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【循環器科/神戸市長田区(兵庫県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先 一覧

2 件中 1~2件表示

【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市長田区】神戸朝日病院
有休取得率95%/駅チカ。車通勤も可能!消化器に強みがある地域密着型の病院です。

給与給 与
年収 370.4万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市長田区房王寺町3-5-25
最寄駅最寄駅
長田駅  徒歩4分 / 上沢駅  徒歩13分 / 丸山駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・法人体制
一般急性期から訪問看護まで学べる環境の法人です。

・アクセス面(車通勤も含めて)
神鉄長田駅徒歩3分/車通勤可能
・病院概要
一般病棟10:1
地域包括ケア13:1
日勤7~8名/夜:一般病棟3名 地域包括ケア2名

[勤務条件]
・保育手当が最大50,000円まで実費支給です!
・寮有り!
・夜勤5回以上すると6,000円プラス!
・状況により夜勤専従常勤としての雇用も相談可能
・7月-9月に取得できる夏期休暇有り!

[家庭/プライベート両立]
・子育て世代はもちろん、子育てを卒業しているベテランスタッフも多いので、残業面などで助け合いの風土があります!

[その他特徴]
・電子カルテ導入済み!
・駅近!車通勤可能!
・消化器メインの急性期病院!

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務。

管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市長田区】神戸朝日病院
高給与のお助け看護師の求人です。

給与給 与
月給45.2万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市長田区房王寺町3-5-25
最寄駅最寄駅
長田駅  徒歩4分 / 上沢駅  徒歩13分 / 丸山駅  徒歩14分
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 寮or住宅手当あり 期間限定

ひとこと特徴

≪子育て、家庭との両立≫
・子育て世代の方はもちろん、子育て卒業されているベテランの方も多いので、残業面などでも助け合いの風土があります。

≪充実の福利厚生≫
・保育手当が最大50,000円まで実費支給です。
・寮有り。
・夜勤5回以上すると6,000円プラス。
・状況により夜勤専従常勤としての雇用も相談可能。
・7月-9月に取得できる夏期休暇有り。

≪その他ポイント≫
・電子カルテ導入済み
・駅近、車通勤可能
・消化器メインの急性期病院

仕事内容

地域包括ケア病棟による看護業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

新しい職場を探す期間だけの付き合いなのに、私の話を親身に聞いてくれて嬉しかったです。

また体調面や希望、今までの勤務経験など色々なことを考えて私に合った求人を教えてくださったので、何とか転職先が見つかりました。

転職する予定友達がいれば、ぜひ、紹介したいと思います。
ありがとうございました。... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分自身では見つけることができない職場を探してきて、紹介して頂いたことには、感謝しています。

また、色々な希望を話して、適性に合うと思われるクリニックを勧められ、自分では気づがなかったことを考え直すことができました。

どうもありがとうございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

資格、年齢、経験を考慮した提案をたくさんいただきました。
実際に自分が行きたいところと、雇用側とのギャップがあり少し焦っていたので、落ち着いて私が納得するまでお付き合いしていただきました。 とても感謝しています。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当して頂いた日から9日で面接、2週間で入職ととても早く決まりました。

新卒の中途採用で少しでも早く働きたい!という私の希望に加え「どのような職場で働きたいですか?」とさらに掘り下げて相談に乗ってくださったお陰で「もう、どこでもいい」と思っていた私でも興味のもっていた病棟で働けることになりました... >> 続きを読む

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兵庫県神戸市×循環器科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

循環器科 神戸市全体
看護師 ¥4,402,979 ¥4,402,883
准看護師 ¥3,817,074 ¥3,772,235
助産師 ¥5,749,214 ¥5,734,486
保健師 ¥3,552,892 ¥3,535,855

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

循環器科 神戸市全体
看護師 ¥1,613 ¥1,613
准看護師 - ¥1,501
助産師 - ¥1,900
保健師 - -

2024.03 更新

兵庫県神戸市×循環器科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 34.1
日勤 34.1
夜勤専従 4
非常勤 27.8
単位:%

施設形態

病院 54.5
クリニック 14.5
訪問看護 16.4
介護施設 9.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5.5
単位:%

配属先

オペ室 17.4
病棟 39.1
外来 29
透析 5.8
その他 8.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

循環器科について循環器科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて循環器科の業務内容や年収、循環器科で働く大変さと魅力についてまとめました!

循環器科の業務内容と年収

【循環器科の業務内容】

他の科と比較しても採血検査が多く、また投薬治療が主になるためルート取りをする機会も多いため、採血とルート確保のスキルは必須です。
循環器内科では急性期だけではなく、慢性心不全の患者も多く入院しているため、TPN管理のためのCVカテーテルの管理や、時間毎の点滴、尿道バルーン挿入など、様々な処置を経験できます。心電図、輸液ポンプなどは日常的に扱います。
心臓カテーテル治療前後の準備や、カテ出し(心臓カテーテル検査室への送り出し)、カテ後のケアなどがあります。

【循環器科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、循環器科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は循環器科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 循環器科 全転職者
2020年度 ¥4,194,168 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,227,070 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,266,832 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

循環器科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,266,832円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

循環器科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 虚血性心疾患(狭心症や心筋梗塞)などいわゆる心臓発作などの命に直結する疾患=重症患者が多い
  • 高血圧、動脈硬化、心不全などの慢性疾患
  • 急変リスクが高い患者が多い

【求められるスキル】

  • 急変対応(BLSやACLSの資格を持つ方も多いです)
  • 心電図の波形の変化や、汗や尿量の変化などを見逃さず、異常を早期発見する観察力
  • 異常を治療につなげる為のアセスメント力
  • チーム医療を実現するためのコミュニケーションスキル
  • 入院中の水分制限説明や、退院後の生活指導など対患者さんのコミュニケーションスキル
  • 心電図モニタリング
  • 採血スキル、ルート確保のスキル
  • 心臓カテーテル治療の知識と管理スキル

循環器科で働く大変さと魅力

循環器科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【循環器科で働く大変さ】

働く大変さ

とても忙しいので体力が必要・残業もある

その日にカテーテル治療があったり、予約入院ではなく外来からの即日入院の患者を受け持つことになったりするとかなりバタバタとします。加えて急変対応もあるため、内科系病棟の中でも屈指の忙しさです。
働く大変さ

心電図大変&扱う医療機器が多い

特に心電図は常に監視しなくてはいけないですし、アラームが鳴ったら作業を一時中断してその都度モニターの側へ行って解除しなくてはいけないという環境で、負担はかなり大きいです。
働く大変さ

再発・再入院が多い

心不全は再発が多く、再入院の患者さんも多い為、せっかく治療して退院してもまた入院!?となるケースに「疲れちゃった……」という看護師もいます。

一方で、循環器科で働く魅力もたくさんあります!

【循環器科で働く魅力】

働く魅力

重症患者の看護に強くなる

「重症=生命の危険の可能性があるもの」を指しますが、循環器科で対応する病気は命に直結するものが多いため、重症患者の看護に強くなります。
働く魅力

急変対応に強くなる

病棟で急変対応の勉強会や研修なども行っていることも多く、BLSやACLSの資格を持つ方も多いのが特徴です。
働く魅力

幅広い知識や処置を習得できる

心臓や血管に関する医療は、常に最先端技術が用いられます。循環器科特有の医療機器の扱い方や専門用語、心臓リハビリテーションなどについても知識を深めることができます。また、【循環器内科の業務内容】に記載したとおり、様々な処置が経験できます。
働く魅力

スキルアップ・転職の幅が広がる

循環器科で働く事によって、急変対応や術後の重症患者の対応ができるようになるため、他の科に配属になったとしても循環器科で身に付けた専門知識は非常に自信につながりますし、歓迎されることも多いです。

このように、【働く大変さ】であげられた要素は、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験でもあるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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