耳鼻咽喉科 | 透析 | 寮or住宅手当あり | 岩手県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 岩手県 耳鼻咽喉科・透析・寮or住宅手当ありの看護師求人

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耳鼻咽喉科 透析 寮or住宅手当ありの求人・事業所

2 件中 1~2件表示

 2024.03.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【岩手県/盛岡市】盛岡友愛病院
年間休日120日以上・福利厚生・教育体制充実/地域密着型の総合病院/電子カルテが導入されました。

給与給 与
月給19.2万円~
勤務地勤務地
岩手県盛岡市永井12-10
最寄駅最寄駅
岩手飯岡駅  徒歩13分 / 仙北町駅 / 盛岡駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科 矯正歯科 小児歯科 その他
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【新着情報】2024年6月より年間休日が125日に増えます!
・教育体制が充実しています。入職後は、1年間の教育プログラムに沿いながら、プリセプターや教育担当がついて指導します。
・緩和チームを保有しており、緩和の認定看護師も在籍しています。
・国内留学制度により幅広いスキルを身に着けることが可能です。

【子育て環境や福利厚生も整っています】
・くるみん認定をされており、子育て世代を応援している病院です。
・託児所を完備しており、家庭への理解がある病院です。
・法人内割引で、ガソリンや美容室、家電など生活に直結する福利厚生がある嬉しい職場です。

休日・休暇

[休日]2024年6月より変更
・4週8休制+祝日分
・年間休日125日(年度により異なります)

[休暇]
・有給休暇:入社半年経過後10日付与(時間単位の取得が可能)
・夏期休暇:4日
・年末年始:5日
・リフレッシュ休暇:2日
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【オペ室】
日曜日、祝日、土曜日隔週休み

仕事内容

病院勤務における看護業務全般
・外来、新患に対する医師の補助作業や検温、点滴、注射、血圧測定等の業務
・受け持ち患者さまの病室を回り、血圧、脈拍、体温、呼吸 等のバイタルサインの測定
・その他指示された業務など
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岩手県/紫波郡紫波町】訪問看護ステーションピースハート
2020年4月、紫波町桜町に開設した訪問看護ステーションです。2024年秋にナーシングホームの新規開設に向けて増員募集です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
岩手県紫波郡紫波町桜町字三本木22-5
最寄駅最寄駅
日詰駅  徒歩12分 / 紫波中央駅 / 古館駅
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・月給が250,000円-と経験加算で確定する給与高水準の法人です。
・2024年秋にナーシングホームの開設を予定しています。在宅の訪問看護か施設の訪問看護を選択することが出来ます。
・土日休みで年間休日119日と、しっかりとお休みがあります。
・教育体制がありますので、経験の浅い方や訪問看護未経験の方も安心です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【岩手県/釜石市】せいてつ記念病院
有給の多さも魅力!賞与や手当の充実している病院にて、病棟配属の募集です

給与給 与
年収 324~371万円
勤務地勤務地
岩手県釜石市小佐野町4-3-7
最寄駅最寄駅
小佐野駅  徒歩4分 / 松倉駅 / 釜石駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 透析 泌尿器科
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のみ常勤でも応募が可能な希少求人です
(日勤は16:30までと、帰宅ラッシュに巻き込まれにくいのも魅力)

・急性期から慢性期まで、幅広い患者様の看護を学ぶことができます

・有給も20日の付与と多いです
(4月1日入職で20日付与、以降入職する月によって法人規定で付与されます)

・研修も充実していますので経験を積んでいきたい方にも、お勧めです

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法人規定により年間20日付与
※年度初めの4月1日入職時に20日付与、年度途中は入職月に応じた日数を付与します。
※時間単位での取得はできませんが、半日単位で取得可能です。

[年間休日]
95日

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
・入院患者様の状態・変化をカルテ確認の上、引き継ぎ・申し送り業務
・検温・血圧測定・点滴・処置・検査・手術の送り出し・各種記録・ナースコール対応、カンファレンス(小会議)対応など
・入退院の患者様への対応、医師・薬剤師からの指導を受け患者様への説明など
・その他、付帯する業務・指示された業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【岩手県/北上市】北上駅前病院
2024年春にケアミックス型病院として北上市に新築移転します。

給与給 与
年収 317.6~401.6万円
勤務地勤務地
岩手県北上市大通り1丁目1番22号
最寄駅最寄駅
北上駅  徒歩3分 / 柳原駅 / 江釣子駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 神経内科 泌尿器科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・経営は東京に本部を多く杏林会グループで安定しています。定年が65歳なので長期的な就業が可能な環境です。
・年間休日120日でお休みがしっかり確保できる環境です。諸手当等の待遇面や福利厚生が整っています。
・夜型の方には最適な「夜勤多め」や「夜勤専従」といった働き方のご相談も可能です。
・新しい施設の醍醐味!人間関係はあなたのコミュニケーション能力を活かしてどんどん作り上げていってください。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 岩手県  紫波郡矢巾町

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも親身になって話しを聴いてくださり、適切なアドバイスをしてくださり…私にとって頼れる存在でした。

足達さんが担当で本当に良かったと思っております。
ありがとうございました! >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

希望をしっかり理解してくれただけでなく、自分では気づけなかったアピールポイントを見つけてくださり、将来に向けてよりよい求人紹介、調整をしていただけたため。大変感謝しています。 >> 続きを読む

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担当キャリアパートナーへの満足度:

私は転職が多くて、面接にも落ち、悩んだ時期がありました。
今回は齋藤さんのおかけで合格できたのでこのチャンスを生かし頑張りたいと思います。 >> 続きを読む

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担当キャリアパートナーへの満足度:

分からない事や疑問点等、ひとつずつ丁寧に教えて頂いたので、落ち着いて面接を受ける事が出来ました。ありがとうございました >> 続きを読む

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岩手県×耳鼻咽喉科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

耳鼻咽喉科 岩手県全体
看護師 ¥3,629,061 ¥3,933,073
准看護師 ¥3,163,945 ¥3,446,672
助産師 - ¥4,083,200
保健師 - ¥3,701,153

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

耳鼻咽喉科 岩手県全体
看護師 ¥1,542 ¥1,373
准看護師 - ¥1,294
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

岩手県×耳鼻咽喉科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 26.7
日勤 46.7
夜勤専従 6.7
非常勤 20
単位:%

施設形態

病院 60
クリニック 20
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 20
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 16.7
病棟 50
外来 16.7
透析 0
その他 16.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

岩手県の看護師求人動向・求人倍率

岩手県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
岩手県 565人 1,150人 2.04倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、岩手県の求人倍率は2.04と全国平均を下回る数字となっています。ただし、求人倍率は1.00で求人数が多い「売り手市場」とされているため、岩手県では看護師不足の状況と言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

岩手県 全国
看護師 1,150.1人 1,015.4人
准看護師 233.0人 225.6人
保健師 62.6人 44.1人
助産師 32.2人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
岩手県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
658
(47,279)
349
(31,835)
12,461
(1,015,744)
3,429
(357,777)
平成
26年
677
(48,452)
370
(33,956)
12,938
(1,086,779)
3,320
(340,153)
平成
28年
715
(51,280)
389
(35,774)
13,391
(1,149,397)
3,115
(323,111)
平成
30年
745
(52,955)
401
(36,911)
13,637
(1,218,606)
2,925
(304,479)
令和
2年
758
(55,595)
390
(37,940)
13,922
(1,280,911)
2,820
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

岩手県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は111.7%増加しておりますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも14.4ポイント低くなっています。

岩手県の看護師の平均給与

岩手県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、岩手県の常勤看護師の平均年収は3,908,046円、非常勤看護師の平均時給は1,338円です。岩手県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,994,933
夜勤のみ ¥4,365,340
日勤のみ ¥3,307,545
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,994,933円と、日勤のみと比較し年収で687,388円の差が発生しています。

岩手県の医療について

岩手県は、高齢化の進展に伴う将来の医療需要を見据え、医療と介護の総合的な確保に向けて、効率的かつ質の高い医療提供体制を実現していくために、病床の機能分化・連携、在宅医療介護の推進等の事業を実施しています。
具体的には、インターネットを通じて医療機関の有する機能情報の提供を行っています。また在宅医療の充実に向け、かかりつけ医、在宅療養支援診療所等の医療機関と訪問看護ステーションや地域包括支援センター等の関係機関との機能分担、業務連携の確保及び多職種協働による取り組みを推進し、在宅療養患者等に対する地域の連携体制の整備を促進しています。
そのほかにも県民が身近な場所でいつでも気軽に専門的な相談ができ、かかりつけ医が患者の症状に応じ適切なアドバイス・医療機関等を紹介できるよう、かかりつけ医のプライマリ・ケア機能の充実や医療連携体制の強化をしています。

また、東日本大震災の津波において、医療機関に保管されていた紙のカルテやサーバー等の機器が流失し、患者の過去の診療状況や服薬履歴がわからなくなるなど、その後の診療に支障をきたす事態となりました。この事態を踏まえ、医療情報の電子化、各医療機関等における医療情報のバックアップを促進するなど、医療情報ネットワークシステムの運用を推進しています。
ICTを活用した連携体制強化の取り組みとして「いわて医療情報ネットワークシステム」や「遠隔病理画像診断システム」が活用されています。沿岸被災地域で運用される地域における医療と介護の連携に役立つ「地域医療情報連携ネットワークシステム」が将来的に持続可能となるよう、システムの効率的な維持・運営を図ります。

岩手県では、効率的かつ質の高い医療提供体制の実現を目指し、さまざまな施策や取り組みを行っています。

出典:岩手県保健医療計画

岩手県の看護師に対する支援・取り組み

岩手県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回っている状況です。しかし、医療を取り巻く環境が大きく変化している中で、医療技術の進歩や患者の高齢化・重症化、国の医療制度改革等に伴う在院日数の短縮等により、看護の現場の業務密度・負担が増大しています。こうした現状を踏まえ、看護職員の安定的な確保と定着、資質の向上に関するさまざまな施策を展開しています。

看護学生の県内就業の定着促進を図るため、将来岩手県内での就職を希望する、県内外の看護職員養成施設在学者等に対して、修学資金を貸与する岩手県看護職員修学資金貸付制度を行っています。また、県内の医療機関等の魅力紹介・求人情報等を掲載した就業支援サイトの開設や、県内外の就職イベントの開催、広報事業により、県内外の看護学生・看護職員にPRすることで、県内就職への働きかけを強化しています。

次に、県内で就職している看護職員の離職防止のため、就労環境改善を促進しています。看護職員の確保定着を図るため、勤務環境改善に取り組む医療機関への支援や、看護管理者及び就労管理者を対象とした研修会を開催するなど、看護職員が働き続けられる職場づくり推進事業を実施しています。また未就業看護職の実態を把握するとともに、ナースセンターを活用した再就業支援も強化しています。
そのほか、新人看護職員に対する臨床研修(OJT研修)や教育責任者、教育担当者等に対する研修を実施しています。また、在宅医療等の需要やチーム医療の推進のため、特定の分野において熟練した技術と知識を用いて水準の高い看護を実践できる看護師(専門看護師・認定看護師)の養成を支援しています。

岩手県では医療が高度化・専門化する中で、看護職員が質の高い看護を提供しながら、生き生きと自分らしく働き続けることができるよう、看護師に対してさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:いわて看護職員確保定着アクションプラン
岩手県看護職員修学資金貸付制度

岩手県で人気のエリア

岩手県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは盛岡市、一関市になります。
求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い盛岡市、一関市、花巻市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。この3つのエリアはお休みが充実した求人が多い傾向があります。

求人情報の特徴

盛岡市
  • 県内最大の都市のため、求人数が豊富
  • 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの体制が整った求人がある
  • 土日祝休み、年間休日120日以上といった条件の求人がある
一関市
  • 介護施設や訪問看護ステーションの求人が豊富
  • ワークライフバランスのとれる求人がある
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
花巻市
  • 資格手当や住宅手当等が充実した求人がある
  • 長期就業(定年65歳)可能な求人が多い
  • 年間休日120日以上の求人が豊富

他にも、奥州市や宮古市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。 ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

岩手県の病院等施設情報

岩手県の看護師募集状況を見ると、介護施設の求人がその約半数を占めていることがわかります。県では、これから先2030年までは、介護施設の需要が増え続けていくと推測されています。そのため、介護施設での看護師需要も増えていると考えられるでしょう。
また岩手県では、主に東日本大震災で大きな被害をうけた沿岸部の医療体制充実に向け、ICTを活用し、地域医療・介護情報の共有や大学病院等との医療情報連携を推進するなどの取り組みをしています。また、地域の事業所では、看護師に対しても働きやすい就労環境を整備するなど人材の確保に努めています。

2022年12月現在

まとめ

今回は、岩手県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。岩手県は看護師の求人数も比較的多く、特に人気の3エリアに関してはお休みが充実している求人も多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きたいと考えている方の希望にも沿う求人が見つけやすいでしょう。また、看護師の修学資金制度やキャリアアップ、離職防止支援など看護師に対してさまざまな取り組みを行っています。
岩手県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

耳鼻咽喉科について耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容と年収

【耳鼻咽喉科の業務内容】

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。 主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

【耳鼻咽喉科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 耳鼻咽喉科 全転職者
2020年度 ¥4,330,383 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,334,045 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,412,821 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

耳鼻咽喉科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【耳鼻咽喉科で働く大変さ】

働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

業務時間内はてきぱきと動く必要がある

処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。
働く大変さ

看護師としてキャリアアップにつながりにくい

耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

【耳鼻咽喉科で働く魅力】

働く魅力

ワークライフバランスが取りやすい

生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。
(ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)
働く魅力

耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
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