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ナース人材バンク 岩手県 小児科・外来の准看護師求人

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【准看護師 小児科 外来/岩手県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

7 件中 1~7件表示

 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【岩手県/盛岡市】あべ内科・消化器科クリニック
ワークライフバランス重視の方におすすめのクリニックです

給与給 与
年収 297万円~
勤務地勤務地
岩手県盛岡市長橋町17-45
最寄駅最寄駅
青山駅 / 大釜駅 / 盛岡駅
法人名法人名
医療法人明慧会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科 小児科 神経内科 アレルギー科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・内科全般について、トータルな視点で診療にあたっております
内視鏡設備あり(下部・上部どちらもございます)、CT、超音波、心電計、DR撮影装置あり
・無料駐車場あり
・ワークライフバランスを尊重し、繁忙期を除き月1日は有給休暇を取得することを推奨しています
・週2回17時まで勤務の日がございます。(シフト制)その他水曜土曜は午後休みです

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日、祝日、偶数月の第一水曜日
※上記に加えて、月1回土曜日又は水曜日が交替で休日となります。

[休暇]
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
93日

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
・医師の診療介助、処置、注射、服薬等の指示対応等
・各種検査の準備、介助
・器具類の準備、洗浄等
・患者様の誘導
・その他、看護業務全般

診療内容:内科、消化器内科、胃カメラ(上部消化管内視鏡検査)、大腸カメラ(下部消化管内視鏡検査)、糖尿病、高脂血症、動脈硬化、脳梗塞、心筋梗塞予防など
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岩手県/紫波郡紫波町】訪問看護ステーションピースハート
2020年4月、紫波町桜町に開設した訪問看護ステーションです。2024年秋にナーシングホームの新規開設に向けて増員募集です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
岩手県紫波郡紫波町桜町字三本木22-5
最寄駅最寄駅
日詰駅  徒歩12分 / 紫波中央駅 / 古館駅
法人名法人名
横田ケアシステム株式会社
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・月給が250,000円-と経験加算で確定する給与高水準の法人です。
・2024年秋にナーシングホームの開設を予定しています。在宅の訪問看護か施設の訪問看護を選択することが出来ます。
・土日休みで年間休日119日と、しっかりとお休みがあります。
・教育体制がありますので、経験の浅い方や訪問看護未経験の方も安心です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【岩手県/奥州市】水沢キッズクリニック
給与改定により、月給がアップしました!

給与給 与
年収 340.4~440.2万円
勤務地勤務地
岩手県奥州市水沢字横町94
最寄駅最寄駅
水沢駅  徒歩7分 / 水沢江刺駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
小児科
年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・話しやすい女性の先生です
・年間休日125日、週休2日の貴重なクリニック(土曜日の午後、水曜・日曜がお休みです)
・スタッフの頑張りを評価して、昇給があります
・院内の床材や壁などは化学物質を含まないものを使用し、「体にやさしい」をテーマとした内装です

休日・休暇

・水曜日、日曜日、祝日、土曜日の午後
・年間休日:125日以上
・有給休暇:入社半年経過後付与
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容

院内における看護業務
外来の小児看護業務
・問診、計測
・診療介助、処置、検査
・乳幼児健診介助
・予防接種全般の準備、介助
・予約システム案内、補助
・院内の清掃
・その他上記に付随する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【岩手県/奥州市】いとうファミリークリニック

給与給 与
年収 264万円~
勤務地勤務地
岩手県奥州市江刺区西大通り11-14
法人名法人名
医療法人社団IFG
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 小児科 皮膚科
残業少なめ 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

[休日]
日・祝

[休暇]
年末年始休暇:あり
夏季休暇:あり

[年間休日]
75日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務全般
・医師の診察補助業務
・問診
・検査補助(検査準備や片付け)
・採血、注射
・その他、付随する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【岩手県/北上市】北上駅前病院
2024年春にケアミックス型病院として北上市に新築移転します。

給与給 与
年収 317.6~401.6万円
勤務地勤務地
岩手県北上市大通り1丁目1番22号
最寄駅最寄駅
北上駅  徒歩3分 / 柳原駅 / 江釣子駅
法人名法人名
医療法人杏林会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 神経内科 泌尿器科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・経営は東京に本部を多く杏林会グループで安定しています。定年が65歳なので長期的な就業が可能な環境です。
・年間休日120日でお休みがしっかり確保できる環境です。諸手当等の待遇面や福利厚生が整っています。
・夜型の方には最適な「夜勤多め」や「夜勤専従」といった働き方のご相談も可能です。
・新しい施設の醍醐味!人間関係はあなたのコミュニケーション能力を活かしてどんどん作り上げていってください。
 2024.03.18 更新

【岩手県/八幡平市】東八幡平病院
教育◎ブランクや経験浅い方でも安心です!

勤務地勤務地
岩手県八幡平市柏台2-8-2
法人名法人名
一般財団法人みちのく愛隣協会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

昭和53年1月に70床から開院し、新しい地域リハビリテーション理念を踏まえて、地域包括ケアシステムの構築に貢献するための施設を目指しています。
・色々な働き方や配属希望が叶います!
・入社後プリセプターの方が付いて下さるので、経験少ない方やブランクある方でも大丈夫です!
・託児所もあります!

休日・休暇

*変形労働時間制(4週間単位)
・4週6休+祝日分
・年間休日101日
・有給休暇:毎年1月に20日付与(2月以降の入職の際には20日分は付与されませんが一定数付きます。例:4月入職は15日付与等)
・夏期休暇:3日
・年末年始:5日
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.03.11 更新

【岩手県/一関市】一関市国民健康保険藤沢病院
休日120日以上!地域の生活を支える医療

勤務地勤務地
岩手県一関市藤沢町藤沢字町裏52-2
最寄駅最寄駅
一ノ関駅  徒歩18分 / 山ノ目駅
法人名法人名
一関市
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

休日・休暇

[休日]
・4週8休 
[年間休日]
・123日
[休暇]
・有給休暇(採用時から年次休暇付与)
・夏季休暇(7~9月に5日)

仕事内容

病院内における看護業務

【岩手県/一関市】一関中央クリニック
年間休日120日でお休みが多く、福利厚生もしっかりとしています。

勤務地勤務地
岩手県一関市中央町2-4-2
最寄駅最寄駅
一ノ関駅  徒歩20分 / 山ノ目駅
法人名法人名
医療法人三秋会
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 胃腸科 小児科 放射線科
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・年間休日120日あります。
・在宅医療にも取り組むクリニック、施設求人です。
・母体がしっかりしていますので安心です。
・ワークライフに合わせた様々な働き方の相談が可能です。

休日・休暇

[休日]
勤務表によるシフト制

[休暇]
有給休暇:入職半年後に10日付与

[年間休日]
120日

仕事内容

クリニックにおける業務
・看護業務全般(事業量増加のため)
・診察の準備、待合室・診察室を整え物品を点検
・使用予定の注射や消毒の準備
・医師の診察の介助、検査や投薬、次回診察日の説明など
・診察室の掃除と使用物品の後片付け・補給
・薬品や滅菌物などの消耗品の補給 等

【岩手県/奥州市】美希病院
【通勤バス無料】賞与5ヶ月、福利厚生が充実しています!看護師のスキルアップに協力的な奥州市のケアミックス型病院です。

勤務地勤務地
岩手県奥州市前沢古城字丑沢上野100
最寄駅最寄駅
前沢駅 / 陸中折居駅
法人名法人名
社団医療法人啓愛会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 透析 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期、療養、透析と幅広い経験が積めるケアミックス型病院なので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。
・賞与支給額が5ヶ月分/年と高水準です。毎年昇給で着実に収入がUPするので、モチベーションが維持できます。
・啓愛会のクリニカルラダー制度をはじめ教育体制が充実しています。キャリアが浅めの方も安心してステップアップできます。
・通勤時のバス利用が無料です!職員給食をはじめ、勤続年数ごとの表彰では海外旅行のプレゼント等、福利厚生が充実しています。
・さまざまな働き方を用意しているため、ライフスタイルに合わせた就業相談が可能です。

休日・休暇

[休日]
4週7休
年間休日117日(年により変動あり)
※外来は日曜午後、月曜休診のため休み

[休暇]
有給休暇: 入社半年経過後10日付与(同年に消化できない場合、20日を上限として次年度まで繰越可能)
夏期休暇: 2日
その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
開設記念日: 7月1日
※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり

仕事内容

病院内における看護業務
求人の登録上限(20)に達しています
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岩手県/准看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

愚痴を聞いてくれたり、仕事で忙しくなりヘトヘトだったとき励ましてくれてスゴく助かり、頼ってしまい本当に申し訳なく思っています。でもお陰さまで転職までもう少しというところまで来ました。色々と相談にのっていただきありがとうございました >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

良い点、悪い点をはっきり教えてくださるので、それを踏まえた上で検討することが出来ました。ありがとうございました! >> 続きを読む

  • 岩手県  盛岡市

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

再就職の具体的ビジョンも無く、求人情報の検索ができると思い登録した所、電話がかかって来たため焦ってしまいました。 事業所の条件を確認して自分で選びたいと思っていましたが、キャリアパートナーさんが会話の中からの情報をもとに希望に当てはまるであろう求人情報を教えていただけるという方法が、しっくり来ないと... >> 続きを読む

  • 岩手県  盛岡市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

電話で話し、自分の考えを整理してくださったこと。
すぐに返信してくださり、タイムリーであったこと。

履歴書など添削してくださり、心強かったです。
かえって、こちらからお願いしているのに、電話に出られなかったときも多く、申し訳なかったです。 >> 続きを読む

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岩手県×小児科の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 39.2
日勤 32.3
夜勤専従 3.2
非常勤 25.3
単位:%

施設形態

病院 19.5
クリニック 16.9
訪問看護 3.9
介護施設 58.4
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 1.3
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 32.1
外来 17
透析 0
その他 50.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

岩手県の看護師求人動向・求人倍率

岩手県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
岩手県 565人 1,150人 2.04倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、岩手県の求人倍率は2.04と全国平均を下回る数字となっています。ただし、求人倍率は1.00で求人数が多い「売り手市場」とされているため、岩手県では看護師不足の状況と言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

岩手県 全国
看護師 1,150.1人 1,015.4人
准看護師 233.0人 225.6人
保健師 62.6人 44.1人
助産師 32.2人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
岩手県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
658
(47,279)
349
(31,835)
12,461
(1,015,744)
3,429
(357,777)
平成
26年
677
(48,452)
370
(33,956)
12,938
(1,086,779)
3,320
(340,153)
平成
28年
715
(51,280)
389
(35,774)
13,391
(1,149,397)
3,115
(323,111)
平成
30年
745
(52,955)
401
(36,911)
13,637
(1,218,606)
2,925
(304,479)
令和
2年
758
(55,595)
390
(37,940)
13,922
(1,280,911)
2,820
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

岩手県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は111.7%増加しておりますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも14.4ポイント低くなっています。

岩手県の看護師の平均給与

岩手県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、岩手県の常勤看護師の平均年収は3,908,046円、非常勤看護師の平均時給は1,338円です。岩手県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,994,933
夜勤のみ ¥4,365,340
日勤のみ ¥3,307,545
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,994,933円と、日勤のみと比較し年収で687,388円の差が発生しています。

岩手県の医療について

岩手県は、高齢化の進展に伴う将来の医療需要を見据え、医療と介護の総合的な確保に向けて、効率的かつ質の高い医療提供体制を実現していくために、病床の機能分化・連携、在宅医療介護の推進等の事業を実施しています。
具体的には、インターネットを通じて医療機関の有する機能情報の提供を行っています。また在宅医療の充実に向け、かかりつけ医、在宅療養支援診療所等の医療機関と訪問看護ステーションや地域包括支援センター等の関係機関との機能分担、業務連携の確保及び多職種協働による取り組みを推進し、在宅療養患者等に対する地域の連携体制の整備を促進しています。
そのほかにも県民が身近な場所でいつでも気軽に専門的な相談ができ、かかりつけ医が患者の症状に応じ適切なアドバイス・医療機関等を紹介できるよう、かかりつけ医のプライマリ・ケア機能の充実や医療連携体制の強化をしています。

また、東日本大震災の津波において、医療機関に保管されていた紙のカルテやサーバー等の機器が流失し、患者の過去の診療状況や服薬履歴がわからなくなるなど、その後の診療に支障をきたす事態となりました。この事態を踏まえ、医療情報の電子化、各医療機関等における医療情報のバックアップを促進するなど、医療情報ネットワークシステムの運用を推進しています。
ICTを活用した連携体制強化の取り組みとして「いわて医療情報ネットワークシステム」や「遠隔病理画像診断システム」が活用されています。沿岸被災地域で運用される地域における医療と介護の連携に役立つ「地域医療情報連携ネットワークシステム」が将来的に持続可能となるよう、システムの効率的な維持・運営を図ります。

岩手県では、効率的かつ質の高い医療提供体制の実現を目指し、さまざまな施策や取り組みを行っています。

出典:岩手県保健医療計画

岩手県の看護師に対する支援・取り組み

岩手県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回っている状況です。しかし、医療を取り巻く環境が大きく変化している中で、医療技術の進歩や患者の高齢化・重症化、国の医療制度改革等に伴う在院日数の短縮等により、看護の現場の業務密度・負担が増大しています。こうした現状を踏まえ、看護職員の安定的な確保と定着、資質の向上に関するさまざまな施策を展開しています。

看護学生の県内就業の定着促進を図るため、将来岩手県内での就職を希望する、県内外の看護職員養成施設在学者等に対して、修学資金を貸与する岩手県看護職員修学資金貸付制度を行っています。また、県内の医療機関等の魅力紹介・求人情報等を掲載した就業支援サイトの開設や、県内外の就職イベントの開催、広報事業により、県内外の看護学生・看護職員にPRすることで、県内就職への働きかけを強化しています。

次に、県内で就職している看護職員の離職防止のため、就労環境改善を促進しています。看護職員の確保定着を図るため、勤務環境改善に取り組む医療機関への支援や、看護管理者及び就労管理者を対象とした研修会を開催するなど、看護職員が働き続けられる職場づくり推進事業を実施しています。また未就業看護職の実態を把握するとともに、ナースセンターを活用した再就業支援も強化しています。
そのほか、新人看護職員に対する臨床研修(OJT研修)や教育責任者、教育担当者等に対する研修を実施しています。また、在宅医療等の需要やチーム医療の推進のため、特定の分野において熟練した技術と知識を用いて水準の高い看護を実践できる看護師(専門看護師・認定看護師)の養成を支援しています。

岩手県では医療が高度化・専門化する中で、看護職員が質の高い看護を提供しながら、生き生きと自分らしく働き続けることができるよう、看護師に対してさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:いわて看護職員確保定着アクションプラン
岩手県看護職員修学資金貸付制度

岩手県で人気のエリア

岩手県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは盛岡市、一関市になります。
求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い盛岡市、一関市、花巻市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。この3つのエリアはお休みが充実した求人が多い傾向があります。

求人情報の特徴

盛岡市
  • 県内最大の都市のため、求人数が豊富
  • 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの体制が整った求人がある
  • 土日祝休み、年間休日120日以上といった条件の求人がある
一関市
  • 介護施設や訪問看護ステーションの求人が豊富
  • ワークライフバランスのとれる求人がある
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
花巻市
  • 資格手当や住宅手当等が充実した求人がある
  • 長期就業(定年65歳)可能な求人が多い
  • 年間休日120日以上の求人が豊富

他にも、奥州市や宮古市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。 ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

岩手県の病院等施設情報

岩手県の看護師募集状況を見ると、介護施設の求人がその約半数を占めていることがわかります。県では、これから先2030年までは、介護施設の需要が増え続けていくと推測されています。そのため、介護施設での看護師需要も増えていると考えられるでしょう。
また岩手県では、主に東日本大震災で大きな被害をうけた沿岸部の医療体制充実に向け、ICTを活用し、地域医療・介護情報の共有や大学病院等との医療情報連携を推進するなどの取り組みをしています。また、地域の事業所では、看護師に対しても働きやすい就労環境を整備するなど人材の確保に努めています。

2022年12月現在

まとめ

今回は、岩手県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。岩手県は看護師の求人数も比較的多く、特に人気の3エリアに関してはお休みが充実している求人も多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きたいと考えている方の希望にも沿う求人が見つけやすいでしょう。また、看護師の修学資金制度やキャリアアップ、離職防止支援など看護師に対してさまざまな取り組みを行っています。
岩手県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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