エリア検索条件を指定する
兵庫県のエリアを選択
広域エリアから探す
市区町村から探す
最寄駅検索条件を指定する
兵庫県内の駅を選択
ＪＲ山陽新幹線 駅を選択
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 駅を選択
ＪＲ東海道線 駅を選択
ＪＲ福知山線 駅を選択
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 駅を選択
ＪＲ山陽本線(兵庫－和田岬) 駅を選択
ＪＲ山陽線 駅を選択
ＪＲ加古川線 駅を選択
ＪＲ播但線 駅を選択
ＪＲ姫新線 駅を選択
ＪＲ赤穂線 駅を選択
ＪＲ山陰本線(京都－下関) 駅を選択
ＪＲ東西線 駅を選択
阪急神戸本線 駅を選択
阪急今津線 駅を選択
阪急伊丹線 駅を選択
阪急甲陽線 駅を選択
阪急宝塚本線 駅を選択
阪神本線 駅を選択
阪神武庫川線 駅を選択
阪神なんば線 駅を選択
山陽電鉄本線 駅を選択
山陽電鉄網干線 駅を選択
神戸高速線(三宮－西代) 駅を選択
神戸高速線(元町－高速神戸) 駅を選択
神戸高速線(新開地－湊川) 駅を選択
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田) 駅を選択
神戸市営地下鉄西神・山手線(新長田－名谷) 駅を選択
神戸市営地下鉄西神・山手線(名谷－西神中央) 駅を選択
神戸市営地下鉄海岸線 駅を選択
神戸新交通ポートアイランド線(三宮－神戸空港) 駅を選択
神戸新交通六甲アイランド線 駅を選択
神戸新交通ポートアイランド線(市民広場－中公園) 駅を選択
神戸電鉄有馬線 駅を選択
神戸電鉄三田線 駅を選択
神戸電鉄公園都市線 駅を選択
神戸電鉄粟生線 駅を選択
智頭急行 駅を選択
能勢電鉄妙見線 駅を選択
能勢電鉄日生線 駅を選択
北近畿タンゴ鉄道宮津線 駅を選択
北条鉄道 駅を選択
北神急行電鉄 駅を選択
こだわり条件を指定する
職種
勤務形態
施設形態
配属先
おすすめポイント
診療科目
病床数
床以上
床未満
駅徒歩
看護師 | 託児所あり | 兵庫県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】
現在の検索条件
全 188 件中 1～20件表示
勤務地： 兵庫県芦屋市呉川町５－１２ ラ・ロワイヤル芦屋１F
最寄駅： 芦屋 / 打出 / 芦屋
勤務地： 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目13 シェラトンスクエア2階
最寄駅： アイランドセンター / アイランド北口 / マリンパーク
勤務地： 兵庫県たつの市新宮町光都1-7-1
最寄駅： 西栗栖 / 三日月
兵庫県 西宮市
30代
仕事と育児を両立できる職場探しを親切にしていただきました。 子育てしながらの仕事はまだ未経験だったので、イメージがつかない部分は、自身の体験を交えてアドバイスしてくださったので、前向きに考えることができました。 たくさんの質問にも丁寧に回答してもらい、ありがとうございました。 >> 続きを読む
兵庫県 神戸市灘区
初めての電話対応から言葉遣いが堅くなく、近すぎず話しやすかった。明るい印象も良かった。何度も読み返す際に紹介先のURLが非常に助かった。面接や職場の雰囲気など細かい情報が聴けて良かった。 不満ありません！！ >> 続きを読む
兵庫県 神戸市東灘区
40代
この歳で初めてに近い転職で不安がいっぱいでしたが、担当者には非常に親身になって頂きました。 面接に臨む際のアドバイスも心強かったし、不安や疑問点にも親身に回答してくださったので非常に感謝しております。 残念な点を１つだけ挙げるなら、入職の意志を伝えたときに移動で担当が変わると言われたことです。 ... >> 続きを読む
私自身経験不足で、履歴書の書き方、面接のコツ等、親切、丁寧にご指導いただいたので、大変勉強になりました。 無知なまま面接に挑んだら、クリア―しなかったと思います。 ありがとうございました。 >> 続きを読む
都道府県のクチコミをもっと見る
豊富な写真と職員インタビューで職場が分かる！
職場の探し方・面接対策・入社までの流れを分かりやすく解説
断然便利？そうでもない？院内託児所のメリット・デメリット
出典：eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書」
令和2年度の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、兵庫県は3.29倍と高い数値になっています。一方、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、兵庫県は1,052.5人です。兵庫県は人口10万人当たりの看護師人数で全国平均を上回っているものの、それ以上に求人があり、転職市場としては売り手市場になっていることがわかります。
出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況
人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師の数は平均よりもやや上回っています。一方で、有効求人倍率の高さから推測すると、決して看護師が充足しているというわけではなさそうです。准看護師、保健師、助産師は全国平均を下回っています。
出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況
兵庫県では、保健師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は、129.3％増加しており（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも3.2ポイント高くなっています。
当社調べによる全国の常勤看護師の平均年収は4,336,489円、非常勤看護師の平均時給は1,528円であるのに対して、兵庫県の常勤看護師の平均年収は4,424,004円、非常勤看護師の平均時給は1,618円です。兵庫県の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均よりも上回る結果となっています。
同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。夜勤のみの勤務の場合、平均年収が4,834,833円と、日勤のみと比較し年収で866,569円の差が発生しております。
看護師の都道府県別平均給与についてはこちら
2025年には、団塊世代がすべて75歳以上になると予測され、兵庫県でも2025 年には総人口 527 万人のうち 65 歳以上人口が 160 万人（30.4％）、75 歳以上人口が 97 万人（18.3％）までのぼるとされています。この状況を踏まえ、住民が住み慣れた街で生活しながら、状況に応じた適切で必要な医療を受けられるよう地域医療の提供体制（地域完結型医療）の整備が必要とされ、兵庫県でも医療機能の分化・連携、在宅医療の充実、それを支える医療従事者の確保を進め、「地域完結型医療」の構築を目的として、地域医療構想が制定されています。
出典： 兵庫県／兵庫県地域医療構想
兵庫県では、看護職員確保対策を行っています。例えば、「看護職員資質向上事業」として、医療の高度化や専門化、在宅療養への支援、医療に対する国民のニーズの変化などに対応するため、看護職員の資質向上を図る事業を実施しています。
他にも、「看護職員離職防止・再就業支援事業」が設立されていて、看護職員がワークライフバランスを保ちながら、就業継続・定着するための研修や相談事業等を実施しています。また、早期離職防止のため、新人看護職員卒後臨床研修事業等にかかる費用を助成も行っています。離職防止や、定着するための対策だけではなく、次世代の人材育成として、看護師等養成所運営費の一部助成等も実施しています。
兵庫県で看護師求人が多く、求職者に人気のエリアは、神戸市、尼崎市、姫路市になります。求人件数も多く、大規模病院から一般病院、大学病院、駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせもできます。
ここでは、神戸市・尼崎市・姫路市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。
他にも、西宮市や明石市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。
ナース人材バンクでは、兵庫県の地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。
気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。
今回は、兵庫県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。兵庫県は、全国平均と比べると看護師数が多い状況ですが、求人数がそれ以上に多くあるため、求人倍率は全国平均を大きく上回っています。そのため、兵庫県では看護師不足の状況であることが分かります。このことから、看護師の人材確保のためにさまざまな対策が講じられています。兵庫県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。
指定した条件を解除する
自衛隊看護師とは？仕事内容や給料からキャリア例などを解説
" 続きを読む