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ナース人材バンク 兵庫県 神戸市 常勤(夜勤のみ)の看護師求人

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【常勤(夜勤のみ)/神戸市(兵庫県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先 一覧

4 件中 1~4件表示

【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【兵庫県/神戸市中央区】神戸マリナーズ厚生会病院
幅広い経験が可能なケアミックス病院

給与給 与
年収 329.1~365.8万円
勤務地勤務地
兵庫県神戸市中央区中山手通7-3-18
最寄駅最寄駅
花隈駅  徒歩7分 / 県庁前駅  徒歩8分 / 大倉山駅  徒歩9分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[救急外来]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテあり

ひとこと特徴

■病院特徴
・急性期・回復期リハ・療養・地域包括があるケアミックス病院なので、幅広い選択肢があり経験が積めます!
・1病棟あたりの単位が小さく、一番小さい回リハ病棟は27床なので、夜勤の負担も少ないです!

■勤務条件
・年間休日111日(公休107日+夏期休暇3日+誕生月1日)
・有休も相談可能です!!

■家庭/プライベート両立
・産休・育休がとりやすい環境です!
・保育手当最大50,000円/月まで支給有り!

■教育体制
入職した方に対してはプリセプターがつきます!!(2週間~3週間ほど)。
新卒も毎年採用され、実習先としての評判も高いです!

■その他特徴
仕事と家庭の両立が叶う病院です!
法人も大きく、福利厚生しっかりしています!!

休日・休暇

<病棟>
・月9日(2月は8日)
・年間休日111日(公休107日+夏期休暇3日+誕生月1日)
・誕生日休暇1日(※1年目は対象外。2年目に付与)
・夏期休暇3日、年末年始休暇0日 (※初年度は対象外。2年目に付与)
・有給休暇※入社6ヶ月後に10日付与

<外来>
・4週6休制 ※勤務時間が9:00~17:00と短くなります
・休暇等は同じ

<備考>
希望休は月2日までOK!
もしお子様が体調不良になり休みが必要な場合は、朝イチTELでOK!
 2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【兵庫県/神戸市灘区】昭生病院
【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。

給与給 与
年収 512.1万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19
最寄駅最寄駅
六甲駅 / 御影駅 / 六甲道駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制)
・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む)
・賞与は4.20ヶ月/年2回です。
・年間休日は105日あります。
<家庭と両立できる環境です>
・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。
・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。
・残業はほぼありません。
・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。
・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。

休日・休暇

4週8休
年間休日 105日
夏季休暇2日
年末年始5日
創立記念日1日(1月4日)
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
※希望休はほぼ通ります。
※子供の用事や体調不良での急な休みにも対応します。
 2024.04.05 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【兵庫県/神戸市西区】偕生病院
未経験歓迎/託児所有/働きやすさが魅力

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
兵庫県神戸市西区持子3-2-2
最寄駅最寄駅
西明石駅 / 西新町駅 / 林崎松江海岸駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】 
・10:1のゆったり急性期です。地域包括ケア病棟もあります。
・2016年に外来が改装されて、以前と比べて明るい印象になりました。
・糖尿病内科と整形外科に力を入れています。

【勤務条件】
(常勤)
・看護師/病棟/経験4年:想定年収4,156,400円、月給合計288,000円、賞与3.4ヶ月
・年間休日108日、シフト制(4週8休)、希望休:月3日まで申請可能

・家庭/プライベート両立
・託児所が完備のため子育て中の方も安心です。
・有休消化率高いです。残業も少なくペースダウンして働くには良い環境です。
・子育て理解や、頑張って働いている人には勤務融通を相談してくれるなど、職員を大切にする風土です。
・離職率が低く、出産後に戻ってくる看護師がほとんどです。

休日・休暇

[休日]
シフト制(4週8休)
希望休:月3日まで申請可能

[休暇]
特別休暇(夏季休暇)あり ※日数はご入職からの年数による
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)※有給消化率80%以上

[年間休日]
108日
 2024.04.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【兵庫県/神戸市西区】広野高原病院
園庭のある託児所と学童保育があります!

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
兵庫県神戸市西区北山台3-1-1
最寄駅最寄駅
押部谷駅  徒歩13分 / 緑が丘駅  徒歩13分 / 広野ゴルフ場前駅  徒歩19分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[日勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

広野高原病院では24時間体制の院内保育所を所有し、看護職・介護職の子育て中の職員の支援を行っております。院内・院外のキャリアアップのための進学や各種免許取得のためのサポート体制及び奨学金制度の利用などワークライフバランスの充実を図り、看護職・介護職が生活に応じた多様な勤務体制を選択できるようになっております。
・日勤常勤や非常勤も相談可能です!
・お子様の熱発などによる突発的な休みも助け合っています!
・学童保育もあって、夏休み年末年始などスポット利用もできます。
≪ジョブチェンジも可能なため長期的な就業が叶います≫
・介護老人保健施設もある為、将来的に働き方の転向も検討可能です。
・施設も含めて全体で10名くらいの男性看護師が活躍しています。

休日・休暇

・年間:111日
・4週8休制
・夏季:3日
・冬季:5日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 兵庫県  神戸市須磨区

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度、最初に思ってた土日祝日休みの勤務先ではないですが、私のわがままをよく聞いてくれて、私がこの勤務先でいいと思えるようにしっかりと説明をしてくれて、ここまで導いてくれました。ありがとうございました。 またすぐに辞めないよう、悩んだら相談にのって頂けたら嬉しいです。 >> 続きを読む

  • 兵庫県  神戸市東灘区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

無事に就職できてよかったです。
本当にありがとうございました。 色々、条件もあってすみませんでした。(^^;;またがんばっていきます。
本当にありがとうございました(^^) >> 続きを読む

  • 兵庫県  神戸市西区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こんなに早く再就職先がみつかると思っておらず、とても感謝しております。

不安な中、前向きに真摯に向き合ってくださり、導いてくださったことが、今後の人生に大きな気づきとなり、採用に繋がったと思っております。

一人の人として尊敬できる方だと思いました。
お仕事に対する前向きな考え方や優しさなど見習っ... >> 続きを読む

  • 兵庫県  神戸市中央区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも優しく、そしてこちらの思いをくみながら対応して下さいました。なんでもお話ししやすく、無理難題にも丁寧に対応して下さり、感謝しています。本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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兵庫県×常勤(夜勤のみ)の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

常勤(夜勤のみ) 兵庫県全体
看護師 ¥4,338,734 ¥4,451,086
准看護師 ¥3,886,328 ¥3,879,663
助産師 ¥4,338,415 ¥5,182,893
保健師 ¥3,700,706 ¥3,883,626

2024.04 更新

兵庫県×常勤(夜勤のみ)の看護師募集状況

施設形態

病院 92.3
クリニック 0
訪問看護 0
介護施設 7.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 20
病棟 33.3
外来 26.7
透析 13.3
その他 6.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

兵庫県神戸市の看護師求人動向・求人倍率

兵庫県の有効求人倍率

看護師 総計(保健師・助産師・看護師)
有効求人倍率 3.29倍 2.85倍
有効求人倍率(全国) 2.30倍 2.05倍
出典:令和2年度 中央ナースセンター事業報告書

神戸市単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、兵庫県の有効求人倍率は3.29と全国の有効求人倍率の2.30を上回る結果となっています。このことから、兵庫県全域で看護師の需要は高いといえるでしょう。

兵庫県神戸市の看護師募集状況

兵庫県神戸市の看護師募集状況

神戸市の看護師募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで訪問看護となっており、ともに約3割を占めています。高齢者人口の増加により、介護施設や、在宅医療における訪問看護の需要が高まっていると考えられます。

求められる経験

求められる経験

経験年数は、3年以上の経験年数を持つ人材が多く求められています。また、体調面や出産・育児・介護など様々な理由で現場から離れ、ブランクがある看護師の募集も7割以上と積極的に採用しているところも多いようです。勤務形態は日勤が半数近くを占めており、私生活との両立がしやすく働きやすい環境の求人が多いといえるでしょう。

兵庫県神戸市の看護師の平均給与

兵庫県神戸市の看護師の平均給与

当社調べによると兵庫県の常勤看護師の平均年収は4,316,274円、非常勤看護師の平均時給は1,608円であるのに対して、神戸市の常勤看護師の平均年収は4,281,304円、非常勤看護師の平均時給は1,624円です。神戸市では常勤看護師の平均年収は兵庫県平均を下回り、非常勤看護師の平均時給は兵庫県平均を上回る結果となっています。
ただ、全国の常勤看護師の平均年収4,181,631円、非常勤看護師の平均時給1,539円と比較すると、神戸市の常勤看護師の平均年収・非常勤看護師の平均時給はともに全国平均よりも高水準であることがわかります。

兵庫県神戸市の看護師求人情報について

神戸市は、「市民福祉の向上」「神戸経済の活性化」「国際社会への貢献」を目的とし、ポートアイランドに先端医療技術の研究開発拠点を設け、「神戸医療産業都市」を推進しています。現在、神戸医療産業都市には中小企業・ベンチャー企業から大手製薬会社まで365社の医療関連企業・団体が国内外より集まり、日本最大級のバイオメディカルクラスターに成長しました。
そこでは最新の医療や研究について、実験体験や見学ツアー、展示、セミナーなどを通じて、実際に見て、触れて、楽しく学べるイベントを開催しています。医療を通じて市民の健康や福祉の向上、経済の活性化、国際社会への貢献が目標とされています。

また65歳以上の人口が増加傾向にあるため、今後介護施設や訪問看護などの利用も増えると予測されており、神戸市では地域包括ケアシステムの推進やさまざまな医療体制の提供を進めています。高齢者だけではなく、市民の健康づくりを積極的に支援するため、健康創造都市KOBEを推進するとともに、認知症対策や介護予防、母子健康事業・こども家庭支援など、子どもから高齢者まで誰もが健康に安心して暮らせるまちづくりを推進しています。
看護師の需要も高く、地域に根差した医療施設や最先端の医療を取り入れた医療施設などさまざまな選択肢の中から選ぶことが可能です。

※2022年9月記載

出典:神戸医療産業都市
神戸市地域包括ケアシステム

兵庫県神戸市の病院病床

病床数 人口10万人あたり病床数
神戸市 神戸市 全国平均
一般診療所病床 573床 37.57床 66.63床
病院病床(全区分計) 18,625床 1,221.19床 1,188.15床
・一般病床 12,255床 803.53床 701.83床
・精神病床 3,555床 233.09床 254.82床
・療養病床 2,755床 180.64床 225.94床
・結核・感染症病床 60床 3.94床 4.41床

兵庫県神戸市の病院病床数を全国平均と比較すると、一般病床数は全国平均より多くなっていますが、その他の病床は全国平均を下回る結果となっています。医療介護需要予測指数は、医療・介護ともに全国平均を上回るため、在宅医療の需要が増加することが推測されており、それに伴って看護師の需要も増加することが予測できます。

出典:地域医療情報システム

まとめ

兵庫県神戸市では、高齢化の進行により看護師需要も高く、全国の常勤看護師の平均年収も全国平均を上回っています。先端医療を扱う大規模病院から一般病院、地域密着型クリニック、介護施設、訪問看護などさまざまな施設が存在する神戸市は、自身のワークライフバランスや今後のキャリアアップ、ブランクからの復職など希望条件にあった求人を探すことができる地域といえるでしょう。

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