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ナース人材バンク 香川県 観音寺市 透析の准看護師求人

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【准看護師 透析/観音寺市(香川県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

 2024.04.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/観音寺市】クニタクリニック

給与給 与
年収 327~386.7万円
勤務地勤務地
香川県観音寺市柞田町甲1888-1
最寄駅最寄駅
観音寺駅  徒歩11分 / 本山駅 / 豊浜駅
法人名法人名
医療法人みとし会
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
胃腸科 肛門科 心臓血管外科 外科 皮膚科 透析 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【1】残業が非常に少ないです!プライベートと両立しやすいです。
【2】子育て中の看護師が多数活躍しています。お休みの融通が利きやすいです。
【3】年間休日120日とお休みが多いです。

仕事内容

入院患者様の看護業務。 (当直勤務あり:月6回程度)
保健師 /常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】クワヤ病院
【第二新卒大歓迎】採用実績や定着実績多数あり・教育体制充実で、第二新卒も活躍中です。

給与給 与
月給21.7万円~
勤務地勤務地
香川県高松市塩屋町1-4
最寄駅最寄駅
片原町駅  徒歩3分 / 今橋駅  徒歩6分 / 瓦町駅  徒歩8分
法人名法人名
医療法人社団雙和会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

賞与は4.4ヶ月分です。高松市内の平均よりも給与が高めです。
20-30代のスタッフが活躍しており活気のある職場です。
テニス部などクラブ活動も多数あり、アットホームな雰囲気の病院です。
一人一人のレベルに応じた教育方法を導入しています!フォロー体制もしっかりしています。
機能評価認定・労災指定病院です。
人間関係が良好で急性期病棟でも落ち着いた病院です。
子育て中の看護師も在籍中で、育休復帰率はほぼ100%です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/高松市】高松平和病院
夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり/福利厚生充実/チーム医療で広域な看護が提供できる病院です。

給与給 与
月給23.1万円~
勤務地勤務地
香川県高松市栗林町1-4-1
最寄駅最寄駅
栗林公園駅  徒歩6分 / 栗林公園北口駅  徒歩8分 / 栗林駅  徒歩8分
法人名法人名
香川医療生活協同組合
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 整形外科 小児科 リハビリテーション科 その他
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです。
・急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い看護領域を経験できます。
・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。
・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。
・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。
・離職率が低く(7%程度)長期的に活躍されている方が多いです。
・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【香川県/坂出市】フィットネスデイサービスファンデイズ・坂出
フィットネス・リハビリメインのデイサービス求人!/土日祝日休み/ブランク歓迎

給与給 与
年収 233~259万円
勤務地勤務地
香川県坂出市西大浜北1-1-5
最寄駅最寄駅
坂出駅  徒歩18分 / 宇多津駅 / 八十場駅
法人名法人名
株式会社フルジェクト
施設形態施設形態
デイサービス事業所
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・マシンを使った運動特化型の活気あるデイサービスです
・レクレーションや入浴もなく、看護師業務は見守りをメインで行います。
・年間休日125日!土日祝日休みのレア求人です!
・健康運動指導士、健康運動実践指導者も在籍しています
管理職 /常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】医心館高松
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!

給与給 与
年収 570~670万円
勤務地勤務地
香川県高松市木太町5013-4他(住所未定)
最寄駅最寄駅
林道駅  徒歩10分 / 木太東口駅  徒歩13分 / 元山駅
法人名法人名
株式会社アンビス
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

長年悩んできた転職のことで密に連絡して頂き、親身に聞いて下さり、最後の後押しで踏ん切り着きました。感謝しています。予定通り入社出来るのか不安ですが、本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々、親身になって話を聞いてくれました。決まるまで時間がかかりましたが、根気よく付き合ってくれて感謝しています。 >> 続きを読む

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長年悩んできた転職のことで密に連絡して頂き、親身に聞いて下さり、最後の後押しで踏ん切り着きました。感謝しています。予定通り入社出来るのか不安ですが、本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 香川県  高松市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

登録してから就業決定までの対応が、迅速かつスムーズに行われ、随所に配慮が感じ取れました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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香川県×透析の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 39.2
日勤 31.1
夜勤専従 0
非常勤 29.7
単位:%

施設形態

病院 12.5
クリニック 22.5
訪問看護 2.5
介護施設 57.5
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5
単位:%

配属先

オペ室 2.4
病棟 26.2
外来 16.7
透析 7.1
その他 47.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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