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ナース人材バンク 香川県 坂出市 内科・託児所ありの看護師求人

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内科 託児所ありの求人・事業所

1 件中 1件表示

 2024.03.12 更新
助産師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/坂出市】総合病院 回生病院
年間休日121日/教育体制充実/第二新卒も活躍中/資格取得支援あり/プリセプター制度あり/年収400万円以上

給与給 与
年収 391.8~568万円
勤務地勤務地
香川県坂出市室町3-5-28
最寄駅最寄駅
坂出駅  徒歩9分 / 八十場駅 / 鴨川駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 気管食道科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 神経科 神経内科 泌尿器科 性病科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期キャリアをしっかり積む事ができる環境です。
・2交代または3交代勤務の選択が可能です。
・日勤帯は託児所が利用可能です。
・建て替えをしてハード面がかなり綺麗です。
・病児保育完備のため、子育て世代も安心してご勤務可能です。

休日・休暇

【休日】週休2日制、年間休日121日
【休暇】年末年始休暇:5日(12/30-1/3)

仕事内容

病院内における看護業務
助産師:病院内における助産師業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/木田郡三木町】樫村病院
香川で早い段階で全床を地域包括ケア病棟に転換した病院です。

給与給 与
年収 391.2~582万円
勤務地勤務地
香川県木田郡三木町平木56-7
最寄駅最寄駅
平木駅  徒歩3分 / 農学部前駅  徒歩5分 / 学園通り駅  徒歩10分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 肛門科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

三木町で在宅復帰を学びたい人はぜひ当院へお越しください。
看護部はお互い協力しながら頑張ろう、という雰囲気でチームワークの良さが自慢です。
混合病棟では内科・整形外科・外科など幅広く対応するため幅広い経験が積めます。
家庭と両立しながら急性期キャリアを積むならお薦めです。
年収400万円以上を目指せます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/高松市】高松平和病院
夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり/福利厚生充実/チーム医療で広域な看護が提供できる病院です。

給与給 与
月給23.1万円~
勤務地勤務地
香川県高松市栗林町1-4-1
最寄駅最寄駅
栗林公園駅  徒歩6分 / 栗林公園北口駅  徒歩8分 / 栗林駅  徒歩8分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 整形外科 小児科 リハビリテーション科 その他
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです。
・急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い看護領域を経験できます。
・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。
・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。
・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。
・離職率が低く(7%程度)長期的に活躍されている方が多いです。
・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 香川県  坂出市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

孫の育児と仕事の両立が不安で
なかなか仕事に踏み切れなかったところ、色々話しを聞いてくださって、心強く感じ、仕事にチャレンジしてみようと思えるようになりました。本当に感謝しております。
新しい職場に貢献できるように頑張ろうと思っています。
良きアドバイスを本当にありがとうございました >> 続きを読む

  • 香川県  坂出市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当のキャリアパートナーさんがとても相談しやすく、不安に思う事や、事業所さんの意向を詳細に知る事ができました。またこちらの希望もよく確認してすすめてくれるので安心感がありました。お話する事で仕事に対する自分の気持ちを整理しながら、また励ましてくださるので不安な気持ちにも逃げずに向き合いながら自信をも... >> 続きを読む

  • 香川県  坂出市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いろいろな情報を教えてくれたり、とても親身に相談にのっていただいて感謝しています。履歴書添削や面接対策までしていただき助かりました。転職後もサポートしていただけるとのことでとても安心しました。ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 香川県  坂出市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めて利用するサイトだったし、同じようなサイトがあるなかで、ナース人材バンクにしようって決めた理由はありませんでした。

それに再就職に関してまだ迷っていて、まず登録だけしておこうと思っていたのですが、そのあとすぐに電話がかかってきた時には戸惑いました。

ですが、担当者さんの丁寧な対応やアドバイス... >> 続きを読む

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香川県坂出市×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 坂出市全体
看護師 ¥4,108,959 ¥4,367,014
准看護師 ¥3,032,897 ¥3,067,805
助産師 ¥4,572,768 ¥4,572,768
保健師 - ¥3,174,000

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 坂出市全体
看護師 - ¥1,252
准看護師 - ¥1,130
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

香川県坂出市×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 57.1
日勤 28.6
夜勤専従 0
非常勤 14.3
単位:%

施設形態

病院 50
クリニック 0
訪問看護 25
介護施設 25
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 20
病棟 40
外来 20
透析 0
その他 20
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
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