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ナース人材バンク 兵庫県 相生市 透析の看護師求人

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【透析/相生市(兵庫県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先 一覧

2 件中 1~2件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/相生市】半田中央病院
定着率高め/透析から救急・慢性期まで実施

給与給 与
年収 381.6~460万円
勤務地勤務地
兵庫県相生市旭3-2-18
最寄駅最寄駅
相生駅 / 西相生駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 眼科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域の方々とのふれあいを大切にしている病院です。病院以外にも介護事業・関連事業所を経営しており、医療と介護の連携を取り、相生市内の医療を守っています。
・年間休日が120日あります。
・有給休暇も部署や職員によってはほぼ100%取得しています。
・定着率が高く、新卒も採用してしています。産休後の復帰率もほぼ100%です。
・子育て中の看護師さんも多数活躍中です。生活環境の変化に応じて、働き方のご相談も可能です。
透析室も順調に患者さんの数を増やしています。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/相生市】IHI播磨病院
年間休日120日以上!福利厚生抜群の法人で働きませんか。

給与給 与
年収 380~440万円
勤務地勤務地
兵庫県相生市旭3丁目5-15
最寄駅最寄駅
相生駅  徒歩19分 / 西相生駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 リウマチ科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経科 泌尿器科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

アットホームな環境でご勤務いただけます。子育て中の看護師も多数活躍しています。

[施設特徴] 
・一般病棟、回リハ病棟、透析など幅広く配属先があり地域に根差した病院です。
・新卒看護師も採用しており、教育体制も整っております。
・組合加入などもしており、福利厚生も整っております。

[勤務条件]
日勤 8:30-17:30 
準夜勤 15:30-0:30
夜勤   0:00- 9:00
二交替 16:30-9:00
※部署により早出・遅出あり
・年間休日124日
・賞与4ヶ月以上

[家庭/プライベート両立]
・空きがあれば託児所(平日日勤帯のみ)の利用が可能です。

[教育体制]
・研修制度も整っております。

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
※二交替・三交替勤務を選べます
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 兵庫県  神戸市東灘区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回初めての転職ということで、色々とわからない点や不安な部分がたくさんありましたが、担当者様の的確なアドバイスと丁寧な対応のお陰で、ほぼ希望通りの勤務地に内定をいただけることになりました。
感謝しております。
今後ともよろしくお願いいたします。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

見学だけではわからないことを聞くことができて良かったです。
また、面接でどう答えようか悩んでいたことにもアドバイスして頂いて良かったです。
登録後の頻繁な電話には困りました。 >> 続きを読む

  • 兵庫県  加東市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度、初めて利用させて頂きました。

利用する前は、未登録されてる電話の着信履歴が何度もあって…不信だな!と思い敬遠していました。

が、その後ショートメールが届き親切・丁寧で…対応も早く、以後~不信感も薄れ利用する事にしました。

佐藤さんの対応も親切・丁寧な上スムーズで…私の気遣いもして下さり... >> 続きを読む

  • 兵庫県  加古川市

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

きめ細やかな対応をしてくださって、感謝しております!

自分の希望に沿わない(と、言っても条件は合っているのですが、なんというか仕事に対する情熱のベクトルの違う病院)を他社からはすすめられることが多く、 頻繁に連絡もあって、仕事をしながらの対応は忙しいものがありました。

でも、ナース人材バンク... >> 続きを読む

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兵庫県×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 兵庫県全体
看護師 ¥4,380,829 ¥4,443,188
准看護師 ¥3,904,275 ¥3,881,125
助産師 ¥4,989,510 ¥5,182,893
保健師 ¥3,883,665 ¥3,874,749

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 兵庫県全体
看護師 ¥1,602 ¥1,612
准看護師 ¥1,408 ¥1,432
助産師 - ¥1,843
保健師 - ¥1,500

2024.03 更新

兵庫県×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 35.9
日勤 38.1
夜勤専従 1.7
非常勤 24.3
単位:%

施設形態

病院 52.6
クリニック 17.9
訪問看護 12.8
介護施設 11.5
企業 0
学校 0
保育園 1.3
幼稚園 0
その他 3.8
単位:%

配属先

オペ室 15.4
病棟 29.9
外来 23.9
透析 17.9
その他 12.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

透析について透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容と年収

【透析の業務内容】

<準備> 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
<患者受け入れ> 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
<穿刺> シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
<透析開始> 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
<返血> 透析回路にある血液を戻します(返血)。
<抜針・止血> 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
<体重測定のあと、患者退室> ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。

【透析の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 透析 全転職者
2020年度 ¥4,234,901 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,244,724 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,282,720 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

透析の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)

【求められるスキル】

  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析で働く大変さと魅力

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【透析で働く大変さ】

働く大変さ

覚えることがたくさんある

専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。
働く大変さ

患者との信頼関係構築の難しさ

週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

【透析で働く魅力】

働く魅力

長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。
働く魅力

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
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派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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