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【准看護師/小野市(兵庫県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

7 件中 1~7件表示

 2024.04.10 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/小野市】緑駿病院
自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。

給与給 与
年収 376.4万円~
勤務地勤務地
兵庫県小野市匠台72-1
最寄駅最寄駅
大村駅  徒歩19分 / 樫山駅 / 三木駅
法人名法人名
医療法人社団薫楓会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・ワークライフバランス、家庭両立を図りながら働ける療養型病院です!
院内に24時間託児所も完備しており、学童にも対応しているので安心です。
残業ほとんどなく勤務が出来ます。
・2015年に新築移転し、とてもキレイな建物です。

[勤務条件]
・日勤の勤務時間 08:45-17:15で夜勤については二交代か三交代が選べます。
・年間休日 113日
※非常勤勤務、夜勤パートなどのご相談実績もあります。

[家庭/プライベート両立]
・残業ほとんどなく勤務可能なため、両立が図れます。
・また子育て世代の看護師が活躍中で、理解ある環境です。

[教育体制]
・これまでの経験に合わせて、夜勤入るまでもしっかりと時間をかけてのサポートがあります。
 2024.04.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/小野市】特別養護老人ホーム粟生逢花苑

給与給 与
月給26.1万円~
勤務地勤務地
兵庫県小野市粟生町字前田3610-1
最寄駅最寄駅
粟生駅  徒歩11分 / 葉多駅 / 河合西駅
法人名法人名
社会福祉法人恩徳福祉会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・隣接の医院のDrがしっかりとサポートしてくれているので安心です
・介護施設での勤務経験がない・看護師としてブランクがある。そんな方も心配する必要はありません!
・医師との連携も良く安心して働けますし、先輩スタッフからの指導・フォローもバッチリ!じっくりと成長できる環境を整えていますので、前向きな気持ちで飛び込んで来てください!
 2024.04.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/小野市】緑駿病院
自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。

給与給 与
月給35~44.9万円
勤務地勤務地
兵庫県小野市匠台72-1
最寄駅最寄駅
大村駅  徒歩20分 / 樫山駅 / 三木駅
法人名法人名
医療法人社団薫楓会
施設形態施設形態
その他
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり 期間限定

ひとこと特徴

[病院特徴]
ワークライフバランス、家庭両立を図りながら働ける療養型病院です!
院内に24時間託児所も完備しており、学童にも対応しているので安心です。
残業ほとんどなく勤務が出来ます。
2015年に新築移転し、とてもキレイな建物です。

[勤務条件]
お助けナースによる勤務になります。
期間:3ヶ月もしくは6ヶ月
給与:看護師固定給400,000円、准看護師固定給350,000円
※上記に加えて夜勤手当12,300円/回(平均4回)

[家庭/プライベート両立]
残業ほとんどなく勤務可能なため、両立が図れます。
また子育て世代の看護師が活躍中で、理解ある環境です。

[教育体制]
これまでの経験に合わせて、夜勤入るまでもしっかりと時間をかけてのサポートがあります。
 2024.04.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/小野市】高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里
大手法人ならではの福利厚生が魅力!少人数の施設なので、より密な看護が提供できます。

給与給 与
年収 321万円~
勤務地勤務地
兵庫県小野市二葉町80-123
最寄駅最寄駅
小野駅  徒歩16分 / 市場駅 / 樫山駅
法人名法人名
社会福祉法人日の出福祉会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

[施設特徴]
兵庫県下でも大手の日の出医療福祉グループが運営する特別養護老人ホームです。
福利厚生も充実しており、系列施設も多いためキャリアチェンジやアップも相談しやすい環境です!
定員50名の少人数の施設になるので、未経験でもスタートしやすい環境です。
「HINODE PRIDE お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび」をグループ理念として取り組んでいます。

[勤務条件]
勤務時間 9:00-18:00
年間休日 113日

[家庭/プライベート両立]
残業は少なく、両立が図れます。
また有給休暇取得率も90%と高く、休みも相談しやすいです。

[教育体制]
キャリアアップやチェンジを相談しやすい環境です。
グループ内で多くの施設があるため、挑戦したいという想いがあればチャレンジができます。
 2024.04.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/小野市】介護老健保健施設薫楓苑
病院が母体の介護老人保健施設です。残業が少なく、24時間託児所があるので子育て世代も安心です。

給与給 与
年収 377.4万円~
勤務地勤務地
兵庫県小野市復井町1741
最寄駅最寄駅
青野ケ原駅  徒歩13分 / 社町駅 / 河合西駅
法人名法人名
医療法人社団薫楓会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・緑俊病院が母体の介護老人保健施設です!
・木のぬくもりを感じさせる作りとなっており、利用者様が生活感を感じながら過ごせるように心がけております。
・病院が母体なので、病院と介護老人保健施設間の異動も相談可能です。
・2交代制をメインに3交代のご相談も可能です!
・残業は月3時間程度と少なめです。
・24時間対応の託児所があります。
・施設内研修や施設外研修支援を取り入れ、今後の看護師としての成長も支援しています!
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【兵庫県/小野市】岡村医院

給与給 与
1,600円~
勤務地勤務地
兵庫県小野市敷地町1602-1
最寄駅最寄駅
葉多駅 / 小野駅 / 河合西駅
法人名法人名
医療法人社団 岡村医院
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 車通勤可
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/小野市】介護老人保健施設 オパール

給与給 与
年収 400万円~
勤務地勤務地
兵庫県小野市復井町916-1
最寄駅最寄駅
青野ケ原駅  徒歩10分 / 社町駅 / 河合西駅
法人名法人名
医療法人社団青山会復井診療所
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・手厚い看護を行っています
・ご利用者様とご家族様からの信頼が厚いので家族ぐるみでお付き合いが可能です
・高給与です!
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 兵庫県  小野市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今まで転職時、気になることなど、自分では聞けないまま就職したことで、続かなかったりしてました。

今回は気になることを、しっかりと病院に聞いてくださったり、沢山の情報もお持ちで、相談、確認することでいつも解決してくださったので、その度に安心できたし、信頼できました。

本当にお世話になり良かったと思... >> 続きを読む

  • 兵庫県  小野市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

すぐには転職を考えていないと伝えたましたが、私に合う所をみつけてくださって提案いただいたのでよかったです(o^^o) >> 続きを読む

  • 兵庫県  小野市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めての転職活動で不安も大きかったですが、パートナーさんが親身に相談に乗ってくださり、転職先の選定から面接対策、退職交渉まで丁寧にアドバイスくださって、とても助かりました。

一人ではここまで出来ていなかったと思うので、本当に感謝しています。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

再就職に際し、戸惑うこともありましたが、Wさんが私の思いをサポートしてくださり心強かったです。些細な質問にも丁寧に答えていただけました。 初めてナースバンクを使わせていただきましたが、もっと早く相談しておけばよかったと思います。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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兵庫県の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 28.9
日勤 39.6
夜勤専従 1.5
非常勤 30
単位:%

施設形態

病院 25.6
クリニック 14
訪問看護 6.2
介護施設 48.1
企業 0
学校 0
保育園 1.6
幼稚園 0
その他 4.7
単位:%

配属先

オペ室 5.6
病棟 26.2
外来 17.8
透析 5.6
その他 44.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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