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ナース人材バンク 兵庫県 残業少なめの看護師求人

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【看護師 残業少なめ/兵庫県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

590 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市中央区】神鋼記念病院
地域医療への貢献度の高い病院ですので急性期医療が学べます。

給与給 与
年収 401.6万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市中央区脇浜町1-4-47
最寄駅最寄駅
灘駅  徒歩7分 / 春日野道駅  徒歩7分 / 春日野道駅  徒歩8分
法人名法人名
社会医療法人神鋼記念会
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

≪抜群のアクセス環境≫
・JR・阪神・阪急、3線利用可能で、アクセス便利。いずれも徒歩10分圏内。
・準夜明けはタクシーチケットが無制限支給
≪地域の中核病院としての役割を担っています≫
・民間病院で初の兵庫県指定のガン拠点病院に認定されており、ガン看護、特に乳がん治療が有名
・民間病院で初の地域医療支援病院に認定(他は公立系病院のみ)地域医療に注力して
≪福利厚生も手厚く仕事も休みも充実≫
・有給が初年度から20日も付与され、さらに有給消化率が80%と非常に高い。
・年間休日も118日と多い上に有給消化率が高いので、実質の年間休日は130日以上。
・働いている看護師さんがみんなイキイキしていて、見学時に挨拶してくださったり雰囲気が非常に素敵。

休日・休暇

[休日]
・病棟の場合
月9‐10日休み(シフト制)
※指定休日制

[休暇]
有給休暇20日付与(中途採用の場合は入職月によって日数変動)
慶弔休暇
介護休暇
冠婚葬祭/特別休暇(有給休暇とは別に付与有)
育児休暇/特別休暇

[年間休日]
118日

[補足]
一般外来は土曜日、日曜日、祝日が休診のため、常昼勤務者は休みです。
ただし、外来と画像・救急看護師は日直・宿直がございます。
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/加東市】松原メイフラワー病院
休日120日!完全週休2日制/高い実績を誇るリウマチ専門の病院です!

給与給 与
年収 326.4万円~
勤務地勤務地
兵庫県加東市藤田944-25
最寄駅最寄駅
滝野駅
法人名法人名
医療法人松原メイフラワー病院
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・数少ないリウマチメインの病院で、リウマチを勉強したい方は他の病院より専門的に学べます!
・リウマチケアナースが7名在籍しています。
・残業の少なさやお休みの多さから、プライベート両立を叶えることが出来る病院です。
・病棟や外来など、幅広い配属相談が叶います。

[勤務条件]
・勤務時間は8:30-17:15/16:30-翌9:00です。
・年間120日以上あります。
・外来勤務は土日祝休みになります。

[家庭/プライベート両立]
・残業はほとんどありません!2階病棟はオペの件数が多いときは少し残業が出ますが、その日は遅出が対応するのでそこまで遅くなりません。
・子育て理解がある病院で、お休みなどに対しても協力的な雰囲気です。

[教育体制]
・ラダー+プリセプター(固定ではなく日替わり)にて、サポートしています。

休日・休暇

休日
・年間休日:120日(完全週休2日制)
・夏期休暇:2日
・年末年始休暇:5日(出勤した分は別日でお休み)
・有給休暇:10日(法定通り)
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/小野市】緑駿病院
自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。

給与給 与
年収 401.5万円~
勤務地勤務地
兵庫県小野市匠台72-1
最寄駅最寄駅
大村駅  徒歩19分 / 樫山駅 / 三木駅
法人名法人名
医療法人社団薫楓会
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・ワークライフバランス、家庭両立を図りながら働ける療養型病院です!
院内に24時間託児所も完備しており、学童にも対応しているので安心です。
残業ほとんどなく勤務が出来ます。
・2015年に新築移転し、とてもキレイな建物です。

[勤務条件]
・日勤の勤務時間 08:45-17:15で夜勤については二交代か三交代が選べます。
・年間休日 113日
※非常勤勤務、夜勤パートなどのご相談実績もあります。

[家庭/プライベート両立]
・残業ほとんどなく勤務可能なため、両立が図れます。
・また子育て世代の看護師が活躍中で、理解ある環境です。

[教育体制]
・これまでの経験に合わせて、夜勤入るまでもしっかりと時間をかけてのサポートがあります。

休日・休暇

・4週7休+祝日数(シフト制)
・年間休日:113日(夏季、冬季休暇込)
・夏季休暇:3日 
・年末年始休暇:6日
・有給休暇:10日(法定通り)
※希望休を3日以内にすると、手当が8,000円つきます
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/相生市】半田中央病院
定着率高め/透析から救急・慢性期まで実施

給与給 与
年収 381.6~460万円
勤務地勤務地
兵庫県相生市旭3-2-18
最寄駅最寄駅
相生駅 / 西相生駅
法人名法人名
医療法人社団 天馬会
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域の方々とのふれあいを大切にしている病院です。病院以外にも介護事業・関連事業所を経営しており、医療と介護の連携を取り、相生市内の医療を守っています。
・年間休日が120日あります。
・有給休暇も部署や職員によってはほぼ100%取得しています。
・定着率が高く、新卒も採用してしています。産休後の復帰率もほぼ100%です。
・子育て中の看護師さんも多数活躍中です。生活環境の変化に応じて、働き方のご相談も可能です。
透析室も順調に患者さんの数を増やしています。

休日・休暇

[休日]
シフト制(4週8休+祝日)

[休暇]
夏季休暇:3日
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
120日
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/姫路市】仁恵病院
有給休暇消化率高いです。託児所有。長く働ける職場です。

給与給 与
年収 405.6万円~
勤務地勤務地
兵庫県姫路市野里275
最寄駅最寄駅
京口駅  徒歩15分 / 野里駅 / 山陽姫路駅
法人名法人名
医療法人 全人会
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・有給休暇消化率:80%と高いです。
(病院全体で100%取得を目指しており、取りにくい雰囲気は無し)
・託児所あり(基本は365日)。
※日勤帯のみの運営です。
・精神科なので、残業殆どなし。
・未経験の方歓迎です。
・家庭との両立ができる病院です。
 お子様が熱が出た場合は、最優先にしていただいて大丈夫です。
・夜勤回数多めなどの相談も可能。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
夏季休暇:2日
冬季休暇:4日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
109‐110日
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【兵庫県/尼崎市】青木診療所
【尼崎市】日曜日、祝日休み/時給高め/勤務融通

給与給 与
1,900~2,000円
勤務地勤務地
兵庫県尼崎市大庄北4-12-10
最寄駅最寄駅
立花駅  徒歩17分 / 武庫川駅  徒歩20分 / 尼崎センタープール前駅  徒歩20分
法人名法人名
医療法人郁芳会
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【クリニック特徴】
・地域に密着した医療を目指している有床診療所です。
・患者様とのコミュニケーションを大切にする和やかな職場です。

【勤務条件】
・休診日は、木曜日、土曜日午後、日曜日、祝日です。
・非常勤の場合、午前のみ、午後のみ等勤務のご相談が可能です。(その時の求人状況によりますのでお気軽にお問い合わせ下さい。)

休日・休暇

[休日]
固定休:木曜日午後、土曜日午後、日曜日、祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇
冬季休暇

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/三木市】介護老人保健施設サンビラ三木

給与給 与
年収 353.2万円~
勤務地勤務地
兵庫県三木市与呂木字高野越683-4
最寄駅最寄駅
恵比須駅  徒歩20分 / 三木上の丸駅 / 三木駅
法人名法人名
医療法人社団仁恵会
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・病院系列の施設なので安心して勤務可能です。
・残業が少なく、定時に上がることも可能です。

休日・休暇

[休日]
シフト制、4週8休
希望休:相談可能

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
111日
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【兵庫県/西宮市】エビスタうめはなこどもクリニック

給与給 与
1,720~2,020円
勤務地勤務地
兵庫県西宮市田中町1丁目6 エビスタ3F
最寄駅最寄駅
西宮駅 / さくら夙川駅  徒歩10分 / 西宮駅  徒歩12分
法人名法人名
医療法人梅華会
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 託児所あり

ひとこと特徴

・希少な阪神間での小児科クリニック求人となります。
・アクセス快適!阪神西宮駅ビルのエビスタ内。
・クリニックなので日曜、祝日は固定休みです。
・医療法人化されており、合計4つの耳鼻科、3つの小児科を運営しており安定
・繁盛期には残業は発生しますが、1分単位でしっかり残業代がつきます。
・院外研修もあります。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
休診日:水曜日・日曜日・祝日・土曜日午後

[休暇]
夏季休暇:2日
冬季休暇:3日
有給休暇:法定通り
産休/育休制度:有(実績有)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/姫路市】ひめじ地域支援リハビリ訪問看護ステーション
家庭との両立が叶います!

給与給 与
年収 312~432万円
勤務地勤務地
兵庫県姫路市飾磨区上野田4丁目201-2
最寄駅最寄駅
亀山駅  徒歩16分 / 飾磨駅  徒歩17分 / 妻鹿駅  徒歩20分
法人名法人名
株式会社玉屋
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・年間休日120日。
・地域に密着した訪問看護ステーションです。
・完全土曜日、日曜日、祝日休みご相談可能。

休日・休暇

[休日]
4週8休
固定休:日曜日

[休暇]
有給休暇
年末年始

[年間休日]
120日
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/西宮市】訪問看護ステーションライフイズ 西宮

給与給 与
年収 396.6万円~
勤務地勤務地
兵庫県西宮市門戸荘17-50 シャンベルタン女学院通り303
最寄駅最寄駅
門戸厄神駅 / 甲東園駅  徒歩15分 / 西宮北口駅  徒歩18分
法人名法人名
株式会社Life is
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日
シフト制(週休2日制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/朝来市】地域密着型特別養護老人ホーム さくらの苑

給与給 与
年収 267.6万円~
勤務地勤務地
兵庫県朝来市和田山町竹田1958
最寄駅最寄駅
竹田駅  徒歩11分 / 青倉駅 / 梁瀬駅
法人名法人名
社会福祉法人神戸聖隷福祉事業団
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
[年間休日]
125日
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【兵庫県/神戸市須磨区】合同会社アクセプル訪問看護ステーション
2024年10月新規オープン予定!柔軟に働き方が相談できる訪問看護ステーションです!

給与給 与
2,050円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市須磨区白川台
最寄駅最寄駅
名谷駅  徒歩18分 / 妙法寺駅 / 総合運動公園駅
法人名法人名
合同会社アクセプル
残業少なめ 車通勤可

ひとこと特徴

[ステーション特徴]
・2024年10月に須磨区で新規オープン予定の訪問看護です。
・件数制を採用しており、柔軟な働き方がご相談可能です。
※詳しくは下記のここがイイとこ!スゴイとこ!をご覧ください

[勤務条件]
・勤務時間は9:00-18:00の間で希望に応じて相談します。
・訪問件数の目安は2-4件/日になります。
・基本土日休みです。

[家庭/プライベート両立]
・ご事情に合わせて柔軟に相談が出来るため、両立が叶います。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
基本土日休み

[休暇]
有給休暇(年次有給休暇制度に準ずる)
年末年始休暇:6日

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/西宮市】北摂中央病院
生瀬駅より徒歩8分/日勤9:00-17:00/給与高め/有給休暇取得率高め/定年65歳

給与給 与
年収 480.2万円~
勤務地勤務地
兵庫県西宮市塩瀬町生瀬1281-5
最寄駅最寄駅
生瀬駅  徒歩7分 / 宝塚駅 / 西宮名塩駅
法人名法人名
医療法人社団 緑水会
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【病院特徴】
・老人専門の病院として1979年に開設しました。2010年から長期の療養を必要とする方々のための医療療養型病院として地域医療に貢献しています。
・高齢者ケアに関する豊富な知識と歴史があり、そのノウハウを存分に吸収していただける環境です。
・完全療養型で予定入院/予定退院(死亡退院)のみなので予定通りの仕事が出来ます。
・委員会活動は、月1回に時間内に行っているので、委員会での残業はありません。

【勤務条件】
・日勤9:00-17:00、1日7時間勤務。
・有給休暇の取得率はほぼ100%でお休みも取りやすい環境です。
・賞与が年間5ヶ月分(決算賞与含む)のため、周辺の事業所と比べ給与水準が高めです。
・65歳定年で長く勤務可能です。

休日・休暇

週休2日制/シフト制
年間111日(夏季・年末年始休暇含む)
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は休日とする
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市北区】松本ホームメディカルクリニック
日祝固定休み!中抜け無しのクリニックです!

給与給 与
年収 438.6~555.6万円
勤務地勤務地
兵庫県神戸市北区有野町唐櫃50-1
最寄駅最寄駅
有馬口駅  徒歩3分 / 五社駅  徒歩14分 / 唐櫃台駅  徒歩18分
法人名法人名
医療法人社団医啓会
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・在宅にも力を入れている19床の有床クリニックです。
※地域密着型の診療所です。

・スタッフ間は非常にアットホームで、長く続けられるように相談にも乗ってくれます。

・平成20年に開設。非常に綺麗で、周囲も静かで落ち着いた場所。
平成25年10月にサービス高齢者住宅「おもいやり」をオープン。

【こんな方におすすめ】
・内視鏡の経験ある方。学びたい方。
・急性期病院でつかれちゃったかな、ゆっくりしたいなという方。
・小さいお子さんがいて、プライベートと両立したい方。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休(日曜日、祝日は固定休、月曜日-土曜日の中で1日シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]105日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/西宮市】介護老人保健施設 清和香櫨園
閑静な住宅の急性期病院/人間関係良好

給与給 与
年収 403.1~560.2万円
勤務地勤務地
兵庫県西宮市弓場町1-15
最寄駅最寄駅
香櫨園駅  徒歩6分 / 打出駅  徒歩11分 / さくら夙川駅  徒歩12分
法人名法人名
医療法人社団清和会
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり

ひとこと特徴

笹生病院から徒歩1-2分のところにあるので、急変時の連携が非常にしやすいです!
2006年に開設しました。キレイで施設内も広々としており、仕事がしやすいです!
賞与が年3回あります!しかも合計4.0ヶ月分も支給があるので、施設系求人の中では非常に好待遇です!

休日・休暇

[休日]
4週8休 シフト制

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇 ※入職日によって日数変動有り
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/加古川市】共立会病院
年間休日120日程度!地域の中でも給与水準の高い病院です。

給与給 与
年収 381.7~518.8万円
勤務地勤務地
兵庫県加古川市米田町平津596
最寄駅最寄駅
宝殿駅  徒歩7分 / 加古川駅 / 伊保駅
法人名法人名
医療法人共立会
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

[病院特徴]
・法人内で幅広い事業所を運営している法人です。
・アクセス面:JR宝殿駅より徒歩約8分
・診療科の特徴:医療療養病棟で幅広い疾患に関われます。
[勤務条件]
・年間休日:120日程度(年度毎に変動)
・給与条件:190,000円-280,000円
※資格手当、調整手当、皆勤手当含む
※別途、残業代、夜勤手当など該当者に支給有り
・勤務時間:8時30分-17時30分/16時30分-翌9時00分/10時00分-19時00分
※その他、病棟により他シフト有り
[家庭/プライベート両立]
・残業も少なく、家庭両立が叶います。
・夜勤入りの曜日相談なども乗ります。
[教育体制]
・チェックリストで本人と、業務の確認をし、仕事を覚えるまでサポートします。
・院内、院外研修も定期的に実施しています。

休日・休暇

[休日]
・変形労働制(週40時間)
・希望休:月に4日申請可能※それ以上は要相談。
※夜勤専従バイトの方がいるので、その方次第でシフト作成になりますが、毎月1日‐末日のシフトが前月の25日頃に出します。
[休暇]
・有給休暇:10日(最高20日)
・夏季休暇:2日(7/1を起算日として1年以上在籍した者、かつ10月以降も勤務が見込める者に対して付与)
・年末年始休暇:4日
・慶弔休暇:あり
・育児休暇:あり
・産前産後休暇:あり
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市西区】神戸白鷺病院
ワークライフバランス/育児手当あり

給与給 与
年収 401.5万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市西区神出町小束野9-94
最寄駅最寄駅
志染駅 / 広野ゴルフ場前駅 / 緑が丘駅
法人名法人名
医療法人 敬性会
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日122日
・住宅手当、家族手当、育児手当等福利厚生面充実
・プリセプター制度も導入し、勉強会や研修会なども積極的に行っています。
・職員が穏やかな気持ちで働くことで患者様への対応も丁寧に出来るという考えを大切にしています。
・職員も心の深呼吸が出来る病院をモットーにしています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制/シフト制

[休暇]
有給休暇
夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日

[年間休日]
122日
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/加西市】医療福祉センターきずな
未経験者歓迎

給与給 与
年収 409.9万円~
勤務地勤務地
兵庫県加西市若井町字猪野83-31
最寄駅最寄駅
北条町駅
法人名法人名
社会福祉法人 養徳会
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・患者様とゆっくり向き合って仕事したい方にぴったりです。
・ほとんどの職員が未経験からスタートしており、経験がなくてもしっかり教育します。(約2ヶ月はオリエンテーション期間)
・給与高水準で残業も少なく、家庭との両立が図れます。

休日・休暇

[休日]
月8-9日の公休

[休暇]
有給休暇:初年度11日(4月入職の場合)、次の年に12日付与、以後年数に従い付与
誕生日休暇:1日

[年間休日]
106日
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/宝塚市】晃成会クリニック
小林駅より徒歩14分/日曜祝日休み/病院との連携強化/車通勤可

給与給 与
年収 332万円~
勤務地勤務地
兵庫県宝塚市光明町1-9
最寄駅最寄駅
小林駅  徒歩11分 / 逆瀬川駅  徒歩16分 / 仁川駅
法人名法人名
医療法人社団 晃成会
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

■クリニック特徴
・地域の皆様との関わりも大切にしているクリニックです。訪問リハビリ・デイケアの施設も併設し連携しています。
・市立病院との連携も密にとれているため、消化器のドクターが来院し、検査を実施しています。
・院長先生も非常に気さくな方で、スタッフと交流する時間も設けていらっしゃいます。

■勤務条件
・休診日は、土曜日午後、日曜祝日です。
・看護師・准看護師問わず、時給は午前診1,600円、午後診1,900円です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
休診日:土曜日午後、日曜日・祝日
※祝日が無い月は、土曜日午後、日曜日、平日1日が休み

[休暇]
夏季休暇5日
年末年始休暇7日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
115日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /非常勤(夜勤あり)

【兵庫県/姫路市】日並内科外科医院
透析室増床予定につき増員募集!日勤のみで家庭両立が叶う環境です!

給与給 与
1,600~1,800円
勤務地勤務地
兵庫県姫路市香寺町犬飼502
最寄駅最寄駅
香呂駅  徒歩17分 / 仁豊野駅 / 溝口駅
法人名法人名
医療法人社団日並内科外科医院
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

■病院特徴 
姫路市香寺町にある、透析治療~各種診察、健康診断などの幅広い対応をしているクリニックです。
この度、透析センターを5床増床予定です!
透析は日勤のみで、准夜勤やオーバーナイトは行っておりません。
ご家庭のご事情で急な対応があった際も、院長筆頭にご家庭を優先するようなお声がけがある風土のため、両立もしやすい環境です!

■勤務条件
勤務時間:7:30-16:30 / 7:00-16:00 / 8:30-17:30 / 9:00-16:30 / 16:30-9:00
休日:年間休日109日(シフト制)

■家庭/プライベート両立
子育て中の看護師様もご活躍中です。何かあった時は無理せず帰宅していいよという風土が根付いており、両立しやすい環境です♪

■教育体制
透析未経験の方も相談可能です!丁寧に指導してくださいます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
求人の登録上限(20)に達しています
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兵庫県/看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 兵庫県  加古川市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

すごくいいなと思ったことは、就職と関係ない事でもお話し聞いていただき、適格にアドバイスいただけた。

無理じいしない感じが良かった。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ご迷惑をおかけしましたのに、非常に、 親身に対応して頂き、感謝しております。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 兵庫県  西宮市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも親切に対応していただき、こちらの我儘にもしっかり対応してくださり、感謝しています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

求人情報を、速いスピードで希望通りの内容のものを多く提供して頂き、じっくり検討することが出来て、大変有り難く思いました。

具体的な話をし易いように相談させて頂き、感謝致します。
かなり、有能な方に担当して頂き、良かったです。 >> 続きを読む

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兵庫県×残業少なめの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 26.7
日勤 43.2
夜勤専従 1.7
非常勤 28.4
単位:%

施設形態

病院 29.9
クリニック 10.3
訪問看護 27.2
介護施設 28.4
企業 0
学校 0.3
保育園 0.6
幼稚園 0
その他 3.3
単位:%

配属先

オペ室 8.1
病棟 29.7
外来 18.2
透析 5.1
その他 38.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

兵庫県の看護師求人動向・求人倍率

兵庫県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
兵庫県 1,511人 4,978人 3.29倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、兵庫県は3.29倍と高い数値になっています。一方、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、兵庫県は1,052.5人です。兵庫県は人口10万人当たりの看護師人数で全国平均を上回っているものの、それ以上に求人があり、転職市場としては売り手市場になっていることがわかります。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

兵庫県 全国
看護師 1,052.5人 1,015.4人
准看護師 176.0人 225.6人
保健師 34.8人 44.1人
助産師 27.3人 36.5人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師の数は平均よりもやや上回っています。一方で、有効求人倍率の高さから推測すると、決して看護師が充足しているというわけではなさそうです。准看護師、保健師、助産師は全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
兵庫県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,548
(47,279)
1,265
(31,835)
44,502
(1,015,744)
12,542
(357,777)
平成
26年
1,569
(48,452)
1,334
(33,956)
47,672
(1,086,779)
11,787
(340,153)
平成
28年
1,679
(51,280)
1,446
(35,774)
50,916
(1,149,397)
11,016
(323,111)
平成
30年
1,759
(52,955)
1,544
(36,911)
54,658
(1,218,606)
10,560
(304,479)
令和
2年
1,903
(55,595)
1,493
(37,940)
57,521
(1,280,911)
9,619
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

兵庫県では、保健師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は、129.3%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3.2ポイント高くなっています。

兵庫県の看護師の平均給与

兵庫県の看護師の平均給与

当社調べによる全国の常勤看護師の平均年収は4,336,489円、非常勤看護師の平均時給は1,528円であるのに対して、兵庫県の常勤看護師の平均年収は4,424,004円、非常勤看護師の平均時給は1,618円です。兵庫県の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均よりも上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,481,587
夜勤のみ ¥4,834,833
日勤のみ ¥3,968,264

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。夜勤のみの勤務の場合、平均年収が4,834,833円と、日勤のみと比較し年収で866,569円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

兵庫県の医療について

2025年には、団塊世代がすべて75歳以上になると予測され、兵庫県でも2025 年には総人口 527 万人のうち 65 歳以上人口が 160 万人(30.4%)、75 歳以上人口が 97 万人(18.3%)までのぼるとされています。
この状況を踏まえ、住民が住み慣れた街で生活しながら、状況に応じた適切で必要な医療を受けられるよう地域医療の提供体制(地域完結型医療)の整備が必要とされ、兵庫県でも医療機能の分化・連携、在宅医療の充実、それを支える医療従事者の確保を進め、「地域完結型医療」の構築を目的として、地域医療構想が制定されています。

出典: 兵庫県/兵庫県地域医療構想

兵庫県の看護師に対する支援・取り組み

兵庫県では、看護職員確保対策を行っています。例えば、「看護職員資質向上事業」として、医療の高度化や専門化、在宅療養への支援、医療に対する国民のニーズの変化などに対応するため、看護職員の資質向上を図る事業を実施しています。

他にも、「看護職員離職防止・再就業支援事業」が設立されていて、看護職員がワークライフバランスを保ちながら、就業継続・定着するための研修や相談事業等を実施しています。また、早期離職防止のため、新人看護職員卒後臨床研修事業等にかかる費用を助成も行っています。
離職防止や、定着するための対策だけではなく、次世代の人材育成として、看護師等養成所運営費の一部助成等も実施しています。

出典: 兵庫県/兵庫県地域医療構想

兵庫県で人気のエリア

兵庫県で看護師求人が多く、求職者に人気のエリアは、神戸市、尼崎市、姫路市になります。
求人件数も多く、大規模病院から一般病院、大学病院、駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせもできます。

ここでは、神戸市・尼崎市・姫路市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

神戸市
  • 神戸市は交通の便がよく、アクセスしやすい求人が豊富
  • 大規模な病院も多い
  • 兵庫県全体の35%の求人が神戸市の求人
尼崎市
  • 大規模な病院がある
  • クリニックの求人が豊富
  • 企業、学校、保育園の求人も多い
姫路市
  • 託児所あり、残業なしといった子育て世代も働きやすい求人も充実している
  • パートやアルバイトといった雇用形態の求人も多い

他にも、西宮市や明石市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、兵庫県の地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

まとめ

今回は、兵庫県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。
兵庫県は、全国平均と比べると看護師数が多い状況ですが、求人数がそれ以上に多くあるため、求人倍率は全国平均を大きく上回っています。そのため、兵庫県では看護師不足の状況であることが分かります。このことから、看護師の人材確保のためにさまざまな対策が講じられています。
兵庫県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

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