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ナース人材バンク 香川県 三豊市 託児所ありの准看護師求人

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【准看護師 託児所あり/三豊市(香川県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.03.14 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/三豊市】白井病院
【子育て中のスタッフも活躍!託児所あり】眼科専門/教育体制充実/残業ほぼなし

給与給 与
月給19~23.5万円
勤務地勤務地
香川県三豊市高瀬町上高瀬1339
最寄駅最寄駅
高瀬駅  徒歩11分 / みの駅 / 比地大駅
法人名法人名
医療法人明世社
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

眼科専門病院で専門性高い経験を積めます!
・日帰りの眼科患者さんが多い為、緊急度の高い処置等はほとんどありません

子育て中の看護師が働きやすい環境
・夜間の院内託児所あり
・子育て中もしくは子育て経験者は8割以上在籍しています
・働き方の相談が柔軟に可能(お子様が小学校入学までは時短相談可能、シフトの固定休みの相談も可能です)

丁寧な教育体制
・眼科が初めての方も安心して働けるよう教育期間が1年間あります

夜勤体制が手厚い
・夜勤体制を1名から2名に変更し、看護師の負担が軽減しました。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(2月は8日)
変形労働時間週40時間勤務(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日
年末年始休暇:12/31-1/2

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/木田郡三木町】樫村病院
香川で早い段階で全床を地域包括ケア病棟に転換した病院です。

給与給 与
年収 391.2~582万円
勤務地勤務地
香川県木田郡三木町平木56-7
最寄駅最寄駅
平木駅  徒歩3分 / 農学部前駅  徒歩5分 / 学園通り駅  徒歩10分
法人名法人名
医療法人春風会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

三木町で在宅復帰を学びたい人はぜひ当院へお越しください。
看護部はお互い協力しながら頑張ろう、という雰囲気でチームワークの良さが自慢です。
混合病棟では内科・整形外科・外科など幅広く対応するため幅広い経験が積めます。
家庭と両立しながら急性期キャリアを積むならお薦めです。
年収400万円以上を目指せます。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/三豊市】三豊市立西香川病院
慢性期の医療や介護、リハビリテーション中心の医療を行っています

給与給 与
月給15.6~25.9万円
勤務地勤務地
香川県三豊市高瀬町比地中2986-3
最寄駅最寄駅
高瀬駅  徒歩18分 / 比地大駅  徒歩19分 / 本山駅
法人名法人名
一般社団法人三豊・観音寺市医師会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・認知症、慢性期看護、リハビリ、多職種でのチーム医療に興味のある方におすすめです。ユニットケアを取り入れており、患者様に寄り添った看護ができます。
・リハビリスタッフも60名ほど在籍しており、職種間で協力しながら看護やケアを提供しています。
・患者さまにとって本当によい看護を目指す理念を大切にしています。過剰な介護をせず、お一人お一人の生きる力を大切にしています。

休日・休暇

[休日]
・年間休日125日
・4週8休(シフト制)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月後に付与)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/高松市】高松平和病院
夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり/福利厚生充実/チーム医療で広域な看護が提供できる病院です。

給与給 与
月給23.1万円~
勤務地勤務地
香川県高松市栗林町1-4-1
最寄駅最寄駅
栗林公園駅  徒歩6分 / 栗林公園北口駅  徒歩8分 / 栗林駅  徒歩8分
法人名法人名
香川医療生活協同組合
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです。
・急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い看護領域を経験できます。
・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。
・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。
・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。
・離職率が低く(7%程度)長期的に活躍されている方が多いです。
・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

三木さんは、凄く親身に相談に乗ってくださります。履歴書の添削など、凄く凄く助かりました。

勝手にお姉さんのように慕っています?.(*´▽`*)?.(笑)
三木さんが優しくいつもご相談に乗ってくださって、今回内定となりました。

全て三木さんのおかげだと思っています。
三木さんに出逢えて良か... >> 続きを読む

  • 香川県  三豊市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

すぐに対処していただき助かりました。 またなにかありましたら、Kさんにお願いしたいと思います。 お世話になりました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初は母親ナースとして働く事に、とても不安を感じておりました。

『小さい子供をもつ1人の母親』として雇用形態や子供の急病時対応等ご経験から、沢山アドバイスいただけた事は何より心強かったです。

再就職先を探す際には、どんな質問内容にも親身になって答えて下さり、条件に合った病院をしっかり探していた... >> 続きを読む

  • 香川県  高松市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身に話を聞いていただき、適切なアドバイスもあり、前向きに就活ができました。

無理な希望も、いっさい無理というようなそぶりを見せず、必ず次には、希望に近い職場を紹介してもらい、対応が細やかで速くて、安心して相談することができました。

私の周りで就活している人がいたら、ぜひナース人材バンクの萩さ... >> 続きを読む

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香川県×託児所ありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.2
日勤 32.9
夜勤専従 0
非常勤 28.9
単位:%

施設形態

病院 11.9
クリニック 21.4
訪問看護 2.4
介護施設 59.5
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 4.8
単位:%

配属先

オペ室 2.3
病棟 25.6
外来 16.3
透析 7
その他 48.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
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看護師さんの転職でよくあるご質問

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