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常勤 | 神戸市(兵庫県) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】
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勤務地： 兵庫県神戸市灘区篠原北町3-11-15
最寄駅： 六甲 / 六甲道 / 王子公園
勤務地： 兵庫県神戸市灘区土山町5-1
最寄駅： 御影 / 六甲 / 六甲道
勤務地： 兵庫県神戸市灘区船寺通1-2-1
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兵庫県 神戸市須磨区
30代
丁寧に話を聞いていただき、ひとつひとつの質問にも気持ちよく答えてもらい、転職の後押しをしてもらい感謝しています。 >> 続きを読む
兵庫県 神戸市兵庫区
長期にわたり何度も変わる私の意見を、いつも聞いて色んな病院を提示してくださいました。面倒くさかったと思いますが、ありがとうございました！ >> 続きを読む
兵庫県 神戸市西区
50代
Mさんに色々と私の話も聞いて頂いて私自身が、何をしたいのか整理が出来、良きアドバイスを頂いたことで、希望の職場に出逢て嬉しく思っています。 Mさんに担当して頂いて本当に良かったです。ありがとうございました。 >> 続きを読む
兵庫県 神戸市東灘区
採用～内定まで､非常に心強く､根気強く､親身に支えて頂き､感謝致します｡ありがとうございます｡ただ､面接～内定まで､一度もお会いすることなく内定に至ったため､お顔を見てお礼が伝えられず､非常に残念でした｡本当にありがとうございます｡ ただ､面接当日に同行出来ないと連絡があったことや､何度か伝えたにも... >> 続きを読む
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看護師の常勤と非常勤 3つの大きな格差
2024.04 更新
出典：令和2年度 中央ナースセンター事業報告書
神戸市単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、兵庫県の有効求人倍率は3.29と全国の有効求人倍率の2.30を上回る結果となっています。このことから、兵庫県全域で看護師の需要は高いといえるでしょう。
神戸市の看護師募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで訪問看護となっており、ともに約3割を占めています。高齢者人口の増加により、介護施設や、在宅医療における訪問看護の需要が高まっていると考えられます。
経験年数は、3年以上の経験年数を持つ人材が多く求められています。また、体調面や出産・育児・介護など様々な理由で現場から離れ、ブランクがある看護師の募集も7割以上と積極的に採用しているところも多いようです。勤務形態は日勤が半数近くを占めており、私生活との両立がしやすく働きやすい環境の求人が多いといえるでしょう。
当社調べによると兵庫県の常勤看護師の平均年収は4,316,274円、非常勤看護師の平均時給は1,608円であるのに対して、神戸市の常勤看護師の平均年収は4,281,304円、非常勤看護師の平均時給は1,624円です。神戸市では常勤看護師の平均年収は兵庫県平均を下回り、非常勤看護師の平均時給は兵庫県平均を上回る結果となっています。ただ、全国の常勤看護師の平均年収4,181,631円、非常勤看護師の平均時給1,539円と比較すると、神戸市の常勤看護師の平均年収・非常勤看護師の平均時給はともに全国平均よりも高水準であることがわかります。
神戸市は、「市民福祉の向上」「神戸経済の活性化」「国際社会への貢献」を目的とし、ポートアイランドに先端医療技術の研究開発拠点を設け、「神戸医療産業都市」を推進しています。現在、神戸医療産業都市には中小企業・ベンチャー企業から大手製薬会社まで365社の医療関連企業・団体が国内外より集まり、日本最大級のバイオメディカルクラスターに成長しました。そこでは最新の医療や研究について、実験体験や見学ツアー、展示、セミナーなどを通じて、実際に見て、触れて、楽しく学べるイベントを開催しています。医療を通じて市民の健康や福祉の向上、経済の活性化、国際社会への貢献が目標とされています。
また65歳以上の人口が増加傾向にあるため、今後介護施設や訪問看護などの利用も増えると予測されており、神戸市では地域包括ケアシステムの推進やさまざまな医療体制の提供を進めています。高齢者だけではなく、市民の健康づくりを積極的に支援するため、健康創造都市KOBEを推進するとともに、認知症対策や介護予防、母子健康事業・こども家庭支援など、子どもから高齢者まで誰もが健康に安心して暮らせるまちづくりを推進しています。看護師の需要も高く、地域に根差した医療施設や最先端の医療を取り入れた医療施設などさまざまな選択肢の中から選ぶことが可能です。
※2022年9月記載
出典：神戸医療産業都市 神戸市地域包括ケアシステム
兵庫県神戸市の病院病床数を全国平均と比較すると、一般病床数は全国平均より多くなっていますが、その他の病床は全国平均を下回る結果となっています。医療介護需要予測指数は、医療・介護ともに全国平均を上回るため、在宅医療の需要が増加することが推測されており、それに伴って看護師の需要も増加することが予測できます。
出典：地域医療情報システム
兵庫県神戸市では、高齢化の進行により看護師需要も高く、全国の常勤看護師の平均年収も全国平均を上回っています。先端医療を扱う大規模病院から一般病院、地域密着型クリニック、介護施設、訪問看護などさまざまな施設が存在する神戸市は、自身のワークライフバランスや今後のキャリアアップ、ブランクからの復職など希望条件にあった求人を探すことができる地域といえるでしょう。
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