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ナース人材バンク 兵庫県 寮or住宅手当ありの看護師求人

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【看護師 寮or住宅手当あり/兵庫県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

330 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市兵庫区】川崎病院
教育体制が抜群です。湊川駅から徒歩5分の病院です。

給与給 与
年収 430万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市兵庫区東山町3-3-1
最寄駅最寄駅
湊川駅  徒歩4分 / 湊川公園駅  徒歩5分 / 新開地駅  徒歩10分
法人名法人名
医療法人川崎病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・糖尿病などの生活習慣病、循環器疾患、消化器疾患、腎臓・透析医療、整形外科に特に力を入れている病院です。
・年間休日は118日あります。(近隣の病院に比べて比較的年間休日は多いです)
・想定年収430万円以上見込めます。
・院内保育園があります。夜間・休日保育も可能です。(曜日指定あり)
・一人一人の能力に応じたラダー別教育となります。ラダー別プログラムから自己選択し、自主的に研修に参加します。それぞれに目標を定め、師長や先輩看護師のサポートを受けながら、目標をクリアしていきます。
・福利厚生がバッチリです。
※川重健保組合に加入。健保組合直営の保養所の利用可能・職員寮有り・英会話教室・阪神甲子園球場年間指定席

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフト制 
暦日数が31日の月:10日、暦日数が30日以下の月:9日

[休暇]
・初年次有給休暇、半日休暇
初年度10日、2年目12日、3年目18日、6年目から20日
※但し、入職時期により按分付与等あり
別に病気有給休暇制度あり(年次・病気有給休暇合算で最長70日)
・夏季休暇:3日(6月-10月の間。入職日により調整あり)

[年間休日]
・118日
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市中央区】神鋼記念病院
地域医療への貢献度の高い病院ですので急性期医療が学べます。

給与給 与
年収 401.6万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市中央区脇浜町1-4-47
最寄駅最寄駅
灘駅  徒歩7分 / 春日野道駅  徒歩7分 / 春日野道駅  徒歩8分
法人名法人名
社会医療法人神鋼記念会
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

≪抜群のアクセス環境≫
・JR・阪神・阪急、3線利用可能で、アクセス便利。いずれも徒歩10分圏内。
・準夜明けはタクシーチケットが無制限支給
≪地域の中核病院としての役割を担っています≫
・民間病院で初の兵庫県指定のガン拠点病院に認定されており、ガン看護、特に乳がん治療が有名
・民間病院で初の地域医療支援病院に認定(他は公立系病院のみ)地域医療に注力して
≪福利厚生も手厚く仕事も休みも充実≫
・有給が初年度から20日も付与され、さらに有給消化率が80%と非常に高い。
・年間休日も118日と多い上に有給消化率が高いので、実質の年間休日は130日以上。
・働いている看護師さんがみんなイキイキしていて、見学時に挨拶してくださったり雰囲気が非常に素敵。

休日・休暇

[休日]
・病棟の場合
月9‐10日休み(シフト制)
※指定休日制

[休暇]
有給休暇20日付与(中途採用の場合は入職月によって日数変動)
慶弔休暇
介護休暇
冠婚葬祭/特別休暇(有給休暇とは別に付与有)
育児休暇/特別休暇

[年間休日]
118日

[補足]
一般外来は土曜日、日曜日、祝日が休診のため、常昼勤務者は休みです。
ただし、外来と画像・救急看護師は日直・宿直がございます。
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/加東市】松原メイフラワー病院
休日120日!完全週休2日制/高い実績を誇るリウマチ専門の病院です!

給与給 与
年収 326.4万円~
勤務地勤務地
兵庫県加東市藤田944-25
最寄駅最寄駅
滝野駅
法人名法人名
医療法人松原メイフラワー病院
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・数少ないリウマチメインの病院で、リウマチを勉強したい方は他の病院より専門的に学べます!
・リウマチケアナースが7名在籍しています。
・残業の少なさやお休みの多さから、プライベート両立を叶えることが出来る病院です。
・病棟や外来など、幅広い配属相談が叶います。

[勤務条件]
・勤務時間は8:30-17:15/16:30-翌9:00です。
・年間120日以上あります。
・外来勤務は土日祝休みになります。

[家庭/プライベート両立]
・残業はほとんどありません!2階病棟はオペの件数が多いときは少し残業が出ますが、その日は遅出が対応するのでそこまで遅くなりません。
・子育て理解がある病院で、お休みなどに対しても協力的な雰囲気です。

[教育体制]
・ラダー+プリセプター(固定ではなく日替わり)にて、サポートしています。

休日・休暇

休日
・年間休日:120日(完全週休2日制)
・夏期休暇:2日
・年末年始休暇:5日(出勤した分は別日でお休み)
・有給休暇:10日(法定通り)
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/神崎郡神河町】公立神崎総合病院
地域に根付いた病院でワークライフバランスを叶えて働けます!

給与給 与
月給19.2~45万円
勤務地勤務地
兵庫県神崎郡神河町粟賀町385
最寄駅最寄駅
新野駅 / 寺前駅
法人名法人名
神河町
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[特徴]
・公立(神河町)の総合病院です
・病床数140床の総合病院です
・認定看護師も在籍しています

[勤務条件]
・日勤 08:30-17:15
・準夜勤 16:30-00:30
・深夜勤 00:00-09:00
※契約職員の場合は7.5時間勤務となります

[家庭/プライベート両立]
・残業も比較的少なくワークライフバランスの両立が叶います
・働き方の相談も可能です(契約職員の場合、日勤のみで一日7.5時間勤務)

[教育体制]
・キャリアパス:個々の成長や能力に合わせて、経験を積み上げていただけるような目標設定にしています
・認定看護師、認定看護管理者が在籍しています
・プリセプター制度を導入しておりますので安心の教育体制です

[その他特徴]
・有給休暇が入社後すぐにつきます

休日・休暇

[休日]
変則週休二日制(シフトにより)

[休暇]
夏季休暇5日
冬季休暇6日
有給休暇(入職後すぐに年休を付与)
産前産後休暇:取得実績有
育児休暇:取得実績有

[年間休日]
124日程度(4週8休、祝日分)
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/姫路市】厚生病院
「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です。

給与給 与
年収 412.7~538万円
勤務地勤務地
兵庫県姫路市御立西4-1-25
最寄駅最寄駅
余部駅 / 播磨高岡駅 / 山陽姫路駅
法人名法人名
医療法人社団綱島会
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

[病院特徴]
年間休日120日以上!ワークライフバランスが叶います。
内科を中心とした慢性期看護がメインのケアミックス病院です。
法人内で介護老人保健施設や介護医療院などの各施設、訪問看護を運営しており、一貫した看護ができます。

[勤務条件]
年間休日120日以上(土日祝の数)
有給消化率 約80%

[家庭/プライベート両立]
院内託児所あり。
仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。

[教育体制]
悩みがあれば看護部長をはじめ、声をかけてくださいます。
時に厳しくお話しすることもございますが、頑張りたい思いを大切にしてくださいます。

休日・休暇

・シフト制
・年間休日:123日(土日祝の数)
・夏季休暇:3日 年末年始:4日
※希望休:3日程度/月

・有給休暇取得日数 ※前年度実績
平均7.8日/年
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/相生市】半田中央病院
定着率高め/透析から救急・慢性期まで実施

給与給 与
年収 381.6~460万円
勤務地勤務地
兵庫県相生市旭3-2-18
最寄駅最寄駅
相生駅 / 西相生駅
法人名法人名
医療法人社団 天馬会
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域の方々とのふれあいを大切にしている病院です。病院以外にも介護事業・関連事業所を経営しており、医療と介護の連携を取り、相生市内の医療を守っています。
・年間休日が120日あります。
・有給休暇も部署や職員によってはほぼ100%取得しています。
・定着率が高く、新卒も採用してしています。産休後の復帰率もほぼ100%です。
・子育て中の看護師さんも多数活躍中です。生活環境の変化に応じて、働き方のご相談も可能です。
透析室も順調に患者さんの数を増やしています。

休日・休暇

[休日]
シフト制(4週8休+祝日)

[休暇]
夏季休暇:3日
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
120日
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/三木市】介護老人保健施設サンビラ三木

給与給 与
年収 353.2万円~
勤務地勤務地
兵庫県三木市与呂木字高野越683-4
最寄駅最寄駅
恵比須駅  徒歩20分 / 三木上の丸駅 / 三木駅
法人名法人名
医療法人社団仁恵会
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・病院系列の施設なので安心して勤務可能です。
・残業が少なく、定時に上がることも可能です。

休日・休暇

[休日]
シフト制、4週8休
希望休:相談可能

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
111日
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/朝来市】地域密着型特別養護老人ホーム さくらの苑

給与給 与
年収 267.6万円~
勤務地勤務地
兵庫県朝来市和田山町竹田1958
最寄駅最寄駅
竹田駅  徒歩11分 / 青倉駅 / 梁瀬駅
法人名法人名
社会福祉法人神戸聖隷福祉事業団
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
[年間休日]
125日
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市垂水区】名谷病院
心の通い合う看護や介護を通して自己実現

給与給 与
年収 430万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市垂水区名谷町字梨原2350-2
最寄駅最寄駅
総合運動公園駅 / 学園都市駅 / 名谷駅
法人名法人名
医療法人社団菫会
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

≪子育て看護師必見。家庭との両立が図りやすい職場です。≫
・育休産休から復帰した看護師も多くいらっしゃり、今後結婚・出産が控えていても理解のある現場です。
・子供の急な休みにも対応可能です。看護部長が子育て経験者で、そういう時はちゃんと休みましょうという風土があります。
・年間公休が多い(年間休日120日※年末5日含む)

≪PRポイント≫
・目の前にバス停がありアクセス抜群です。さらに垂水駅・名谷駅からも頻回にバスが出ています。
・大きな組織法人なので、経営基盤は安定しております。
・病院だけでなく福祉施設も多数あるので多様なキャリアパスが望めます。
・人間関係に不安を抱えて入職された方も、配慮のある受け入れにより定着して頑張っています。

休日・休暇

土日祝の数が年間の公休数:年間休日120日以上
夏季休暇:0日
冬季休暇:5日(12月-2月までの間に5日間取得する)
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/川西市】ベリタス病院
多田駅より徒歩7分/24時間託児所有/年間休日120日/教育体制充実/子育て中の看護師も多数活躍中

給与給 与
年収 419.6万円~
勤務地勤務地
兵庫県川西市新田1-2-23
最寄駅最寄駅
多田駅  徒歩8分 / 鼓滝駅  徒歩14分 / 平野駅  徒歩15分
法人名法人名
医療法人晋真会
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・1979年2月に開設し、「良質な医療を目指して」という理念のもと地域医療に貢献している199床(急性期159床、地域包括ケア40床)の病院です。
・母体がセコムのため福利厚生が充実しており、コンプライアンスも順守しています。
・24時間託児所があり、お休みの希望も通りやすいため子育て中の看護師も多く活躍しています。
・薬剤師・CAが各病棟に配置されており看護業務に集中できます。
・2023年4月より年間休日が120日となりました。
・セコム提携病院のため休暇、ワンダードリーム制度が充実しています。
・子育て中の看護師も多いため、お休みの希望は通りやすいです。
・ラダーに沿って教育いたします。認定看護師も計8名おり、フォロー体制が充実しております。
・セコムや看護協会の研修に参加可能です。費用は法人負担となります。

休日・休暇

[休日]
勤務表による
4週8休制
希望休3日

[休暇]
リフレッシュ休暇2日(入職3ヶ月後に付与)
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日

【シフトに関して】
毎月10日までに提出
(病棟により、多少のずれがございます)
次月のシフトは25日前後に発表になります
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/西宮市】介護老人保健施設 清和香櫨園
閑静な住宅の急性期病院/人間関係良好

給与給 与
年収 403.1~560.2万円
勤務地勤務地
兵庫県西宮市弓場町1-15
最寄駅最寄駅
香櫨園駅  徒歩6分 / 打出駅  徒歩11分 / さくら夙川駅  徒歩12分
法人名法人名
医療法人社団清和会
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり

ひとこと特徴

笹生病院から徒歩1-2分のところにあるので、急変時の連携が非常にしやすいです!
2006年に開設しました。キレイで施設内も広々としており、仕事がしやすいです!
賞与が年3回あります!しかも合計4.0ヶ月分も支給があるので、施設系求人の中では非常に好待遇です!

休日・休暇

[休日]
4週8休 シフト制

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇 ※入職日によって日数変動有り
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/加古川市】共立会病院
年間休日120日程度!地域の中でも給与水準の高い病院です。

給与給 与
年収 381.7~518.8万円
勤務地勤務地
兵庫県加古川市米田町平津596
最寄駅最寄駅
宝殿駅  徒歩7分 / 加古川駅 / 伊保駅
法人名法人名
医療法人共立会
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

[病院特徴]
・法人内で幅広い事業所を運営している法人です。
・アクセス面:JR宝殿駅より徒歩約8分
・診療科の特徴:医療療養病棟で幅広い疾患に関われます。
[勤務条件]
・年間休日:120日程度(年度毎に変動)
・給与条件:190,000円-280,000円
※資格手当、調整手当、皆勤手当含む
※別途、残業代、夜勤手当など該当者に支給有り
・勤務時間:8時30分-17時30分/16時30分-翌9時00分/10時00分-19時00分
※その他、病棟により他シフト有り
[家庭/プライベート両立]
・残業も少なく、家庭両立が叶います。
・夜勤入りの曜日相談なども乗ります。
[教育体制]
・チェックリストで本人と、業務の確認をし、仕事を覚えるまでサポートします。
・院内、院外研修も定期的に実施しています。

休日・休暇

[休日]
・変形労働制(週40時間)
・希望休:月に4日申請可能※それ以上は要相談。
※夜勤専従バイトの方がいるので、その方次第でシフト作成になりますが、毎月1日‐末日のシフトが前月の25日頃に出します。
[休暇]
・有給休暇:10日(最高20日)
・夏季休暇:2日(7/1を起算日として1年以上在籍した者、かつ10月以降も勤務が見込める者に対して付与)
・年末年始休暇:4日
・慶弔休暇:あり
・育児休暇:あり
・産前産後休暇:あり
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市西区】神戸白鷺病院
ワークライフバランス/育児手当あり

給与給 与
年収 401.5万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市西区神出町小束野9-94
最寄駅最寄駅
志染駅 / 広野ゴルフ場前駅 / 緑が丘駅
法人名法人名
医療法人 敬性会
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日122日
・住宅手当、家族手当、育児手当等福利厚生面充実
・プリセプター制度も導入し、勉強会や研修会なども積極的に行っています。
・職員が穏やかな気持ちで働くことで患者様への対応も丁寧に出来るという考えを大切にしています。
・職員も心の深呼吸が出来る病院をモットーにしています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制/シフト制

[休暇]
有給休暇
夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日

[年間休日]
122日
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/加西市】北条田仲病院
透析経験がなくても大丈夫です。教育ノウハウがございます。

給与給 与
月給20.8万円~
勤務地勤務地
兵庫県加西市北条町北条391-3
最寄駅最寄駅
北条町駅  徒歩9分 / 播磨横田駅 / 長駅
法人名法人名
医療法人紀陽会
2交替 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

《透析を中心に幅広く学べます》
・どの部署に配属されても透析との関わりを持てます。
・透析経験無しの方の採用がほとんどなので、未経験者の受け入れ実績も豊富です。
・透析機器のトラブルは全て技師が対応しますので、機械は苦手という人も心配はいりません 。
・合併症患者の搬送など多いので、透析だけでなく内科領域も勉強できます。
・地域内での給与水準は高めです。

休日・休暇

・4週8休、シフト制

・有給休暇:法定通り
※未消化分は買い上げすることも可

・年間休日:110日
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/加西市】医療福祉センターきずな
未経験者歓迎

給与給 与
年収 409.9万円~
勤務地勤務地
兵庫県加西市若井町字猪野83-31
最寄駅最寄駅
北条町駅
法人名法人名
社会福祉法人 養徳会
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・患者様とゆっくり向き合って仕事したい方にぴったりです。
・ほとんどの職員が未経験からスタートしており、経験がなくてもしっかり教育します。(約2ヶ月はオリエンテーション期間)
・給与高水準で残業も少なく、家庭との両立が図れます。

休日・休暇

[休日]
月8-9日の公休

[休暇]
有給休暇:初年度11日(4月入職の場合)、次の年に12日付与、以後年数に従い付与
誕生日休暇:1日

[年間休日]
106日
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/西宮市】西宮渡辺病院
年間休日129日/24時間託児所有のケアミックス病院

給与給 与
年収 459.7万円~
勤務地勤務地
兵庫県西宮市室川町10-22
最寄駅最寄駅
西宮駅  徒歩10分 / 西宮駅  徒歩13分 / さくら夙川駅  徒歩17分
法人名法人名
社会医療法人 渡邊高記念会
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日129日(リフレッシュ休暇3日含む)で近隣の病院では1、2位を争う休日数です。
・24時間託児所があり、希望があれば3歳以降幼稚園への転園も可能です。
・認定看護師が2名在籍しており学べる環境もございます。

休日・休暇

[休日]
月10-11日休み(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)
育児休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
リフレッシュ休暇3日(入社後3ヶ月後・毎年支給)

[年間休日]
129日(リフレッシュ休暇3日含む)
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/芦屋市】聖徳園訪問看護ステーション
【芦屋市】日曜休み/9時始業/残業少なめ/未経験可

給与給 与
月給25~31万円
勤務地勤務地
兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町6-9-1階
最寄駅最寄駅
芦屋川駅  徒歩14分 / 芦屋駅  徒歩15分 / 打出駅
法人名法人名
社会福祉法人聖徳園
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【ステーション特徴】
・2006年4月に開設された訪問看護ステーションです。小規模ならではの利用者様の思いに沿った、きめ細やかなサービスを提供しています。
・長い歴史のある社会福祉法人聖徳園が母体で安定しております。
・理学療法士も在籍しており他職種と連携して看護やリハビリテーションを行っております。
・残業が少なくプライベートと両立しながら勤務して頂けます。
・人数が少なく、とてもアットホームな雰囲気です。

【勤務条件】
・日曜日固定休みで、9:00始業と少し遅めです。
・車通勤は可能ですが駐車場は自己手配となります。

休日・休暇

[休日]
日曜日休み+その他シフト制
月9-10日休み

[休暇]
年末年始休暇(12/31-1/2)
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
110日
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/神戸市西区】指定障害者支援施設 あゆみの里
日勤のみで土日はお休みです◎入所・生活介護・短期利用が一体となった複合施設のお仕事です!

給与給 与
年収 395万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市西区神出町宝勢字辻堂西858-1
最寄駅最寄駅
西神中央駅
法人名法人名
社会福祉法人神戸あゆみの会
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

[施設特徴]
・障がいのある子をもつ親御さんがわが子の幸せを考えスタートした法人です。
・特別支援学校卒業後の利用者様たちの暮らしや、生きがいを支える仕事です!

[勤務条件]
・車通勤可、完全日勤のみのお仕事です。
・勤務時間は8時30分~17時30分まで、土日はお休みです。
・月給は25万3250円程度を想定、経験により前後します。
・賞与は3.6か月分を年2回に分けて支給。

[おすすめポイント]
・土日お休みで残業はほとんどなし、生活にゆとりを持って働く事ができます!
・未経験でも教育体制が法人として整っており、安心して業務にあたれます。
・親御さん・利用者様の想いを感じ、感謝の言葉がやりがいになる仕事です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(平均)
土・日休み
※月1回(土曜日)職員会議

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【兵庫県/西宮市】西宮すなご医療福祉センター訪問看護ステーションつくし
武庫川駅より徒歩15分/在宅訪問・学校訪問/定年65歳

給与給 与
2,000円~
勤務地勤務地
兵庫県西宮市武庫川町2-9
最寄駅最寄駅
武庫川駅  徒歩4分 / 東鳴尾駅  徒歩9分
法人名法人名
社会福祉法人甲山福祉センター
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

ステーション特徴
・重度身心障がい者施設から派生した訪問看護ステーションです。利用者様は重度心身障がいのある方々です。
・利用者様の半分くらいは小児患者様なので、小児に興味がある方にもおすすめです。もちろん小児患者様だけでなく、成人患者様のケアも行っています。(ご高齢者は少ないです)

在宅の訪問看護について
・1日2件‐3件の訪問なので、1件あたりの訪問時間が長目です。お一人お一人に寄り添った看護ができます。
・担当制のため利用者さんと顔馴染みになりやすいです。(看護師さん1名あたり5名‐6名の利用者様を担当)
・入浴介助もあるためヘルパーさんも一緒に同行訪問します。

学校への訪問看護について
・西宮市からの委託事業で市内5校-6校の小学校に通学する6名程度の児童に対し6名-7名の看護師でローテーション勤務致します。
・小学校内にて終日勤務し直行直帰となります。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日、他シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
113日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/神戸市長田区】名倉あんしんすこやかセンター

給与給 与
年収 296.2万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市長田区大塚町5-1-7
最寄駅最寄駅
長田駅  徒歩9分 / 高速長田駅  徒歩11分 / 長田駅  徒歩13分
法人名法人名
社会福祉法人ぶどうの枝福祉会
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

休日・休暇

[休日]
固定休:土曜日、日曜日
※年に数回土曜日、日曜日出勤あり(代休)

[休暇]
年末年始休暇:あり
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
求人の登録上限(20)に達しています
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兵庫県/看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 兵庫県  加古川市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

すごくいいなと思ったことは、就職と関係ない事でもお話し聞いていただき、適格にアドバイスいただけた。

無理じいしない感じが良かった。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ご迷惑をおかけしましたのに、非常に、 親身に対応して頂き、感謝しております。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 兵庫県  西宮市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも親切に対応していただき、こちらの我儘にもしっかり対応してくださり、感謝しています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

求人情報を、速いスピードで希望通りの内容のものを多く提供して頂き、じっくり検討することが出来て、大変有り難く思いました。

具体的な話をし易いように相談させて頂き、感謝致します。
かなり、有能な方に担当して頂き、良かったです。 >> 続きを読む

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兵庫県×寮or住宅手当ありの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 26.7
日勤 43.2
夜勤専従 1.7
非常勤 28.4
単位:%

施設形態

病院 29.9
クリニック 10.3
訪問看護 27.2
介護施設 28.4
企業 0
学校 0.3
保育園 0.6
幼稚園 0
その他 3.3
単位:%

配属先

オペ室 8.1
病棟 29.7
外来 18.2
透析 5.1
その他 38.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

兵庫県の看護師求人動向・求人倍率

兵庫県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
兵庫県 1,511人 4,978人 3.29倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、兵庫県は3.29倍と高い数値になっています。一方、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、兵庫県は1,052.5人です。兵庫県は人口10万人当たりの看護師人数で全国平均を上回っているものの、それ以上に求人があり、転職市場としては売り手市場になっていることがわかります。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

兵庫県 全国
看護師 1,052.5人 1,015.4人
准看護師 176.0人 225.6人
保健師 34.8人 44.1人
助産師 27.3人 36.5人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師の数は平均よりもやや上回っています。一方で、有効求人倍率の高さから推測すると、決して看護師が充足しているというわけではなさそうです。准看護師、保健師、助産師は全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
兵庫県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,548
(47,279)
1,265
(31,835)
44,502
(1,015,744)
12,542
(357,777)
平成
26年
1,569
(48,452)
1,334
(33,956)
47,672
(1,086,779)
11,787
(340,153)
平成
28年
1,679
(51,280)
1,446
(35,774)
50,916
(1,149,397)
11,016
(323,111)
平成
30年
1,759
(52,955)
1,544
(36,911)
54,658
(1,218,606)
10,560
(304,479)
令和
2年
1,903
(55,595)
1,493
(37,940)
57,521
(1,280,911)
9,619
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

兵庫県では、保健師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は、129.3%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3.2ポイント高くなっています。

兵庫県の看護師の平均給与

兵庫県の看護師の平均給与

当社調べによる全国の常勤看護師の平均年収は4,336,489円、非常勤看護師の平均時給は1,528円であるのに対して、兵庫県の常勤看護師の平均年収は4,424,004円、非常勤看護師の平均時給は1,618円です。兵庫県の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均よりも上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,481,587
夜勤のみ ¥4,834,833
日勤のみ ¥3,968,264

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。夜勤のみの勤務の場合、平均年収が4,834,833円と、日勤のみと比較し年収で866,569円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

兵庫県の医療について

2025年には、団塊世代がすべて75歳以上になると予測され、兵庫県でも2025 年には総人口 527 万人のうち 65 歳以上人口が 160 万人(30.4%)、75 歳以上人口が 97 万人(18.3%)までのぼるとされています。
この状況を踏まえ、住民が住み慣れた街で生活しながら、状況に応じた適切で必要な医療を受けられるよう地域医療の提供体制(地域完結型医療)の整備が必要とされ、兵庫県でも医療機能の分化・連携、在宅医療の充実、それを支える医療従事者の確保を進め、「地域完結型医療」の構築を目的として、地域医療構想が制定されています。

出典: 兵庫県/兵庫県地域医療構想

兵庫県の看護師に対する支援・取り組み

兵庫県では、看護職員確保対策を行っています。例えば、「看護職員資質向上事業」として、医療の高度化や専門化、在宅療養への支援、医療に対する国民のニーズの変化などに対応するため、看護職員の資質向上を図る事業を実施しています。

他にも、「看護職員離職防止・再就業支援事業」が設立されていて、看護職員がワークライフバランスを保ちながら、就業継続・定着するための研修や相談事業等を実施しています。また、早期離職防止のため、新人看護職員卒後臨床研修事業等にかかる費用を助成も行っています。
離職防止や、定着するための対策だけではなく、次世代の人材育成として、看護師等養成所運営費の一部助成等も実施しています。

出典: 兵庫県/兵庫県地域医療構想

兵庫県で人気のエリア

兵庫県で看護師求人が多く、求職者に人気のエリアは、神戸市、尼崎市、姫路市になります。
求人件数も多く、大規模病院から一般病院、大学病院、駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせもできます。

ここでは、神戸市・尼崎市・姫路市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

神戸市
  • 神戸市は交通の便がよく、アクセスしやすい求人が豊富
  • 大規模な病院も多い
  • 兵庫県全体の35%の求人が神戸市の求人
尼崎市
  • 大規模な病院がある
  • クリニックの求人が豊富
  • 企業、学校、保育園の求人も多い
姫路市
  • 託児所あり、残業なしといった子育て世代も働きやすい求人も充実している
  • パートやアルバイトといった雇用形態の求人も多い

他にも、西宮市や明石市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、兵庫県の地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

まとめ

今回は、兵庫県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。
兵庫県は、全国平均と比べると看護師数が多い状況ですが、求人数がそれ以上に多くあるため、求人倍率は全国平均を大きく上回っています。そのため、兵庫県では看護師不足の状況であることが分かります。このことから、看護師の人材確保のためにさまざまな対策が講じられています。
兵庫県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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