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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

諸事情で担当者の方を代わってもらいましたが、どちらの方もとても話しやすく、申し送りも出来ていたので、とても相談しやすかったです。また、病院とのやりとりもとても迅速にされていたので驚きました。 >> 続きを読む

  • 兵庫県  西宮市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

良かったとは思いますが、就職後の話しあいは今後本人としてください。とありましたが、初めからそれを教えて頂けていたら、ありがたかったです。 まさかそのような決まりになっているとは全く知りませんでした。 >> 続きを読む

  • 兵庫県  西宮市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今までナース人材バンクに登録していましたがとにかく男性のキャリアパートナーさんは私には威圧的に感じ電話だけでかなりしんどくなっていて、女性の方に変えてもらいました。

高橋さんに代わってから、メールでも電話でもしつこさはなく威圧感もなく親身に本当に私の応援をしてくれて情報量も多く細かいところまでサ... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

・仕事の事だけでなくプライベートの事を考えて転職先を探していただけた
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・転職先が複数ある中でも自分に合っている所を教えてい... >> 続きを読む

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兵庫県×皮膚科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

皮膚科 兵庫県全体
看護師 ¥4,533,824 ¥4,451,086
准看護師 ¥3,942,598 ¥3,879,663
助産師 ¥5,078,799 ¥5,182,893
保健師 ¥4,209,557 ¥3,883,626

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

皮膚科 兵庫県全体
看護師 ¥1,631 ¥1,613
准看護師 ¥1,372 ¥1,429
助産師 - ¥1,843
保健師 - ¥1,500

2024.04 更新

兵庫県×皮膚科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 33.7
日勤 37.5
夜勤専従 1.4
非常勤 27.4
単位:%

施設形態

病院 46.3
クリニック 17.6
訪問看護 23.1
介護施設 9.3
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 3.7
単位:%

配属先

オペ室 12.5
病棟 42
外来 23.9
透析 8
その他 13.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

皮膚科について皮膚科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて皮膚科の業務内容や年収、皮膚科で働く大変さと魅力についてまとめました!

皮膚科の業務内容と年収

【皮膚科の業務内容】

皮膚科は大きく「美容皮膚科」と「一般皮膚科」に分けられます。(美容皮膚科は「美容」のカテゴリーでご紹介していますのでそちらもご参照ください。)
美容皮膚科は自由診療、一般皮膚科は保険診療がメインとなります。
一般皮膚科では、アトピー、アレルギーなどの皮膚炎・湿疹や、ニキビ、虫刺され、やけどなど、皮膚に関する疾患全般を対応します。
主に外来診療における医師の診察の補助がメインとなり、軟膏を塗ったり、いぼの処置の補助をしたりと、生命に関わるようなケースはほぼないでしょう。

【皮膚科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、皮膚科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は皮膚科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 皮膚科 全転職者
2020年度 ¥4,563,813 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,266,935 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,340,343 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

皮膚科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,340,343円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より6%程度高いです。
表をみると、年によって多少の上下はあるものの、直近3年間はいずれも全体平均よりも高い傾向であることが分かります。

皮膚科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 皮膚に関する疾患全般を対応
  • 乳児から高齢者まで、幅広い年代の患者を対応
  • クリニックや病院の一般外来など、外来での診察が多い
  • 病院の場合は皮膚科単科の病棟ではなく、他の診療科と混合病棟となっている場合がほとんど

【求められるスキル】

  • 乳児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している皮膚科の場合は、手術介助のスキル
  • 外来看護メインなので、短時間での素早いアセスメント力

皮膚科で働く大変さと魅力

皮膚科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【皮膚科で働く大変さ】

働く大変さ

乳児から高齢者まで対応する必要がある

赤ちゃんからお年寄りまで、幅広い年齢層の患者に対応するコミュニケーションスキルは必須です。
働く大変さ

看護師としてのスキルアップは難しい面がある

高度なスキルは求められず、病棟のように様々な経験を積むことも難しいため、看護師としてスキルアップしたいという方には不向きかもしれません。

一方で、皮膚科で働く魅力もたくさんあります!

【皮膚科で働く魅力】

働く魅力

精神的な負担が少ない

生命に関わるようなケースが少ない皮膚科では、急性期病棟などに比べると精神的な負担が少ないと言えるでしょう。
働く魅力

身体的な負担が少なくワークライフバランスがとりやすい

自外来診療がメインであるため、短時間で患者を効率よく案内する忙しさはありますが、夜勤はなく残業も発生しにくいため、やはり病棟勤務と比較すると身体的負担は少ないと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
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