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ナース人材バンク 香川県 丸亀市 皮膚科・常勤・年間休日120日以上の看護師求人

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皮膚科 常勤 年間休日120日以上の求人・事業所

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看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/木田郡三木町】樫村病院
香川で早い段階で全床を地域包括ケア病棟に転換した病院です。

給与給 与
年収 391.2~582万円
勤務地勤務地
香川県木田郡三木町平木56-7
最寄駅最寄駅
平木駅  徒歩3分 / 農学部前駅  徒歩5分 / 学園通り駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~18:00
[遅出]10:00~19:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 肛門科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

三木町で在宅復帰を学びたい人はぜひ当院へお越しください。
看護部はお互い協力しながら頑張ろう、という雰囲気でチームワークの良さが自慢です。
混合病棟では内科・整形外科・外科など幅広く対応するため幅広い経験が積めます。
家庭と両立しながら急性期キャリアを積むならお薦めです。
年収400万円以上を目指せます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/高松市】高松平和病院
夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり/福利厚生充実/チーム医療で広域な看護が提供できる病院です。

給与給 与
月給23.1万円~
勤務地勤務地
香川県高松市栗林町1-4-1
最寄駅最寄駅
栗林公園駅  徒歩6分 / 栗林公園北口駅  徒歩8分 / 栗林駅  徒歩8分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 整形外科 小児科 リハビリテーション科 その他
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです。
・急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い看護領域を経験できます。
・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。
・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。
・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。
・離職率が低く(7%程度)長期的に活躍されている方が多いです。
・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 香川県  丸亀市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身になって話や相談を受けてくださいました。無事内定もいただけてホッとしています。就職以外の事も聞いていただけてとても安心して相談することができました。ありがとうございます。これからもよろしくお願いします。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

友人の紹介で今回お世話になりました。 電話対応もメール内容も業務的でなく、心のこもった感じが伝わってきました。 前回6月に面接段取り、内定したのですが…トラブルがあったにもかかわらず 不安時の対応が素晴らしくて… マニアル通りでなく、私の事を思って下さってるのが伝わりました。 強引さも無かったのでよ... >> 続きを読む

  • 香川県  丸亀市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

日祝休み夜勤なしで、3人の子育てに対しての理解もあり、お給料もそこそこある病院など私の希望する厳しい条件をもマイナスな発言をもすることながら理解していただき、速やかに対応してくださいました。本当にいい方に巡り会えたなと、感謝しています。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

前職より お声をかけていただいておりました。

もう看護はしないと思っていましたが、 前向きになお言葉を頂き励まされ、しかも 仕事が早期に決まり、これもバックアップ していただいた三木さんのおかげです。

本当に有難うございました。 >> 続きを読む

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香川県×皮膚科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

皮膚科 香川県全体
看護師 ¥3,797,140 ¥3,824,274
准看護師 ¥3,312,203 ¥3,378,768
助産師 - ¥4,494,827
保健師 - ¥3,174,000

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

皮膚科 香川県全体
看護師 ¥1,354 ¥1,325
准看護師 ¥1,085 ¥1,105
助産師 - ¥1,700
保健師 - ¥1,261

2024.03 更新

香川県×皮膚科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 37.5
日勤 43.8
夜勤専従 0
非常勤 18.8
単位:%

施設形態

病院 52.6
クリニック 5.3
訪問看護 0
介護施設 36.8
企業 0
学校 5.3
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 5.3
病棟 47.4
外来 21.1
透析 10.5
その他 15.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

皮膚科について皮膚科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて皮膚科の業務内容や年収、皮膚科で働く大変さと魅力についてまとめました!

皮膚科の業務内容と年収

【皮膚科の業務内容】

皮膚科は大きく「美容皮膚科」と「一般皮膚科」に分けられます。(美容皮膚科は「美容」のカテゴリーでご紹介していますのでそちらもご参照ください。)
美容皮膚科は自由診療、一般皮膚科は保険診療がメインとなります。
一般皮膚科では、アトピー、アレルギーなどの皮膚炎・湿疹や、ニキビ、虫刺され、やけどなど、皮膚に関する疾患全般を対応します。
主に外来診療における医師の診察の補助がメインとなり、軟膏を塗ったり、いぼの処置の補助をしたりと、生命に関わるようなケースはほぼないでしょう。

【皮膚科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、皮膚科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は皮膚科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 皮膚科 全転職者
2020年度 ¥4,563,813 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,266,935 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,340,343 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

皮膚科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,340,343円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より6%程度高いです。
表をみると、年によって多少の上下はあるものの、直近3年間はいずれも全体平均よりも高い傾向であることが分かります。

皮膚科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 皮膚に関する疾患全般を対応
  • 乳児から高齢者まで、幅広い年代の患者を対応
  • クリニックや病院の一般外来など、外来での診察が多い
  • 病院の場合は皮膚科単科の病棟ではなく、他の診療科と混合病棟となっている場合がほとんど

【求められるスキル】

  • 乳児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している皮膚科の場合は、手術介助のスキル
  • 外来看護メインなので、短時間での素早いアセスメント力

皮膚科で働く大変さと魅力

皮膚科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【皮膚科で働く大変さ】

働く大変さ

乳児から高齢者まで対応する必要がある

赤ちゃんからお年寄りまで、幅広い年齢層の患者に対応するコミュニケーションスキルは必須です。
働く大変さ

看護師としてのスキルアップは難しい面がある

高度なスキルは求められず、病棟のように様々な経験を積むことも難しいため、看護師としてスキルアップしたいという方には不向きかもしれません。

一方で、皮膚科で働く魅力もたくさんあります!

【皮膚科で働く魅力】

働く魅力

精神的な負担が少ない

生命に関わるようなケースが少ない皮膚科では、急性期病棟などに比べると精神的な負担が少ないと言えるでしょう。
働く魅力

身体的な負担が少なくワークライフバランスがとりやすい

自外来診療がメインであるため、短時間で患者を効率よく案内する忙しさはありますが、夜勤はなく残業も発生しにくいため、やはり病棟勤務と比較すると身体的負担は少ないと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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