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ナース人材バンク 香川県 丸亀市 電子カルテありの准看護師求人

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【准看護師 電子カルテあり/丸亀市(香川県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

 2024.03.18 更新

【香川県/丸亀市】まるがめ医療センター
ブランクのある方や手技に不安のある方も安心の教育制度がございます。

勤務地勤務地
香川県丸亀市津森町219
最寄駅最寄駅
丸亀駅 / 讃岐塩屋駅 / 多度津駅
法人名法人名
医療法人社団重仁
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【充実の研修制度】
中途採用者には珍しい独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、レベル別に達成目標を掲げ個々の看護師が能力やライフサイクルに応じて組織の支援を受けながら目標に到達できるように取り組んでいます。
【優しい看護の実践】
公立の総合病院で長く看護部長を務め、国から地域医療貢献を認められ勲章を受けたステキな看護部長が着任しました。患者様はもちろん、多職種含め働く仲間にも『優しく』あるべき、という風土を浸透させ、『優しい看護』がキャッチフレーズになっています。
【公私両立のしやすさ】
ワークライフバランス推進の委員会を立ち上げ、残業時間削減など、家庭・プライベートと両立しやすい環境の整備に取り組んでいます。

休日・休暇

【休日】年間休日115日(変形労働時間制 週40時間)
※労務カレンダーによる(月9‐10日休み)
※内視鏡・透析:日曜・祝日休み
※外来:月9日前後 日曜・祝日・土曜の午後

【休暇】
・有給休暇:入社から6ヶ月で10日付与
・産休育休制度:あり
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/木田郡三木町】樫村病院
香川で早い段階で全床を地域包括ケア病棟に転換した病院です。

給与給 与
年収 391.2~582万円
勤務地勤務地
香川県木田郡三木町平木56-7
最寄駅最寄駅
平木駅  徒歩3分 / 農学部前駅  徒歩5分 / 学園通り駅  徒歩10分
法人名法人名
医療法人春風会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

三木町で在宅復帰を学びたい人はぜひ当院へお越しください。
看護部はお互い協力しながら頑張ろう、という雰囲気でチームワークの良さが自慢です。
混合病棟では内科・整形外科・外科など幅広く対応するため幅広い経験が積めます。
家庭と両立しながら急性期キャリアを積むならお薦めです。
年収400万円以上を目指せます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/高松市】高松平和病院
夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり/福利厚生充実/チーム医療で広域な看護が提供できる病院です。

給与給 与
月給23.1万円~
勤務地勤務地
香川県高松市栗林町1-4-1
最寄駅最寄駅
栗林公園駅  徒歩6分 / 栗林公園北口駅  徒歩8分 / 栗林駅  徒歩8分
法人名法人名
香川医療生活協同組合
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです。
・急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い看護領域を経験できます。
・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。
・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。
・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。
・離職率が低く(7%程度)長期的に活躍されている方が多いです。
・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 香川県  丸亀市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

安田さんには、登録時から沢山話を聞いていただいて、事業所さんへもお断りいただいているのにも関わらず病院案内していただけるようお願いしていただいたり。と本当にお世話になり感謝しています。

紹介いただいた事業所さんへも迷惑を掛けないよう、安田さんの名前を汚さないよう頑張って学ばせていただこうと思って... >> 続きを読む

  • 香川県  丸亀市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身になって話や相談を受けてくださいました。無事内定もいただけてホッとしています。就職以外の事も聞いていただけてとても安心して相談することができました。ありがとうございます。これからもよろしくお願いします。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当していただいた方がとても丁寧に親切でした。本当に感謝しています。色々な会社があるなかで、一番、親身になってくれました。本当にありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 香川県  丸亀市

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大変親身になって、職場を探して頂き、子供の事、将来性までも、考えてくださり、本当に有難かったです。

お話していても、凄くざっくばらんに、お話して頂き、本当に素敵な、担当者様に出逢えたと、感謝しております。 本当に有難うございました。 >> 続きを読む

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香川県×電子カルテありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.2
日勤 32.9
夜勤専従 0
非常勤 28.9
単位:%

施設形態

病院 11.9
クリニック 21.4
訪問看護 2.4
介護施設 59.5
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 4.8
単位:%

配属先

オペ室 2.3
病棟 25.6
外来 16.3
透析 7
その他 48.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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