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ナース人材バンク 石川県 内灘町 循環器科の看護師求人

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【循環器科/河北郡内灘町(石川県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

助産師 /常勤(日勤のみ)

【石川県/河北郡内灘町】つねファミリークリニック

給与給 与
年収 264万円~
勤務地勤務地
石川県河北郡内灘町白帆台2丁目1番
最寄駅最寄駅
内灘駅 / 粟ケ崎駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
循環器科 小児科 産婦人科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域医療に寄り添う、小児科・内科・産婦人科クリニックです。
・こどもと大人の内科全般、心臓病診療を行っております。地域の皆様の生命と人権を尊重し、思いやりに満ちた医療を、良心と誠意を持って提供できるクリニックです。
・2018年10月開業/新しく綺麗な環境で勤務頂けます。

仕事内容

小児科・内科・産婦人科外来における看護師業務・助産師および付帯する業務
・診療補助、患者様のサポート 等
※未経験の方には丁寧に指導・研修しますので安心してご応募ください。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【石川県/金沢市】石野病院
年間休日120日以上/お休みが多い療養病院です。

給与給 与
年収 290.7万円~
勤務地勤務地
石川県金沢市千日町7-15
最寄駅最寄駅
野町駅  徒歩11分 / 西泉駅 / 金沢駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【法人特徴】
金沢市片町近くにあります60床を有する慢性期病院です。
・年間休日120日と多く、残業時間も少ないためプライベート両立できる病院です。
・70歳定年と長期的な勤務が可能。年齢層は20-60代と幅広い看護師様が在籍しています。

【教育体制】
中途採用の看護師の皆様が多く、看護実践能力が発揮できるように、また一人ひとりが年代やキャリアに応じたチャレンジ目標をもって働けるように、研修制度評価制度を導入しています。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【石川県/金沢市】山本皮膚科クリニック
残業ほぼなし/地域から人気の皮膚科クリニックです。

給与給 与
年収 360万円~
勤務地勤務地
石川県金沢市新保本1-324
最寄駅最寄駅
西金沢駅  徒歩19分 / 新西金沢駅 / 野々市駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
皮膚科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・賞与は4ヶ月あります。
・木曜、日曜日、祝日完全固定休み、お盆休みや年末年始休暇も完備しています。年間休日は120日以上あります!
・穏やかな職場で落ち着いて働けます。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【石川県/金沢市】エミナルクリニック 金沢院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
石川県金沢市本町1丁目5-3 リファーレ2階
最寄駅最寄駅
金沢駅  徒歩6分 / 北鉄金沢駅  徒歩6分 / 七ツ屋駅  徒歩12分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・給与高水準の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【石川県/金沢市】訪問看護ルナ・ステーション
施設訪問がメインの訪問看護ステーションでの募集です。

給与給 与
年収 400~428.3万円
勤務地勤務地
石川県金沢市入江3-160-1
最寄駅最寄駅
西金沢駅 / 新西金沢駅 / 西泉駅
施設形態施設形態
訪問看護
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・未経験の方も歓迎!施設訪問がメインの訪問看護ステーションです。
・ニーズの高い訪問看護でご経験を積みたい方におすすすめです。
・日勤のみの勤務もご相談可能です。
・残業ほとんど無し。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

現在の職場も此方で決めたのですが、こちらの細かい条件は勿論、仕事復帰への不安なども、聞いて下さる等の対応がとても良く信頼出来た為、今回も此方でお願いしました。 >> 続きを読む

  • 石川県  河北郡内灘町

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

訪問看護の求人が見つからず諦めかけていたが、新規オープンの事業所を見つけてくれたのでナース人材バンクさんに登録してよかったと思った。 >> 続きを読む

  • 石川県  小松市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になっていただき、またいろいろとアドバイスをいただきました。

情報もたくさんいただけ、自分が思っていた事と異なり自分の考えを改めて考えさせていただけました。 >> 続きを読む

  • 石川県  小松市

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても良くご対応いただきました。
個々の病院の情報もたくさん持っていらして、病院選びに役立ちました。 ありがとうございます。 >> 続きを読む

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石川県×循環器科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

循環器科 石川県全体
看護師 ¥4,175,249 ¥4,171,288
准看護師 ¥3,902,386 ¥3,790,452
助産師 - ¥4,714,080
保健師 ¥3,897,960 ¥3,897,938

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

循環器科 石川県全体
看護師 ¥1,295 ¥1,396
准看護師 ¥1,300 ¥1,292
助産師 - ¥1,750
保健師 - -

2024.04 更新

石川県×循環器科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 44
日勤 26
夜勤専従 0
非常勤 30
単位:%

施設形態

病院 66.7
クリニック 14.8
訪問看護 0
介護施設 11.1
企業 0
学校 0
保育園 3.7
幼稚園 0
その他 3.7
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 58.8
外来 17.6
透析 0
その他 23.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

循環器科について循環器科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて循環器科の業務内容や年収、循環器科で働く大変さと魅力についてまとめました!

循環器科の業務内容と年収

【循環器科の業務内容】

他の科と比較しても採血検査が多く、また投薬治療が主になるためルート取りをする機会も多いため、採血とルート確保のスキルは必須です。
循環器内科では急性期だけではなく、慢性心不全の患者も多く入院しているため、TPN管理のためのCVカテーテルの管理や、時間毎の点滴、尿道バルーン挿入など、様々な処置を経験できます。心電図、輸液ポンプなどは日常的に扱います。
心臓カテーテル治療前後の準備や、カテ出し(心臓カテーテル検査室への送り出し)、カテ後のケアなどがあります。

【循環器科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、循環器科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は循環器科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 循環器科 全転職者
2020年度 ¥4,194,168 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,227,070 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,266,832 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

循環器科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,266,832円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

循環器科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 虚血性心疾患(狭心症や心筋梗塞)などいわゆる心臓発作などの命に直結する疾患=重症患者が多い
  • 高血圧、動脈硬化、心不全などの慢性疾患
  • 急変リスクが高い患者が多い

【求められるスキル】

  • 急変対応(BLSやACLSの資格を持つ方も多いです)
  • 心電図の波形の変化や、汗や尿量の変化などを見逃さず、異常を早期発見する観察力
  • 異常を治療につなげる為のアセスメント力
  • チーム医療を実現するためのコミュニケーションスキル
  • 入院中の水分制限説明や、退院後の生活指導など対患者さんのコミュニケーションスキル
  • 心電図モニタリング
  • 採血スキル、ルート確保のスキル
  • 心臓カテーテル治療の知識と管理スキル

循環器科で働く大変さと魅力

循環器科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【循環器科で働く大変さ】

働く大変さ

とても忙しいので体力が必要・残業もある

その日にカテーテル治療があったり、予約入院ではなく外来からの即日入院の患者を受け持つことになったりするとかなりバタバタとします。加えて急変対応もあるため、内科系病棟の中でも屈指の忙しさです。
働く大変さ

心電図大変&扱う医療機器が多い

特に心電図は常に監視しなくてはいけないですし、アラームが鳴ったら作業を一時中断してその都度モニターの側へ行って解除しなくてはいけないという環境で、負担はかなり大きいです。
働く大変さ

再発・再入院が多い

心不全は再発が多く、再入院の患者さんも多い為、せっかく治療して退院してもまた入院!?となるケースに「疲れちゃった……」という看護師もいます。

一方で、循環器科で働く魅力もたくさんあります!

【循環器科で働く魅力】

働く魅力

重症患者の看護に強くなる

「重症=生命の危険の可能性があるもの」を指しますが、循環器科で対応する病気は命に直結するものが多いため、重症患者の看護に強くなります。
働く魅力

急変対応に強くなる

病棟で急変対応の勉強会や研修なども行っていることも多く、BLSやACLSの資格を持つ方も多いのが特徴です。
働く魅力

幅広い知識や処置を習得できる

心臓や血管に関する医療は、常に最先端技術が用いられます。循環器科特有の医療機器の扱い方や専門用語、心臓リハビリテーションなどについても知識を深めることができます。また、【循環器内科の業務内容】に記載したとおり、様々な処置が経験できます。
働く魅力

スキルアップ・転職の幅が広がる

循環器科で働く事によって、急変対応や術後の重症患者の対応ができるようになるため、他の科に配属になったとしても循環器科で身に付けた専門知識は非常に自信につながりますし、歓迎されることも多いです。

このように、【働く大変さ】であげられた要素は、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験でもあるんです!

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いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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