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ナース人材バンク 岩手県 盛岡市 小児科の看護師求人

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【看護師 小児科/盛岡市(岩手県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【岩手県/盛岡市】あべ内科・消化器科クリニック
ワークライフバランス重視の方におすすめのクリニックです

給与給 与
年収 297万円~
勤務地勤務地
岩手県盛岡市長橋町17-45
最寄駅最寄駅
青山駅 / 大釜駅 / 盛岡駅
法人名法人名
医療法人明慧会
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科 小児科 神経内科 アレルギー科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・内科全般について、トータルな視点で診療にあたっております
内視鏡設備あり(下部・上部どちらもございます)、CT、超音波、心電計、DR撮影装置あり
・無料駐車場あり
・ワークライフバランスを尊重し、繁忙期を除き月1日は有給休暇を取得することを推奨しています
・週2回17時まで勤務の日がございます。(シフト制)その他水曜土曜は午後休みです

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
・医師の診療介助、処置、注射、服薬等の指示対応等
・各種検査の準備、介助
・器具類の準備、洗浄等
・患者様の誘導
・その他、看護業務全般

診療内容:内科、消化器内科、胃カメラ(上部消化管内視鏡検査)、大腸カメラ(下部消化管内視鏡検査)、糖尿病、高脂血症、動脈硬化、脳梗塞、心筋梗塞予防など
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岩手県/紫波郡紫波町】訪問看護ステーションピースハート
2020年4月、紫波町桜町に開設した訪問看護ステーションです。2024年秋にナーシングホームの新規開設に向けて増員募集です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
岩手県紫波郡紫波町桜町字三本木22-5
最寄駅最寄駅
日詰駅  徒歩12分 / 紫波中央駅 / 古館駅
法人名法人名
横田ケアシステム株式会社
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・月給が250,000円-と経験加算で確定する給与高水準の法人です。
・2024年秋にナーシングホームの開設を予定しています。在宅の訪問看護か施設の訪問看護を選択することが出来ます。
・土日休みで年間休日119日と、しっかりとお休みがあります。
・教育体制がありますので、経験の浅い方や訪問看護未経験の方も安心です。
 2024.03.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【岩手県/盛岡市】盛岡友愛病院
年間休日120日以上・福利厚生・教育体制充実/地域密着型の総合病院/電子カルテが導入されました。

給与給 与
年収 472.9~514.3万円
勤務地勤務地
岩手県盛岡市永井12-10
最寄駅最寄駅
岩手飯岡駅  徒歩13分 / 仙北町駅 / 盛岡駅
法人名法人名
医療法人友愛会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科 矯正歯科 小児歯科 その他
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【新着情報】2024年6月より年間休日が125日に増えます!
・教育体制が充実しています。入職後は、1年間の教育プログラムに沿いながら、プリセプターや教育担当がついて指導します。
・緩和チームを保有しており、緩和の認定看護師も在籍しています。
・国内留学制度により幅広いスキルを身に着けることが可能です。

【子育て環境や福利厚生も整っています】
・くるみん認定をされており、子育て世代を応援している病院です。
・託児所を完備しており、家庭への理解がある病院です。
・法人内割引で、ガソリンや美容室、家電など生活に直結する福利厚生がある嬉しい職場です。

仕事内容

病院勤務における看護業務全般
・外来、新患に対する医師の補助作業や検温、点滴、注射、血圧測定等の業務
・受け持ち患者さまの病室を回り、血圧、脈拍、体温、呼吸 等のバイタルサインの測定
・その他指示された業務など
看護師 /常勤(日勤のみ)

【岩手県/北上市】北上駅前病院
2024年春にケアミックス型病院として北上市に新築移転します。

給与給 与
年収 317.6~401.6万円
勤務地勤務地
岩手県北上市大通り1丁目1番22号
最寄駅最寄駅
北上駅  徒歩3分 / 柳原駅 / 江釣子駅
法人名法人名
医療法人杏林会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 神経内科 泌尿器科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・経営は東京に本部を多く杏林会グループで安定しています。定年が65歳なので長期的な就業が可能な環境です。
・年間休日120日でお休みがしっかり確保できる環境です。諸手当等の待遇面や福利厚生が整っています。
・夜型の方には最適な「夜勤多め」や「夜勤専従」といった働き方のご相談も可能です。
・新しい施設の醍醐味!人間関係はあなたのコミュニケーション能力を活かしてどんどん作り上げていってください。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 岩手県  盛岡市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身になってくださり、とてもスムーズに事がすすみました。
ありがたかったです。 >> 続きを読む

  • 岩手県  盛岡市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分の方向性が定まらず、大変面倒をおかけしたと思いますが、親身になり相談に乗って頂きました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 岩手県  盛岡市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

時間が無いという私に合わせて、 迅速で丁寧に対応して頂きました。

私の希望していた内容にあっていたので、 安心して、 相談やお任せすることができました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めて電話を頂いた時から、明るく、優しい口調で、とても話しやすく、感じが良かった。

面接や、履歴書にも具体的なアドバイスを頂き、大変役に立ちました。

良いご縁を引っ張って頂きまして、心から感謝しています。
出産、育児で、どうしても仕事に100%力を注げない現状があるなかで、育児と両立できる... >> 続きを読む

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岩手県盛岡市×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 43.9
日勤 36.6
夜勤専従 7.3
非常勤 12.2
単位:%

施設形態

病院 33.3
クリニック 11.1
訪問看護 22.2
介護施設 27.8
企業 5.6
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 42.9
外来 7.1
透析 7.1
その他 42.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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