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ナース人材バンク 香川県 東かがわ市 病院・外科・残業少なめの看護師求人

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病院 外科 残業少なめの求人・事業所

2 件中 1~2件表示

 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/東かがわ市】阪本病院
救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰率ほぼ100%

給与給 与
月給30.4~42.4万円
勤務地勤務地
香川県東かがわ市川東103-1
最寄駅最寄駅
三本松駅  徒歩4分 / 丹生駅 / 讃岐白鳥駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科 小児歯科 歯科口腔外科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日119日・有給消化率約70%・産休/育休復帰率は約100%です。
・日勤常勤なども随時相談可能なので、ワークライフバランスを取った働き方ができます。
・夜勤手当1回16,000円と県内でも高水準です。
・定年65歳なので、長く勤務出来る環境です。
・一般病棟、療養病棟、外来(地域連携室)と様々なご経験を生かしていただけます。
・歯科衛生士による口腔ケア介入など看護師の業務負担軽減に取り組んでいます。

休日・休暇

[休日]
外来
・毎週日、祝※日曜・祝日に交代で出勤する場合あり(代休あり)

病棟
・年間休日119日
・週休2日制(シフト制)

[休暇]
・有給休暇(6ヶ月後に付与)
・半日休暇
・産後産前休暇、育児休暇
・子供の看護休暇等
・希望休は月2-3日、3連休なども言ってもらえればシフト調整も可能

仕事内容

【外来】
外来患者様の看護業務全般
1-6診察室:それぞれ常勤医師が診察
[外来(日勤)業務?]
・ドクター介助
・処置室
・救急対応
・通常の処置(注射・採血・心電図・点滴対応など)
・?内視鏡 月1-2回
・入院につなげる対応

【病棟】
一般病棟・療養病棟における入院患者様の看護業務全般
・点滴・注射・採血・バイタルチェック業務等
・食事介助・リハビリテーション介助業務等
・トイレ誘導・排泄介助業務等
・カルテ記入・申し送り業務等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/木田郡三木町】樫村病院
香川で早い段階で全床を地域包括ケア病棟に転換した病院です。

給与給 与
年収 391.2~582万円
勤務地勤務地
香川県木田郡三木町平木56-7
最寄駅最寄駅
平木駅  徒歩3分 / 農学部前駅  徒歩5分 / 学園通り駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~18:00
[遅出]10:00~19:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 肛門科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

三木町で在宅復帰を学びたい人はぜひ当院へお越しください。
看護部はお互い協力しながら頑張ろう、という雰囲気でチームワークの良さが自慢です。
混合病棟では内科・整形外科・外科など幅広く対応するため幅広い経験が積めます。
家庭と両立しながら急性期キャリアを積むならお薦めです。
年収400万円以上を目指せます。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【香川県/東かがわ市】太田病院
地域に根差した医療で、トータルサポート!

給与給 与
月給25万円~
勤務地勤務地
香川県東かがわ市三本松1758
最寄駅最寄駅
三本松駅  徒歩8分 / 讃岐白鳥駅 / 丹生駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]9:00~18:00
[日勤2]8:30~17:30
[早出1]7:00~16:00
[早出2]6:30~15:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室 外来 病棟
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・東かがわ地域でいち早く透析設備を完備したケアミックス病院です!
・太田メディカルグループの安定した法人で安心してお勤めいただけます!
・新卒・中途ともにプリセプターがつき、教育体制が整っています!
・残業がほとんどなく、家庭との両立が可能です!
・院内託児所があります!

休日・休暇

[休日]
月8-9日(シフト制)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月後に付与)

[年間休日]
107日

仕事内容

【外来】
来院患者様に対しての看護業務全般
また、医師と共に往診患者様への訪問看護業務
・医師の診察補助、服薬管理指導
・バイタルチェック、健康管理
・日常生活の生活改善に係る患者様の指導他(食事や水分制限指導等)

【病棟】
・病棟看護業務

【透析】
・透析看護業務

【地域連携室】
・多職種、連携をして患者様の入退院支援業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/高松市】高松平和病院
夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり/福利厚生充実/チーム医療で広域な看護が提供できる病院です。

給与給 与
月給23.1万円~
勤務地勤務地
香川県高松市栗林町1-4-1
最寄駅最寄駅
栗林公園駅  徒歩6分 / 栗林公園北口駅  徒歩8分 / 栗林駅  徒歩8分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 整形外科 小児科 リハビリテーション科 その他
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです。
・急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い看護領域を経験できます。
・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。
・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。
・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。
・離職率が低く(7%程度)長期的に活躍されている方が多いです。
・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。
求人の登録上限(20)に達しています
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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

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親身になって相談に乗ってくれたので決めることが出来ました。お世話になりありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身に話を聞いて下さって、また他社さんで受けた病院の事も、不安な点を看護部長さんに聞いて調べて下さったり、とても手厚くサポートして頂きました。 不安と葛藤が大きく職場選びに悩みましたが、その都度一緒に考えてアドバイスを下さって大変感謝しています。 ありがとうございました! >> 続きを読む

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香川県×病院の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病院 香川県全体
看護師 ¥3,829,769 ¥3,824,274
准看護師 ¥3,375,166 ¥3,378,768
助産師 ¥4,572,768 ¥4,494,827
保健師 - ¥3,174,000

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病院 香川県全体
看護師 ¥1,327 ¥1,325
准看護師 ¥1,096 ¥1,105
助産師 - ¥1,700
保健師 ¥1,250 ¥1,261

2024.03 更新

香川県×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 61.3
日勤 25.8
夜勤専従 0
非常勤 12.9
単位:%

配属先

オペ室 8.9
病棟 55.6
外来 20
透析 11.1
その他 4.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

外科について外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて外科の業務内容や年収、外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

外科の業務内容と年収

【外科の業務内容】

手術による治療が中心であり、術後に刻々と変化する身体の状態に関する知識が必要です。
手術のために入院する患者が多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。
点滴ルートの管理や、医師の行う処置の介助や包帯交換、ドレーン管理など技術的なケアも多く、多くの看護手技を身につけることができます。
一般外科で診察を行ったのち、脳神経外科や循環器外科(心臓血管外科)、消化器外科、呼吸器外科、整形外科など、より範囲が絞られた専門の診療科へ案内されることもあります。

【外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 外科 全転職者
2020年度 ¥4,197,048 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,218,539 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,257,341 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,257,341円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 外科的治療が必要な患者
  • 検査入院、手術のため入院する患者

【求められるスキル】

  • 点滴ルートの管理や手術の送り迎え、術後のICUからの受け入れ
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 創処置やドレーン管理など外科的処置に伴う業務
  • 入退院に伴う業務

外科で働く大変さと魅力

外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【外科で働く大変さ】

働く大変さ

入退院が多い

働く大変さ

術後の急変なども起こりやすい

働く大変さ

多重業務が生じることが多い

患者の出入りが多く、複数の受け持ち患者を抱えることで多重課題が起きやすい診療科といえるでしょう。様々な業務に迅速に対応する判断力・対応力が培われます。

一方で、外科で働く魅力もたくさんあります!

【外科で働く魅力】

働く魅力

看護技術が身につく・急変対応や状態管理のスキルが磨かれる

手術前後の処置やケア、術後の全身状態の観察など急性期看護がメインになる外科では、多くの看護技術や、アセスメント力を身につけることができます。

このように、外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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