耳鼻咽喉科 | 残業少なめ | 茨城県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 茨城県 耳鼻咽喉科・残業少なめの看護師求人

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耳鼻咽喉科 残業少なめの求人・事業所

5 件中 1~5件表示

 2024.02.29 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【茨城県/龍ケ崎市】龍ケ崎済生会病院
日本でも有数の社会福祉法人!40都道府県・全職員約6万4千人の済生会です!2002年開設・地域の総合病院です!

給与給 与
年収 450~590万円
勤務地勤務地
茨城県龍ケ崎市中里1-1
最寄駅最寄駅
竜ケ崎駅 / 入地駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・龍ヶ崎市内にある急性期病院(中核病院)です。
・新卒-中途入職者のバランスが良く、人間関係が非常に良いです。
・夜勤手当16,000円(近隣では高い方です)。
・子育て理解バッチリ。託児所充実。
・退職金が高いです。
・残業は月6-8時間を維持しているので、他の急性期に比べても少ないです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[年間休日]
124日

[休日]
4週8休制(シフト制)

[希望休]
4日以内
※随時相談は可能
例:旅行・お子様の行事等

[休暇]
有給休暇:法定通り
有給:初年度15日付与
※有給付与のタイミングは入職月により異なるが、4月入職の場合は入職と同時に付与

年末年始休暇
リフレッシュ休暇:4日
ファミリーサポート休暇:6日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
助産師:配属先における助産師業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/日立市】田尻ヶ丘病院
<人の良さが自慢のハートフルな病院>地域の方々のニーズに真摯に寄り添い、信頼されるケアミックス病院です

給与給 与
年収 366~433.5万円
勤務地勤務地
茨城県日立市田尻町3-24-1
最寄駅最寄駅
小木津駅  徒歩15分 / 日立駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 小児科 透析 神経内科 放射線科 歯科 矯正歯科 小児歯科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から慢性期および、療養、介護を必要とする患者様に寄り添った看護を実践しています。
・24時間託児所完備。学童保育にも対応しており、子育て世代をしっかりサポートします。
・人間関係良好でコミュニケーションが活発な環境です。離職率が低く人員の入れ替えも少ないです。
・看護師、介護士ともに手厚い人員体制。一人あたりの負担が少なく、いつでもイキイキと働けます。
・扶養手当の支給対象者が幅広く、転勤費用も入職後5年間は家賃の45%分を補助するなど、諸手当が充実しています。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/常総市】きぬ医師会病院
【24時間託児所あり】家庭やプライベートと両立がしやすい急性期病院です。

給与給 与
年収 349.6万円~
勤務地勤務地
茨城県常総市新井木町13-3
最寄駅最寄駅
北水海道駅  徒歩13分 / 水海道駅  徒歩13分 / 中妻駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 その他
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業は平均5時間/月。終業後のプライベートの時間も大切にできます。
・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。
・お子さまの行事や急な体調不良などに理解があります。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。和気あいあいとした雰囲気で、人間関係は良好です。
・マイカー通勤可能です。駐車場は無料でご利用いただけます。

休日・休暇

[休日]
・4週7休(シフト制)
・年間休日109日

[休暇]
・有給休暇:法定通り
・夏季休暇3日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/鹿嶋市】小山記念病院
駅から徒歩5分。福利厚生・教育充実

給与給 与
月給22.2~30万円
勤務地勤務地
茨城県鹿嶋市厨5-1-2
最寄駅最寄駅
鹿島神宮駅  徒歩4分 / 鹿島サッカースタジアム駅 / 延方駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 その他
2交替 3交替 土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・給与水準が高いです。基本給も鹿島近辺の相場よりも高いです。夜勤手当も高く設定しています。
・研修制度も充実しています。中途の方にも最初はプリセプターがつき、学びたい方にはその他の研修も自由に参加可能となっています。
・24時間運営の託児所があります。家庭と両立しながら勤務しているスタッフが多くいます。
・福利厚生も手厚く行なっています。外来診療分の医療費全額免除や食事補助もございます。
・寮も完備しております。

休日・休暇

シフト制
休暇:
・有給休暇(入社半年で10日最大20日)
・産休(産前6週間/産後8週間)
・育休(最大1年)
・介護休暇、看護休暇

年間休日112日

仕事内容

院内における看護業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/牛久市】つくばセントラル病院
【ナース人材バンク紹介実績多数!】急性期-回復期、緩和ケアまで対応するケアミックス病院。看護師のあらゆる働き方のニーズに対応します。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
茨城県牛久市柏田町1589-3
最寄駅最寄駅
牛久駅 / ひたち野うしく駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 精神科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間託児所&学童保育あり。幼稚園との二重保育も可能で、幼稚園への送迎サポートもあります。
・休憩時間に授乳可能など、完全母乳育児派には嬉しい子育て支援制度もあります。
・有給休暇は1時間単位で取得可能です。ちょっとした用事があるときに大変便利です。
・年間30,000円の研修支援補助があり、有給扱いで研修参加も可能です。スキルアップのバックアップ体制が整っています。
・病院から徒歩圏内に寮を完備。月15,000円で利用できるので、遠方からの応募も安心です。
・救急、一般急性期-在宅、緩和ケア、施設医療まであらゆる看護に携わることが可能です。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/石岡市】山王台病院
2023年度、172床の病院に生まれ変わります。

給与給 与
年収 387.4万円~
勤務地勤務地
茨城県石岡市東石岡4-1-38
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 透析 神経内科 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 その他
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤常勤の制度を整えています。夜勤が難しい方もご相談ください。
・急性期を学びたい方におすすめです。
・消化器外科を中心として、その他、透析・乳腺外科・神経内科等多くの診療科目があり、いろいろな知識が身に付きます。
・クリニックや訪問看護等もあり、異動も相談可能です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/高萩市】県北医療センター高萩協同病院
[大手法人/住宅手当有り/扶養手当有り/年間休日120日以上/福利厚生◎/教育体制◎] 公的医療機関として地域に密着した急性期医療を行っている病院です!

給与給 与
年収 382.9~550.7万円
勤務地勤務地
茨城県高萩市大字上手綱字上ヶ穂町1006-9
最寄駅最寄駅
高萩駅 / 南中郷駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

★常勤/夜勤有り/配属は相談のうえ決定★
・JA茨城県厚生連が母体のため待遇面や福利厚生充実がしております!
・年間休日123日!ご家庭やプライベートの時間もしっかりと確保することができメリハリをつけたご就業が可能です。
・厚生連のラダーシステムを導入している環境でレベルに合わせた教育を受けることができます!
・専門看護師や認定看護師が多数在籍しております!様々な専門資格取得者がおりますので今後目指す方には良い環境です。

休日・休暇

[休日]
4週8休/シフト制

[休暇]
特別休暇(結婚、忌引等)
年次有給休暇:法定通り(最大25日)

[年間休日]
123日

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/稲敷郡美浦村】美浦中央病院
賞与4.5か月/高給与のケアミックス病院です

給与給 与
年収 466.5~517.2万円
勤務地勤務地
茨城県稲敷郡美浦村宮地字平木596
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期一般病棟と、医療型療養病棟の施設が整ったケアミックス病院です。救急指定で急患は24時間対応しています。
・賞与4.5か月分と高水準!あなたの頑張りがしっかり還元されます。
・年間休日114日、平均残業時間が5時間と少なめ。ワークライフバランスを重視される看護師さんにぴったりの病院です。
・それぞれの段階に合わせた独自の教育パスを取り入れています。
・1日800円で利用可能な保育施設有り!子育て世代が多数在籍しており、助け合いの精神が根付いています。
・寮は単身型・家族型を完備しています!また、本人やご家族の医療費減免等、福利厚生が充実しています。

休日・休暇

[休日]
4週7休

[休暇]
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
114日(106日+夏季休暇4日+年末年始休暇4日)

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務
・病棟、外来、透析室での看護業務
(内科・外科・整形外科・耳鼻科・眼科・泌尿器科)
・診療の補助、療養上の世話
・仕事と家庭を両立させながら活躍できるよう勤務時間や曜日など相談に応じます
※2交替
求人の登録上限(20)に達しています
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茨城県/耳鼻咽喉科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接の時にナース人材バンクが言っていた条件と先方の条件が違った。
面接なので、夜勤出来ないと言えなかった。
その後、担当に確認してもらい、行き違いを解決してもらえたので助かった。
履歴書の書き方、面接のこと、久しぶりだし苦手なので、担当者の本保さんが休みの時だったが、同じエリアの人にアドバイス... >> 続きを読む

  • 茨城県  笠間市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接や履歴書の書き方の提案はすごく助かりました。
ひっきりなしに連絡があったので、もうすこし考える時間が欲しかった。 >> 続きを読む

  • 茨城県  龍ケ崎市

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    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
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大変迅速丁寧に連絡を密に入れて下さいましたので、とても安心してお任せする事ができました。

初めてナースバンクを利用させて頂きましたが、安心して楽に就活する事ができました。

ご意見もお聞かせ下さり、速やかに決定する事ができたと思っております。 >> 続きを読む

  • 茨城県  水戸市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接の前の励ましの言葉がとても嬉しかったです。採用が決まるまで熱心に職場を探して下さり感謝しています。 また、対応が親切でした。 >> 続きを読む

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茨城県×耳鼻咽喉科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

耳鼻咽喉科 茨城県全体
看護師 ¥4,233,941 ¥4,261,964
准看護師 ¥3,558,504 ¥3,571,042
助産師 ¥4,953,351 ¥4,794,782
保健師 ¥3,486,560 ¥3,750,549

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

耳鼻咽喉科 茨城県全体
看護師 ¥1,536 ¥1,515
准看護師 - ¥1,301
助産師 ¥1,520 ¥1,520
保健師 - ¥1,300

2024.03 更新

茨城県×耳鼻咽喉科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 31.9
日勤 40.3
夜勤専従 2.8
非常勤 25
単位:%

施設形態

病院 58.3
クリニック 4.2
訪問看護 8.3
介護施設 16.7
企業 4.2
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 8.3
単位:%

配属先

オペ室 6.3
病棟 56.3
外来 31.3
透析 0
その他 6.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

茨城県の看護師求人動向・求人倍率

茨城県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
茨城県 705人 3,410人 4.84倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、茨城県の求人倍率は4.84倍と全国平均を2倍以上、上回る結果となっています。このことから、深刻な看護師不足が考えられます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

茨城県 全国
看護師 820.5人 1,015.4人
准看護師 246.4人 225.6人
保健師 45.2人 44.1人
助産師 26.4人 36.5人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師と助産師は全国平均を下回っています。社会から求められる医療に対して、看護師1人あたりの負担が大きくなっているという状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
茨城県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,046
(47,279)
591
(31,835)
18,646
(1,015,744)
8,390
(357,777)
平成
26年
1097
(48,452)
642
(33,956)
19,675
(1,086,779)
8,056
(340,153)
平成
28年
1,123
(51,280)
626
(35,774)
19,958
(1,149,397)
7,432
(323,111)
平成
30年
1,155
(52,955)
740
(36,911)
22,024
(1,218,606)
7,096
(304,479)
令和
2年
1,295
(55,595)
757
(37,940)
23,523
(1,280,911)
7,064
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

茨城県では、准看護師以外の人員、保健師・助産師・看護師がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は126.2%増加(平成24年と令和2年の比較)しており、全国の増加率126.1%とほぼ同じ増加率となっています。

茨城県の看護師の平均給与

茨城県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,182,741円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、茨城県の常勤看護師の平均年収は4,092,565円、非常勤看護師の平均時給は1,477円です。茨城県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,230,997
夜勤のみ ¥5,013,630
日勤のみ ¥3,689,392

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,230,997円と、日勤のみと比較し年収で541,605円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

茨城県の医療について

近年の医療を取り巻く環境は、急速な超高齢化社会の到来と少子化の進展、生活習慣病の増加による疾病構造の変化、医学・医術の進歩による医療の高度化・専門家の進展、ICT(情報通信技術)の飛躍的な発達等、大きな変化が見られています。

茨城県では今後の高齢化の進展に向けて、医療の地域偏在化や医療機能の強化、病院・病床機能の役割分担・連携の推進、在宅医療の充実等医療サービス提供体制の制度改革が課題となっており、これまで取り組んできた「地域ケアシステム」や「在宅医療・介護連携拠点事業」などのネットワークを生かし、コーディネート機能の充実や多職種協働による支援の充実を図り、包括的な支援体制の構築に取り組んでいます。また、医療資源が不足している地域医療の充実を図るために、ICT(情報通信技術)を活用し、医療提供体制やニーズ等を踏まえ、必要に応じ遠隔診療による専門医療体制の整備を推進しています。

出典: 第7次茨城県保健医療計画

茨城県の看護師に対する支援・取り組み

茨城県では看護職員確保対策として、養成促進、定着促進、再就業促進、資質向上に重点をおき、様々な対策や支援・取り組みが行われています。

看護職員の確保や質の向上を図る目的で、十分な修学資金を用意できない学生への経済支援の一環として、茨城県看護師等修学資金制度を行っています。この制度は、将来茨城県内の看護職員が不足している地域に就職する意思のある人を対象に、養成施設に通うための修学資金を貸与するものです。また、病院が実施する新人看護職員の離職防止を図るための研修を支援するとともに、子育て世代の看護職員の離職を防止するため、病院内保育所の設置や運営に係る助成、定着促進コーディネーターの派遣による指導・助言をとおして、働き続けられる魅力ある職場環境づくりを支援し、看護職員の定着促進に努めています。さらに、働き続けるためには、ワークライフバランスが重要であることから、茨城労働局と連携し、短時間正職員制度など多様な勤務形態の導入や労務管理、労働関係法令等に関する研修会を実施するなど、看護職員の勤務環境の改善・向上を推進しています。このように茨城県では、看護師不足への対策や様々な支援・取り組みを行っています。

参考:茨城県看護師等修学資金制度
茨城県 人材育成

茨城県で人気のエリア

茨城県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは水戸市、つくば市、土浦市になります。求人件数も多く、総合病院や専門病院、訪問看護ステーションなど、様々な施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い水戸市、つくば市、土浦市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します

求人情報の特徴

水戸市
  • 病院からクリニック、診療所、訪問看護ステーションまで幅広い施設で看護師を募集している
  • 年間休日120日以上の施設が多く、ワークライフバランスを実現できる
  • 年収500万以上を掲示している求人がある
つくば市
  • クリニック、介護施設の求人が豊富
  • マイカー通勤可の求人が多く、遠方からの勤務も可能
  • 若手研修に定評のある施設が多い
土浦市
  • 日祝休み・託児所完備など、育児に対するサポートが充実した求人が多い
  • 教育体制が整っており、スキルアップを図れる施設がある
  • 借り上げ社宅ありの求人が散見される

他にも、日立市や取手市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

茨城県の病院等施設情報

茨城県は、大規模病院をはじめ、療養病院や専門病院など求人の種類は多岐にわたり、託児所完備やプライベートとの両立ができる職場環境の改善や再就職支援など様々な取り組みを行っています。そのため、転職を考えている看護師にとっては、スキルや状況にあった働きやすい職場が見つかる可能性が高いエリアといえるかもしれません。また、茨城県は深刻な看護師不足ですが、看護師を志す人の数は少しずつ増えており、看護職養成所への応募も増加傾向にあります。さらに、近年の社会情勢により、看護職は景気に左右されない安定した職業という認識が高まってきているため、社会人経験のある看護学生の割合が増加しています。

※2022年10月記載

まとめ

今回は、茨城県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。茨城県では、看護師不足に加えて医療の地域偏在も課題になっている中で、ICTによる遠隔医療など医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
茨城県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

耳鼻咽喉科について耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容と年収

【耳鼻咽喉科の業務内容】

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。 主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

【耳鼻咽喉科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 耳鼻咽喉科 全転職者
2020年度 ¥4,330,383 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,334,045 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,412,821 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

耳鼻咽喉科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【耳鼻咽喉科で働く大変さ】

働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

業務時間内はてきぱきと動く必要がある

処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。
働く大変さ

看護師としてキャリアアップにつながりにくい

耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

【耳鼻咽喉科で働く魅力】

働く魅力

ワークライフバランスが取りやすい

生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。
(ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)
働く魅力

耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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