保育園 | 兵庫県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 兵庫県 保育園の看護師求人

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【保育園/兵庫県】看護師おすすめ求人・転職・募集先 一覧

9 件中 1~9件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/明石市】楓保育園しきのめばえ
身体的にも精神的にも 大きく成長する大事な時期に 温かい愛情と安心感を与え 一人一人とじっくり向き合い 日々の「はじめて」を 大切にします。

給与給 与
月給19~22.7万円
勤務地勤務地
兵庫県明石市鳥羽字鯰池1534-1 ヴェルジーネ1階
最寄駅最寄駅
西明石駅  徒歩13分 / 藤江駅 / 大久保駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
7:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

[園特徴]
・2019年3月にスタートした、内閣府所管の企業主導型保育園になります。
・日勤のみで働ける求人になります。
・保育士業務がメインになります。お子様との触れ合いが好きな方、興味のあった方はチャンスです。0-2歳児の預かり・定員30名の園になります。

[勤務条件]
・日・祝は固定休みになります。
・シフトによる週休2日制です。

[家庭/プライベート両立]
・行事のある月は数時間の残業がありますが、基本的に残業はありません。
・残業が少ないためプライベートも充実させることができます。

[教育体制]
・未経験でも先輩スタッフに教えてもらえる環境です。
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【兵庫県/西宮市】用海山水保育園

給与給 与
1,300~1,700円
勤務地勤務地
兵庫県西宮市用海町1-11 ランズ西宮101
最寄駅最寄駅
今津駅  徒歩9分 / 今津駅  徒歩9分 / 西宮駅  徒歩10分
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり 託児所あり
 2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/芦屋市】茶屋呉川保育園
阪神芦屋駅より徒歩12分/安定した法人基盤/日曜祝日休み

給与給 与
年収 317.6~386.7万円
勤務地勤務地
兵庫県芦屋市呉川町5-12 ラ・ロワイヤル芦屋1F
最寄駅最寄駅
芦屋駅  徒歩9分 / 打出駅  徒歩9分 / 芦屋駅  徒歩12分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・2017年3月に開設された定員12名の企業主導型保育園です。企業主導型保育園には病児・病後児施設もございます。
・母体の法人は、兵庫県内にて認可保育所1園、小規模保育事業所1園、企業主導型保育所5園(内2園は運営委託)を運営しております。
・子育て中のスタッフが多いため、子育て理解がございます。
・他職種含め、人間関係が非常に良好です。

【勤務条件】
・日曜祝日は固定でお休みです。
・定年は60歳ですが、再雇用が70歳までのため長く勤務頂けます。
・同法人内別施設へ転勤の可能性がございます。
 (兵庫県神戸市東灘区・芦屋市、大阪府大阪市北区、大阪市旭区、大阪府寝屋川市)
 2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/神戸市垂水区】舞多聞よつば保育園
他の医療福祉機関とも連携しながら「家族丸ごとを支える看護」にトライしませんか。

給与給 与
年収 364.5~368万円
勤務地勤務地
兵庫県神戸市垂水区舞多聞西5-11-4
最寄駅最寄駅
学園都市駅 / 伊川谷駅 / 総合運動公園駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

[法人特徴]
・さまざまな状況や背景を持つ子どもたちが、よりいきいきと、
より健やかに、成長できる地域社会をめざしています。
・複数の保育施設を設置、運営しております。
・認可、小規模、児童発達支援を運営しているのでそちらを巡回する業務です

[勤務条件]
勤務条件は7:00-19:30の中で実働8時間です。

[その他特徴]
採用に関してはちっちゃなこども園ふたば、舞多聞よつば保育園、障害児通所支援施設 て・あーて Te・arteの3施設のいずれかの配属となります。
保育施設の方では、看護師も一緒に保育をしますので、子供との関わりが好きな方はぜひご相談ください。
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/神戸市垂水区】ちっちゃなこども園ふたば
希少な保育園求人です!小児の関わりが好きな方に関してはピッタリな求人です。

給与給 与
年収 364.5~368万円
勤務地勤務地
兵庫県神戸市垂水区舞多聞東2-6-9
最寄駅最寄駅
学園都市駅 / 伊川谷駅 / 総合運動公園駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:00~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

[法人特徴]
・さまざまな状況や背景を持つ子どもたちが、よりいきいきと、より健やかに、成長できる地域社会をめざしています。
・複数の保育施設を設置、運営しております。
・認可、小規模、児童発達支援を運営しているのでそちらを巡回する業務です。

[勤務条件]
勤務条件は7:00-19:30の中で実働8時間です。

[その他特徴]
採用に関してはちっちゃなこども園ふたば、舞多聞よつば保育園、障害児通所支援施設 て・あーて Te・arteの3施設のいずれかの配属となります。
保育施設の方では、看護師も一緒に保育をしますので、子供との関わりが好きな方はぜひご相談ください。
 2024.03.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/神戸市東灘区】保育園Kanoa

給与給 与
年収 302万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目10-2F
最寄駅最寄駅
アイランドセンター駅  徒歩2分 / アイランド北口駅  徒歩6分 / マリンパーク駅  徒歩8分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]7:30~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
保育園
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可
看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/神戸市垂水区】おとぎ認定こども園
滝の茶屋駅より徒歩12分の好アクセス/残業も少なく日祝休みでお子様と関わりたい方にはピッタリのお仕事です。

給与給 与
年収 325.8~444.4万円
勤務地勤務地
兵庫県神戸市垂水区美山台2-1-3
最寄駅最寄駅
滝の茶屋駅  徒歩13分 / 山陽塩屋駅  徒歩18分 / 東垂水駅  徒歩19分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:00~15:30
[日勤2]10:30~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

[施設特徴]
・山陽電鉄滝の茶屋駅より徒歩12分とアクセス良好です。
・園児数は1号認定15名、2・3号認定120名の合計135名定員です。生後6ヶ月から就学前のお子様達が、毎日元気いっぱい様々な体験を通して、楽しく過ごしています。
・住宅手当や借上げ制度が手厚い法人です。
・年間行事が多数ありレクリエーション活動がお好きな方にもぴったりです。
[勤務条件]
・最低想定月収は203,638円からです。
・年間休日は107日です。
・土曜日出勤の日はありますが、基本的にはカレンダー通りの休みです。
[家庭/プライベート両立]
・日勤常勤でのお仕事です。夜勤もオンコールもありません。
・7:00-19:00までの間で実働7.5時間の勤務になります。
[教育体制]
・経験は不問です。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【兵庫県/神戸市中央区】しまのこ保育園
中埠頭駅から徒歩4分、病児保育の経験が積める保育園内での業務です。

給与給 与
1,600円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1
最寄駅最寄駅
中埠頭駅  徒歩4分 / みなとじま駅  徒歩5分 / 市民広場駅  徒歩5分
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり

ひとこと特徴

[施設特徴]
・保育園内での病児保育を担当いただきます。
 (担当する病児の方がいらっしゃらない場合は保育園内の業務をしていただきます)
・中埠頭駅から徒歩4分の好立地です。

[勤務条件]
・時給:1,600円スタート
・非常勤募集で、週3-4日の勤務になります。

[家庭/プライベート両立]
・扶養内勤務の相談が可能です。

[教育体制]
・小児科医経験最低3年以上必須です。
・保育園未経験でも先輩スタッフに教えてもらえます。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/姫路市】うたごえ保育園
希少な保育園求人/経験・年齢不問・ブランク可/病児・病後児保育併設型の保育園です!

給与給 与
月給20~22万円
勤務地勤務地
兵庫県姫路市井ノ口184-1
最寄駅最寄駅
手柄駅 / 播磨高岡駅 / 亀山駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]8:30~17:30
[日勤3]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
保育園
車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

保育園の看護師のお仕事です!

【保育園の特徴】 
姫路市井ノ口にある企業主導型保育園です。
対象は生後4ヶ月から5歳までのお子さまで定員40名!
病児・病後児保育室を併設しており、小学生までの病気のお子さまにも寄り添い、一人ひとり個性を大切しております。
床暖房や空気加湿清浄機、オゾン発生装置(空気除菌)を全室に完備し、感染症対策にも努めています。

【勤務条件】
08:00-18:00の間での変形労働制です!

【教育体制】
研修制度あり

【その他特徴】
職員同士の対話を大切にしています!
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 兵庫県  神戸市東灘区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この歳で初めてに近い転職で不安がいっぱいでしたが、担当者には非常に親身になって頂きました。

面接に臨む際のアドバイスも心強かったし、不安や疑問点にも親身に回答してくださったので非常に感謝しております。

残念な点を1つだけ挙げるなら、入職の意志を伝えたときに移動で担当が変わると言われたことです。
... >> 続きを読む

  • 兵庫県  神戸市中央区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回、離婚の為、突然の求職となり、仕事の再開時期や子供の保育所問題など、家庭と両立しながら働けるか、不安な中で仕事を探していました。 働くにおいて、何に重点を置き選ぶかということに最後まで悩みましたが、とても親身になり話を聞いて下さり、色々な提案や今まで担当した看護師さんの体験なども話して下さり、と... >> 続きを読む

  • 兵庫県  神戸市北区

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

職場を探そうと思った時に、どうしても預け場所がない子供の事が気がかりでしたが、しっかり話を聞いて下さり、面接の際にも子供を見て頂きとても助かりました。一人ではなかなか難しかったと思います。 >> 続きを読む

  • 兵庫県  伊丹市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職したいが、今後のキャリアイメージを具体化できなくて、二転三転する私の思いに、根気強く付き合っていただいてありがとうございました。 >> 続きを読む

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兵庫県×保育園の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

保育園 兵庫県全体
看護師 ¥3,533,833 ¥4,443,188
准看護師 ¥3,000,000 ¥3,881,125
助産師 - ¥5,182,893
保健師 - ¥3,874,749

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

保育園 兵庫県全体
看護師 ¥1,400 ¥1,612
准看護師 - ¥1,432
助産師 - ¥1,843
保健師 - ¥1,500

2024.03 更新

兵庫県×保育園の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 0
日勤 50
夜勤専従 0
非常勤 50
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

兵庫県の看護師求人動向・求人倍率

兵庫県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
兵庫県 1,511人 4,978人 3.29倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、兵庫県は3.29倍と高い数値になっています。一方、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、兵庫県は1,052.5人です。兵庫県は人口10万人当たりの看護師人数で全国平均を上回っているものの、それ以上に求人があり、転職市場としては売り手市場になっていることがわかります。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

兵庫県 全国
看護師 1,052.5人 1,015.4人
准看護師 176.0人 225.6人
保健師 34.8人 44.1人
助産師 27.3人 36.5人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師の数は平均よりもやや上回っています。一方で、有効求人倍率の高さから推測すると、決して看護師が充足しているというわけではなさそうです。准看護師、保健師、助産師は全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
兵庫県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,548
(47,279)
1,265
(31,835)
44,502
(1,015,744)
12,542
(357,777)
平成
26年
1,569
(48,452)
1,334
(33,956)
47,672
(1,086,779)
11,787
(340,153)
平成
28年
1,679
(51,280)
1,446
(35,774)
50,916
(1,149,397)
11,016
(323,111)
平成
30年
1,759
(52,955)
1,544
(36,911)
54,658
(1,218,606)
10,560
(304,479)
令和
2年
1,903
(55,595)
1,493
(37,940)
57,521
(1,280,911)
9,619
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

兵庫県では、保健師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は、129.3%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3.2ポイント高くなっています。

兵庫県の看護師の平均給与

兵庫県の看護師の平均給与

当社調べによる全国の常勤看護師の平均年収は4,336,489円、非常勤看護師の平均時給は1,528円であるのに対して、兵庫県の常勤看護師の平均年収は4,424,004円、非常勤看護師の平均時給は1,618円です。兵庫県の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均よりも上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,481,587
夜勤のみ ¥4,834,833
日勤のみ ¥3,968,264

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。夜勤のみの勤務の場合、平均年収が4,834,833円と、日勤のみと比較し年収で866,569円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

兵庫県の医療について

2025年には、団塊世代がすべて75歳以上になると予測され、兵庫県でも2025 年には総人口 527 万人のうち 65 歳以上人口が 160 万人(30.4%)、75 歳以上人口が 97 万人(18.3%)までのぼるとされています。
この状況を踏まえ、住民が住み慣れた街で生活しながら、状況に応じた適切で必要な医療を受けられるよう地域医療の提供体制(地域完結型医療)の整備が必要とされ、兵庫県でも医療機能の分化・連携、在宅医療の充実、それを支える医療従事者の確保を進め、「地域完結型医療」の構築を目的として、地域医療構想が制定されています。

出典: 兵庫県/兵庫県地域医療構想

兵庫県の看護師に対する支援・取り組み

兵庫県では、看護職員確保対策を行っています。例えば、「看護職員資質向上事業」として、医療の高度化や専門化、在宅療養への支援、医療に対する国民のニーズの変化などに対応するため、看護職員の資質向上を図る事業を実施しています。

他にも、「看護職員離職防止・再就業支援事業」が設立されていて、看護職員がワークライフバランスを保ちながら、就業継続・定着するための研修や相談事業等を実施しています。また、早期離職防止のため、新人看護職員卒後臨床研修事業等にかかる費用を助成も行っています。
離職防止や、定着するための対策だけではなく、次世代の人材育成として、看護師等養成所運営費の一部助成等も実施しています。

出典: 兵庫県/兵庫県地域医療構想

兵庫県で人気のエリア

兵庫県で看護師求人が多く、求職者に人気のエリアは、神戸市、尼崎市、姫路市になります。
求人件数も多く、大規模病院から一般病院、大学病院、駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせもできます。

ここでは、神戸市・尼崎市・姫路市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

神戸市
  • 神戸市は交通の便がよく、アクセスしやすい求人が豊富
  • 大規模な病院も多い
  • 兵庫県全体の35%の求人が神戸市の求人
尼崎市
  • 大規模な病院がある
  • クリニックの求人が豊富
  • 企業、学校、保育園の求人も多い
姫路市
  • 託児所あり、残業なしといった子育て世代も働きやすい求人も充実している
  • パートやアルバイトといった雇用形態の求人も多い

他にも、西宮市や明石市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、兵庫県の地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

まとめ

今回は、兵庫県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。
兵庫県は、全国平均と比べると看護師数が多い状況ですが、求人数がそれ以上に多くあるため、求人倍率は全国平均を大きく上回っています。そのため、兵庫県では看護師不足の状況であることが分かります。このことから、看護師の人材確保のためにさまざまな対策が講じられています。
兵庫県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

保育園看護師の働き方と年収

日勤のみで、基本的には土日祝休みで働くことができます。
ただし早朝保育や延長保育に対応している園では、早出・遅出(早番・遅番)があるケースが多く、朝7時~夜8時くらいの間でシフト制となることが多いでしょう。
年収に関しては、運営母体にもよりますが、夜勤もなく医療行為もほぼないため、病院等に比較するとかなり下がると考えた方が良いでしょう。そのため、看護師としてある程度高水準の給与をキープしたいという方には、条件が合わない可能性が高いです。

保育園看護師の仕事内容

医療行為はほぼなく、園児や職員の健康管理や衛生管理、ケガの手当て、アレルギー対応、園医による定期健診の対応などを行いますが、基本的には保育士と同じように保育業務がメインになることが一般的です。
特に、看護師は0歳児の保育を担当することが多く、おんぶや抱っこは必須のため足腰の丈夫さ・体力は必要です。
また「ほけんだより」の作成なども担当することが多いため、一定のパソコンスキルも必要とされるでしょう。
病院と異なり、一般の保育園には看護師の法的な配置基準(義務)はないため、看護師が在籍している園でも「1つの園に看護師1人」が基本的なパターンです。看護師の先輩や指導者はいないため、経験が浅いと不安に感じる方もいるでしょう。
なお、病児や医療的ケア児を受け入れている保育園では、看護師は対象のお子さんを担当するため、小児医療の知識やスキルも必要になってきます。

保育園看護師として働く魅力

日々成長していく子どもたちの健康状態を見守り、安全安心な生活環境を整える仕事ですので、何より「子どもが好き!」という理由で保育園看護師を選ぶ方が多いです。
病院と違い命に関わる場面もほぼないため、そういった面での精神的なストレスは少ないでしょう。
子育て経験のある方は、ご自身の経験を活かすこともできます。
また「日勤のみ」「土日祝休み」という働き方が可能な求人が多いので、家族や友人とも休みを合わせやすく、プライベートを重視したい方におすすめです。

保育園看護師の働き方でよくある質問

保育園看護師は初めてでもなれる?

看護師としての経験があれば、「未経験でも可能」としている求人が多いです。また「小児科経験」も「歓迎」はされますが「必須」ではない場合が多いので、小児科経験がなくても問題ありません。
医療行為はほぼありませんので、「保育園で働きたい」という熱意があれば、経験の浅い方でもチャレンジしやすいでしょう。

保育園看護師には新卒でもなれる?

看護師の新卒採用を積極的に行っている保育園は稀であると言えるでしょう。
基本的には「1つの保育園に看護師1人」であるため、教育指導の体制もなく、看護師として全くの未経験であると園側としては採用のメリットが少ないからということが背景として挙げられます。
一方で、保育士の人材不足や、アレルギーへの対応、障害を持つお子さんへの対応なども必要になってきているため、保育園看護師の需要自体は増えていると言えます。看護師として臨床経験を積んだ上で保育園看護師のキャリアを選択することは可能でしょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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