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ナース人材バンク 茨城県 小児科・残業少なめの看護師求人

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小児科 残業少なめの求人・事業所

21 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/牛久市】つくばセントラル病院
【ナース人材バンク紹介実績多数!】急性期-回復期、緩和ケアまで対応するケアミックス病院。看護師のあらゆる働き方のニーズに対応します。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
茨城県牛久市柏田町1589-3
最寄駅最寄駅
牛久駅 / ひたち野うしく駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 精神科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間託児所&学童保育あり。幼稚園との二重保育も可能で、幼稚園への送迎サポートもあります。
・休憩時間に授乳可能など、完全母乳育児派には嬉しい子育て支援制度もあります。
・有給休暇は1時間単位で取得可能です。ちょっとした用事があるときに大変便利です。
・年間30,000円の研修支援補助があり、有給扱いで研修参加も可能です。スキルアップのバックアップ体制が整っています。
・病院から徒歩圏内に寮を完備。月15,000円で利用できるので、遠方からの応募も安心です。
・救急、一般急性期-在宅、緩和ケア、施設医療まであらゆる看護に携わることが可能です。

休日・休暇

シフト制
週休二日制
年間休日118日
(※希望休は月3日まで提出可能)
特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・病児休暇
・生理休暇

有給休暇:法定通り ※1時間単位での取得も可能

※有給取得 4月入職の場合
5・6・7・8・9月は1日ずつ付与:計5日
10月に残りの5日付与

[年間休日]
118日

仕事内容

・病棟・透析室における看護業務
・訪問診療・往診配属での看護業務(運転業務あり、オンコールはございません。)
・透析室 経験者はオンコール対応あり
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/日立市】田尻ヶ丘病院
<人の良さが自慢のハートフルな病院>地域の方々のニーズに真摯に寄り添い、信頼されるケアミックス病院です

給与給 与
年収 366~433.5万円
勤務地勤務地
茨城県日立市田尻町3-24-1
最寄駅最寄駅
小木津駅  徒歩15分 / 日立駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 小児科 透析 神経内科 放射線科 歯科 矯正歯科 小児歯科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から慢性期および、療養、介護を必要とする患者様に寄り添った看護を実践しています。
・24時間託児所完備。学童保育にも対応しており、子育て世代をしっかりサポートします。
・人間関係良好でコミュニケーションが活発な環境です。離職率が低く人員の入れ替えも少ないです。
・看護師、介護士ともに手厚い人員体制。一人あたりの負担が少なく、いつでもイキイキと働けます。
・扶養手当の支給対象者が幅広く、転勤費用も入職後5年間は家賃の45%分を補助するなど、諸手当が充実しています。
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/土浦市】神立病院
年間休日120日以上!子育てに理解あり!土浦市にある地域密着型ケアミックス病院です。

給与給 与
年収 387.6~460.9万円
勤務地勤務地
茨城県土浦市神立中央5-11-2
最寄駅最寄駅
神立駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 透析 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
・年間休日120日以上でお休みがとりやすい環境です。プライベートを大切にしながら勤務することが可能です。
・子育てに理解あり!24時間利用可能な認可保育園が併設されています。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・スタッフの学ぶ意欲をしっかりサポートします。准看護師から看護師、介護士から看護師にキャリアチェンジする方もいます。
・優しいベテランスタッフが多く、暖かく迎え入れてくれる環境が整っておりますのでご安心ください。

休日・休暇

4週8休+祝日分
夏季休暇:最大3日

年次有給休暇
年間休日:123日
育児休業取得実績あり

透析室:休日は毎週日曜日と平日1日、祝祭日の勤務あり。

休み相談可詳細
・お子様の学校行事の休み希望等は配慮しています。
(希望休は月4日程度出せます)

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯する業務
 2024.03.11 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/龍ケ崎市】根本医院
在宅診療も行い、地域医療に根差したクリニックです。

給与給 与
年収 350万円~
勤務地勤務地
茨城県龍ケ崎市半田町1390
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 外科 小児科
残業少なめ 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

◇内科・アレルギー科・呼吸器内科で ニコチン外来・睡眠時無呼吸症候群などの診療を行っております。
◇常勤は外来と健診の兼務。健診業務のみの非常勤枠もございます

休日・休暇

[休日]
4週8休(休診日/日曜日・祝日)

[休暇]
夏季休暇4日
年末年始休暇4日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
115日

仕事内容

診療所の看護師業務
・診療補助
・在宅診療同行
※点滴の患者様は多くいらっしゃいます
※在宅診療は社用車はワゴン車、訪問先は龍ケ崎市、牛久市、稲敷市内
看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/牛久市】つくばセントラル病院
【ナース人材バンク紹介実績多数!】急性期-回復期、緩和ケアまで対応するケアミックス病院。看護師のあらゆる働き方のニーズに対応します。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
茨城県牛久市柏田町1589-3
最寄駅最寄駅
牛久駅 / ひたち野うしく駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 精神科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間託児所&学童保育あり。幼稚園との二重保育も可能で、幼稚園への送迎サポートもあります。
・休憩時間に授乳可能など、完全母乳育児派には嬉しい子育て支援制度もあります。
・有給休暇は1時間単位で取得可能です。ちょっとした用事があるときに大変便利です。
・年間30,000円の研修支援補助があり、有給扱いで研修参加も可能です。スキルアップのバックアップ体制が整っています。
・病院から徒歩圏内に寮を完備。月15,000円で利用できるので、遠方からの応募も安心です。
・救急、一般急性期-在宅、緩和ケア、施設医療まであらゆる看護に携わることが可能です。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/石岡市】山王台病院
2023年度、172床の病院に生まれ変わります。

給与給 与
年収 387.4万円~
勤務地勤務地
茨城県石岡市東石岡4-1-38
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 透析 神経内科 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 その他
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤常勤の制度を整えています。夜勤が難しい方もご相談ください。
・急性期を学びたい方におすすめです。
・消化器外科を中心として、その他、透析・乳腺外科・神経内科等多くの診療科目があり、いろいろな知識が身に付きます。
・クリニックや訪問看護等もあり、異動も相談可能です。
 2024.02.29 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【茨城県/龍ケ崎市】龍ケ崎済生会病院
日本でも有数の社会福祉法人!40都道府県・全職員約6万4千人の済生会です!2002年開設・地域の総合病院です!

給与給 与
年収 450~590万円
勤務地勤務地
茨城県龍ケ崎市中里1-1
最寄駅最寄駅
竜ケ崎駅 / 入地駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・龍ヶ崎市内にある急性期病院(中核病院)です。
・新卒-中途入職者のバランスが良く、人間関係が非常に良いです。
・夜勤手当16,000円(近隣では高い方です)。
・子育て理解バッチリ。託児所充実。
・退職金が高いです。
・残業は月6-8時間を維持しているので、他の急性期に比べても少ないです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[年間休日]
124日

[休日]
4週8休制(シフト制)

[希望休]
4日以内
※随時相談は可能
例:旅行・お子様の行事等

[休暇]
有給休暇:法定通り
有給:初年度15日付与
※有給付与のタイミングは入職月により異なるが、4月入職の場合は入職と同時に付与

年末年始休暇
リフレッシュ休暇:4日
ファミリーサポート休暇:6日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
助産師:配属先における助産師業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/水戸市】あいん常澄医院
常澄駅より徒歩7分のクリニック求人です

給与給 与
年収 284~428万円
勤務地勤務地
茨城県水戸市下大野町5360
最寄駅最寄駅
常澄駅  徒歩7分 / 中根駅 / 那珂湊駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 整形外科 小児科 皮膚科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

内科、小児科メインの女性院長のクリニックです

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制、火曜日と祝日は固定休)

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇:5日(12/30‐1/3)
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックにおける外来の看護業務および付帯する業務
・外来介助
・医療行為
・医療器具の消毒
・書類整理
・院内の簡単な清掃等
・電子カルテ等の入力 等
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【茨城県/筑西市】かわごえクリニック
2022年秋、新規開設の総合診療クリニックでオープニングスタッフ募集。

給与給 与
1,400~1,700円
勤務地勤務地
茨城県筑西市蓮沼1128-1
最寄駅最寄駅
新治駅 / 下館駅 / 下館二高前駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 小児科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・2022年オープン。クリニックの立ち上げに携わることができるやりがいあるお仕事です。
・夜勤もオンコールもなし。日勤のみでプライベートとの両立も図ることができます。
・「患者様もスタッフも関わる人のすべてを幸せにします」という素敵な院長先生のお考えのもとで働くことができます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

診療所における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/高萩市】医療型障害児入所施設水方苑
要自動車免許!有給が取りやすい環境です。

給与給 与
年収 372.8~519.6万円
勤務地勤務地
茨城県高萩市下手綱1951-15
最寄駅最寄駅
高萩駅 / 南中郷駅
施設形態施設形態
施設
診療科目診療科目
内科 小児科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

茨城県の重症心身障害児(者)施設は県央と県西に存在するものの、常時満床状態に近く、長年の間当該施設の設置が見られませんでした。そのような時期に、県北地域にに本苑が創設されました。
家庭において重度の重複障害児を抱えていたり、在宅療養を行っている介護者の高齢化等種々の理由にて、通所での療育の困難性が増大している方々に代わって、施設療育を実施することで、障害児(者)並びにご家族の福祉を図ることをその目的とします。
夜勤時は休憩が3時間30分あり、落ち着いて勤務することが出来ます。

休日・休暇

ローテーション(4週6休)

年間休日100日
その他有給休暇は年間10日程度

仕事内容

医療型障害児入所施設における看護業務
割合としては重症心身障害者(成人)のほうが多い。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/日立市】ひたち医療センター
【車通勤可&無料駐車場完備】年間休日120日で教育体制充実!看護スキルを磨いて成長できる日立市の急性期病院

給与給 与
年収 387.5万円~
勤務地勤務地
茨城県日立市鮎川町2-8-16
最寄駅最寄駅
常陸多賀駅 / 日立駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 美容外科 小児科 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 小児歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR線『常陸多賀駅』よりバスがありますが車通勤も可能です。無料駐車場を完備しているので愛車の安全も確保できます。
・年間休日120日で各種休暇制度が充実しています。諸手当類も豊富で、待遇や福利厚生が充実しています。
・プリセプター制度で個々のペースに寄り添う指導をしています。研修面も充実しておりスキルアップできる環境です。
・チーム医療を実践しているので、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です。
・24時間対応の院内保育施設を完備しています。提携している幼稚園との二重保育も可能です。

休日・休暇

[休日]
4週8休以上
シフト制
※月平均10日
[休暇]
有給休暇:入職時期に応じた日数を、入職時に付与します。
例)4月・5月入職:10日
  6月入職:9日
  7月入職:8日
※1時間単位で取得することもできます。
夏季休暇:4日
冬季休暇:6日
創立記念日:1日
育児休業(取得実績有)
介護休業(取得実績有)    
[年間休日]
120日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/常総市】きぬ医師会病院
【24時間託児所あり】家庭やプライベートと両立がしやすい急性期病院です。

給与給 与
年収 349.6万円~
勤務地勤務地
茨城県常総市新井木町13-3
最寄駅最寄駅
北水海道駅  徒歩13分 / 水海道駅  徒歩13分 / 中妻駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 その他
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業は平均5時間/月。終業後のプライベートの時間も大切にできます。
・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。
・お子さまの行事や急な体調不良などに理解があります。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。和気あいあいとした雰囲気で、人間関係は良好です。
・マイカー通勤可能です。駐車場は無料でご利用いただけます。

休日・休暇

[休日]
・4週7休(シフト制)
・年間休日109日

[休暇]
・有給休暇:法定通り
・夏季休暇3日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/常総市】水海道西部病院
残業少なめ/福利厚生充実/定着率高め/人間関係良好

給与給 与
月給20万円~
勤務地勤務地
茨城県常総市豊岡町丙685
最寄駅最寄駅
北水海道駅 / 水海道駅 / 中妻駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・待遇は良いです。待遇面が原因での退職はほぼありません。賞与も安定して支給しています。
・定着率が高いです。10年以上勤めている方が多いです。
・男性看護師も活躍しています。
・状況に合わせて、働き方の相談に乗ります。給与や時短勤務などは相談できます。
・福利厚生の一環として、同一世帯の家族は診療費免除になります。

休日・休暇

年間休日105日(月9日程度休み・シフト制)
有給休暇:10日(入社6ヶ月後付与)
夏季休暇:3日
冬季休暇:4日

仕事内容

病院内における看護業務
・医師が診療や治療を効果的に進められるよう、診療や検査処理を補助する(診察の補助)
・採血や注射、点滴の一部は医師の指示を受けて行う
・バイタルチェック
(体温、心拍数、脈拍数、血圧などの測定)
・常に変化する患者さんの状態を把握し、医師に報告
看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/神栖市】かしまなだ診療所
神栖市で希少なクリニック求人です。

給与給 与
月給22万円~
勤務地勤務地
茨城県神栖市知手中央3-4-21
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 小児科
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・正社員募集!賞与有り
・「親切・正確・清潔・素早く」の4Sを心にとめて、地域の方々に信頼され、親しまれる医療を目指しています。

休日・休暇

[休日]
固定休:木曜・日曜・祝日・第1・5土曜日

[休暇]
有給休暇(法定通り)

仕事内容

診療所における看護業務及び付帯する業務
・外来業務
・簡単な問診、予防接種、採血
・検査等の日常業務(整理整頓、清掃等含む)
・医師診療時のサポート 等
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【茨城県/稲敷郡阿見町】宮崎こどもクリニック
阿見町の貴重な小児科クリニックの求人です。

給与給 与
1,700円~
勤務地勤務地
茨城県稲敷郡阿見町岡崎1-29-11
最寄駅最寄駅
土浦駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・非常勤求人です!
・小児科の経験は不問です。一般的な看護業務が出来る方であれば相談可能です。
・時給1,700円から・給与水準は高めです!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日・祝日・第2/4/5木曜日

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇:有
お盆休暇:有

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/水戸市】住吉クリニック病院
透析に興味ある方募集、年間休日120日以上

給与給 与
月給24~41万円
勤務地勤務地
茨城県水戸市住吉町193-97
最寄駅最寄駅
水戸駅 / 偕楽園駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 小児科 透析 放射線科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・透析看護に興味のある方にぴったりです。透析未経験も歓迎です。
・病棟配属、透析室配属と選べます。
・夜勤専従常勤の働き方もあります。
・時間有給制度があります。
・正社員は交通費を一律25,000円支給します。

休日・休暇

[休日]
週休2日
[年間休日]
124日程度
[休暇]
リフレッシュ休暇:20日
有給休暇:法定通り

仕事内容

院内における看護業務及び付帯業務
助産師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/鹿嶋市】医療法人社団 葉山産婦人科
助産師募集!教育制度充実のためスキルアップしたい方に最適!

給与給 与
年収 452~771.6万円
勤務地勤務地
茨城県鹿嶋市大字宮中1995-25
最寄駅最寄駅
鹿島神宮駅 / 鹿島サッカースタジアム駅 / 延方駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 小児科 産婦人科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・お産を中心に産後ケアまでも行っている産科医院にて新しい命の誕生に携わることができます。
・ソフロロジー分娩をおこなっています。
・教育制度充実!入職後のフォローからスキルアップのための院内研修まで充実しています。
・ホスピタリティと一人一人への寄り添いを大切にしている産科医院です。

休日・休暇

[休日]
4週8休 シフト制

[休暇]
有給休暇
※院長の意向により、有給消化は100%消化できるようにしています。
産休育休:取得実績あり

[年間休日]
105日

仕事内容

産婦人科における病棟・外来での看護業務・助産師業務に従事していただきます。
LDR:2室
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【茨城県/土浦市】東郷クリニック
土浦市の希少なクリニック求人です。

給与給 与
1,400~1,700円
勤務地勤務地
茨城県土浦市荒川沖東3-19-30
最寄駅最寄駅
荒川沖駅  徒歩8分 / ひたち野うしく駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 外科 小児科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

日勤常勤・非常勤にて検討可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休二日制
シフト制、毎週水曜日+その他1日、祝日

[休暇]
夏季休暇:5日
年末年始休暇:5日
GW
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックでの看護業務全般
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/鹿嶋市】松永皮フ科クリニック
鹿嶋市で美容も行う皮膚科クリニックです。

給与給 与
年収 336~350.4万円
勤務地勤務地
茨城県鹿嶋市宮中4526-10
最寄駅最寄駅
鹿島神宮駅  徒歩11分 / 鹿島サッカースタジアム駅 / 延方駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 形成外科 小児科 皮膚科 アレルギー科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

年間休日130日(木曜・日曜・祝日休み)
美容施術を受けられたり、化粧品の職員価格での購入可能です。

休日・休暇

[休日]
木曜日、日曜日、祝日固定休み
※クリニックのカレンダーによる

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
130日

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/高萩市】県北医療センター高萩協同病院
[大手法人/住宅手当有り/扶養手当有り/年間休日120日以上/福利厚生◎/教育体制◎] 公的医療機関として地域に密着した急性期医療を行っている病院です!

給与給 与
年収 382.9~550.7万円
勤務地勤務地
茨城県高萩市大字上手綱字上ヶ穂町1006-9
最寄駅最寄駅
高萩駅 / 南中郷駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

★常勤/夜勤有り/配属は相談のうえ決定★
・JA茨城県厚生連が母体のため待遇面や福利厚生充実がしております!
・年間休日123日!ご家庭やプライベートの時間もしっかりと確保することができメリハリをつけたご就業が可能です。
・厚生連のラダーシステムを導入している環境でレベルに合わせた教育を受けることができます!
・専門看護師や認定看護師が多数在籍しております!様々な専門資格取得者がおりますので今後目指す方には良い環境です。

休日・休暇

[休日]
4週8休/シフト制

[休暇]
特別休暇(結婚、忌引等)
年次有給休暇:法定通り(最大25日)

[年間休日]
123日

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/水戸市】愛正会記念茨城福祉医療センター
保育園完備。学ぶ環境が整っている病院です。

給与給 与
年収 372.8~561.1万円
勤務地勤務地
茨城県水戸市元吉田町1872-1
最寄駅最寄駅
水戸駅 / 偕楽園駅 / 東水戸駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 小児科 皮膚科 神経科 リハビリテーション科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・茨城県の医療福祉政策と連携した医療を展開しています。
・スタッフのスキルアップができる環境が整っています。
・配属先もご希望やご経験によって相談可能です。

休日・休暇

年間休日113日(シフト制)
有給休暇(法定通り)

仕事内容

院内における看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/筑西市】協和中央病院
患者様の立場に立った医療の提供に努めます

給与給 与
年収 ~533.2万円
勤務地勤務地
茨城県筑西市門井1676番地1
最寄駅最寄駅
新治駅 / 下館二高前駅 / 折本駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 神経科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 その他
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ワークライフバランスを両立して働けます。
希望休が通りやすく、有給消化率も80%以上と高めです。
・福利厚生が充実しています。
寮・24時間託児所を完備しています。
・学びたい人にオススメです。
院外研修の費用負担制度があります。

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:4日
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
その他:・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

[年間休日]
125日

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/日立市】久慈茅根病院
子育て中の看護師も多数活躍しています。

給与給 与
月給22.2万円~
勤務地勤務地
茨城県日立市久慈町4-16-10
最寄駅最寄駅
大甕駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・ワークライフバランスを重視できます。
・子供がいる方も、シフト希望を最大限使えますので安心です(月3日)。
・夜勤負担が少ないです。看護師2名、ヘルパー2名で対応しております。
・准看護師の定着率も良く、長期間働ける環境が整っています。

休日・休暇

[休日]
4週9休

[休暇]
有給休暇

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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業界最多級の求人数!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 茨城県  守谷市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初は私に合う職場があったら位にしか考えていなかったのですが、私の事情を親切に聞いてくださり、タイミングよく内定したところに紹介されました。

私の方は初めてですので、細かなところも質問しました。
それにもきちんと説明、対応して頂け助かりました。

メールと電話だけですが、何回か話しをするうちにお任... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

応対がとても親切で、面接の前などアドバイスして頂き助かりました。給与面なども直接、面接で言いにくいことなど、代わって交渉して頂き、金額的にも希望通り契約できたので有難かったです。 >> 続きを読む

  • 茨城県  水戸市

    60代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細やかな連絡、必ず返信があり、不安を解消出来る様に対応して頂きました。出勤して2日経ちました。

自分に不安はありますが、仕事は充実しております。また、継続していくなかで不安が生じた時はフォローして頂けましたら幸いです。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 茨城県  常総市

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ほんとに初めての転職不安で、前の病院に戻りたくても通勤、子育てにより困難で、転職に迷いがありましたが、伊藤さんの親身な対応に今回淡々と転職ができ感謝しています。

紹介だけじゃなくその後の対応にも力になってくれることが、ほんとに心強いです。

まだ慣れるまで不安との戦いですが頑張りたいと前向きになれ... >> 続きを読む

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茨城県×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 茨城県全体
看護師 ¥4,327,153 ¥4,261,964
准看護師 ¥3,567,506 ¥3,571,042
助産師 ¥5,007,592 ¥4,794,782
保健師 ¥3,706,492 ¥3,750,549

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 茨城県全体
看護師 ¥1,524 ¥1,515
准看護師 ¥1,365 ¥1,301
助産師 - ¥1,520
保健師 ¥1,300 ¥1,300

2024.03 更新

茨城県×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 26.5
日勤 37.3
夜勤専従 1.8
非常勤 34.3
単位:%

施設形態

病院 40
クリニック 24.3
訪問看護 8.6
介護施設 10
企業 1.4
学校 0
保育園 4.3
幼稚園 0
その他 11.4
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 59.5
外来 29.7
透析 8.1
その他 2.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

茨城県の看護師求人動向・求人倍率

茨城県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
茨城県 705人 3,410人 4.84倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、茨城県の求人倍率は4.84倍と全国平均を2倍以上、上回る結果となっています。このことから、深刻な看護師不足が考えられます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

茨城県 全国
看護師 820.5人 1,015.4人
准看護師 246.4人 225.6人
保健師 45.2人 44.1人
助産師 26.4人 36.5人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師と助産師は全国平均を下回っています。社会から求められる医療に対して、看護師1人あたりの負担が大きくなっているという状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
茨城県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,046
(47,279)
591
(31,835)
18,646
(1,015,744)
8,390
(357,777)
平成
26年
1097
(48,452)
642
(33,956)
19,675
(1,086,779)
8,056
(340,153)
平成
28年
1,123
(51,280)
626
(35,774)
19,958
(1,149,397)
7,432
(323,111)
平成
30年
1,155
(52,955)
740
(36,911)
22,024
(1,218,606)
7,096
(304,479)
令和
2年
1,295
(55,595)
757
(37,940)
23,523
(1,280,911)
7,064
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

茨城県では、准看護師以外の人員、保健師・助産師・看護師がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は126.2%増加(平成24年と令和2年の比較)しており、全国の増加率126.1%とほぼ同じ増加率となっています。

茨城県の看護師の平均給与

茨城県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,182,741円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、茨城県の常勤看護師の平均年収は4,092,565円、非常勤看護師の平均時給は1,477円です。茨城県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,230,997
夜勤のみ ¥5,013,630
日勤のみ ¥3,689,392

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,230,997円と、日勤のみと比較し年収で541,605円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

茨城県の医療について

近年の医療を取り巻く環境は、急速な超高齢化社会の到来と少子化の進展、生活習慣病の増加による疾病構造の変化、医学・医術の進歩による医療の高度化・専門家の進展、ICT(情報通信技術)の飛躍的な発達等、大きな変化が見られています。

茨城県では今後の高齢化の進展に向けて、医療の地域偏在化や医療機能の強化、病院・病床機能の役割分担・連携の推進、在宅医療の充実等医療サービス提供体制の制度改革が課題となっており、これまで取り組んできた「地域ケアシステム」や「在宅医療・介護連携拠点事業」などのネットワークを生かし、コーディネート機能の充実や多職種協働による支援の充実を図り、包括的な支援体制の構築に取り組んでいます。また、医療資源が不足している地域医療の充実を図るために、ICT(情報通信技術)を活用し、医療提供体制やニーズ等を踏まえ、必要に応じ遠隔診療による専門医療体制の整備を推進しています。

出典: 第7次茨城県保健医療計画

茨城県の看護師に対する支援・取り組み

茨城県では看護職員確保対策として、養成促進、定着促進、再就業促進、資質向上に重点をおき、様々な対策や支援・取り組みが行われています。

看護職員の確保や質の向上を図る目的で、十分な修学資金を用意できない学生への経済支援の一環として、茨城県看護師等修学資金制度を行っています。この制度は、将来茨城県内の看護職員が不足している地域に就職する意思のある人を対象に、養成施設に通うための修学資金を貸与するものです。また、病院が実施する新人看護職員の離職防止を図るための研修を支援するとともに、子育て世代の看護職員の離職を防止するため、病院内保育所の設置や運営に係る助成、定着促進コーディネーターの派遣による指導・助言をとおして、働き続けられる魅力ある職場環境づくりを支援し、看護職員の定着促進に努めています。さらに、働き続けるためには、ワークライフバランスが重要であることから、茨城労働局と連携し、短時間正職員制度など多様な勤務形態の導入や労務管理、労働関係法令等に関する研修会を実施するなど、看護職員の勤務環境の改善・向上を推進しています。このように茨城県では、看護師不足への対策や様々な支援・取り組みを行っています。

参考:茨城県看護師等修学資金制度
茨城県 人材育成

茨城県で人気のエリア

茨城県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは水戸市、つくば市、土浦市になります。求人件数も多く、総合病院や専門病院、訪問看護ステーションなど、様々な施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い水戸市、つくば市、土浦市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します

求人情報の特徴

水戸市
  • 病院からクリニック、診療所、訪問看護ステーションまで幅広い施設で看護師を募集している
  • 年間休日120日以上の施設が多く、ワークライフバランスを実現できる
  • 年収500万以上を掲示している求人がある
つくば市
  • クリニック、介護施設の求人が豊富
  • マイカー通勤可の求人が多く、遠方からの勤務も可能
  • 若手研修に定評のある施設が多い
土浦市
  • 日祝休み・託児所完備など、育児に対するサポートが充実した求人が多い
  • 教育体制が整っており、スキルアップを図れる施設がある
  • 借り上げ社宅ありの求人が散見される

他にも、日立市や取手市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

茨城県の病院等施設情報

茨城県は、大規模病院をはじめ、療養病院や専門病院など求人の種類は多岐にわたり、託児所完備やプライベートとの両立ができる職場環境の改善や再就職支援など様々な取り組みを行っています。そのため、転職を考えている看護師にとっては、スキルや状況にあった働きやすい職場が見つかる可能性が高いエリアといえるかもしれません。また、茨城県は深刻な看護師不足ですが、看護師を志す人の数は少しずつ増えており、看護職養成所への応募も増加傾向にあります。さらに、近年の社会情勢により、看護職は景気に左右されない安定した職業という認識が高まってきているため、社会人経験のある看護学生の割合が増加しています。

※2022年10月記載

まとめ

今回は、茨城県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。茨城県では、看護師不足に加えて医療の地域偏在も課題になっている中で、ICTによる遠隔医療など医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
茨城県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
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