透析 | 年間休日120日以上 | 茨城県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 茨城県 透析・年間休日120日以上の看護師求人

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透析 年間休日120日以上の求人・事業所

14 件中 1~14件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/取手市】JAとりで総合医療センター
【経験長い方ほど給与高水準!】茨城県南部の医療を支える救急基幹病院/がん診療指定病院です

給与給 与
年収 373.8~576万円
勤務地勤務地
茨城県取手市本郷2-1-1
最寄駅最寄駅
西取手駅  徒歩12分 / 寺原駅  徒歩18分 / 取手駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・教育体制/スタッフの質が高く、自己成長と地域貢献を実感できる病院です。
・【経験15年で年収が最高約570万円】の給与高水準です!
・年休120日以上&年に7連休以上の「ロング休暇」取得率が90%以上!
・残業は最も多い病棟で月15時間程度。WLBの両立も意識した病院です。
・日勤枠(準職員)あります。詳しくはお問い合わせください。

休日・休暇

【休日】4週8休、祝日
【年間休日】123日
【休暇】
有給休暇:10日
リフレッシュ休暇:3日
(入職3ヶ月後に付与)
年末年始休暇:6日
特別有給休暇
(冠婚葬祭特別休暇・療養休暇・介護休暇)
産前産後休暇
育児休暇制度等

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/日立市】田尻ヶ丘病院
<人の良さが自慢のハートフルな病院>地域の方々のニーズに真摯に寄り添い、信頼されるケアミックス病院です

給与給 与
年収 366~433.5万円
勤務地勤務地
茨城県日立市田尻町3-24-1
最寄駅最寄駅
小木津駅  徒歩15分 / 日立駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 小児科 透析 神経内科 放射線科 歯科 矯正歯科 小児歯科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から慢性期および、療養、介護を必要とする患者様に寄り添った看護を実践しています。
・24時間託児所完備。学童保育にも対応しており、子育て世代をしっかりサポートします。
・人間関係良好でコミュニケーションが活発な環境です。離職率が低く人員の入れ替えも少ないです。
・看護師、介護士ともに手厚い人員体制。一人あたりの負担が少なく、いつでもイキイキと働けます。
・扶養手当の支給対象者が幅広く、転勤費用も入職後5年間は家賃の45%分を補助するなど、諸手当が充実しています。
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/古河市】総和中央病院
【子育て中の看護師活躍中】

給与給 与
年収 406.4万円~
勤務地勤務地
茨城県古河市駒羽根825-1
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 リウマチ科 小児科 心療内科 透析 神経内科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・研修が充実しています。教育部門もあり、きちんとしています。
・アットホームな職場の雰囲気です。
・子育て中の方もしっかり勤められる環境があります。残業も少ないです。
・日勤常勤の雇用もあります。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝祭日

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]121日

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯業務
 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/筑西市】茨城県西部メディカルセンター
2018年10月開院の総合病院です!とてもきれいな病院です!

給与給 与
月給25.1万円~
勤務地勤務地
茨城県筑西市大塚555番地
最寄駅最寄駅
下館駅 / 大田郷駅 / 下館二高前駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

給与水準も高く、年間休日125日!お休みも多い病院です。また24時間託児所もある為、お子様を預けながら安心して働けます。

休日・休暇

シフト制
年間休日125日
リフレッシュ休暇:5日(6月-翌2月)
年末年始休暇:6日(12月29日-1月3日)
有給休暇:法定通り

仕事内容

病院内における看護業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/牛久市】つくばセントラル病院
【ナース人材バンク紹介実績多数!】急性期-回復期、緩和ケアまで対応するケアミックス病院。看護師のあらゆる働き方のニーズに対応します。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
茨城県牛久市柏田町1589-3
最寄駅最寄駅
牛久駅 / ひたち野うしく駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 精神科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間託児所&学童保育あり。幼稚園との二重保育も可能で、幼稚園への送迎サポートもあります。
・休憩時間に授乳可能など、完全母乳育児派には嬉しい子育て支援制度もあります。
・有給休暇は1時間単位で取得可能です。ちょっとした用事があるときに大変便利です。
・年間30,000円の研修支援補助があり、有給扱いで研修参加も可能です。スキルアップのバックアップ体制が整っています。
・病院から徒歩圏内に寮を完備。月15,000円で利用できるので、遠方からの応募も安心です。
・救急、一般急性期-在宅、緩和ケア、施設医療まであらゆる看護に携わることが可能です。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/石岡市】山王台病院
2023年度、172床の病院に生まれ変わります。

給与給 与
年収 387.4万円~
勤務地勤務地
茨城県石岡市東石岡4-1-38
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 透析 神経内科 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 その他
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤常勤の制度を整えています。夜勤が難しい方もご相談ください。
・急性期を学びたい方におすすめです。
・消化器外科を中心として、その他、透析・乳腺外科・神経内科等多くの診療科目があり、いろいろな知識が身に付きます。
・クリニックや訪問看護等もあり、異動も相談可能です。
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/土浦市】神立病院
年間休日120日以上!子育てに理解あり!土浦市にある地域密着型ケアミックス病院です。

給与給 与
年収 387.6~460.9万円
勤務地勤務地
茨城県土浦市神立中央5-11-2
最寄駅最寄駅
神立駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 透析 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
・年間休日120日以上でお休みがとりやすい環境です。プライベートを大切にしながら勤務することが可能です。
・子育てに理解あり!24時間利用可能な認可保育園が併設されています。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・スタッフの学ぶ意欲をしっかりサポートします。准看護師から看護師、介護士から看護師にキャリアチェンジする方もいます。
・優しいベテランスタッフが多く、暖かく迎え入れてくれる環境が整っておりますのでご安心ください。

休日・休暇

4週8休+祝日分
夏季休暇:最大3日

年次有給休暇
年間休日:123日
育児休業取得実績あり

透析室:休日は毎週日曜日と平日1日、祝祭日の勤務あり。

休み相談可詳細
・お子様の学校行事の休み希望等は配慮しています。
(希望休は月4日程度出せます)

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/ひたちなか市】勝田病院
地元で大評判の病院。働きやすい環境です。

給与給 与
年収 382.4万円~
勤務地勤務地
茨城県ひたちなか市中根5125-2
最寄駅最寄駅
金上駅  徒歩14分 / 日工前駅 / 勝田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 透析 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・休日充実!年間休日120日と近隣病院ではあまり見られないお休み数です。
・グループ(AMG)に属しているため、経営でも協力体制が図れています。
・年間の離職者が1-2名と、離職率がとても低い病院です。
付属の保育所があり、入職3ヵ月後から有給休暇が3日使用できる等の理由で、子育て看護師が多数活躍しています。公私ともにみんなでフォローしあえる環境です。
・多職種が身近な存在のため、アットホームな印象でとても和やかな雰囲気です。
・訪問リハビリと院内リハビリにも力を入れ、在宅復帰に向けて生活支援をしてくれます。

休日・休暇

[休日]
シフト制
4週10休

[休暇]
有給休暇:法定通り(入職3ヶ月後に3日付与)

[年間休日]
120日

仕事内容

病棟内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/笠間市】みなみ友部クリニック
[新規開設/日勤のみ/準夜勤なし/日曜日固定休み/年間休日120日/高給与/社保完備] 新規開設予定の透析クリニックにおけるオープニングスタッフ募集です。

給与給 与
年収 426.5~524.5万円
勤務地勤務地
茨城県笠間市南友部1955-1
最寄駅最寄駅
友部駅  徒歩8分 / 宍戸駅 / 内原駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2024年4月新規オープン予定です。新しい仲間、新しい環境の中で新たなスタートを切ることができます。
・17:00終業です。透析クリニックですが準夜勤はありませんので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。
・日曜日固定休み、年間休日120日です。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。
・「月給300,000円以上・年収4,200,000円以上」厚待遇の給与です。賞与や昇給もありますのでモチベーションアップに繋がります。
・マイカー通勤可能です。駐車場は無料で利用可能ですのでご安心ください。(JR常磐線「友部駅」徒歩8分)

休日・休暇

[休日]
週休2日
固定休み:日曜日
[休暇]
有給休暇(法定通り/入職6ヶ月後、10日付与)
[年間休日]
120日

仕事内容

クリニックおよび透析室での看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/守谷市】守谷慶友病院
つくばエクスプレス守谷駅最寄り/幸せライフを支える医療・働きやすさ抜群のケアミックス病院です。

給与給 与
年収 450万円~
勤務地勤務地
茨城県守谷市立沢980-1
最寄駅最寄駅
守谷駅  徒歩18分 / 新守谷駅 / 南守谷駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 リウマチ科 脳神経外科 透析 神経内科 泌尿器科 その他
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・17時定時・年間休日は120日あります。『キャリアとプライベートの両立したい方』にオススメの環境です。
・夜勤手当は1回なんと20,000円/さらに夜勤月2回以上で別途夜勤補助手当10,000円支給と好待遇です。しっかり稼げます。
・【24時間託児所】を併設しています。子育て中の看護師さんには強い味方です。扶養手当もあります。
・在籍3年目以降に資格取得支援制度を利用可能で、費用は病院が負担します。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(勤務予定表による)

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

育児休業、介護休業、看護休暇取得実績有り

[年間休日]
121日

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする

仕事内容

看護師:配属先における看護業務全般及び付帯する業務
保健師:配属先における保健師業務全般及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/水戸市】住吉クリニック病院
透析に興味ある方募集、年間休日120日以上

給与給 与
月給24~41万円
勤務地勤務地
茨城県水戸市住吉町193-97
最寄駅最寄駅
水戸駅 / 偕楽園駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 小児科 透析 放射線科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・透析看護に興味のある方にぴったりです。透析未経験も歓迎です。
・病棟配属、透析室配属と選べます。
・夜勤専従常勤の働き方もあります。
・時間有給制度があります。
・正社員は交通費を一律25,000円支給します。

休日・休暇

[休日]
週休2日
[年間休日]
124日程度
[休暇]
リフレッシュ休暇:20日
有給休暇:法定通り

仕事内容

院内における看護業務及び付帯業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/神栖市】神栖済生会病院
教育体制と福利厚生が充実の済生会ブランド。地域の急性期医療を支える病院での開棟に伴う看護部体制充実のため看護師を募集します。

給与給 与
月給22.2~43.6万円
勤務地勤務地
茨城県神栖市知手中央7-2-45
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・年間休日120日以上。メリハリのある働き方が叶います。
・教育体制充実。平成30年度よりe-ラーニング(ナーシングスキル)導入しました。
・平成28年から平成30年度 WLB(ワークライフバランス)推進事業に参加。仕事と生活を両立し、やりがいを持って働き続けられる職場をめざしています。

休日・休暇

[休日]
・4週8休/シフト制

[休暇]
・リフレッシュ休暇:4日(年間通して取得可能)
・年末年始休暇:12/30-1/3
・有給休暇:入職6ヶ月後に10日(労働基準法に準ずる)
・誕生日休暇(誕生月に1日)

[年間休日]
129日(祝祭日の状況により変動)

仕事内容

病院の病棟における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/高萩市】県北医療センター高萩協同病院
[大手法人/住宅手当有り/扶養手当有り/年間休日120日以上/福利厚生◎/教育体制◎] 公的医療機関として地域に密着した急性期医療を行っている病院です!

給与給 与
年収 382.9~550.7万円
勤務地勤務地
茨城県高萩市大字上手綱字上ヶ穂町1006-9
最寄駅最寄駅
高萩駅 / 南中郷駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

★常勤/夜勤有り/配属は相談のうえ決定★
・JA茨城県厚生連が母体のため待遇面や福利厚生充実がしております!
・年間休日123日!ご家庭やプライベートの時間もしっかりと確保することができメリハリをつけたご就業が可能です。
・厚生連のラダーシステムを導入している環境でレベルに合わせた教育を受けることができます!
・専門看護師や認定看護師が多数在籍しております!様々な専門資格取得者がおりますので今後目指す方には良い環境です。

休日・休暇

[休日]
4週8休/シフト制

[休暇]
特別休暇(結婚、忌引等)
年次有給休暇:法定通り(最大25日)

[年間休日]
123日

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務

【茨城県/古河市】友愛記念病院
キャリアアップのサポート体制あり!今なら寮も空きあります。古河市の急性期病院です。

勤務地勤務地
茨城県古河市東牛谷707
最寄駅最寄駅
野木駅 / 古河駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・令和4年4月から手術ロボット「ダヴィンチ」が稼働。質の高い医療提供を行っています。
・ラダー別教育や院外研修など教育体制が充実しているので、不安なことがあってもフォロー体制抜群です。
・認定看護師や特定看護師の資格取得を目指されている方は、学費補助等の支援制度が受けられます。
・1万円/月で利用できる寮「ゆうあいレジデンス」あり。遠方からの応募の方にもオススメです。
・24時間対応の託児所有り!院内に併設されているので安心してお子様を預けながら仕事に専念できます。

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇:法定通り

育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり

仕事内容

病棟における看護業務及び付帯する業務

【茨城県/北茨城市】かもめ・大津港クリニック

勤務地勤務地
茨城県北茨城市大津町北町字深田432-1
最寄駅最寄駅
大津港駅  徒歩1分 / 勿来駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析
年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

福島県、茨城県、神奈川県で4つの透析クリニックを運営しています。
健常者と変わらない日常生活が送れ、元気で長生きできることを治療方針にスタッフ一丸になっています。
生活の質を向上に「長時間透析と限定自由食」治療を実践されております。

休日・休暇

[休日]
週休二日制、シフト制

[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

[年間休日]
120日

仕事内容

クリニックにおいて人工透析患者の看護業務

【茨城県/日立市】かもめ・日立クリニック

勤務地勤務地
茨城県日立市東滑川町1-3186
最寄駅最寄駅
日立駅 / 小木津駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・資格取得、研修会のバックアップがしっかりしてます。
透析療法士の資格取得や、認定看護師の資格を目指す職員などを積極的にバックアップします。

・休日は多めです。
年間休日は120日あります。

・長時間透析をしています!
(メリット)
6時間という長時間透析を行っているので、患者様の食事制限等の負担が少ないです!
→患者様のストレスが軽減→イライラしない→クレームやトラブルが少ない!

・看護部長も様々な透析室を経験していますが、一番患者様とのトラブルが少なく、また落ち着いた患者様が多いです!

休日・休暇

【休日】
4週8休
年間休日120日(日曜固定休み)
※準夜の翌日は公休
※希望休2日

【休暇】
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月後付与)
夏期休暇:4日
冬季休暇:5日

仕事内容

クリニックにおける看護業務

【茨城県/日立市】十王ひがし野クリニック
日立市の有床透析クリニックです!

勤務地勤務地
茨城県日立市十王町伊師3456-7
最寄駅最寄駅
十王駅  徒歩18分 / 高萩駅 / 小木津駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析 泌尿器科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

◆透析はスケジュールで動くため残業はほとんど無いです。
◆年間休日は120日以上!ワークライフバランス重視の方におススメ!
◆社会保険完備で定年も65歳までです。
◆日中利用の託児所有!

休日・休暇

週休:週2日 固定休:常勤無し
有給休暇:法定通り
年間休日:120日程度

仕事内容

透析クリニックでの看護業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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茨城県/透析の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

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担当キャリアパートナーへの満足度:

履歴書の書き方、面接時に気を付けなければならない事など的確な指導を頂き感謝しております。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも丁寧に対応していただきました!

提示した条件が多い中、満足のいく条件で就職先を探していただきありがとうございました! >> 続きを読む

  • 茨城県  つくば市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

たくさんお話しを聞いて頂き、ありがとうございました。そして色々な情報を提供してもらい、ありがとうございました! >> 続きを読む

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茨城県×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 茨城県全体
看護師 ¥4,340,010 ¥4,261,964
准看護師 ¥3,430,109 ¥3,571,042
助産師 ¥4,749,962 ¥4,794,782
保健師 ¥3,690,744 ¥3,750,549

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 茨城県全体
看護師 ¥1,528 ¥1,515
准看護師 - ¥1,301
助産師 ¥1,520 ¥1,520
保健師 - ¥1,300

2024.03 更新

茨城県×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 29.1
日勤 43
夜勤専従 2.3
非常勤 25.6
単位:%

施設形態

病院 57.6
クリニック 24.2
訪問看護 6.1
介護施設 12.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 7.7
病棟 38.5
外来 17.9
透析 33.3
その他 2.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

茨城県の看護師求人動向・求人倍率

茨城県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
茨城県 705人 3,410人 4.84倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、茨城県の求人倍率は4.84倍と全国平均を2倍以上、上回る結果となっています。このことから、深刻な看護師不足が考えられます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

茨城県 全国
看護師 820.5人 1,015.4人
准看護師 246.4人 225.6人
保健師 45.2人 44.1人
助産師 26.4人 36.5人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師と助産師は全国平均を下回っています。社会から求められる医療に対して、看護師1人あたりの負担が大きくなっているという状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
茨城県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,046
(47,279)
591
(31,835)
18,646
(1,015,744)
8,390
(357,777)
平成
26年
1097
(48,452)
642
(33,956)
19,675
(1,086,779)
8,056
(340,153)
平成
28年
1,123
(51,280)
626
(35,774)
19,958
(1,149,397)
7,432
(323,111)
平成
30年
1,155
(52,955)
740
(36,911)
22,024
(1,218,606)
7,096
(304,479)
令和
2年
1,295
(55,595)
757
(37,940)
23,523
(1,280,911)
7,064
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

茨城県では、准看護師以外の人員、保健師・助産師・看護師がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は126.2%増加(平成24年と令和2年の比較)しており、全国の増加率126.1%とほぼ同じ増加率となっています。

茨城県の看護師の平均給与

茨城県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,182,741円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、茨城県の常勤看護師の平均年収は4,092,565円、非常勤看護師の平均時給は1,477円です。茨城県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,230,997
夜勤のみ ¥5,013,630
日勤のみ ¥3,689,392

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,230,997円と、日勤のみと比較し年収で541,605円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

茨城県の医療について

近年の医療を取り巻く環境は、急速な超高齢化社会の到来と少子化の進展、生活習慣病の増加による疾病構造の変化、医学・医術の進歩による医療の高度化・専門家の進展、ICT(情報通信技術)の飛躍的な発達等、大きな変化が見られています。

茨城県では今後の高齢化の進展に向けて、医療の地域偏在化や医療機能の強化、病院・病床機能の役割分担・連携の推進、在宅医療の充実等医療サービス提供体制の制度改革が課題となっており、これまで取り組んできた「地域ケアシステム」や「在宅医療・介護連携拠点事業」などのネットワークを生かし、コーディネート機能の充実や多職種協働による支援の充実を図り、包括的な支援体制の構築に取り組んでいます。また、医療資源が不足している地域医療の充実を図るために、ICT(情報通信技術)を活用し、医療提供体制やニーズ等を踏まえ、必要に応じ遠隔診療による専門医療体制の整備を推進しています。

出典: 第7次茨城県保健医療計画

茨城県の看護師に対する支援・取り組み

茨城県では看護職員確保対策として、養成促進、定着促進、再就業促進、資質向上に重点をおき、様々な対策や支援・取り組みが行われています。

看護職員の確保や質の向上を図る目的で、十分な修学資金を用意できない学生への経済支援の一環として、茨城県看護師等修学資金制度を行っています。この制度は、将来茨城県内の看護職員が不足している地域に就職する意思のある人を対象に、養成施設に通うための修学資金を貸与するものです。また、病院が実施する新人看護職員の離職防止を図るための研修を支援するとともに、子育て世代の看護職員の離職を防止するため、病院内保育所の設置や運営に係る助成、定着促進コーディネーターの派遣による指導・助言をとおして、働き続けられる魅力ある職場環境づくりを支援し、看護職員の定着促進に努めています。さらに、働き続けるためには、ワークライフバランスが重要であることから、茨城労働局と連携し、短時間正職員制度など多様な勤務形態の導入や労務管理、労働関係法令等に関する研修会を実施するなど、看護職員の勤務環境の改善・向上を推進しています。このように茨城県では、看護師不足への対策や様々な支援・取り組みを行っています。

参考:茨城県看護師等修学資金制度
茨城県 人材育成

茨城県で人気のエリア

茨城県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは水戸市、つくば市、土浦市になります。求人件数も多く、総合病院や専門病院、訪問看護ステーションなど、様々な施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い水戸市、つくば市、土浦市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します

求人情報の特徴

水戸市
  • 病院からクリニック、診療所、訪問看護ステーションまで幅広い施設で看護師を募集している
  • 年間休日120日以上の施設が多く、ワークライフバランスを実現できる
  • 年収500万以上を掲示している求人がある
つくば市
  • クリニック、介護施設の求人が豊富
  • マイカー通勤可の求人が多く、遠方からの勤務も可能
  • 若手研修に定評のある施設が多い
土浦市
  • 日祝休み・託児所完備など、育児に対するサポートが充実した求人が多い
  • 教育体制が整っており、スキルアップを図れる施設がある
  • 借り上げ社宅ありの求人が散見される

他にも、日立市や取手市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

茨城県の病院等施設情報

茨城県は、大規模病院をはじめ、療養病院や専門病院など求人の種類は多岐にわたり、託児所完備やプライベートとの両立ができる職場環境の改善や再就職支援など様々な取り組みを行っています。そのため、転職を考えている看護師にとっては、スキルや状況にあった働きやすい職場が見つかる可能性が高いエリアといえるかもしれません。また、茨城県は深刻な看護師不足ですが、看護師を志す人の数は少しずつ増えており、看護職養成所への応募も増加傾向にあります。さらに、近年の社会情勢により、看護職は景気に左右されない安定した職業という認識が高まってきているため、社会人経験のある看護学生の割合が増加しています。

※2022年10月記載

まとめ

今回は、茨城県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。茨城県では、看護師不足に加えて医療の地域偏在も課題になっている中で、ICTによる遠隔医療など医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
茨城県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

透析について透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容と年収

【透析の業務内容】

<準備> 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
<患者受け入れ> 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
<穿刺> シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
<透析開始> 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
<返血> 透析回路にある血液を戻します(返血)。
<抜針・止血> 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
<体重測定のあと、患者退室> ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。

【透析の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 透析 全転職者
2020年度 ¥4,234,901 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,244,724 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,282,720 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

透析の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)

【求められるスキル】

  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析で働く大変さと魅力

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【透析で働く大変さ】

働く大変さ

覚えることがたくさんある

専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。
働く大変さ

患者との信頼関係構築の難しさ

週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

【透析で働く魅力】

働く魅力

長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。
働く魅力

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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