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ナース人材バンク 兵庫県 電子カルテありの准看護師求人

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【准看護師 電子カルテあり/兵庫県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

79 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/加東市】松原メイフラワー病院
休日120日!完全週休2日制/高い実績を誇るリウマチ専門の病院です!

給与給 与
年収 330.2万円~
勤務地勤務地
兵庫県加東市藤田944-25
最寄駅最寄駅
滝野駅
法人名法人名
医療法人松原メイフラワー病院
施設形態施設形態
病院
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・数少ないリウマチメインの病院で、リウマチを勉強したい方は他の病院より専門的に学べます!
・リウマチケアナースが7名在籍しています。
・残業の少なさやお休みの多さから、プライベート両立を叶えることが出来る病院です。
・病棟や外来など、幅広い配属相談が叶います。

[勤務条件]
・勤務時間は8:30-17:15/16:30-翌9:00です。
・年間120日以上あります。
・外来勤務は土日祝休みになります。

[家庭/プライベート両立]
・残業はほとんどありません!2階病棟はオペの件数が多いときは少し残業が出ますが、その日は遅出が対応するのでそこまで遅くなりません。
・子育て理解がある病院で、お休みなどに対しても協力的な雰囲気です。

[教育体制]
・ラダー+プリセプター(固定ではなく日替わり)にて、サポートしています。

休日・休暇

休日
・年間休日:120日(完全週休2日制)
・夏期休暇:2日
・年末年始休暇:5日(出勤した分は別日でお休み)
・有給休暇:10日(法定通り)
【新着】2024.03.28 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/小野市】緑駿病院
自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。

給与給 与
年収 376.4万円~
勤務地勤務地
兵庫県小野市匠台72-1
最寄駅最寄駅
大村駅  徒歩19分 / 樫山駅 / 三木駅
法人名法人名
医療法人社団薫楓会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・ワークライフバランス、家庭両立を図りながら働ける療養型病院です!
院内に24時間託児所も完備しており、学童にも対応しているので安心です。
残業ほとんどなく勤務が出来ます。
・2015年に新築移転し、とてもキレイな建物です。

[勤務条件]
・日勤の勤務時間 08:45-17:15で夜勤については二交代か三交代が選べます。
・年間休日 113日
※非常勤勤務、夜勤パートなどのご相談実績もあります。

[家庭/プライベート両立]
・残業ほとんどなく勤務可能なため、両立が図れます。
・また子育て世代の看護師が活躍中で、理解ある環境です。

[教育体制]
・これまでの経験に合わせて、夜勤入るまでもしっかりと時間をかけてのサポートがあります。

休日・休暇

・4週7休+祝日数(シフト制)
・年間休日:113日(夏季、冬季休暇込)
・夏季休暇:3日 
・年末年始休暇:6日
・有給休暇:10日(法定通り)
※希望休を3日以内にすると、手当が8,000円つきます
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/三木市】三木山陽病院
福利厚生抜群!子育てとの両立も実現可能

給与給 与
年収 392~500万円
勤務地勤務地
兵庫県三木市志染町吉田1213-1
最寄駅最寄駅
志染駅  徒歩14分 / 恵比須駅 / 広野ゴルフ場前駅
法人名法人名
医療法人社団朋優会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から在宅ケアまで対応しているので幅広い看護スキルを身につけることができます!
・周辺の病院に比べ、給与水準が高めです
・内科に強みをもつ病院で、糖尿病患者様が多くいらっしゃいます
・24時間託児所があり、家庭との両立もできます!
・定年は65歳なので、長く常勤で勤務できます。

休日・休暇

【休日】
4週8休シフト制
年間休日数110日
希望休3日
【休暇】
慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・特別休暇有
夏期休暇(7/1-9/30の間で3日間)
年末年始休暇(12/1-1/31の間で3日間)
育児休業・介護休業取得実績:有
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/姫路市】姫路愛和病院
年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル

給与給 与
年収 407.1万円~
勤務地勤務地
兵庫県姫路市飯田3-219-1
最寄駅最寄駅
亀山駅  徒歩3分 / 手柄駅  徒歩14分 / 飾磨駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人芙翔会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・亀山駅から徒歩5分/一般病棟と療養病棟を有するケアミックス病院です。
・2023年に健診センターがリニューアル。予防医学にも力を入れています。
[勤務条件]
・年間休日は121日と多く、プライベート両立とれるのが魅力です。
・勤務時間は8:30-17:30/17:00-翌9:00です。
[家庭/プライベート両立]
・1時間から取得可能な時間有給制度があります。
・急な入院が発生するとき以外は残業が起きにくいため、両立が図れます。
・お休みが多いため、プライベートとの両立はばっちりです。
[教育体制]
・中途採用者についてもプリセプターが付き、サポートします。
・経験が浅い方についても、師長と目標シート等を通じて密にコミュニケーション取りながらすすめていきます。

休日・休暇

[休日]
4週8休、シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏期休暇:2日
年末年始休暇:5日
[年間休日]
121日
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市北区】向陽病院

給与給 与
年収 366.1万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市北区有野町有野1490
最寄駅最寄駅
岡場駅  徒歩10分 / 五社駅  徒歩17分 / 有馬口駅
法人名法人名
医療法人社団 向陽会
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ゆっくりと精神科を学べる環境です。
・有給消化率は90%ございます。希望休を月5日申請可能です。
・残業はほとんどなくプライベートとの両立が可能です。
・託児所有り(日中のみ)、お休みの融通も利きやすく、育児と両立したい方にもおすすめです。
・芸術(音楽)療法、レクリエーション療法など治療に向けてさまざまな方法を取り入れています。
・寮は朝・晩食事付きで水道費込みで月々35,000円です。

休日・休暇

【休日】
4週7休制
※シフト:毎月20日までに提出(1日-月末)
※希望休:5日
年間休日:113日
【休暇】
夏期休暇:3日(7月-9月)
年末年始休暇:4-5日(カレンダーにより変動有)
有給休暇:法定通り
出産・育児休暇:有
介護休暇:有
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/多可郡多可町】多可赤十字病院
教育・福利厚生・育児休業制度等充実。

給与給 与
年収 356.3万円~
勤務地勤務地
兵庫県多可郡多可町中区岸上280
法人名法人名
日本赤十字社
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【おすすめポイント】
・離職率が低いです。
・福利厚生充実。保養所利用等
・有給消化率が高いです。
・残業少ないです。
・育児短時間勤務可能(将来的には夜勤あり)

休日・休暇

【常勤】
[休日]
4週8休・祝日
創立記念日(10/1)
[休暇]
年末年始6日
有給休暇
育児休業取得実績あり
【非常勤】
勤務日以外を休日とする
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/加古川市】中谷整形外科病院
整形外科にご興味ある方必見!アクセス良好な整形外科単科の病院です!

給与給 与
年収 471万円~
勤務地勤務地
兵庫県加古川市平岡町新在家105
最寄駅最寄駅
東加古川駅  徒歩5分 / 別府駅 / 播磨町駅
法人名法人名
医療法人社団仁正会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
整形外科単科で、一貫した看護が経験できる病院です!
東加古川駅から徒歩圏内の好立地で、通勤のしやすさが魅力です。
電子カルテも導入されており残業が少ないため家庭との両立もばっちりです!

[勤務条件]
想定年収:471万円~
勤務時間:8:30-17:30/16:30-9:30
年間休日117日

[家庭/プライベート両立]
残業が少ないため、ワークライフバランスが叶います。
子育て中の看護師様も多く、活躍中です♪

[教育体制]
チームワークとコミュニケーションを重視しておりスタッフ一人一人を大切に育てる方針です!
プリセプターがつくので、経験が浅い看護師も安心してスタートできます。

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)
・希望休(3回/月)

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・夏季休暇3日

[年間休日]
・117日
【新着】2024.03.22 更新
准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【兵庫県/尼崎市】スーパーコート武庫之荘
武庫之荘駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフが在住/介護との分業あり

給与給 与
1,500円~
勤務地勤務地
兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18
最寄駅最寄駅
武庫之荘駅  徒歩7分 / 立花駅  徒歩16分 / 塚口駅
法人名法人名
株式会社スーパー・コート
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくため、看護師を募集しております。
・看護、介護業務が分業できています。

勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。

教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月のみ8日間)

[休暇]
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇

[年間休日]
107日
【新着】2024.03.22 更新
准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【兵庫県/川西市】スーパーコート川西
JR福知山線(宝塚線)北伊丹駅北口より徒歩6分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり

給与給 与
1,500円~
勤務地勤務地
兵庫県川西市東久代2丁目16番14号
最寄駅最寄駅
北伊丹駅  徒歩7分 / 池田駅 / 川西池田駅
法人名法人名
株式会社スーパー・コート
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。

勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。

教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月のみ8日間)

[休暇]
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇

[年間休日]
107日
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【兵庫県/宝塚市】メディカル・リハビリホームグランダ宝塚逆瀬川
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境があります。 20代-30代のスタッフも活躍中です。

給与給 与
2.8万円~
勤務地勤務地
兵庫県宝塚市伊孑志2-8-2
最寄駅最寄駅
逆瀬川駅  徒歩8分 / 宝塚南口駅  徒歩14分 / 小林駅  徒歩18分
法人名法人名
株式会社ベネッセスタイルケア
施設形態施設形態
有料老人ホーム
給与高め 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)

※各待遇については適応条件あり

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み(28日の月は8日、29-31日の月は9日)

[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象

[年間休日]
113日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.03.22 更新
准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【兵庫県/川西市】スーパー・コート川西加茂
JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり

給与給 与
1,500円~
勤務地勤務地
兵庫県川西市加茂2丁目6番23号
最寄駅最寄駅
川西池田駅  徒歩14分 / 雲雀丘花屋敷駅  徒歩15分 / 川西能勢口駅  徒歩19分
法人名法人名
株式会社スーパー・コート
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。

勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。

教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月のみ8日)

[休暇]
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇

[年間休日]
107日
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市北区】介護老人保健施設神戸彩光園
令和5年3月に開設したお問い合わせの多い人気の求人です。月給30万円以上と給与高水準なところも魅力です。

給与給 与
年収 409.8~441.4万円
勤務地勤務地
兵庫県神戸市北区鳴子3-1
最寄駅最寄駅
西鈴蘭台駅  徒歩8分 / 鈴蘭台西口駅  徒歩16分 / 藍那駅  徒歩16分
法人名法人名
社会福祉法人あすか福祉会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

令和5年3月にオープンした、大変綺麗な施設です。
関東から九州まで、全国30以上の事業所を展開する「あすか福祉会」が満を持して関西第一号施設としてオープンしました。
年俸制を採用しており、月々300,000円以上の好条件です。
勤務時間は8:30-17:30です。 ※その他早出遅出あり
残業が少ないので、ご家庭との両立ができます。
未経験の方も指導しますので、ご安心ください。幅広い年齢層や経験のスタッフが在籍しております。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月は月8日休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/小野市】緑駿病院
自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。

給与給 与
月給35~44.9万円
勤務地勤務地
兵庫県小野市匠台72-1
最寄駅最寄駅
大村駅  徒歩20分 / 樫山駅 / 三木駅
法人名法人名
医療法人社団薫楓会
施設形態施設形態
その他
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり 期間限定

ひとこと特徴

[病院特徴]
ワークライフバランス、家庭両立を図りながら働ける療養型病院です!
院内に24時間託児所も完備しており、学童にも対応しているので安心です。
残業ほとんどなく勤務が出来ます。
2015年に新築移転し、とてもキレイな建物です。

[勤務条件]
お助けナースによる勤務になります。
期間:3ヶ月もしくは6ヶ月
給与:看護師固定給400,000円、准看護師固定給350,000円
※上記に加えて夜勤手当12,300円/回(平均4回)

[家庭/プライベート両立]
残業ほとんどなく勤務可能なため、両立が図れます。
また子育て世代の看護師が活躍中で、理解ある環境です。

[教育体制]
これまでの経験に合わせて、夜勤入るまでもしっかりと時間をかけてのサポートがあります。

休日・休暇

[休日]
シフト制
※希望休を3日以内にすると、手当が8,000円つきます

[休暇]
夏季休暇:3日 
年末年始休暇:6日
有給休暇:10日(法定通り)

[年間休日]
113日(夏季、冬季休暇込)
 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市灘区】西病院
アクセス抜群!プライベートとの両立をしながら活躍できる病院です!

給与給 与
年収 416.3万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市灘区備後町3-2-18
最寄駅最寄駅
六甲道駅  徒歩2分 / 新在家駅  徒歩6分 / 六甲駅  徒歩11分
法人名法人名
医療法人康雄会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院や介護施設、健診クリニックなど幅広く運営する医療法人康雄会が母体です。
・内科慢性期を主として急性期から慢性期に対応したケアミックス病院です。
・JR六甲道駅から徒歩数分の好立地です!各線からのアクセスも良好です。
・幅広い年齢層が活躍中です。風通しの良い職場環境作りの工夫もしています。
・勤務時間は9:00-17:00/16:30-9:00になります。
・夜勤手当は15,000円で近隣相場と比較しても高めです。
・お子様の急な病気や行事がある際、時間給などの取得が可能です。
・育児手当等により、保育料の補助も行っています。
・e-ラーニングによる自己学習機会や、年1回院外研修への参加などのサポートがあります。
・中途入職の方についても、OJTを通じてフォローがあります。

休日・休暇

4週8休シフト制
夏期休暇4日
年末年始休暇4日
年間休日110日
結婚休暇あり(本人が結婚の場合、入職後半年後に5日間付与)
※希望休は月に約3日です
【新着】2024.03.27 更新

【兵庫県/姫路市】日並内科外科医院
透析室増床予定につき増員募集!日勤のみで家庭両立が叶う環境です!

勤務地勤務地
兵庫県姫路市香寺町犬飼502
最寄駅最寄駅
香呂駅  徒歩17分 / 仁豊野駅 / 溝口駅
法人名法人名
医療法人社団日並内科外科医院
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

■病院特徴 
姫路市香寺町にある、透析治療~各種診察、健康診断などの幅広い対応をしているクリニックです。
この度、透析センターを5床増床予定です!
透析は日勤のみで、准夜勤やオーバーナイトは行っておりません。
ご家庭のご事情で急な対応があった際も、院長筆頭にご家庭を優先するようなお声がけがある風土のため、両立もしやすい環境です!

■勤務条件
勤務時間:7:30-16:30 / 7:00-16:00 / 8:30-17:30 / 9:00-16:30 / 16:30-9:00
休日:年間休日109日(シフト制)

■家庭/プライベート両立
子育て中の看護師様もご活躍中です。何かあった時は無理せず帰宅していいよという風土が根付いており、両立しやすい環境です♪

■教育体制
透析未経験の方も相談可能です!丁寧に指導してくださいます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.03.27 更新

【兵庫県/姫路市】酒井病院
フレックスタイム制あり。連休が取得可能です。

勤務地勤務地
兵庫県姫路市飾西412-1
最寄駅最寄駅
余部駅  徒歩3分 / 播磨高岡駅 / 太市駅
法人名法人名
医療法人社団みどりの会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[施設特徴]
・地域密着のケアミックス型病院です。
・酒井病院の母体として、さまざまな施設を運営しております。
・寄り添う看護を目指しています。

[勤務条件]
・給料水準が高めです。
・年間休日120日です。(年に1回、1週間程度のリフレッシュ休暇制度あり)

[家庭/プライベート両立]
・お休みが多いため、両立が図れます。
・時短制度もあるので、子育て中の方にとって働きやすい環境です
・託児所があるので、安心して働けます。
・「休みはどんどん取りなさい」という理事長の方針があるので、有給休暇は取りやすいです。

[教育体制]
・プリセプター制度があるので安心して働ける環境です。
・スタッフの働きやすさを大切にしたいので、看護部長に何でも相談できるような職場環境です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制+祝日分
(公休は月間の労働日数が20日で固定しているので、31日まである月は11日公休という計算)

[休暇]
有給休暇:法定通り(前倒しで4月、7月、10月、1月に支給/入職した月の一番近い支給月に3日支給/6ヶ月後に残りを支給)

[年間休日]
125日
【新着】2024.03.26 更新

【兵庫県/姫路市】共立病院
車通勤可!医療生協の病院

勤務地勤務地
兵庫県姫路市市川台3-12
最寄駅最寄駅
京口駅  徒歩14分 / 野里駅 / 姫路駅
法人名法人名
姫路医療生活協同組合
施設形態施設形態
病院
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【給与】
・給与水準も高めで、毎年着実に基本給が昇給するので収入面でも安定感があります。
・非常勤でも賞与(寸志)が付きますので、時給は低めですが賞与でカバーできます。
【法人】
・姫路市内に47の事業所がある大きな法人です。
・法人内で協力体制があるので産休や急病などで人員が減った場合は近隣施設から看護師さんの応援もあります。
・福利厚生面も充実。労働組合にも加入し労働者の権利を遵守している法人です。
【子育て理解】
・産休復帰の看護師は時短制度(終業時間が1時間短縮)も利用可能です。看護師長や病院が子育てへの理解があるので、突発的なお休みも対応します。

休日・休暇

[休日]
4週6休(シフト制)
祝日
希望休:月3日まで申請可

[休暇]
生理休暇1日/月
年末年始休暇6日
夏季休暇5日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
118日
【新着】2024.03.22 更新

【兵庫県/西脇市】大山記念病院
働きやすい環境が魅力です。人間関係を理由に戻ってくる人もいます。充実した福利厚生で両立しながら活躍出来ます。

勤務地勤務地
兵庫県西脇市黒田庄町田高313
最寄駅最寄駅
本黒田駅  徒歩7分 / 船町口駅 / 黒田庄駅
法人名法人名
社会医療法人社団正峰会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
県下でも有数の大手法人 正峰会が運営法人です。
保育園、単身寮など福利厚生が充実しており、給与も高水準です。
「人間関係がよかったから戻ってきました」という出戻りの方がいるぐらいの魅力的な環境です。
病院をはじめ、系列で施設・訪問看護・クリニックなど様々運営しており、将来的な移動も可能です。

[家庭/プライベート両立]
子育て中の看護師も多く活躍中です!系列の保育園を優先利用可能など働きやすい環境です。
時短勤務、固定休みなど、ご家庭の状況に合わせた相談も可能です。

[教育体制]
ラダーに沿ってEラーニングと対面研修を導入しております。
即戦力の看護師様も不安があれば時間をかけて見守っています。

休日・休暇

・4週8休制(シフト制)
・年間休日110日
・有給休暇(法定通り)
【新着】2024.03.22 更新

【兵庫県/姫路市】中谷病院
外観も内装もキレイなオレンジを基調とした明るい雰囲気の療養型病院です。

勤務地勤務地
兵庫県姫路市飾磨区細江2501
最寄駅最寄駅
飾磨駅  徒歩5分 / 亀山駅  徒歩19分 / 西飾磨駅
法人名法人名
医療法人社団健裕会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[施設特徴] 
・オレンジを基調とした明るい雰囲気の病院です。
・喘息治療や呼吸器、透析に強みがある病院で、接遇や職員の協調性を大切にしております。
・地域に根差し、地域で初めて一般病床から全床(60床)療養病床に移行しました。

[勤務条件]
・8:30-17:30、16:30-09:30、08:00-17:00の3パターンです。
・賞与は年間4ヶ月です。

[家庭/プライベート両立]
・以前より産前産後休暇・育児休暇取得後に多くの方が復帰する風土がございます。
・飾磨駅から徒歩7分。お車通勤も可能です。

[教育体制]
・院内研修やケアサポートチームを作り教育にも力を入れております。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休
希望休:月2日

[休暇]
有給休暇
育児休暇、産前産後休暇
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.22 更新

【兵庫県/神戸市中央区】ポートアイランド病院
教育師長がおり受け入れ体制も充実!子育て理解があり働き方の相談も可能です。

勤務地勤務地
兵庫県神戸市中央区港島中町4-6
最寄駅最寄駅
みなとじま駅  徒歩1分 / 市民広場駅  徒歩7分 / 中公園駅  徒歩7分
法人名法人名
一般財団法人 神戸マリナーズ厚生会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業がほぼありません!
・子供が体調不良でのお休みは「お互い様の精神」で助け合っています。
・24時間託児所が「無料」で利用できます!(相場は月30,000円程度)
・外部の民間保育所を利用の場合は最大50,000円の保育所補助が支給されます。
・ポートライナーみなとじま駅から直結でアクセス便利です。雨にも濡れません。
・神戸の中枢である中央区立地なので、夜勤明けや仕事帰り三宮でショッピングも可能です。
・車通勤可能で駐車場も無料で利用できます。
・最大40,000円/月の住宅手当があります。
・各病棟にクラークを配置しています。
・薬剤師が1Fにおり、必要に応じて病棟まで駆け付けます。

休日・休暇

<病棟>
・月9日(2月は8日)
・年間休日110日
・誕生日休暇1日(※1年目は対象外。2年目に付与)
・夏期休暇3日、年末年始休暇0日 (※初年度は対象外。2年目に付与)
・有給休暇10日(※入社6ヶ月後に10日付与)

<外来>
・4週6休制 ※勤務時間が9:00-17:00と短くなります
・年間休日98日
・休暇等は病棟と同じ

<透析>・日曜日固定+他シフト制(月9日休み、2月は月8日休み)
・休暇等は病棟と同じ
求人の登録上限(20)に達しています
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兵庫県/准看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

一番最初に送られてきた求人案内に記載されていた給料と実際がだいぶ違った。

担当者の方も内定が確定するまで実際に確認せず、”多分そうだと思う”と言うような対応だった。 その部分以外はよい対応だったと思う。 >> 続きを読む

  • 兵庫県  川西市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

数ヶ月に渡り、最後まで納得いく転職ができるよう応援してくださいました。 紹介していただいたところは、今まで知らなかった専門的な病院も多数あり、とても勉強になりました。 随所随所で的確なアドバイスをいただき心強かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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対応が非常に早く、ラインでもやりとりできたので、電話を待つしんどさがなかった。私の意向を聞いて交渉して頂き、面接までスムーズに進められて、負担が軽く助かりました。 最初は、登録するのも勇気がいりましたが、今はして良かったと思っています。 また、機会があればお願いしたいと思います。ありがとうございまし... >> 続きを読む

  • 兵庫県  宝塚市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

よく、話しをきいてくれ、アドバイスをしてくれた。
今後のことも考え、病院を紹介してくれた。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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兵庫県×電子カルテありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 29
日勤 40.3
夜勤専従 1.1
非常勤 29.7
単位:%

施設形態

病院 24.6
クリニック 11.6
訪問看護 6.5
介護施設 50.7
企業 0
学校 0
保育園 1.4
幼稚園 0
その他 5.1
単位:%

配属先

オペ室 5.9
病棟 25.4
外来 17.8
透析 5.1
その他 45.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

兵庫県の看護師求人動向・求人倍率

兵庫県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
兵庫県 1,511人 4,978人 3.29倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、兵庫県は3.29倍と高い数値になっています。一方、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、兵庫県は1,052.5人です。兵庫県は人口10万人当たりの看護師人数で全国平均を上回っているものの、それ以上に求人があり、転職市場としては売り手市場になっていることがわかります。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

兵庫県 全国
看護師 1,052.5人 1,015.4人
准看護師 176.0人 225.6人
保健師 34.8人 44.1人
助産師 27.3人 36.5人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師の数は平均よりもやや上回っています。一方で、有効求人倍率の高さから推測すると、決して看護師が充足しているというわけではなさそうです。准看護師、保健師、助産師は全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
兵庫県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,548
(47,279)
1,265
(31,835)
44,502
(1,015,744)
12,542
(357,777)
平成
26年
1,569
(48,452)
1,334
(33,956)
47,672
(1,086,779)
11,787
(340,153)
平成
28年
1,679
(51,280)
1,446
(35,774)
50,916
(1,149,397)
11,016
(323,111)
平成
30年
1,759
(52,955)
1,544
(36,911)
54,658
(1,218,606)
10,560
(304,479)
令和
2年
1,903
(55,595)
1,493
(37,940)
57,521
(1,280,911)
9,619
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

兵庫県では、保健師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は、129.3%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3.2ポイント高くなっています。

兵庫県の看護師の平均給与

兵庫県の看護師の平均給与

当社調べによる全国の常勤看護師の平均年収は4,336,489円、非常勤看護師の平均時給は1,528円であるのに対して、兵庫県の常勤看護師の平均年収は4,424,004円、非常勤看護師の平均時給は1,618円です。兵庫県の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均よりも上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,481,587
夜勤のみ ¥4,834,833
日勤のみ ¥3,968,264

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。夜勤のみの勤務の場合、平均年収が4,834,833円と、日勤のみと比較し年収で866,569円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

兵庫県の医療について

2025年には、団塊世代がすべて75歳以上になると予測され、兵庫県でも2025 年には総人口 527 万人のうち 65 歳以上人口が 160 万人(30.4%)、75 歳以上人口が 97 万人(18.3%)までのぼるとされています。
この状況を踏まえ、住民が住み慣れた街で生活しながら、状況に応じた適切で必要な医療を受けられるよう地域医療の提供体制(地域完結型医療)の整備が必要とされ、兵庫県でも医療機能の分化・連携、在宅医療の充実、それを支える医療従事者の確保を進め、「地域完結型医療」の構築を目的として、地域医療構想が制定されています。

出典: 兵庫県/兵庫県地域医療構想

兵庫県の看護師に対する支援・取り組み

兵庫県では、看護職員確保対策を行っています。例えば、「看護職員資質向上事業」として、医療の高度化や専門化、在宅療養への支援、医療に対する国民のニーズの変化などに対応するため、看護職員の資質向上を図る事業を実施しています。

他にも、「看護職員離職防止・再就業支援事業」が設立されていて、看護職員がワークライフバランスを保ちながら、就業継続・定着するための研修や相談事業等を実施しています。また、早期離職防止のため、新人看護職員卒後臨床研修事業等にかかる費用を助成も行っています。
離職防止や、定着するための対策だけではなく、次世代の人材育成として、看護師等養成所運営費の一部助成等も実施しています。

出典: 兵庫県/兵庫県地域医療構想

兵庫県で人気のエリア

兵庫県で看護師求人が多く、求職者に人気のエリアは、神戸市、尼崎市、姫路市になります。
求人件数も多く、大規模病院から一般病院、大学病院、駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせもできます。

ここでは、神戸市・尼崎市・姫路市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

神戸市
  • 神戸市は交通の便がよく、アクセスしやすい求人が豊富
  • 大規模な病院も多い
  • 兵庫県全体の35%の求人が神戸市の求人
尼崎市
  • 大規模な病院がある
  • クリニックの求人が豊富
  • 企業、学校、保育園の求人も多い
姫路市
  • 託児所あり、残業なしといった子育て世代も働きやすい求人も充実している
  • パートやアルバイトといった雇用形態の求人も多い

他にも、西宮市や明石市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、兵庫県の地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

まとめ

今回は、兵庫県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。
兵庫県は、全国平均と比べると看護師数が多い状況ですが、求人数がそれ以上に多くあるため、求人倍率は全国平均を大きく上回っています。そのため、兵庫県では看護師不足の状況であることが分かります。このことから、看護師の人材確保のためにさまざまな対策が講じられています。
兵庫県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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