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ナース人材バンク 石川県 小児科・電子カルテありの看護師求人

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小児科 電子カルテありの求人・事業所

9 件中 1~9件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【石川県/能美市】芳珠記念病院
仲良く楽しく人と社会を健康に

給与給 与
月給21.4~38.4万円
勤務地勤務地
石川県能美市緑が丘11-71
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 美容外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て世代に優しい:子育てサポート企業の認定制度「くるみん」よりもさらに上の、「プラチナくるみん認定」を受けています。24時間託児所が利用可能な他、男性の育休取得実績もあります。
・残業が多いのでは?という元々にイメージが有ると思いますが、1番残業が多いと言われる地域包括ケア病棟で月平均5時間と少なめです。電子カルテも新しくなり、さらに残業の軽減が期待できます。
・働き方の相談が可能:夜勤回数少な目、入りの曜日相談、個々の事情に合わせたご相談が可能です。
・休日が多い:年間休日120日以上!リフレッシュ休暇も有り連休が取得しやすいことから、プライベートも大切に出来ます。

休日・休暇

シフト制/年間休日120日
・年末年始休暇(12/30-1/3)
・お盆休暇(8/15)
・リフレッシュ休暇(最高3日間)
・有給休暇:法定通り

仕事内容

病棟における看護業務及び付帯する業務
・注射、点滴等の処置
・医師診療補助
・各種検査補助
・カルテ業務 等
※夜勤業務あり(3交替制)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【石川県/金沢市】木島病院
『元気になるための病院』です。

給与給 与
年収 421.8万円~
勤務地勤務地
石川県金沢市松寺町子41-1
最寄駅最寄駅
割出駅  徒歩6分 / 磯部駅  徒歩10分 / 三口駅  徒歩10分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・金沢市内の整形外科専門病院です。
・手術件数は年間1,200件です。
・お休みは4週8休で、有給取得率は70%以上あります。
・契約託児所を格安で利用出来ます。育児手当等も充実しています。
・夜勤手当は15,000円/回です。給与水準は高めです。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【石川県/小松市】東野病院
働き方の相談も可能な地域密着型の病院で看護職募集がでました

給与給 与
月給24.8万円~
勤務地勤務地
石川県小松市今江町7-468
最寄駅最寄駅
粟津駅 / 小松駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 小児科 眼科 リハビリテーション科 歯科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域密着型の、全床地域包括ケア病院です!
・規模も42床と小さめで、アットホームな環境です。
・お休み多め、突発的な残業も少ない為、定時で退勤頂けることがほとんどです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
※外来:日曜日、祝日は固定休

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
【病棟】
・病棟勤務での看護師業務全般 
・医師の指示に基づく各種処置
・医療器具のメンテナンスや準備
・病棟内の環境整備 
【外来】
・外来勤務での看護師業務全般
・診察の補助
・医師の指示に基づく各種処置
・医療器具のメンテナンスや準備
・その他付随する業務
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【石川県/金沢市】城北病院
患者様に寄り添う看護が実現できます。

給与給 与
年収 349.5万円~
勤務地勤務地
石川県金沢市京町20-3
最寄駅最寄駅
七ツ屋駅  徒歩7分 / 北鉄金沢駅  徒歩10分 / 金沢駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 気管食道科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2020年にグランドオープンした新しい病院です。
・年間休日128日と非常に多く、家庭との両立のしやすい環境です。
・急性期から回復期まで幅広い看護経験を積むことができます。
・各テレビ番組でも取り上げられた病院で、患者様の希望を実現する取り組みをしています。
・生理休暇、つわり休暇、結婚休暇、産前産後休暇(前6週間、後8週間)、育児休業制度、介護休業制度、子供の看護休暇制度(5日間有給で保障)等の特別休暇が多いです。
・院内託児所有り、病児保育有り(産休明けより入所可)で子育て看護師も多く活躍しています。急なお子さんの発熱等にも対応可能です。

休日・休暇

【病棟】
[休日]
週休2日制、祝日、所定の休日(38.5時間/週)
[休暇]
夏季休暇:2日
冬季休暇:2日
有給休暇:10日(正式採用後から)

生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、公傷休暇、看護休暇、つわり休暇、妊娠時通院休暇、産前産後8週間休暇、育児休業、介護休業
[年間休日]
128日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【石川県/金沢市】エミナルクリニック 金沢院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
石川県金沢市本町1丁目5-3 リファーレ2階
最寄駅最寄駅
金沢駅  徒歩6分 / 北鉄金沢駅  徒歩6分 / 七ツ屋駅  徒歩12分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
【新着】2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【石川県/金沢市】金沢こども医療福祉センター
残業少なめ/家庭やプライベートと両立しやすい環境です!

給与給 与
月給20.6万円~
勤務地勤務地
石川県金沢市吉原町ロ6-2
最寄駅最寄駅
森本駅  徒歩7分 / 東金沢駅 / 三口駅
施設形態施設形態
施設
診療科目診療科目
整形外科 小児科 小児外科 皮膚科 精神科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・肢体不自由児と、重症心身障害児の療育を目的とした、100名定員の施設です。窓が多く、日差しがたっぷりと差し込む施設内は清潔感に溢れ、非常に明るい雰囲気です。
・福利厚生充実、経験年数の考慮をいたします。
・障がいを持った方たちの日常生活ケアが業務の中心です。
・経過が長期にわたる方が多いため、ゆっくりと個々の利用者の成長・発達に関わることができます。

休日・休暇

[休暇]
リフレッシュ休暇:5日有
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

仕事内容

施設での看護業務全般
・食事、入浴、排泄介助など、介護的な業務も含まれます。
・1日の生活リズムを整えて、個別支援、療育を提供しています。
・18歳未満の子供を中心に生活補助を行う病棟もございます。
・重度の知的障がいと重度の肢体不自由が重複している障がい児(者)を対象に 児童福祉法による社会福祉施設として治療、訓練、生活指導を行います。
・自身で動ける方はほとんどおらず全介助となります、入浴は機械浴。
・同時に病院としての機能もあり、外来の患者様の診療も行います。
 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【石川県/金沢市】医王病院
【福利厚生充実】地域の障がい者医療を支える国立病院機構でのお仕事です。

給与給 与
月給24.8万円~
勤務地勤務地
石川県金沢市岩出町ニ73-1
最寄駅最寄駅
森本駅  徒歩16分 / 東金沢駅 / 割出駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 小児科 精神科 神経内科 リハビリテーション科 歯科
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・平成20年に新築改装し、院内は明るく廊下も広いので導線スムーズです。
・残業が少なめで、育児時短の制度があるためワークライフバランスをとりやすく、小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい環境です。
・神経難病(ALS、パーキンソン病)、筋ジストロフィー、重症心身障害児(者)などの慢性期疾患で長期入院されている方が多く、患者様と中長期的な看護に関わることができます。
・神経難病や子供の心の診療拠点病院の指定を受けており、認定看護の取得も応援しています。キャリアアップできる環境です。

休日・休暇

[休日]
シフト制 、4週8休

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇3日(6-10月に取得)

[年間休日]
104日

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
 2024.02.27 更新
助産師 /常勤(日勤のみ)

【石川県/河北郡内灘町】つねファミリークリニック

給与給 与
年収 264万円~
勤務地勤務地
石川県河北郡内灘町白帆台2丁目1番
最寄駅最寄駅
内灘駅 / 粟ケ崎駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
循環器科 小児科 産婦人科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域医療に寄り添う、小児科・内科・産婦人科クリニックです。
・こどもと大人の内科全般、心臓病診療を行っております。地域の皆様の生命と人権を尊重し、思いやりに満ちた医療を、良心と誠意を持って提供できるクリニックです。
・2018年10月開業/新しく綺麗な環境で勤務頂けます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:木曜日・日曜日・祝日

[休暇]
有給休暇(法定通り)
お盆休み・GW・年末年始休暇有り

[年間休日]
117日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

小児科・内科・産婦人科外来における看護師業務・助産師および付帯する業務
・診療補助、患者様のサポート 等
※未経験の方には丁寧に指導・研修しますので安心してご応募ください。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【石川県/金沢市】石川県済生会金沢病院
認定・専門看護師が活躍する総合病院です。

給与給 与
年収 313.2万円~
勤務地勤務地
石川県金沢市赤土町ニ13-6
最寄駅最寄駅
西金沢駅 / 新西金沢駅 / 野々市駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・国家公務員に準ずる給与体系のため、非常に高い給与水準です。
・福利厚生も充実しています。
・育児、介護休暇の制度も整っており、ご家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
・県内でも早くから緩和ケアを導入しました。
・外観内装ともにキレイで広く、業務のしやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
祝祭日等相当日数と第5土曜日(38.5時間勤務)
土日祝日相当分の休日となります。

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:5日
年末年始休暇:6日
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【石川県/七尾市】恵寿総合病院
能登で大規模の病院です!専門性の追求もできます。

給与給 与
年収 366~444万円
勤務地勤務地
石川県七尾市富岡町94
最寄駅最寄駅
七尾駅  徒歩14分 / 和倉温泉駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 美容外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・教育体制も無理のない計画で、一人一人に合わせます。
・寮完備!転居を伴う転職も安心です。
・配属先についてはご相談可能です。
・出産後のフォロー体制もしっかりとございますのでお子様のいる方も働きやすい環境です。
・週休2日でしっかりと休めます。
・給与水準が高めです。

休日・休暇

4週8休(シフト制)、年間休日125日
慶弔休暇
年末年始休暇6日(12月29日-1月3日)
夏季休暇2日
お盆休み1日(年により変更あり)
年次有給休暇
※5年毎のフリープラン休暇制度あり

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【石川県/鳳珠郡穴水町】公立穴水総合病院
地域医療に貢献しています。高待遇で残業少なめです。

給与給 与
年収 313.3万円~
勤務地勤務地
石川県鳳珠郡穴水町字川島タ8
最寄駅最寄駅
穴水駅  徒歩10分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公務員扱いのため福利厚生がしっかりしています。
・地域密着型の病院です。
総合病院ですが、そこまで急性期度合いが高くなく、ゆったり学べる病院です。
・子育て等でシフトの融通が必要な方も理解のある病院なので安心です。

休日・休暇

シフト制(年間休日108日)※週40時間勤務
夏季休暇:3日
年末年始休暇:12/29-1/3

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 石川県  金沢市

    50代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回転居してきたので、近隣の病院、施設などの情報が分からなかったが、親切な対応して頂いて感謝しています。 >> 続きを読む

  • 石川県  金沢市

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

希望通りの就業先を迅速に紹介して頂き有難うございます。

就職前日に、初日の必要な物を尋ねた事は、初めてでした。
面接時に言われた物以外に、必要な物があり助かりました。

細やかな、アドバイス有難うございました。
お仕事がある事に、感謝させて頂きながら、頑張ります。 >> 続きを読む

  • 石川県  小松市

    50代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応が早く、適切でした。出している希望に沿って、最大に近づける様に頑張ってくれました。本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 石川県  金沢市

    60代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応が迅速丁寧でとてもよかった。
相談期間中プライベートな事象にも優しく言葉掛けがあり人柄が滲み出た対応に満足度100%以上です。 >> 続きを読む

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石川県×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 石川県全体
看護師 ¥4,183,928 ¥4,207,424
准看護師 ¥3,612,604 ¥3,855,545
助産師 ¥4,714,080 ¥4,714,080
保健師 ¥3,903,150 ¥3,897,938

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 石川県全体
看護師 ¥1,403 ¥1,396
准看護師 - ¥1,282
助産師 - ¥1,750
保健師 - -

2024.03 更新

石川県×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 40.5
日勤 29.7
夜勤専従 0
非常勤 29.7
単位:%

施設形態

病院 43.5
クリニック 21.7
訪問看護 4.3
介護施設 17.4
企業 0
学校 0
保育園 4.3
幼稚園 0
その他 8.7
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 55.6
外来 16.7
透析 0
その他 27.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

石川県の看護師求人動向・求人倍率

石川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
石川県 589人 1,934人 3.28倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、石川県の求人倍率は3.28と全国平均を上回る数字となっています。全国平均を約1.0倍上回っていることから看護師不足の状況と言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

石川県 全国
看護師 1,326.0人 1,015.4人
准看護師 237.8人 225.6人
保健師 49.8人 44.1人
助産師 31.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
石川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
512
(47,279)
332
(31,835)
12,328
(1,015,744)
3,328
(357,777)
平成
26年
546
(48,452)
337
(33,956)
13,535
(1,086,779)
3,403
(340,153)
平成
28年
554
(51,280)
329
(35,774)
14,140
(1,149,397)
3,282
(323,111)
平成
30年
568
(52,955)
349
(36,911)
14,616
(1,218,606)
3,001
(304,479)
令和
2年
564
(55,595)
354
(37,940)
15,017
(1,280,911)
2,693
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

石川県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.8%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4.3ポイント低くなっています。

石川県の看護師の平均給与

石川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、石川県の常勤看護師の平均年収は4,237,779円、非常勤看護師の平均時給は1,384円です。石川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,235,893
夜勤のみ ¥2,000,000
日勤のみ ¥3,692,239

※集計上、極端な数値が表示されることがあります。

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,235,893円と、日勤のみと比較し年収で543,654円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

石川県の医療について

石川県では、今後医療や介護を必要とする方の増加が見込まれる中、将来あるべき医療提供体制を実現するために取り組みを行っています。病床の機能分化および連携による質の高い医療提供体制の整備、在宅医療の充実、医療従事者の育成・確保等に関するさまざまな施策を強化推進しています。

石川県では、医療機関相互の連携や災害・救急時対応を円滑に行うために、診療ネットワークの構築、「いしかわ診療情報共有ネットワーク」を活用した医療・介護関係者間での情報共有体制を整備しています。県の主な医療情報システムは「いしかわ診療情報共有ネットワーク」をはじめ、「へき地医療診療支援」「医療・薬局機能情報提供システム」といったものがあります。

いしかわ診療情報共有ネットワークは、病院や診療所が電子カルテとして保管している診療情報について、ITを活用して他の医療機関や介護事業者等と共有することにより、切れ目のない医療の提供に向けた医療機関相互の連携や医療・介護連携を支援しています。へき地医療診療支援(静止画像伝送装置の活用)は病院やクリニック、薬局が有する機能に関する情報について、検索機能があるインターネットシステムで公表し、住民・患者の医療の適切な選択を支援しています。

また、在宅医療の充実を図るために、県民公開講座の開催や在宅医療連携グループの成果発表会などを通じ、在宅医療・介護の普及や連携体制の強化を行っています。在宅医療を担う人材向けの研修会の開催、多職種協働による研修会の開催などにより、在宅医療を担う人材の養成を図るなどさまざまな施策・支援を行っています。

出典: 石川県保健医療計画

石川県の看護師に対する支援・取り組み

石川県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回る状況で推移しています。
しかし、今後更なる高齢化の進展や医療を取り巻く環境の変化に伴い、看護師に求められる機能・役割は増大しており、看護教育の充実が必要となっています。こうした現状を踏まえ、看護師の養成強化・拡充と定着の促進、再就業の促進、資質の向上を柱にさまざまな支援・取り組みを行っています。

石川県では看護師の確保が課題である医療施設等への看護師の就業を促進するため、看護師等修学資金の貸与を実施しています。県内では看護師の地域偏在もみられ、特に新人看護師の確保が課題となっている地域については特別枠を設けるなど支援を行っています。
また、定着の促進を図るために、新人看護職員研修の強化や看護師等学校養成所における実践的能力の育成を進めています。病院内の保育所の運営支援や勤務環境改善支援による働きやすい職場づくりといった、勤務環境の整備も推進しています。

次に看護師の資質向上を図るために、認定看護師資格取得支援を行っています。専門看護師、認定看護師を講師として活用し、看護師の特定分野における実践力の向上を図る「専門的看護実践力研修」を県内施設で実施しています。

このように石川県では、医療の高度専門化や在宅療養・訪問看護といった看護の多様化に対応する研修の実施といった看護師に対する支援・取り組みを行っています。

出典:石川県看護師等修学資金について

石川県で人気のエリア

石川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは金沢市、小松市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有給消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多いため、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い金沢市、小松市、加賀市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

金沢市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • ワークライフバランスが取れる求人がある
  • 日勤のみ、オンコール無しの求人がある
小松市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 働き方相談可能な求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある
加賀市
  • 働き方相談可能な求人がある
  • ワークライフバランスが取れる求人がある

他にも、白山市や七尾市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

石川県の病院等施設情報

石川県は、金沢医科大学が平成19年に看護学部を新設し、平成30年には小松大学が看護学科を設立するなど看護師養成に力を入れています。どちらの大学も同じく県内にあって看護学部を有する金城大学も含めて、看護師養成機関が少ない他県からの入学者の確保も図っており、石川県の看護師不足を新人育成によって解消しようとしています。

※2023年2月記載

まとめ

今回は、石川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて紹介しました。石川県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や定着の促進、資質向上のための支援やさまざまな取り組みを行っています。エリア求人の特徴もワークライフバランスがとれる求人や働き方相談が可能な求人があり、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
石川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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