高松市】高松平和病院
夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり/福利厚生充実/チーム医療で広域な看護が提供できる病院です。

給与給 与
月給23.1万円~
勤務地勤務地
香川県高松市栗林町1-4-1
最寄駅最寄駅
栗林公園駅  徒歩6分 / 栗林公園北口駅  徒歩8分 / 栗林駅  徒歩8分
法人名法人名
香川医療生活協同組合
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです。
・急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い看護領域を経験できます。
・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。
・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。
・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。
・離職率が低く(7%程度)長期的に活躍されている方が多いです。
・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】広瀬病院
☆スポーツ整形外科に力を入れている病院です!☆

給与給 与
月給20~30万円
勤務地勤務地
香川県高松市松縄町35-3
最寄駅最寄駅
林道駅  徒歩11分 / 花園駅  徒歩19分 / 三条駅  徒歩20分
法人名法人名
医療法人社団研宣会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

①社会復帰に至るまでの高度な医療を提供しております!
②高松市エリアにおいて比較的給与が高いです。基本給については経験加算があります!
③教育体制が充実しています!中途入社の看護師さんにはプリセプターがつくので安心してお勤めいただけます。
④有休が取りやすく連休の取得も可能です!院内では、看護部の有休消化率が高いようです!
⑤病院併設でメディカルフィットネス施設があり、リハビリにも力を入れております!
⑥予約制のスポーツ整形がメインなので残業が少ないです!

休日・休暇

■病棟
シフト制、月8-9日休み
(※31日の月は9日、それ以外は8日休み)
年間休日105日

■外来
日曜日・祝日、他
月8-9日休み(週40時間勤務)
年間休日105日

※外来のみ8月15日・12月31日-1月3日:休み
(ただし、この5日間の休日も、年間休日105日に含まれる)
 2024.03.05 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【香川県/高松市】高松平和病院
夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり/福利厚生充実/チーム医療で広域な看護が提供できる病院です。

給与給 与
1.8~2万円
勤務地勤務地
香川県高松市栗林町1-4-1
最寄駅最寄駅
栗林公園駅  徒歩6分 / 栗林公園北口駅  徒歩8分 / 栗林駅  徒歩8分
法人名法人名
香川医療生活協同組合
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです。
・急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い看護領域を経験できます。
・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。
・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。
・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。
・離職率が低く(7%程度)長期的に活躍されている方が多いです。
・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇:4日
年末年始休暇:5日
 2024.02.29 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/坂出市】介護老人保健施設五色台

給与給 与
月給22万円~
勤務地勤務地
香川県坂出市加茂町194-1
最寄駅最寄駅
讃岐府中駅  徒歩17分 / 鴨川駅 / 国分駅
法人名法人名
医療法人社団五色会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・有給休暇100%消化可能な環境です!
・残業が少ないです!
・定年65歳と長くお勤め可能です!
・当法人は仕事と子育ての両立を推進している優良な「子育てサポート企業」として、香川県で一番目にプラチナくるみんの認定を受けた企業です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】キナシ大林病院
関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です!

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
香川県高松市鬼無町藤井435-1
最寄駅最寄駅
鬼無駅  徒歩16分 / 香西駅  徒歩17分 / 昭和町駅
法人名法人名
医療法人財団博仁会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・四国でも大規模の透析センターを持ち、最新機器を導入しています!
・給与高水準です!仕事した分しっかりと支給します!
・スキルを身につけたい方にオススメです!一般から療養、透析・人間ドックと幅広く経験できます!
・超過勤務手当の支給がしっかりつきます!
・子育てをしながら活躍している看護師も多く在籍しています。希望休もお互い様精神で取得しやすく、有給消化もでき、ワークライフバランスが整っています!
・家庭(生活)と両立をしながら働けます!
・プリセプター制度、電子カルテ研修など教育体制が充実しています!

休日・休暇

【休日】
シフト制

【年間休日】
117日程度
【休暇】
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
年末年始休暇:5日(※交替で取得)
結婚休暇:7日 
忌引き休暇:2-5日
※水曜日は振替休日なし(水曜勤務手当支給)
※日曜日・祝日は振替休日取得可能
准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】サービス付き高齢者向け住宅よんでんライフサポート昭和町
点滴などの医療行為に不安のある方には安心のサービス付き高齢者向け住宅配属求人です。

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
香川県高松市昭和町一丁目7番23
最寄駅最寄駅
昭和町駅  徒歩4分 / 栗林公園北口駅  徒歩16分 / 高松駅  徒歩20分
法人名法人名
株式会社よんでんライフサポート
施設形態施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・サービス付き高齢者向け住宅配属の看護師には点滴などの医療行為をしないため、ブランクのある方にも安心です。
・日勤のみや夜勤に入る曜日の相談可能です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制/シフト制
希望休:月2日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/三豊市】三豊市立西香川病院
慢性期の医療や介護、リハビリテーション中心の医療を行っています

給与給 与
月給15.6~25.9万円
勤務地勤務地
香川県三豊市高瀬町比地中2986-3
最寄駅最寄駅
高瀬駅  徒歩18分 / 比地大駅  徒歩19分 / 本山駅
法人名法人名
一般社団法人三豊・観音寺市医師会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・認知症、慢性期看護、リハビリ、多職種でのチーム医療に興味のある方におすすめです。ユニットケアを取り入れており、患者様に寄り添った看護ができます。
・リハビリスタッフも60名ほど在籍しており、職種間で協力しながら看護やケアを提供しています。
・患者さまにとって本当によい看護を目指す理念を大切にしています。過剰な介護をせず、お一人お一人の生きる力を大切にしています。

休日・休暇

[休日]
・年間休日125日
・4週8休(シフト制)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月後に付与)
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/小豆郡小豆島町】介護老人保健施設 豊寿園
Uターン・Iターン歓迎。

給与給 与
年収 293.4万円~
勤務地勤務地
香川県小豆郡小豆島町池田799
法人名法人名
医療法人社団宝樹会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

週休2日制 公休日、月8日
年間休日96日
育児休業取得実績有
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/丸亀市】中山病院

給与給 与
月給20.9~27.5万円
勤務地勤務地
香川県丸亀市城西町2-1-3
最寄駅最寄駅
丸亀駅  徒歩15分 / 讃岐塩屋駅 / 宇多津駅
法人名法人名
医療法人社団純心会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

[休日]
年間休日108日(シフト制)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月後に付与)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【香川県/東かがわ市】太田病院
地域に根差した医療で、トータルサポート!

給与給 与
月給25万円~
勤務地勤務地
香川県東かがわ市三本松1758
最寄駅最寄駅
三本松駅  徒歩8分 / 讃岐白鳥駅 / 丹生駅
法人名法人名
医療法人社団雅友愛会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・東かがわ地域でいち早く透析設備を完備したケアミックス病院です!
・太田メディカルグループの安定した法人で安心してお勤めいただけます!
・新卒・中途ともにプリセプターがつき、教育体制が整っています!
・残業がほとんどなく、家庭との両立が可能です!
・院内託児所があります!

休日・休暇

[休日]
月8-9日(シフト制)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月後に付与)

[年間休日]
107日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【香川県/観音寺市】松井病院
夜勤手当高い!/院内保育あり!/幅広い看護!/残業代1分単位で支給あり!

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
香川県観音寺市村黒町739
最寄駅最寄駅
観音寺駅  徒歩20分 / 本山駅 / 比地大駅
法人名法人名
医療法人ブルースカイ
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

仕事と家庭のバランスが良い病院です!
院内保育所があります!
子育て中の看護師が多数活躍しています!
夜勤手当が1回12,000円と高めです!
残業代が1分単位でつきます!
急性期病棟、回復期病棟、慢性期病棟まで幅広く看護ができます。

休日・休暇

年間休日105日 4週8休制
※その他:産休育休制度、介護休業制度
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【香川県/東かがわ市】太田病院通所リハビリテーションひまわり

給与給 与
月給20~35万円
勤務地勤務地
香川県東かがわ市三本松1758
最寄駅最寄駅
三本松駅  徒歩8分 / 讃岐白鳥駅 / 丹生駅
法人名法人名
医療法人社団雅友愛会
施設形態施設形態
デイケア事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・病院併設の通所リハビリテーションになります。利用者様の急変時も安心です。
・通所リハビリテーションですが、基本的に送迎(運転)業務はありません。
・日曜日固定休のお仕事になります。

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日
[年間休日]
107日(年始1/1-1/3は公休扱い)
[休暇]
有給休暇:法定通り
 2024.03.12 更新

【香川県/高松市】よんでんライフサポート昭和町訪問看護ステーション

勤務地勤務地
香川県高松市昭和町一丁目7番23号
最寄駅最寄駅
昭和町駅  徒歩4分 / 栗林公園北口駅  徒歩16分 / 高松駅  徒歩20分
法人名法人名
株式会社よんでんライフサポート
施設形態施設形態
訪問看護
2交替 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
108日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 香川県  丸亀市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

安田さんには、登録時から沢山話を聞いていただいて、事業所さんへもお断りいただいているのにも関わらず病院案内していただけるようお願いしていただいたり。と本当にお世話になり感謝しています。

紹介いただいた事業所さんへも迷惑を掛けないよう、安田さんの名前を汚さないよう頑張って学ばせていただこうと思って... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こちらの都合で、限られた時間の中での要望を聞いて下さり、色々と親身に相談に乗って頂いたりと、とても心強かったです。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 香川県  三豊市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

すぐに対処していただき助かりました。 またなにかありましたら、Kさんにお願いしたいと思います。 お世話になりました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当してくださった鈴木さんはとても優しく丁寧な方で、私が働ける条件としてお伝えした内容は無理難題ばかりだったと思うのですが、そんな中でも一緒に頑張りましょうと言って下さり、復職するに当たって『看護師に戻りたい気持ちはあるけど今復職して大丈夫かな、やっていけるのかな、まだ復職する時期ではないのかな』な... >> 続きを読む

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香川県×託児所ありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.2
日勤 32.9
夜勤専従 0
非常勤 28.9
単位:%

施設形態

病院 11.9
クリニック 21.4
訪問看護 2.4
介護施設 59.5
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 4.8
単位:%

配属先

オペ室 2.3
病棟 25.6
外来 16.3
透析 7
その他 48.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

香川県の看護師求人動向・求人倍率

香川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
香川県 1,011人 1,463人 1.45倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、香川県の求人倍率は1.45倍と全国平均を下回る数字となっています。
全国平均と比較すると求人倍率は低く見えますが、一般的に有効求人倍率1倍が売り手市場と買い手市場の分かれ目といわれておりますので、香川県も看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

香川県 全国
看護師 1250.0人 1,015.4人
准看護師 401.5人 225.6人
保健師 63.7人 44.1人
助産師 33.7人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師、准看護師、保健師、助産師、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
香川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
508
(47,279)
274
(31,835)
9,841
(1,015,744)
4,194
(357,777)
平成
26年
526
(48,452)
290
(33,956)
10,514
(1,086,779)
4,284
(340,153)
平成
28年
539
(51,280)
270
(35,774)
11,000
(1,149,397)
4,139
(323,111)
平成
30年
563
(52,955)
315
(36,911)
11,501
(1,218,606)
4,001
(304,479)
令和
2年
605
(55,595)
320
(37,940)
11,878
(1,280,911)
3,815
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

香川県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.7%増加しておりますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6ポイント低くなっています。

香川県の看護師の平均給与

香川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、香川県の常勤看護師の平均年収は3,870,692円、非常勤看護師の平均時給は1,290円です。香川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,762,546
夜勤のみ ¥4,253,936
日勤のみ ¥3,480,740

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,762,546円と、日勤のみと比較し年収で281,806円の差が発生しております。

出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

香川県の医療について

香川県では、高齢化の進展に伴った医療ニーズの変化に対応するために、地域医療構想を策定しています。
例えば、医療需要に応えるべく、病床の必要量の確保や、機能分化・連携について調整を行っています。具体的には、増加が見込まれる回復期病床への転換や、病院、診療所、介護施設などの連携体制の構築など行う方針です。

また、全国的に高齢化により増大する医療需要に対応するため、在宅医療の充実が求められています。香川県では、こうした在宅医療の需要への対応として、在宅医療の基盤整備や、在宅医療を行う医療機関の確保や在宅療養を支える施設間連携体制の支援を行っています。

他にも、香川県では医療の中にITを活用する仕組みづくりに取り組んでいます。
そのうちの一つとして、香川県内の医療関連施設(病院・診療所・調剤薬局・企業等)や医療情報を相互に共有できるかがわ医療情報ネットワーク「K-MIX R」があります。
「K-MIX R」は、遠隔読影やクリティカルパス、医療機関情報システム、レセプト情報の参照といったシステムにアクセスできるようになっています。そのため、香川県内の医療機関では、患者の同意の上で香川県内K-MIX R参加医療機関で診察情報を共有することができます。
他の施設で受診した内容も確認できるため、診察や救急時には迅速で正確な診療を行うことも可能です。

出典:香川県医療計画
香川県地域医療構想について

香川県の看護師に対する支援・取り組み

香川県内の看護職員数は人口10万人あたりや病床あたりでは全国平均を上回っていますが、高松・中讃といった県中心部では多く、大川・小豆といった北東部では少ない傾向にあり、地域偏在があります。また医療の高度化・専門化や高齢化に伴う在宅医療への対応など、看護業務は多様化しており、看護師の確保と資質の向上が求められています。
そこで香川県では看護師確保の一環として、看護職員養成施設に在学している学生または、看護に関する大学院修士課程に在学している大学院生を対象に、「看護学生修学資金貸付制度」を行っています。これは県内の医療施設で看護業務に従事することを前提として貸付されるものです。また引き続き5年間、特定医療施設等において、看護職員の業務に従事した場合、貸付額の返還が免除されます。

その他にも働きやすい環境づくりの推進に力を入れています。病院内保育所への支援や新人看護師研修を実施し早期離職の防止に努めています。ブランクのある看護師に対しては、就業相談や、無料職業紹介、再就業研修会の開催など再就業支援を行っています。

このような働きかけにより、今後、看護師1人ひとりの負担が軽減されることで、香川県の労働環境がより良いものになることが期待されます。

出典:香川県医療計画
香川県 看護学生修学資金貸付制度について

香川県で人気のエリア

香川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは高松市、さぬき市、丸亀市になります。
求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い高松市、さぬき市、丸亀市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。この3つのエリアはお休みが充実していて家庭と仕事が両立できる求人が多い傾向があります。

求人情報の特徴

高松市
  • 県内最大の都市であるため求人数が豊富
  • 教育体制が充実している求人がある
  • 車通勤が可能な求人が豊富
さぬき市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 車通勤が可能な求人が豊富
  • 住宅手当ありの求人がある
丸亀市
  • プライベートと両立が可能な求人が豊富
  • 車通勤が可能な求人が豊富
  • 住宅手当ありの求人が多い

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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香川県の病院等施設情報

人口10万人に対しての診療所の数は全国平均が69.75に対して香川県は73.24と、全国平均より多いことがわかります。また病院や介護施設に関しても全国平均よりも上回っており、就業先が充実していることがわかります。求人募集状況を見ても日勤のみの募集割合が多いことから、プライベートと両立できる環境の求人がありそうです。

出典:地域医療情報システム

※2023年1月現在

まとめ

今回は、香川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。香川県では、介護施設や診療所の求人が多く、プライベートと両立できる求人も多数そろっています。また、ブランクがあっても相談できる求人も多くあるため、再就職を考えている方でもお仕事を探しやすいエリアと言えます。香川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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